第101章 一直在梦里，多好

每一朵花，都是一个春天，盛开馥郁芬芳；每一粒沙，都是一个世界，搭建小小天堂；每一颗心，都是一盏灯光，把地球村点亮！借助图书为你的生活添一丝色彩。大自然美丽而神奇，无论是广阔的天空，还是浩瀚的海洋，无论是遥远的地球两极，还足近在身边熟悉的土地，总有那么一些现代科学努力探索却又无法清楚解释的未知事物和神秘现象。这些扑朔迷离的谜团既令人惊奇，又引人深思，勾起人们探索的兴致。

本套书全面而系统地介绍了当今世界各种各样的难解之谜和科学技术，集知识性、趣味性、新奇性、疑问性与科普性于一体，深入浅出，生动可读，通俗易懂，目的是使广大读者在兴味盎然地领略世界难解之谜和科学技术的同时，能够加深思考，启迪智慧，开阔视野，增加知识，能够正确了解和认识这个世界，激发求知的欲望和探索的精神，激起热爱科学和追求科学的热情，不断掌握开启人类世界的金钥匙，不断推动人类社会向前发展，使我们真正成为人类社会的主人。

让男孩成为小绅士的好故事100篇包括：真正的男子汉、比尔·盖茨行军、弯腰拾起的尊严、以人为镜、要做一只海鸥、纪昌学射、柳毅和小龙女、秀才赶考、最珍贵的掌声、海力布和语言宝石、怕痛的鲨鱼、张飞教马超礼仪、圣诞节的礼物等。

乔治·奥威尔编著的《动物庄园》被认为是20世纪反乌托邦政治讽喻寓言的代表作品之一。庄园的一群动物成功地进行了一场“革命”，将压榨它们的人类东家赶出庄园，建立起一个平等的动物社会。但是“革命”中动物领袖最终却篡夺了革命果实，成为比人类东家更加专制的统治者。《1984》是一部著名的政治寓言小说，也是一部幻想小说。作品刻画了人类在集权主义社会的生存状态，仿佛一个永不退色的警世标签，警醒世人提防这种预想中的黑暗成为现实。历经几十年，其生命力日益强大，被誉为20世纪影响深远的文学经典之一。

在《爱菲尔棒棒糖》中，迷恋天使的小主人公最终见到了真正的“天使”，而她在成长过程中始终相信友善，并最终帮助了“天使”；在《苏姗的小熊》中，获得了友爱的“小熊”舍身救人，感人肺腑，还让我们从中看到长篇科幻《开元通宝》的影子；而《灰骏马》几乎就是一篇真正的童话，作者用极为细腻的笔触，描述了一个善良的人与一个善良的动物的深情故事。

当超能力结合强大的武学，一切都将成为可能。刀可开天，杀人千里。剑可劈地，崩山裂岳。一弓万箭的箭术操控万物的天眼。起死回生的医术。不死不灭的肉体……末世之中，谁又能说仙路不存？PS：末世只是新的开始，这将是一个超能与武学并存的新江湖，天眼是一种超能力的体系——可能要到三四十章后才会出现/捂脸

王国历107年，一座地处诺伦丁王国东南部的矿山发生崩塌，这究竟是一起简单的事故还是蓄谋已久的计划，看似平静的大陆又将经历怎样的风波？命运的齿轮开式转动，少男少女们将在这个剑与魔法的世界中书写属于自己的精彩物语。

上古时期，黄帝部落后人颛顼在女娲大神的带领下与共工大战，共工寡不敌众，与颛顼辗转杀到西北方的不周山下，身边仅剩一十三骑，见此景，共工怒火中烧，一气之下撞向不周仙山，不周仙山随即拦腰折断，轰然倒塌，此举导致地动山摇，天界因此出现一个大洞，滚滚天水流向民间，共工家臣相柳浮游释放毒气，吞噬人类，神州大地，民不聊生，所到之地血流成河，大神女娲慈悲心肠炼取五彩神石补天，天帝闻命颛顼之子姬水兰晔除去相柳浮游二人，浮游死去，相柳逃走，终被天帝找到关押在弱水三千，日日忍受腐蚀之痛。此后，颛顼被封为北方天帝，其子兰晔封为三界游神，掌管百万妖山，成为百万妖山的主人。

顽劣少年，怀揣着心中的执着，在战火纷纷的人兽两界，寻找着父母的足迹。苍天白日叹别离，醉梦心魂泪红尘，踏上了一条坎坷的追梦之路。问情，情谊何在？问天，天道何方？不为苍天泣鬼神，但为红颜葬花吟。

企业管理，一个经久不衰的话题，但如何才能成为一个出色的管理者，是一个让众多管理者感到头痛不已的问题。其实这并不是一件难事，只要静下心来，学习一下管理大师的管理智慧，就可以逐步从平庸走向卓越，实现管理的梦想。每一个管理大师都有着独特的管理思想，他们能把一些有思想的人聚集在一起研究出顶尖产品，能把一个手工作坊发展成为世界五百强企业，能力挽狂澜使濒临破产的企业起死回生。这就是管理大师的魅力，他们身体力行，用多年总结出来的管理思想，管理企业，指导人生。 本

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我到底是谁，我是替代品？人类到底是什么，或许也是替代品？面对爱情与责任，主角该何去何从？看主角将如何与穿越来的女友横行星海，收复江山，坐拥天下！

某访谈节目邀请刚结束蜜月旅行的穆梓涵和徐瑞谦。主持人看向徐瑞谦问道：“徐总，你被广大网友评选为最会撩妹的男人，很多男生都想跟您学习一下撩妹技能，有没有什么经验可以跟大家分享一下。”徐瑞谦闻言轻笑，“任何撩妹技能的前提都是长得帅。”“……”主持人一脸懵逼地看着这一对夫妇。

杰克·韦尔奇有一句名言：“管得少就是管得好。”管理的精髓在于三分管事七分管人，对于管理者来说，要想让管理更简单，管理更轻松有效，就要学会擅长管理手下的主要得力干将，而不是事事亲力而为，如此才能最大限度地激发的团队的潜能，提升组织的绩效。作为管理者，如何提升自己？如何用人留人驭人？如何与员工有效沟通？如何以薪酬激励人，以情感凝聚人？如何以细节取胜？本书《三分管理七分管人》结合真实、生动的实例，将管理的精髓一一展示，引导管理者在强化自身能力，找到管人的有效途径，管好人带好队伍，提升团队执行力和战斗力，开创卓越的管理局面。