薪水与发展，有时不可兼得
如果你希望通过工作实现自己的理想或者说是求得自我更大的发展，而金钱不是你唯一的工作标准，这样一来你会发现自己的工作变得十分有趣，生活也不再枯燥无味了。
相信大家都听说过“鱼与熊掌，不可兼得”这句话，所以说在工作中，两全其美的事情实在不多。你不是上苍的宠儿，没有那么幸运，会得到你想要的所有东西。每个人都有自己的工作欲望，因为他们知道只有在工作中才能够得到自己想要的一切，不管是物质上的还是精神上的。如果一个人失去了工作，那么自然内心不会得到满足。
工作的头五年，是人生的一个重要阶段。在这个阶段中，你应该明白自己想要的是什么。如果你能够明白这一点，那么自然会找到自己的工作目标。很多年轻人，希望从工作中得到更多的物质财富，觉得自己工作就是为了赚钱，在赚钱的同时还希望自己拥有发展的机会，虽然这样的想法并没有错，但是要真正实现这一点并非是一件容易的事情。如果金钱和发展不能够同时拥有，那么你要如何抉择呢？
俗话说的好，人生不如意十有八九。并不是你想要得到什么就会拥有什么。当你想要实现自己的工作目标时，就要去奋斗。如果你所得到的物质财富和你想要拥有的发展空间产生了冲突，你就应该大胆作出选择。
工作的目的之一就是为了生存，只有拥有了金钱才能够生存，这是一个不变的事实。如果你连自己的生存问题都不能够解决，那么最终你想要实现自己的成功，那似乎更是不可能的事情。所以说在生存与发展两个问题摆你面前的时候，你首先要解决的是生存问题，无法生存还怎么去发展呢？
在工作中，如果只是为了工作而工作，根本不将工作当作是自己生活的一部分，只是为了赚钱而工作，那么你会觉得你工作没有意思，很枯燥，甚至很乏味。即便你拥有了很多金钱，你也会觉得工作是一件辛苦的事情。当然，如果你希望通过工作实现自己的理想或者说是求得更大的自我发展，而金钱并不是你唯一工作的标准，这样一来你会发现自己的工作变得十分有趣，生活也不再枯燥无味。当然，金钱和发展，在很多时候不是可以兼得的，如果你的生存问题已经解决，那么不妨为自己长久的发展多考虑一点。当你为了自己的发展而奋斗时，你会发现一切都是那么的新鲜和值得。
耿佳宁大学毕业后进入了银行工作，他的工作很让人羡慕。在工作中，他也很受欢迎。虽然在这家银行工作了三年的时间，但是他总觉得自己的收入太少。和自己一起毕业的同学，有的自己开始了创业，有的在外企工作，有的当上了国家公务员。可以说他们的前景和发展都要比自己好，想到这些，耿佳宁心中更是不安。
在银行工作第四年的时候，一个大学同学找到他，想从他们银行贷款。因为他自己创立的公司发展不错，他想要扩大规模，但是贷款的事情似乎有些麻烦，他也不知道具体的程序，于是，想要耿佳宁帮忙。耿佳宁只是银行的普通员工，他也不知道自己能帮到同学什么忙。虽然那位同学和耿佳宁是同班同学，但是承诺说只要帮他贷款五十万，就给耿佳宁百分之三的公司股份。耿佳宁自然明白这百分之三的股份是多大的价值，这些钱可能比他的年薪都要多。于是，他答应了同学。
耿佳宁帮助同学贷款的过程中，需要领导的同意，于是他就想方设法去接近领导，请领导吃饭，还拜访领导。领导知道耿佳宁的目的之后很生气，责骂他道：“小耿，我本来以为你是一个很踏实的员工，没想到你也学起那些人送礼、请客。”
最终，耿佳宁不但没有帮同学办成这件事情，还影响了自己在领导心目中的印象。领导本来打算在第五年给他升职的，这下升职又没有了希望。
每个人都会拥有很多机会，但是在选择上一定要注意。在工作中，金钱很重要，但是也要注重自己的长远发展，不要只是将自己的眼光盯在工资待遇上，不注重工作的发展空间。
作为工作不到五年的人来讲，更应该为自己的长远发展而考虑，不要将自己的目光定位在金钱上，在工资与发展上要多加思考和分析。
第一，你的工作目的是什么。
在工作中，如果你的工作目的是为了赚钱，那么你完全可以选择一个工资高的职业，即便你的发展前景没那么好，但是你的收入提高了，并且在一定时间内积累了资金，也算是自己得到了一样东西。当然，这个时候你所选择的工作可能不是你自己想做的，但是既然你选择了高工资，那么其他的都不重要了。相反，如果你想要通过自己的工作提升自己，希望从事自己喜欢的行业，那么就不要在乎工资高低，只要自己在公司有发展空间，并且能够提升自己的工作能力，那么就大胆选择那些有发展空间的工作吧。
第二，分析自己的职业规划。
在你参加工作之前，就应该为自己做一份职业规划。在你选择工作的时候，就应该一切为了职业规划而奋斗。如果在前两年，你的职业目的是为了积累资本，五年之后自己创业，那么自然可以选择工资高的工作。如果你希望在某一个工作岗位上得到更长远的发展，那么自然就需要将职业发展看得更加重要。所以说，工作还没有满五年的年轻人，不妨多考虑一下自己的职业规划，为自己的成功作出更为实际和正确的选择，不要盲目选择。
莫因他人的富贵，乱了自己的步伐
不要让别人的生活影响到你的工作，自己脚下的路终归要自己去完成。如果你真的能够按照自己脚下的路去坚持，去奋斗，成功迟早会到来，你也会拥有别人的荣华富贵，你也能够有享受生活的权利。
俗话说的好，人各有命。你是什么样的命，上天自会有定夺。在工作中，你身边自然会有比你优秀的人，也会有比你成功的人，他们的生活看起来比较奢华。如果你想要拿自己与这样的人进行对比，那么你会觉得自己的生活很失败，自己的工作似乎没有了意义，生活失去了美好。所以说不要做虚伪的人，更不要被别人表面生活的奢华而迷倒，更不要因嫉妒别人的物质生活，而影响了自己的选择。
当你参加了工作，你自然会受到周围人的影响，毕竟你是生活在社会中的人。那么当你看到你身边的同事做着比你轻松的工作，拿着比你高的收入时，你的内心是否有所波动？当你看到你身边的上司开着豪车，住着别墅的时候，租房子的你是否会觉得自己的生活充满了挑战和讽刺？作为职场中人，你不能够预料别人的生活是多么的奢靡和富贵，但是你的生活总是要归于平静。你看到了别人生活的奢华，你的心也会有些震动，可能这种震动会影响到你脚下的路。
如果你已经坚定了自己脚下的路，那么就要勇敢走下去，不要因为别人的生活而不敢坚持自己的生活。当你想要改变自己的人生时，必须要具备改变自己生活的条件和能力。同样，当你希望享受奢华的生活时，你也一定要有创造奢华生活的能力。不要羡慕别人的荣华富贵，只要你坚持自己脚下的路，你也一样能够实现成功。
你在工作中历练还不足五年的时光，看到别人在享受荣华富贵，难免心中会感到不平衡，可能会觉得自己的生活不够精彩。千万不要着急，因为着急的结果就是急于求成。如果你因为看到别人奢华的生活而心里感觉不平衡，那么自然你的生活就不会那么的自然和平静，内心会充满波动。这种波动自然会影响到你的心态，也会影响到你的工作。
不要让别人的生活影响到自己的工作，你自己脚下的路终归要自己去完成。如果你真的能够按照自己脚下的路去坚持，去奋斗，成功迟早会到来，你也会拥有别人拥有的生活，你也能够具有享受生活的权利。
我们经常会听到一句话：“面包会有的，牛奶也会有的。”不管你现在的生活如何，也不管别人的生活如何，只要坚持做自己，就能够实现自己的职业目标。要想实现成功，保持平衡的心态是十分重要的，当你看到别人奢华的生活时，千万不要抱怨上天的不公平，更不要去嫉妒别人。在这个时候，你不妨去想一想，对方付出了多少，自己又付出了多少。当你发现对方用了好多年的时间才换来了这些时，你就会觉得自己已经成功了。
王双温大学毕业后，凭借自己的能力，找到了一份很不错的工作。在那家公司，他主要负责项目策划，每天都是早出晚归，有的时候晚上还在加班。但是工作有三年的时间了，他的工资还停留在三千左右。
一次，他参加大学同学聚会，好几个同学都开着车来参加聚会，而他却还是坐着公交。问起同学们的事业和收入，他们每个人的收入都很好，他无疑是垫了底。参加完同学聚会，他的心里很不是滋味，觉得自己和其他同学同时毕业，可别人能够买车买房，为什么自己就不能呢？他越想心里越觉得委屈。
第二天到了公司，他还是一脸的惆怅。这个时候看到和自己年龄相仿的项目经理，已经开上了二十万的车。这个时候他的心里更不平衡了。在当天的工作中，因为他心情不好，和同事发生了口角，最终跟同事闹翻了，并且还得罪了项目经理。
在工作中，要学会坚持自我，不应该被别人的生活和工作干扰。虽然你参加工作不足五年，但是你应该做到坚持自我的目标，不要去羡慕别人的生活，要懂得不断进取。只有这样你才能够尽快实现自己的职业目标。故此，在工作中，为了避免受到别人生活的影响，就应该做到以下几点：
第一，看到别人背后所付出的努力。
天上不会掉馅儿饼，别人在享受如今的生活之前一定付出了很多的努力。只有努力达到成功之后，才有可能实现自己的理想。在生活中，每个人都希望自己能够得到想要的一切。当你羡慕别人拥有的幸福生活时，不要忘记看看他们付出了什么。如果你发现他们付出了多少，你就会更加有动力，从而更加积极工作、勇往直前。
第二，做一个眼光长远的人。
一个目光短浅的人，根本看不到自己当下努力工作的意义，相反，只是看到自己生活的无聊。所以说在工作中，一定要想办法增长眼界，不要只是将利益点放在当下，从而忽视了自己的长远发展；更不要将自己的目光放在别人奢华的生活上，要做到坚持自我。
第三，克服自己内心的不平衡。
看到别人的生活如此奢华，难免会产生不平衡的心态，这种心态并不是多么可怕的。最可怕的是这种心态会带来不利影响。如果你因为无法平衡自己的心态而嫉妒别人的生活，最终会影响到你自己的生活。每个人的生活都是这样的，如果你能够想办法来克服自己心里的不平衡感，便能够坚持自己脚下的路，不被别人的生活所迷惑。
加薪是很正常的事，大胆说出口
如果你加薪了就大胆说出来，这样不仅能够表明你的能力有所提升，更能够得到同事的信任和尊重。在这个物质的社会中，很多时候，金钱会成为证明你工作能力高低的关键。当你在金钱上得到了满足时，别人也会通过金钱来衡量你的价值，从而对你的态度发生转变。
当一个人参加工作的时候，他内心多多少少都会希望自己的薪金比较高。随着自己工作能力的不断提升，他肯定希望自己的工资能够不断提高。加薪是一件平常而又不能再平常的事情，有的企业会按照工作时间的长短来增加员工的待遇，有的公司则会按照员工的工作业绩来提升他们的薪金水平。不同的企业自然有不同的加薪方式，但是不管是通过什么样的方式来提高自己的薪水，都要认识到一点，那就是要将加薪看作是一件很平常的事情。
如果你付出了努力和艰辛，为公司创造了价值，那么你就应该得到重用，而得到重用的表现之一就是工资水平有所提高。当你的工资得到提高的时候，你自然不会觉得有什么不好，更是会觉得十分的开心。在这个时候千万不要害怕被别人知道，要知道加薪是一件很常见的事情，别人知道了也没什么坏处。
很多人都在想尽办法提升自己的工资。当你的薪水提高了，你完全可以说出来，这也是鼓励别人努力工作的办法之一。当你周围的人都在奋发图强地工作时，你也会受到积极情绪的感染，也会充满斗志，更加愿意去主动工作。
你可以大胆说出自己的工资涨了，因为加薪表明你在这段时间内工作比较努力，得到了上司的认可，也为公司创造出了一定的价值，所以说企业才会给你加薪。这只能表明你是一个努力工作的人，表达自己加薪的喜悦并不是一件多么尴尬的事情。
如果你加薪了就大胆说出来，这样不仅能够表明你的能力有所提升，更能够得到同事的信任和尊重。在这个物质的社会中，很多时候，金钱会成为证明你工作能力高低的关键。当你在金钱上得到了满足时，别人也会通过金钱来衡量你的价值，从而对你的态度发生转变。当你加薪了，你的同事自然会觉得你这段时间工作能力得到了提高，在工作中自然会更加信任你。
加薪是一件好事，将自己加薪的情况说出来也不是一件坏事。你可以和你的同事分享你加薪的快乐，这样做不仅能够增进你们之间的友谊，也能够拉近你与同事之间的关系。你会发现自己的人脉关系网逐渐有了扩展，这样做简直就是一箭双雕。
很多人会觉得将自己加薪的事情告诉别人就是在炫耀自己的能力，会受到别人的鄙视，没有人会喜欢这样的人。其实不然，如果你连自己加薪都不敢说出来，那么谁还敢相信你的能力呢？你的上司也不会觉得你是一个敢作敢为的人，自然也不会对你有好的评价。工作中有竞争，而你的能力需要通过金钱来反映。只有把能力展示出来，你才能够成功，这是一个不变的规律和法则。
刘默然在公司一直都是默默地做事情，对于自己工作之外的事情很少去插手。但是只要是同事需要自己伸出援助之手，他也会帮助同事做一些工作，总之，他是一个低调的人。在公司工作已经三年的时间了，这天，他被老板叫到办公室。老板说这几年他工作比较认真，决定给他加薪，他心里自然觉得很开心。
从办公室出来，其他同事都很好奇为什么老板突然将他叫到办公室。别人问他是什么事情，他却不说。他觉得自己加薪应该是一件保密的事情，不应该到处宣扬。再说老板又没有说确定从这个月开始就给自己加薪，同事们看到他这样的谨慎，肯定是有事情发生。
后来，人事部将加薪的通知贴了出来。没想到这个时候大家都感到好奇了，觉得肯定是刘默然主动要求加薪的，不然就他这样每天这么低调，老板怎么可能会想起他呢？甚至，有的人还说刘默然是一个内心阴险的人，表面上不动声色，暗地里搞小动作，最终才赢得了加薪的机会。这些议论，让刘默然很苦恼，也影响到了他工作的心情。
每个人都期望能够在工作中获得更多，作为刚刚步入职场不久的你来讲，要想实现自己的这些目标，就一定要学会如何做事。即便是为自己加薪了，那么也不要藏着掖着，该表达出来就表达出来，没什么不好的。但是，在说出自己加薪时，一定要注意以下几个方面。
第一，加薪后说出来可以，但是不要四处张扬。
做人要低调，这是一个不变的定理。在工作中，只有低调的人才会受到上司的欣赏。在你表达自己加薪时，也要低调一些，千万不要到处宣扬自己加薪的消息，那样做不但不会得到上司的欣赏，反而会让同事对你产生厌恶之情。所以说，说出自己加薪的消息是可以的，但是不要高调宣扬。
第二，加薪后请客是处事的技巧之一。
当你的同事知道了你加薪的消息，那么在此时就不要害怕“放血”。不妨请同事们去吃饭，顺便交流一下感情，这样做不仅仅有助于拉近你与同事之间的感情，在心理上来说对对方是一种安慰，这样做能够避免别人的妒忌，更能够避免你成为别人的眼中钉。所以说，在你加薪之后，不妨去请上司和朋友们吃个饭，你会受益匪浅。
第三，加薪后更应该谦虚谨慎。
你在工作中表现突出，然后得到了领导的重视和赏识，得到了加薪的机会，这是一件好事。虽然对你是好事，但是其他人可能会心里不平衡，产生妒忌之情，这也是在所难免的。为了以后的工作能够更加顺利，这个时候你不妨更加努力和谨慎，在工作中要更加的谦虚。当你谦虚地做事情时，别人才会觉得你是一个值得信赖的人。
赚钱不是你的唯一目的
在这五年时间内，你应该学着去增加自己的工作经验，为自己充充电，让自己学会最基本的工作原则和职场规则。只有这样，在将来的工作中，你才能够用自己的经验和工作能力创造出更多的财富。
齐瓦布曾经说过这样的话：“我不只是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的理想、自己的前途打工。”每个人的工作都是有目标的，在工作的过程中，人们总是在寻求自己能够多获得一些东西。但是要知道，不是每个人都会拥有这些东西的。如果你仅仅是将赚钱当作自己的工作目标，那么最终你会发现自己的工作会变得乏味，你也根本找不到自己存在的价值。
你在参加工作之后，应该为自己的工作进行定位，确定自己的工作目标是什么。在工作的前五年时间里，千万不要将自己的工作目标仅仅放在钱上。虽然赚钱是希望能够生活得更好，但是不要牺牲现在的美好时光来换取金钱。要知道在刚刚参加工作的时候，你本身的工作经验是不足的，在这五年时间内，你应该学着去增加自己的工作经验，为自己充充电，让自己学会最基本的工作原则和职场规则。只有这样，在将来的工作中，你才能够用自己的经验和工作能力创造出更多的财富。如果你不能够做到这一点，那么最终你会发现自己已经成为了一个赚钱的工具，自己的工作也变得枯燥无味，自己只能够在枯燥中，每天做着重复的事情，度过自己的一生。
对于刚刚参加工作不久的人来讲，可能在开始是为了生计而为别人打工。但是不要为了打工而打工，你不是赚钱的工具，要学会为了自己的梦想而工作，为了自己的职业理想而工作。当你将自己的工作和自己的目标联系起来时，工作中的你会更加充满激情和动力，最终你也就会实现自己的理想和目标了。
赚钱是为了维持生活，而当你维持生活的目的实现之后，就不要过分强求这一点。在工作中，不被金钱困死的人，往往会从工作中获得更多的东西。他们会利用这些东西，在将来的工作中，为自己赚取更多的金钱。
著名的银行家克拉斯在年轻的时候经常会换工作，但是他做这些工作的目的都是为了自己的职业理想，即成为一名管理大银行的银行家。在他刚参加工作的前五年，他做过交易所的职员，也做过统计员、簿记员，甚至还参加过收帐员、折扣计算员、簿记主任的工作。他在尝试各种各样的工作，似乎根本没有将金钱和收入放在眼里。多年之后，他终于实现了自己的职业理想。这个时候，金钱自然已经成为他收获的一部分。他曾经说过：“一个人可以有几条不同路径达到自己的目的地。如果能在一个机构里学到自己所需的一切知识和经验当然很好，但大多数情况下需要经常变化自己的工作环境。面对这种情况，我认为他必须懂得自己想做什么，为什么要这样做。”
后来当有记者采访他的时候，问他在年轻时，为什么总是换工作，他说道：“如果我换工作仅仅是为了每周多赚几元钱，恐怕我的将来早为现在而牺牲了。原因很简单，我之所以换工作，完全是因为现在的公司和老板无法再给我带来更多的收获。”
每个人都渴望能够拥有富足的生活，但是不管怎么样，要想拥有富足的生活，就必须增强自己的工作能力。一个人的工作经验和能力才是最重要的，对于一个刚刚参加工作不久的人来讲，这个时候赚钱不应该是他们的目的。因为在这个阶段，他们能赚到的钱还很少，赚钱的能力还不足，只有通过这几年的努力，去想办法提升自己的工作能力，在以后的工作中才会有更大的收获。
工作需要付出努力。而要想做好分内的工作，就必须要拥有很多的经验和很强的能力。所以说在刚刚参加工作的时候，要学会为自己将来的工作积攒经验，只有这样才能够保证以后能够过上富足的生活。不要为了赚钱而工作，做到以下几点，你的工作才会变得有意义。
第一，今天的工作是为了职业目标的实现。
你为什么要选择现在的工作？或许你从来没想过这个问题。很多人会说是为了自己的将来能够过得好，但是你有没有想过自己今天的工作是否有利于自己的发展，如果你发现自己做现在的工作只是为了赚钱，那么你的工作自然是枯燥无味的。因为在工作中，你根本不会主动去思考，主动去奋斗，只是在一味地执行，照搬照抄，熬过一天算一天。所以说当你现在的工作能够为你的职业目标作出贡献时，你才会感受到现在工作的意义所在。
第二，将赚钱当作附带品。
在工作的前五年，如果你的眼中只有钱，那么你会在工作中迷失自我，甚至会找不到自己的职业目标。如果你将提升自己的工作经验为目标，将赚钱当作是工作的附带品，那么最终你会发现自己已经拥有了很多成功的经验。这个时候再实现自己的职业目标，最终你也会获得足够的金钱。
第三，不要认为自己是在为别人工作。
对于刚刚参加工作不久的人来讲，往往会有一个错误的想法，那就是，自己是在为别人工作，是在为公司工作。这样的思想往往会导致他们在工作中不够积极和主动，甚至会出现消极的思想，这样一来自然也就无法高效工作，只是将赚钱当作自己的目的。其实不然，你是在为自己工作，所以说你每日的工作都要对得起自己，对自己负责，让自己找到工作的目的，最终找到适合自己的发展途径。
无法改变环境，就改变自己
改变也是一种进步，作为工作不久的新人，如果你敢于去改变自己，那么就证明你是一个勇敢的人，你能够勇敢地去面对社会。即便社会中存在不公，你却能够通过改变自己去适应社会，这是勇者的表现。如果你能够认识到这一点，那么你就能够成功地改变自己，得到上司的器重。
在日常工作中，经常会听到人们对现实不满、工作不满的抱怨。有的人会抱怨英雄无用武之地，抱怨工作中无法展示自己的才能，抱怨付出很多却没有任何回报，抱怨无才之人是自己的上司，抱怨自己生不逢时等等，甚至会有人抱怨自己所生的社会黑暗。可当这些抱怨占据你的心灵时，快乐便悄然的离你而去。
改变也是一种进步，作为工作不久的新人，如果你敢于去改变自己，那么你就是一个勇敢的人，你能够勇敢地去面对社会。即便社会中存在不公，你也能够通过改变自己去适应社会，这是一种勇气，也是勇者的表现。如果你能够认识到这一点，那么你就能够成功地转变自己，得到上司的器重。当然，改变自己不仅仅需要勇气，更需要拥有一颗宽容的心。这种心态能够促使你去原谅别人对你的不满，能够化解你与同事之间的矛盾，这也是一种改变。
当老板给你发放工资时，你总是睁大双眼，不敢相信，自己的报酬只有这几张红票票。面对这可怜的工资，你心中可能开始不满。当你整天忙于工作，可由于种种原因，却不见工作成效时，领导开始给予批评，同事也开始对你议论纷纷时，你可能会质问苍天为何这样对你。当你工作了一年，在年底却没有享受到长假时，你会觉得十分沮丧，会怀疑说这就是自己想要的生活吗。
可是静心去想，我们这样做，除了把自己整天搞得愁眉苦脸，心生怨恨之外，还能改变什么呢？我们只不过是普普通通的职员，我们没有能力去改变身边的环境，也无法改变别人的思想。既然不能改变别人，就正视现实吧。这个时候不妨去改变自己吧！
改变自己的心态，你便不会再抱怨社会的不公，而是学会了反思和提高自己。在改变自己的过程中你自然会发现，你已经活得很充实了，你感觉到的生活也变得相当精彩，你的工作也变得十分有意义。当你专心于改变自己时，你会发现自己在工作中一样能够得到快乐，你不会觉得社会不公，不会觉得别人在刁难自己。
在工作的同时，不妨重新去审视一下自己的工作。在安逸的环境中，是永远磨练不出坚强的意志的，所以说你可以将工作中的不顺当作一种磨练。没有挫折的职场生涯，往往是经受不住烈风的摧残的。因为你刚刚步入职场，你的经验还很少，遇到一些问题还不知道要怎么样去解决，所以说真正勇敢的人需要的是改变自己，适应工作，最终实现自己的愿望。
李鹏飞在大专毕业后，直接进入了一家私企工作。他是公司的新人，对公司的情况还不了解。因为他所在的公司规模比较大，公司里的人也比较多，他的学历也不算高，自然也就得不到上司的重视了。又因为李鹏飞是新人，加班加点也是很正常的事情。
面对这一切，李鹏飞感觉很不适应，他总是觉得上司有意在刁难自己，是故意让自己加班的。而同事们也是故意为难自己。他在工作中遇到了困难，同事也不帮助他，这让他感觉到工作很痛苦。每日上班他都无精打采，工作起来也很被动。这样一来，上司更不喜欢他了，没过多久，他就被公司开除了。
生活不是你想要什么就会给你什么的，工作也不是你想做就做，想不做就不做的。你不能改变自己的工作环境，不能改变别人的思想，那么不妨改变一下自己的心态。当别人批评你的时候，你可以认真听一下对方的言语，或许自己会有新的提升。当别人夸赞你的时候，你不妨更加努力。
既然我们不能够改变整个大环境，那就试图去改变自己，让自己更加适应这个环境吧。在工作中，一个人最大的敌人不是同事，也非竞争对手，而是自己，更确切的说是我们自己的心。比如我们在工作中必然会遇到困难，但是在困难面前，我们习惯让内心放大困难，这个时候你会觉得自己无法前行。作为刚刚工作不久的年轻人来讲，要想让自己适应工作，就应该注意以下几点：
第一，站在他人角度思考问题。
当你站在自己的角度思考问题时，你会觉得自己做的很正确，甚至是没有一点瑕疵，但是却受到了领导的批评或者是同事的讽刺。在这个时候不要急于去抱怨这些人，更不要去抱怨自己的工作。此时，你不妨站在领导和同事的角度去思考问题，或许你会发现他们是有道理的，你也能够发现自己的弱点，自然也就会觉得心里平衡了。
第二，不要对别人要求过于苛刻。
每个人都有缺点，如果你想要实现自己的愿望，就不应该只是想到自己的优点，你自身也存在着缺点的。如果你觉得别人对不起自己，那么不妨去友善地对待别人，不要对别人有过分的要求，更不要让别人觉得你的要求过分。
第三，工作中自然有坎坷存在。
没有什么事情是一帆风顺的，在你工作的时候，自然会遇到不如意的事情，这个时候不要觉得是别人在刻意地为难自己，也不要觉得是别人在故意刁难自己。如果你觉得别人是在刁难自己，那么你的心态会变得不平衡。每个人的工作都会有困难存在，所以说此时只要你能够调整心态，认识到这一点，那么自然就能够渡过难关，实现自己的成功。
工作中的每一天都是冲刺
要想实现一个人的职业理想，必须从一点一滴做起，也必须从一天天的积累做起。只有将每天都看作是一个新的开始，将每天都看作是一次走向终点的冲刺，那么你的成功就会不期而至。
对于上班族来讲，每天早上一睁眼，想到的第一件事情，恐怕就是工作了。很多人会觉得这样的生活十分的枯燥，每天早上起床就是一种折磨，因为起床就意味着一天的工作即将开始，一天的辛苦就要到来。在工作中，每一天都应该是一个新的开始，这一天就注定是一次冲刺。
当你工作还没有满五年时，你会发现自己的工作需要的是激情。如果在工作中，你体会不到激情的存在，那么自然你也就不会感受到快乐的存在。一个人的职业理想要想实现必须从一点一滴做起，也必须从一天天的积累做起，只有将每天都看作是一个新的开始，将每天都看作是一次走向终点的冲刺，那么你的成功就会不期而至。
一个能够成功的人，总是会让自己在工作时充满激情。在工作中充满激情的人总是能够散发出一种魅力，吸引别人的眼球。他们会想尽办法完成自己当天的工作，也会尽全力去实现自己的愿望，他们不允许自己失败。即便是失败了，也会重新站起来。因为在他们的工作中，每天都是在冲刺。只有活在冲刺的工作状态，他们才会觉得工作充满意义。
王丽娜感到十分困惑，因为她不明白为什么自己的同事小李总是能够保持工作的激情。在工作中，小李从来没有喊过累，他每天都像是打了兴奋剂一样。早上他很早来到公司，然后微笑着冲着每个上班的人打招呼，下班的时候仍然是微笑着和每一个同事告别。
当王丽娜问小李为什么总是这样精力充沛时，他说道：“每天早上我都会告诉自己，今天的战斗开始了，我是为了我的理想而战斗的，我是为了过得更好而战斗的。我必须保持好的心情才能够不影响到工作，工作起来也才能够更加专心。”
或许我们经常会看到这样的情况，有的人早上带着困意上班，上午带着疲倦工作，下午伸着懒腰下班。其实一个人的工作状态是很重要的，如果你不能够保持好的工作状态，自然也就没有办法完成当天的任务。
成功不是一蹴而就的，而是需要每天积累的。作为经验不足的新人来讲，更是需要从每天的小事做起，在每天来到公司之前，一定要告诉自己，认真积极地工作，为了实现自己的职业目标而奋斗是今天的任务，工作需要充满激情，因为这才是你奋斗的动力来源。
王凯参加工作已经有一年的时间了，他不喜欢自己目前的工作，因为每天的工作任务都是一样的，每天都要做着同样的工作，他觉得自己的工作很枯燥很乏味。最让他头疼的是每天早上，只要自己一起床，眼前总是闪现那些工作。他之所以还坚持上班，只是因为这份工作的收入可观。
到了公司，他总是没有心情和其他人打招呼，别的同事都觉得他是一个很难接近的人。因为平时，他很少和别人说话，工作中也很少微笑。下班的时候，他总是第一个跑出去的，因为他觉得下班是最好的事情，这表明自己一天的痛苦就要过去了。
渐渐地，他开始在工作中变得消极，只要是不属于自己的工作，他都不会去做。即便是自己分内的工作，只要是能少做点就会少做点。这种情况被上司发现了，上司觉得他的工作根本没有价值，公司没有必要养一个对公司没价值的人。于是，在年底的时候，公司将他开除了。
生活需要激情，工作需要热情。当你拥有了一个工作岗位之后，你就要对你的工作岗位负责，在你职责范围之内的事情，你就一定要去做，并且要认真去做。将自己每天的生活当作是一次战斗，当作是冲向成功的起跑，你会收获良多。
第一，从每天的工作中学到点东西。
你要对自己有要求，每天的工作也要有要求，你要从每天的工作中收获点什么，收获的东西可能是很抽象的，比如说今天你学会了与同事合作，学会了夸赞他人的技巧等等。要从自己的工作中学到点东西，只有这样你才能够真正实现自己的工作目标，也只有这样你才能够感受到工作带给你的快乐和成就感。
第二，循序渐进，不要急于求成。
很多年轻人在工作两年的时间内，就想要获得丰厚的物质回报或者是实现自己的目标。他们总是觉得成功来得太慢，总是希望能够尽快实现自己的目标。但是成功需要一个过程，需要循序渐进，如果不能够遵循这个过程，只是一味地勉强自己，那么你的工作不会快乐。在工作中，你也会因为急于求成而犯错。当你的内心受到打击之后，你会感觉自己的工作没有任何乐趣，反而会有一种挫败感，这种感觉直接影响到你实现工作目标的进程。如果你能够去遵循这个过程，那么你会发现你每天的进步，就是在拉近自己与成功的距离。
世故是为了更好地生存
一个人随着年龄的增长，在经历了过多次的教训后，就会变得“聪明”。渐渐地就会懂得怎样做才能适应这个世界，怎样做才能够保护自己。在工作中，如果你一味地单纯，会很快被别人压制下去，也很快被公司淘汰。所以说让自己变得圆滑一些、世故一些，并不一定是坏的事情。
在工作中，一个世故的人并非像电影里的“包租婆”一样，整天唠唠叨叨。这里讲的世故，多半是讲怎么样与人友好相处，怎么样有效的与人沟通。当一个人学会了与人进行有效的沟通时，就能够扩展自己的人脉关系。
每个人都希望自己的生活与众不同，而每个人的生命也将会是与众不同的。只有懂得与人相处的技巧，才能够让自己的生活和工作变得美好和顺利。如果一个人不懂得与人相处的技巧，不能够很好的与人沟通，那么最终只会在无意间伤害别人的内心，在工作中也根本交不到朋友。
一个懂得人情世故的人，并非是那些搬弄是非的人，而是那些懂得怎么样通过自己让别人感觉到开心，成为别人心目中的“朋友”的人。工作中，要懂得圆滑与人相处，圆滑地做一些事情。这里的圆滑指的是做事情不那么死板和呆板，能够委婉处理人际关系，在达成自己工作目的的同时又不伤害到他人。这样的人不仅仅会得到同事的信任，也能够得到上司的赏识。在当今社会中，一个世故的人才能够得到别人的信赖，而一个做事呆板的人往往会受到排斥。
世故，并非是不真诚、油滑。相反，要想成为一个真正世故的人，就必须能够真正理解别人，真诚对待别人。只有这样，你才能够让同事们为你所用，让他们成为你人脉网中不可缺少的一员。每个人的生活都是不一样的，工作也是如此。如果你失去了真诚，那么你身边的人自然也不会真诚地对待你。所以说在工作中，你应该用自己的真诚去打动别人，然后换取别人的帮助，这样做才是懂得人情世故的表现。
让自己世故一些，才能够活得更好。这不是要求你做一个没心没肺的人，更不是要你做一个不懂得感恩的人，而是要你懂得怎么样去报答别人，怎么样去维护自己的人脉关系。在工作中，人际交往是为自己提供成功机遇的保障。如果你的人脉关系能够不断扩展，那么最终你成功的机会就会更多。每个人的内心世界都是不一样的，在工作中，只有得到你想要得到的东西，那么最终你才能觉得自己的生活有意义。故此，要善于扩展自己的人脉关系，这也是懂得人情世故的表现。
刘珊珊是一家私企的人力资源专员。要知道这项工作是很得罪人的，别人犯的错误，她都要知道。比如说同事迟到了，作为公司的HR，就不能够纵容对方的这种行为，要按照公司的规定，对迟到行为进行处罚。如果处罚了对方，自然会让对方不开心，这是难以避免的事情。
而刘珊珊却是公司人见人爱的开心果，无论她在公司中做什么事情，都会得到别人的帮助。她和其他同事的关系也很好，在工作中，根本没有人为难她。不仅如此，就连上司也很佩服她的工作能力和为人。这很大一部分原因要归功于她懂得人情世故，懂得怎么样处理自己的人脉关系。
刘珊珊在工作中，很认真，可以说是一丝不苟。当同事触犯了公司的规定，要进行处罚的时候，她都毫不客气，一视同仁。当然，在处罚对方的时候，她会跟对方讲明白，不会让对方感觉到她是在欺负自己。而在下班之后，她还会主动地请那些犯错的人吃饭，她会在饭桌上表明那是自己的工作，即便自己不想惩处他们，但是那是公司的规定。这样一来同事也就很理解她的工作，在工作中也就不再为难她了。所以她的人脉关系很广，在公司的人缘儿也很好。
不管是谁，都可能会习惯做一些自己认为正确的事情，这些事情可能会触犯公司的规定。如果想要维护好自己的形象，同时有搞好与别人的关系，那么就要学会圆滑的处理事情。对待自己的同事，要在理解的前提下做到公私分明；对待自己的领导，要在尊重的前提下做到坚持自我。作为一个工作还不足五年的年轻人，要想做到人情世故，那么必然要注意以下几个方面：
第一，言语中，少用否定词。
一个懂得人情世故的人，首先会在言语上加以注意。当他们与同事交流的时候，会多用鼓励的话，少用否定的话。即便对方犯了错，也会先表达自己的理解，然后再公事公办。而在与上司相处时，能够做到在夸赞上司时不留痕迹，并且能够认真完成自己的工作。这样的人，既能够认真做事，又能够圆滑处事。
第二，人前人后一个样。
不要成为“双面人”，在你与人相处时，千万不要虚伪或者是虚假，对待他人一定要真诚。不要在人前说好话，在人背后说坏话，更不要搬弄是非。这样的话往往会让你感受不到生活的快乐。在同事面前，做事情不要过于呆板，要灵活处事。而在领导面前，更应该灵活应对，更不可做有损领导面子的事情。
第三，工作认真而灵活。
在工作中，你需要发挥自己的主观能动性，多去思考，找到最适合的方法，千万不要呆板地工作，不要麻木地工作。如果你工作起来很呆板，或者是不够认真，那么最终你是不会得到别人的帮助的，也是不会得到上司的赏识的。
