跳槽，你考虑清楚了吗
每个人的生活都是不一样的，每个人的选择也是不同的，那么你是选择辞职还是继续做？在作判断前，不妨先试着保持冷静，理智地去思考一下，不要因为一时的冲动而自毁前程，也不要因为没有做好选择，而不敢迈出新的一步。
俗话说的好，职场如战场，一步走错，将会满盘皆输。一个对自己负责的人往往能够认真地对待自己人生中的每一次选择，他懂得利用合理的时机作出选择，当然，他也不会轻易地作出选择。每个人都希望自己的职场道路能够顺利，但是在你想要改变现在工作状况的时候，最好还是先想清楚，自己为什么要改变。
现在有很多刚刚工作不久的年轻人，希望自己能够成为别人羡慕的对象。因此他们不断地寻求好的工作，甚至是收入高的工作。在他们的心中，只有那些收入高的工作才是好的工作。在他们的人生信条中，只要虚荣心得到满足，那么就是一种成功。
跳槽，似乎成了一种职场的时尚作为，很多年轻人会觉得在职场中如果没有跳过槽就是不完美的。因此，那些工作了两三年的人便开始寻找跳槽的机会，认为自己在一个地方工作太久就没有学习的必要，也没有上进的必要了。当然，跳槽并非没有好处，关键是你要明白自己为什么要跳槽，在工作上的改变是否有利于自己职业理想的实现，这是至关重要的。
一个聪明人不会无缘无故的跳槽，也不会仅仅为了内心的虚荣而跳槽。毕竟一个工作环境的改变必然会带来一些不适应，要去适应一个新环境往往需要花费时间和精力的。跳槽之后的人脉关系相当于从零开始，你还要去建立新的人脉，在这个过程中，都是需要付出精力的。所以说不要轻易的跳槽，在想清楚之后，你再作决定。
在职场中，经常会听到这样的话：“我在这家公司工作的不开心，所以想换份工作，”“这家公司的老板太小气了，想换一份工作。”其实，每个人都应该明白，在一个地方工作，不可能方方面面让你都满意，肯定有缺点存在。就如同一个人一样，不可能是完美的，自身会存在优点和缺点。所以说，在工作中遇到不顺心的事情时，千万不要气馁，也不要直接选择跳槽。要学着去克服，只有这样你才能够具有更大的发展空间。当然，如果你觉得当下的工作一无是处，或者是已经选好了跳槽的方向和职位，那么只要你思考清楚，你是可以跳槽的。
跳槽并不是换一份工作那么简单的事。在跳槽之前你应该想清楚，换工作对自己的职场生涯和生活是否会有好处。如果你根本不去思考跳槽的后果，那么你会后悔自己的选择。每个人的生活都是不一样的，每个人的选择也是不同的，你是选择辞职还是继续做？在作判断前，不妨先试着保持冷静，理智地去思考一下，不要因为一时的冲动而自毁前程，也不要因为没有作好选择，而不敢迈出新的一步。因此，作为职场新人，完全可以从以下四个方面进行思考。
第一，你是否能够做到真正了解现在的自己。
有的年轻人会有这样的想法，他们认为跳槽是“重新了解自己”的手段之一，也是了解自己的一种方式，这种想法和认识其实是大错特错的。要知道，一个人贸然地辞职，只会让自己承受更大的风险。在你工作了几年之后，你对目前的工作已经有所了解，对这一行业已经开始熟悉，在这个时候你若还考虑跳槽，那么你是否想到过自己的决定会影响到自己的职业目标呢？如果你不能很好地了解自己，那么最终你会发现自己职业目标的实现其实已经不再容易了。所以说如果你决定跳槽，首先要看到自己以往的工作经验是否对以后的工作有所帮助，这才是关键。
第二，想一下公司是否正在走下坡路。
你应该对公司的发展有所认识，如果你感觉公司目前的管理模式已经开始出现问题，或者是业绩开始出现萎缩。此时公司的发展前景不太明朗，自己在公司中也没有了发展空间，那么你也许就应该辞职了。打个比方说，自己现在的部门要解散了，自己要被安排到其他不重要的部门去，那么此时你换一份自己喜欢的工作或者是换一家规模小一些的公司，都可能是一个好的选择。
在这个时候你眼前的工作也就不是那么的重要了，因为你必须为你的职业规划考虑。当然，要判断公司业绩是否下滑或者是出现不利的现象，最容易的就是从薪资状况来看。比如说你发现自己或者是同事的工作业绩有所提升，却没有反应在薪资水平上，那么你也就该跳槽了。
第三，你是否还有发展空间。
这一点很重要，当你自认在公司工作已经尽了自己最大的努力，但是却没有得到提升，也没有得到很好的鼓励，那么你可能真的需要离职了。比如，当你没有机会再和新的客户打交道，自己的人际关系只是维持原来那么大的时候，你没有了扩展人脉的空间，你的工作也会出现停滞的现象，所以说这个时候你不妨换换工作。
第四，你的人际关系是否搞得很糟糕。
当你与上司、同事或者是下属发生矛盾时，你必须要认清自己或许也应该能够承担一部分的责任。你若习惯了将一切过错都推给其他人，认为所有的过错都是别人造成的，那么最终你会越弄越僵。不论换多少工作，同样的情况只会一再发生。若你真的在公司无法与人相处，那么你可以换个环境工作。但是在换工作之前，一定要对自己的缺点有个认识，避免在下一份工作中出现类似的情况。
频繁跳槽，伤害的只有自己
作为一名工作不足五年的年轻人来讲，应该尽量避免频繁的换工作。频繁跳槽对自己的成长和发展是没有帮助的。如果不能够很好地认识到这一点，那么你最终可能会成为一名“跳蚤”。
入职，离职，似乎已经成为了一个过程。在职场中，很多人在不断地重复着这个过程，他们总是会开开心心地选择一份新工作，从而又惆怅地结束这份工作。当他们选择一份工作之后，会觉得有诸多的不满意，尤其是在认识了这份工作之后，会觉得自己作错了选择。于是，跳槽成了家常便饭。
在职场上，大家总是会形象地说这类人是频繁跳槽者，似乎跳槽已经成为了现代社会最为普遍的现象之一。我们会发现身边总有一些频繁跳槽的人存在。他们总是对自己的工作不满意，跳槽跳成了“跳蚤”，在旁人看来这就是在瞎折腾。或许你能讲出很多有利的跳槽借口，甚至会说自己跳槽完全是为了能够更好地工作，能够更好地实现自己的理想，却不知道，最终自己还是在换工作。
“跳槽是为了换个更好的工作环境”，我们经常会听到有人这样说，似乎换个环境成了他们跳槽的借口。从这句话中不难看出，他们希望自己的工作环境能够适应自己，这种想法本来就是愚蠢的。因为环境不可能因为你一个人去改变，你要想有一份好的工作，那么就应该改变自己，而不是想着如何去改变环境，这是至关重要的一点。
“跳槽是为了能够扩大交际圈”，会有人这样说。交际圈的魅力很大，很多人会认为要想实现自己的职业理想，那么就必须要建立很好的人脉关系，建立更为广阔的交际圈。于是，他们会选择跳槽，通过跳槽来扩大自己的交际范围，这种做法不利于他们的成功。
因为交际圈的扩大也要有一定的目的性，如果只是单纯去扩大自己的人脉关系，而人脉扩展对自己的工作没有任何的帮助，反而影响了当下工作的心态，这是得不偿失的。所以说不要拿扩大交际范围当作是自己跳槽的借口，这是一种缺乏理智的表现。
“这里的上司太愚蠢”，这个跳槽借口似乎显得有点牵强，但是在实际生活中，因为这个原因跳槽的人还真不在少数。因为他们总是觉得自己是很有能力，如果不找到一家适合自己能力发挥的公司，那么就是对自己能力的浪费。当他们感觉到自己的上司能力不如自己时，便会觉得这家公司没有继续工作下去的必要，所以说他们就会想着去寻找自己的“伯乐”。但是，有很多时候是因为你的自以为是，才看不到上司的优点。
“我是为了找到更有发展空间的工作”，这个借口似乎很合理，有的人会说自己当下的工作根本没有发展空间，在工作中也找不到一点的乐趣，自己当下的工作就是在浪费生命、浪费时间，于是便想要找到更有利于自己发展的公司。这种想法看起来没有错误。
但是如果总是频繁地去换工作，每一份工作都找不到自己的发展空间，那么可能就是自身原因了。
如果你的发展空间很小，那么最终你会觉得自己生活得没有意义，当然，这种思想也是不正确的了。所以说不要一味地寻求发展空间，你应该先了解一下自己适合的空间是什么样子的。
梁小凡大学毕业后，找到的第一份工作是做销售，主要是销售保健器材。在工作不到半年的时间里，他就觉得这份工作没有了发展空间，觉得在这家公司工作根本体现不了自己的价值，再加上工资水平不高，他决定换一份工作。
之后，经过朋友的介绍，他来到了一家印刷公司，主要是跑业务，当然这份工作也是他想做的。在刚刚到这家公司的时候，他觉得自己的能力可以得到很好的发挥，开始工作的时候也充满了激情。但是不到半年的时间，他就厌烦了出差。因为这份工作需要他经常出差，这让他很不能适应。
第三份工作是他自己找的，是一家日用品公司，做的是区域销售。这份工作不用出差，面对的客户基本上都是女性。
但是还不到三个月的时间，他已经厌烦了和女性消费者打交道，觉得她们太难相处，工作难度相对较大。他又一次辞职了，在一年多的时间里，他换了三份工作，但是最终他还在重复着入职、辞职。
无休止的折腾会让一个人感觉到疲惫，当然，换工作不仅仅会对当下的公司产生不好的影响，也会对自己的工作和生活产生不利的影响。其实最终，伤害的是自己。
作为一名工作不足五年的年轻人来讲，应该尽量地避免频繁换工作。频繁跳槽对自己的成长和发展是没有帮助的。如果不能够很好地认识到这一点，那么最终可能会成为一名“跳蚤”。那么，频繁地换工作，究竟对自己有什么伤害呢？
第一，频繁跳槽影响收入。
我们都知道当一个人的工作时间越长，在一家公司的资历越老的时候，他升职的几率就越高，工资水平也就越高，在公司中享受的待遇或者是地位也就越高。所以说作为一名刚刚参加工作不久的人来讲，要想得到更好的待遇，那么就应该避免频繁的跳槽。频繁的跳槽必然会影响到你的收入，因为在你参加工作初期，必然要试用，试用期的工资水平是很低的。
第二，频繁跳槽对自己的进步不利。
要做好一件事，首先要学会的是全身心地投入。俗话说的好，“板凳要坐十年冷”，就是说要十年、几十年如一日地刻苦工作。在一份工作上能够付出自己长久的努力，那么才可能有所提高，有所进步。
如果终日见异思迁，想着换工作，这山望着那山高，心思无法停留在工作上，坐凳还不热就想要换工作，那么最终你会发现时间一天天过去了，自己却还是一事无成。这不仅影响了自己实现职业理想，也影响了自己的进步。
第三，频繁跳槽有害信誉。
当你在一家公司开始工作后，便会签署一份合同。如果你总是频繁地换公司换工作，那么你往往会被认为是一名没有信誉的人。当你参加面试时，公司可能会因为你不断变换工作而不愿意聘用你，这就直接影响到你的发展。
尝试不同的工作，拓展自己的机会
如果你无法去改变现状，重新找回工作的重心；如果你无法解决自己工作中遇到的种种问题，那么还是换一个环境吧。换了工作，你会拥有更多的机会，在机会面前，你可能会找到新的出路。这是一种大胆的尝试，也是一个很好的锻炼机会，对你而言会是一件不错的事情。
一个人的发展需要前进，而前进需要迈开自己的步伐，所以说当你想要向着美好冲刺的时候，不妨勇敢地迈出自己的步伐。如果一个人做事情总是畏首畏尾，那么自然不会找到适合自己的机会。即便是看到了机会的到来，也不敢去抓住机会。一个人的职场生涯，不需要“始终如一”。在适当的时候，如果觉得促使自己转折的机会到来了，那么不妨大胆地去抓住机遇，做一个美丽的跳转吧。
一个人在一份工作上拼搏到死，在死的时候才发现自己奋斗的道路是一条直线，根本没有任何的起伏和改变，那将是多么悲惨的事情。所以说，在奋斗的过程中，我们需要的不仅仅是认真工作，更应该善于做新的尝试。如果你在本职工作中，根本找不到奋斗的动力，也找不到工作的重心，那么你不妨想一想，自己到底是不是因为工作了太久，对当下的工作已经产生了麻木之情？是不是应该做新的尝试，换一份工作呢？
工作是生活的一部分，你应该学会通过工作来为自己的生活增色。如果你能够在工作中找到乐趣，那么你的人生也会很幸福。如果你在工作中根本找不到快乐，自然也就不会感受到生活的快乐。所以说当你真的感受不到工作带给你的快乐时，不妨积极地去寻找机会，看看自己身边是否存在新的机遇。找到新的机会，换一份工作，从下一份工作中找到乐趣，这样你不仅仅是让自己换了新的环境，更多的是为自己创造了更多成功的机会。
对于刚刚参加工作不久的年轻人来讲，是不适合频繁换工作的。但是如果你一旦决定换份工作，那么就应该学着在下一份工作中为自己的职业构想创造机遇。一个有勇气在新的工作环境中奋斗的人，才会有勇气去面对工作中出现的困难。所以说当你对目前的工作不够满意时，当你觉得目前的工作给你提供不了动力时，你不妨去换一份靠谱的工作。好好经营下一份工作，在下一份工作中重获激情，重新感受生活的乐趣，为自己职业理想的实现创造更多的机会。
有一天，动物园里的饲养员惊奇地发现，在两米多高的铁丝网的下部，有一道长长的裂口。显然这道裂口是被撕开的，而铁丝网里面却空荡荡一片。6只一岁多的小狼早已经无影无踪了，它们早已经逃跑了。为了能够逃离动物园，这些狼至少要突破两个关口，即狼舍与壕沟。管理员想不通，那些小狼为什么要逃跑呢？在动物园中，它们可以说是衣食无忧，根本不用担忧什么。其实，因为狼知道，即便这里再舒适，它们也永远成不了主宰自己命运的强者，它们想要回到属于自己的那片大草原。在那里，它们是强者，它们是自由的。所以，狼选择了逃离，选择去寻找属于自己的天地。
如果你觉得在现在的办公室里处境很不妙，不但是无用武之地，也可能连开展工作都变得很困难，自己的才能根本得不到发挥；或是觉得这里的“庙”太小，根本没有实现自己价值的机会，也根本找不到促使自己职业构想实现的目标，那么你就不要在这里浪费时间了，这个时候就应该主动去换份工作了。待时机一到，不妨迅速行动。
在现在的职场生涯中，有许多人觉得自己的工作很疲惫，工作让自己的心情很沮丧，甚至是麻木。他们在工作中除了紧张，就是心绪不宁。这些情绪会让他们将一切的工作都做得很糟糕。如果无法去改变现状，无法重新找回工作的重心，无法解决自己工作中遇到的种种问题，那么还是换一个环境吧。换了工作，你会拥有更多的机会，在机会面前，你可能会找到新的出路。这是一种大胆的尝试，也是一个很好的锻炼机会，对你而言会是一件不错的事情。
事实上，只要能够认真地去做事，不论哪口井，都是可以挖到水的，而不同的也仅仅是水的多少。对于你而言，重要的应该是挖到那口最适合自己的井，自己能够在这个井里喝到自己喜爱的味道的水罢了。如果你在一个地方挖不到水，你挖的井已经很深，却不见水，那么你还何必要一直挖下去呢？不妨换一个地方来挖，你可能会很快喝到水。作为职场新人，在工作中如果不能够实现自己的工作目标，那么不妨换份工作。但是在换工作的过程中一定要注意以下几个方面：
第一，换自己最喜欢的“井”来挖。
如果你拥有了新的机会，通过这个新的机会，你能够找到适合你的工作，那么在这个时候，不妨主动地去挖井。在挖井的时候，不要放弃自己的工作理念，也不要忘记自己的职业目标。在选新的工作环境的时候，你需要的就是找到那个自己最喜欢的工作，只有这样你才能够在工作中，为自己的成功创造更多的机会。
第二，不要轻易决定，一旦决定就要勇敢抉择。
很多人在工作中，总是很轻易地就换了工作，到了新的工作岗位却发现这个工作不适合自己，这样一来他们想的是再次换工作。这种频繁的换工作的方式是不利于自己实现职业理想的。所以说如果你想要换工作，那么就应该做好准备工作，千万不要轻易去跳槽。但是如果决定了要跳槽，那么就应该果断，不要犹犹豫豫，耽误时间。坚持自己的选择，努力在新的工作中，找到适合自己的发展机会，为实现自己的职业目标而努力。
人往高处走，找份更好的
在你决定换一种工作环境，找到新的工作方式时，一定要做好万全的准备和思考。比如说你一定要想清楚，下一份工作的发展空间是不是要比现在的好，或者是收入是不是要高一些，是不是能够扩展自己的人脉关系等等。这些都是你在跳槽之前要思考的问题。
俗话说得好，“人往高处走，水往低处流”。人们都希望自己的生活能够越来越好，也希望自己的工作能够越来越顺利。所以说，人们会不断选择新的生活方式，选择新的工作目标。甚至有的人为了能够得到更好的工作，不停地变换自己的工作。但是要想跳槽，必须思考清楚。
当你决定要换一份工作时，不妨先看看自己的下一份工作有什么好的地方，对自己的生活或者是成长有没有好处。如果你发现下一份工作对自己的成长有好处，那么自然也就能够得到更好的发展，也能够对你自己的成功起到好的作用。如果你发现换份工作会得不偿失，当然也就没有必要跳槽了。千万不要为了面子而跳槽，在实际生活中，有很多人为了能拥有一个体面的工作，而放弃现在的工作，选择跳槽。虽然他们表面看起来很光鲜，其实收入和生活根本没那么好，这种虚荣心是万万要不得的。
在你决定换一种工作环境，找到新的工作方式时，一定要做好万全的准备和思考。比如说你一定要想清楚，下一份工作的发展空间是不是要比现在的好，或者是收入是不是要高一些，是不是能够扩展自己的人脉关系等等。这些都是你在跳槽之前要思考的问题。如果你不假思索地直接选择一份新工作，那么可能还不如现在的工作好。在工作中，对于工作经验还不足的你来讲，更应该想清楚这些事情。如果做错了选择，那么你将后悔一生。
跳槽仅仅是一种策略，自然要讲究方法，这样才能跳得“高”、跳得“稳”。在现实生活中，导致出现跳槽情况的因素有很多，当然，盲目辞职的现象也不少。当一个人根本没有想清楚自己为什么要辞职，下一份工作到底适不适合自己，就盲目地跳槽，可能会对自己的工作带来压力，也会给自己的生活带来不利的影响。
经常会听有的人说这样的话：“我觉得另外一份工作对我的发展有好处，现在的工作丝毫不能够表现出我的才能。”这是跳槽的好借口，但是要在跳槽之前，先学会了解下一份工作。当你看到下一份工作对你是有一定帮助的，那么跳槽也是不错的选择。作为刚参加工作不足五年的人来讲，更应该作正确的选择。如果一不小心跳错了，那想要回到以前的公司，似乎是难上加难。那么，在跳槽之前，要做好哪些准备工作呢？
第一，先了解公司的情况。
不管你做什么工作，你都要归属于这个公司。所以说如果你想要跳槽，一定要先了解一下公司的情况。如果公司发展得欣欣向荣，那么表明你的发展空间很大，这样你参加工作之后，可能会有更好的前程。相反，如果公司出现了萎缩，那么你就要小心了，千万不要跳到还不如以前公司的地方去求发展。
张小乙在一家私企工作了三年的时间了，他主要负责销售工作。三年下来，收入水平还停留在年薪三万左右。这让他觉得自己的工作毫无价值。渐渐地，他对现在的工作也产生了懈怠。经过同学的介绍，他认识了一家公司的人事部经理，听说对方的公司正在招聘销售人员，待遇也要好一些。于是，他就想要跳槽。
在跳槽之前，他觉得很有必要了解一下对方公司的情况。此时，他发现对方公司之所以要招聘新的销售人员，是因为以前的销售人员都辞职了，辞职的原因是公司不能够按时发工资。虽然承诺的工资比较多，还有业绩提成，但是到最后总是克扣员工的工资。说到销售，对方公司的业绩一直不怎么好，产品也得不到其他公司的认可。通过了解，知道了对方公司的实际情况，张小乙觉得自己到了那家公司，发展空间也不会太大，再说那家公司的规模要小很多，自己跳槽之后的生活肯定还不如现在。于是，他没有选择跳槽，而是坚持在这家公司工作。
张小乙工作的第四年，他被公司重用了，升职为销售部的经理，月薪达到了八千。现在的他已经不再想着跳槽的事情了。
第二，了解自己职位的内容。
对自己将要从事的工作有一定的了解，这对你以后参加工作，甚至是自己将来的工作情况有一定的好处。如果你觉得自己对将来要做的工作很感兴趣的时候，那么你可以选择跳槽，这也可能会让你更加顺利的发展。如果你对新工作不感兴趣，那么很可能会影响到你以后的工作和发展，此时你就应该慎重作出选择了。
王倩文大学毕业后的第一份工作是在教育机构当培训老师。因为他学的是俄语，所以当培训老师也是很好的工作。工资水平不算高，但是也足以满足他的消费。但是工作两年以来，他已经对自己的工作有些厌烦了，他希望能够换一个新的环境，也希望自己的事业能够有一个发展的机会。
于是，他参加了一家外企的面试，他面试的职位是翻译。因为这家公司的客户主要是海外人员，他的俄语是可以派上用场的。他面试通过了，但是他觉得应该了解一下自己的工作范围。于是，他便找到了人事部人员，询问自己的工作职责。了解之后，他觉得这对自己是一个不错的机会，在这家公司肯定也能够找到好的发展空间，随后便跳槽了。
明确跳槽的目的，薪水还是理想
虽然你想要在下一份工作中既得到经济上的高收入，又能够帮助自己实现梦想，但是在很多时候这是一种希望，甚至说是一种奢望。很多时候，金钱和理想是相互冲突的，在相互冲突的时候，你必须学会舍弃。
在当今社会不断发展的今天，人们面临的工作压力也越来越大。跳槽就意味着在工作和生活方面将有新开始，于是很多人会将跳槽当作是缓解心理压力的方式和方法。在工作中，我们经常会看到一些人会因为一时的冲动或跟风从而盲目地辞职，选择另找工作。他们认为换了一个工作环境就会解决自己面临的压力问题。
有的人在跳槽之前，根本不去思考自己的目的性，也不去想一想自己要面临的是什么，他们总是义无反顾地觉得下一份工作才是最适合自己的。当然，也很可能下一份工作是适合你的。但是，在你跳槽之前一定要想明白自己为什么要跳槽。
有的人跳槽是为了能够拥有更高的经济收入，觉得只有让自己生活得更好，才算是自己工作的价值所在。当然，这种想法并没错，在生活中也真的会有人这么去做。他们会选择一些薪资待遇比较好的公司，从而离开那个自己工作了数年的公司。当然，有的人说自己工作是为了自己的梦想，跳槽是为了能够实现自己的梦想和工作目标。于是，他们在选择下一份工作的时候，往往不会太在意自己的收入和薪水，更不会在意别人的评论。只要他们觉得下一份工作能够对自己的理想实现起到帮助作用，那就是值得的。
俗话说的好，“鱼和熊掌不可兼得”。虽然你想要在下一份工作中既得到经济上的高收入，又能够帮助自己实现梦想。但是在很多时候这是一种希望，甚至说是奢望。很多时候，金钱和理想是相互冲突的。在相互冲突的时候，你必须学会舍弃。舍弃其中一个方面，才能够工作得更好，那么在这个时候你就应该想清楚了。
小亮毕业于某医学院临床医学专业，他是硕士学位，文化程度很高。毕业之后他进入一家医院工作，后来，他觉得这里收入不高，并且整天面对的都是病人，感觉很压抑。于是，在两年之后，他选择了跳槽，从医院辞职后跳槽到了某家外企。这家企业主要是做医药销售的。于是，他凭借自己的能力和专业知识，在工作一年后，当上了销售主管，每个月的收入可以达到八千。
按理说他应该满足于现在的工作了，但是小亮认为自己的能力要高于现在的收入和职位，他觉得在这个职位上根本不能够真正实现自己的梦想，未来也不能够让自己在工作中有更大的提升，因此对现在的工作产生了不满情绪。他想要找一份工作，通过下一份工作实现他的职业理想。
最近，小亮总是心神不宁，因为，他找到了一家更大的公司，并且参加了面试。面试通过后，他将担任这家公司的高级主管，虽然开始的薪金没有原来高，也没有提成。但是这距离他的职业目标又近了一步。小亮决定辞职了。
这种情况是最普遍的，在职场上，我们经常会看到有些人会因为自己的经验积累或者是能力的提升，而不满足于现在的工作。他们不是觉得自己现在的收入水平过低，就是觉得自己现在的工作对自己的将来已经没有帮助了。这是完全可以理解的。小亮完全是为了能够在职场上实现自己的职业理想，宁愿放弃暂时的金钱利益，决定跳槽，然后实现自己的职业梦想。
刘晓娜这样说道：“我作为一个半路出身的HR从业人员，一直以来我都希望能够通过这份工作，获得经济上的利益，希望自己的生活能够变得更加丰富，也希望通过自己的力量让父母过上好日子。于是，我放弃了在学校当老师的工作，现在在一家外企做HR。”
每个人都会有不同的要求，有的人想要从工作中得到更多物质上的东西，而有的人希望通过跳槽实现自己精神上或者是职业理想上的东西。这些都是很合理的情况，但是跳槽并不是儿戏，在跳槽之前你必须要想清楚，自己跳槽的目的，是为了金钱，还是为了梦想？
第一，吃饱饭才能够谈理想。
人需要面对现实，不能够整天生活在梦境中。当一个人连生存问题都没有解决的时候，他要谈自己的理想，那恐怕是枉然。在工作中，如果你现在连生存的条件还达不到，那么你想要通过跳槽实现自己的理想，那似乎是一件比较困难的事情。所以说当你的经济收入很低的时候，你就应该选择一个收入相对稳定可靠的工作，这样做是为了能够让你不再为生存发愁。这样做才是对你最有利的。如果有一天，你的生存问题解决了，那么你再去考虑梦想，那才是正确的选择。
第二，只为了金钱而失去梦想的人是可悲的。
人生需要理想和职业目标，如果当一个人的工作只是为了工作，他跳槽只是为了能够获得更多的钱。即便现在他的经济收入已经非常可观，但是在跳槽的时候，还是将自己的眼光盯在钱上，那么这可能就是一种很不好的现象。因为要知道自己工作的最终目标是为了能够实现自己的梦想，而不是单单为了金钱。当你已经能够有很好的生活时，不妨尝试一下去实现自己的理想，让自己在工作中更加的开心。
第三，不要期望通过跳槽得到所有的东西。
世界上没有免费的午餐，在你放弃现在的工作时，你就已经失去了一些东西。而你跳槽的目的是能够获得更多的东西，但绝非是所有的东西。你在跳槽之前千万不要认为只要自己跳槽了，就能够得到自己想要的一切，比如说金钱，比如说地位等等。要作好心理准备，不要将跳槽当作是解决问题的最好办法。
换工作之前，听听别人的意见
作为一名工作经验不算丰富的年轻人，因为自身的经验都不够丰富，在工作中也并没有那么多历练的机会，想要跳槽更应该参考别人的建议和意见。他们能够帮助你理清跳槽的利弊。
只要你身在职场中，那么“跳槽”就是一个永远也绕不开的话题。人们总是不能满足于现状，总想着“人往高处走”的生存原则。可是，什么是“高”，为什么要“走”，怎么“走”，都不是一件容易的事情。不光如此，在很多时候，换工作并不是那么轻松的事情，你应该考虑好自己为什么要换工作，换工作之后的生活是不是一定比现在好。这些都是你要考虑的。
除了这些，作为一名工作经验不算丰富的年轻人，因为自身的经验都不够丰富，在工作中也并没有那么多历练的机会，想要跳槽更应该参考别人的建议和意见。所谓当局者迷，因为你是局内人，可能不会认清楚跳槽的利弊，如果你能够听取你周围的人的意见或者是建议，那么自然就能够得到你想要的答案。
作为工作不久的年轻人，在你想要换工作之前，不妨听听朋友的意见和建议。因为作为你的朋友，他们会看到你身上存在哪些缺点和优点。如果你下一份工作所需要的素质你不具备，或者是说你的缺点会影响到下一份工作的进行，那么你的朋友自然会给你说清楚，避免你参加工作之后再后悔。所以说不妨听听朋友怎么说，千万不要不听别人的劝。
多参考一些别人的经验和意见没有坏处。在你想要换工作的时候，不妨去问问自己的父母。因为他们是过来人，他们也了解你，自然也明白怎么样做对你的发展有好处。没有父母会害自己的孩子，所以说在这这个时候，你不妨听听父母的意见和建议，这对你的成功是有帮助的。
当然，听取别人的建议和意见时，也要有重点。比如说听听别人怎么评价自己选择的下一份工作，也许你对新工作的内容了解很少，也许你不知道自己在将来的工作中可能会遇到什么样的困难，这些你的朋友也许会意识到。他们可能会给你提出来，这样你会从他们提供的信息中做出新的认识，从而避免在以后的工作中犯错误。
王亚奇被一家公司高薪聘为了高管。在跳槽之前，他到这家公司熟悉了一下情况，感觉很好，觉得自己的职业理想就一定能够在这家公司实现。可是没过多久，他就觉得自己的决定错了。在工作了两个月的时间后，他又一次跳槽了。
很多朋友都不明白他为什么要辞职，便询问其原因。他说公司的工作环境太差了，说话的时候要轻声细语，根本不让好好讲话；打电话更是要压低嗓音，生怕要打忧别人工作，这种气氛太紧张了。只要是走进办公室，就有一种莫名其妙的精神压抑感。公司的工作压力是很大的，这样的环境会让人窒息，所以他又一次选择了辞职。
在跳槽之前，如果王亚奇能够听取朋友和亲人的建议，也许他就不会跳槽，也就不会出现不适应的情况。所以说在跳槽之前，要听取别人的意见和建议，这对你的选择是有帮助的。作为一名刚刚参加工作不久的年轻人来讲，要想成功跳槽，自然是需要参考多方面的建议和意见的。当然，在听取别人的意见时，应该注意以下几个方面：
第一，当别人提到自己的缺点时，一定要虚心聆听。
每个人都是存在缺点的，很多时候你根本看不到自己身上的缺点，也意识不到自己的劣势。当你选择一份新的工作时，可能会被当时激动的心情迷惑，忘记自身存在的缺点。这个时候当你的亲人朋友帮你指出缺点时，千万不要愤怒，也不要觉得是他们在给自己泼冷水，一定要虚心地去接受。只有这样，你才能够更好认识自己。当你真正认识自己、了解自己之后，才能够对新的工作有一个更正确合理的认识。所以说听取别人的意见和建议，也是认识自我的过程。
第二，如果你坚定了目标，那么就别犹豫。
对于刚刚参加工作不久的你来讲，你会拥有自己的工作目标。当你坚持自己的工作目标时，你会觉得自己只有换一份工作，才能够实现自己的职业目标。即便别人给你提出反对的意见，你也应该坚持自己的原则和理想，不要被别人的三言两语影响，从而乱了阵脚，更不要让别人左右你的选择。
第三，当大部分人反对你跳槽时，你应该好好思考了。
在很多时候，你总是觉得下一份工作要比当下的工作要好得多，于是内心上会出现一种倾向。这种心理是想要跳槽的人都具备的。但是，作为局外人的亲朋好友，他们能够将心态摆平，然后很认真地去思考你的跳槽之举，或者说他们会将事情看得更透彻。当他们真的觉得你没有必要换工作的时候，那么你就应该好好想想了。这个时候你不妨作出认真的分析，将自己现在从事的工作和想要从事的工作进行对比，然后你再决定自己到底是不是应该跳槽。
放弃的工作，就不要再留恋
人生就像是一条河，流淌到大海的水是不可能再流回来的。只要你在职场中“混”，那么你就会面临选择。不管作出怎样的选择，决定了之后就不要再去想，要勇敢面对自己的选择，用心经营好自己的选择。
有的人会说：“我现在的工作收入也很高，可是有一家企业现在想要我去他们那里上班，那里给的薪资待遇更好，现在我不知道要不要跳槽？”很多人都可能会面临这样的问题。因为现代的社会是一个竞争的社会，在企业的发展中，人才是促使企业发展的动力。每个企业都希望能够拥有更多的有才之士，所以竞争人才的现象就会经常出现。如果你面前有两个不错的工作，你要作出怎样的选择呢？是跳槽，还是坚持现在的工作呢？
很多人会选择跳槽，不仅仅是跳槽之后的待遇要比现在的好，更为重要的是新的工作能够让自己重新充满激情。新的工作是新的开始，他们总觉得在新的工作岗位上就能够得到更多。但是也并非都是这样的，有的人换了工作之后，会后悔当初的选择，觉得现在的工作根本没有以前的好，于是他们就会不断留恋自己以前的工作。
李小山在原来的公司是一名企划人员，因为自己的企划方案总是受到上司的重视，所以在业内也算是小有名气。后来，另外一家公司邀请李小山去他们那里工作，因为薪水很高、待遇很好，李小山就跳槽了。但是到了新的公司后，他才发现那里的员工素质都不高，合作力也很低，工作效率一直提不上去。本来半天可以完成的工作，非要一天才完成，还得周末去加班，这让李小山感觉到很不满。他越来越怀念在第一家公司工作的时候了，因为在第一家公司工作时，很少加班。
后来，李小山在工作中也变得很不积极，甚至还向同事抱怨说自己不应该跳槽，还说自己之前的公司怎么怎么好，说自己不应该来到这家公司等等。谁知道这样的话被新公司的领导听到了，领导以为李小山又想要跳槽了，便不再重用他。之后公司招聘了新的企划人员，李小山就这样被辞退了。
俗话说的好，人们总是会觉得失去的东西是最好的。当你真正跳槽之后，你才会意识到，现在的工作可能并不适合自己，于是开始后悔，后悔自己为什么要跳槽。其实这种思想是不正确的。即便你开始意识到现在的工作不好，那有什么用呢？你现在的后悔不过是在浪费时间，浪费精力，对你现在的工作和今后的发展都是没有任何帮助的。所以说不要将时间浪费在后悔上，那样是不值得的。既然已经作出了选择，既然已经跳槽了，那么还是多在现在的工作上花一些工夫吧。也许经过你的努力，你会发现自己的优点，你的工作状况会好起来，最终也就能够实现你的理想了。
在跳槽之后，人们最容易作出对比。拿现在的工作和以前的工作进行对比，这种对比总是让你觉得不该跳槽。对比的结果是，觉得自己选择错了，对现在的工作开始感到不满，心里开始出现不平衡。这样一来也会影响到你的工作。所以说，既然已经辞职，选择了新的工作，那么就不要再去留恋上一份工作，也不要抱怨现在的工作。你应该将这些时间用在努力完成现在的工作上，这才是一个优秀员工的表现。
世界上没有卖后悔药的，所以说，即便你现在多么后悔跳槽都是没有用的。一个坚强的人，往往不会让自己后悔。他不允许自己后悔当初的决定，即便是选择错误，他也会用自己的努力来改变这种情况，让自己的工作更加顺利，用这种方法来表明现在的选择是正确的。
当然，一名优秀的员工，是不会“吃回头草“的。有的人在跳槽之后，觉得新工作对自己的发展没有好处，又想要回到原来的公司。而一名有志气的员工，往往是不会走重复的路的。作为一名工作经验比较少的年轻人，你既然选择了，就不应该后悔。如果你现在的工作真的不能够让你满意，那么你究竟要怎么去做呢？
第一，找到不满意的原因。
在职场上，你之所以对现在的工作不满意，一定是存在原因的。这个时候，你就应该想方设法找到原因。比如说通过分析的办法，分析自己在工作中是不是不够认真，在工作中是不是不够尽职尽责，是不是同事影响到了自己工作的情绪和状态，是不是自己没有熟练掌握工作技巧，等等。总而言之，通过各种方法找到不满意现在工作的原因。在寻找原因的过程中，要注意多从自身找原因，少找客观原因。
第二，找到原因之后，就要解决问题。
当你分析清楚原因之后，就应该去想解决问题的办法。比如说当你发现因为自己对工作了解不够，才导致你对现在工作不满意，那么不妨积极地向公司的老员工学习，了解工作的步骤；如果你发现是因为其他同事的懒散状态影响到了自己，那么不妨学会克制自己的情绪和状态，在工作中专心致志，避免受到外界的影响；如果是公司设施不够齐全，影响到了自己工作的进展，此时你可以向上司反映，得到上司的帮助。总而言之，当你对现在工作感到不满时，就一定要学会找原因，然后解决问题，而不是在悔恨中浪费时间。
