金星的动作很快，立刻派来了六名优秀设计师入驻磐石，我们派出了十人，当然这十个人并不算上我，从工作经验上来看，金星的这些人全部过都是老油子，周永海也够意思，磐石这十个人的效率可比不上他们。
既然两家公司已经一起合作，我就拿出我们设计的那个游戏，游戏很小，而且放的都是视频，让他们休会到我们游戏的风格。游戏里弥漫的硝烟，炮弹落下时飞起的人群，还有武器发射时的动作和人物的表情，尤其是我们这里还有一位枪械专家给我们讲解枪的知识，这让金星的人无比吃惊，做游戏居然请军人还有大量的枪械模型，这可都是花重金买来的。
我笑了笑，“大家都看到了，我们这里的枪械足足有两千多把模型，虽然有合金的，也有塑料的，但完全是一比一的模型，就是枪上的一颗螺丝都与真的一样，大家可以尽情的发言，我们这里谁都可以说自己的意见，我提前声明，两个人可以因为工作吵架，但是下班之后，都不能走，谁吵架了，我请谁吃饭。我觉得只有认真工作了，才会吵架。”
“那我们今天第一个吵。”
顿时屋子里笑了起来，我这么做就是想让金星的设计师们知道，磐石没有工作的压抑，如果可以，我要把这些人拉到磐石的公司来，“那好，我们一起吵。但也我提前说明，上班可以吵，下班绝对不可以吵，我们快乐工作，快乐生活。”
虽然理论上我们接下来的游戏可以照着这个小游戏来做，但是实际做起来却是不行，枪械的动作还有武器的运用，都要重新做。
周永海给我打过电话，询问了游戏的进度，我也把样品给他看了。
他看了之后，非常的满意，“做的真好，真有战场的感觉。”
晚上周永海约我到中天商业会所，这地方在我们城市里很有名，可是我从来没进去过，这家会所里都是会员制，是不对外开放的。会员费一年要五十多万，我可没有这么多的钱在我这里消费，一年的最低消费五十万，土豪了。
进了会所，里面的漂亮小妞儿立刻把我给拦住了，“先生，请您出示会员卡。”
我耸耸肩膀，“我没有会员卡，是有人约我来的。”
“请问是哪位约您？”
“周永海，金星公司的CEO。”
小妞儿一听知道是谁了，“啊，是周先生约您呀，您是黄先生吧。”
我点点头，“是的。”
“先生，您跟我来。”
前面的一个服务生正在打扫的地，可是我觉得这个人非常的熟悉，虽然看不到正脸，但我敢肯定我认识他。这时服务生回了一下头，但马上又转过头去，虽然只有短短的一瞬间，但我认识出他是谁了。
眼镜！
他怎么会在这里。
我停下了脚步，站在他的身边，淡淡地说了一句：“雨生。”
他猛得抬起头，看到是我，一脸的尴尬，那样子真想找个地方躲起来，但他在上班，又不能走，微微一笑，“黄先生。”
想起我开灯具店的时候，他居然和金金跑了，拆了我的台，那个时候非常的恨他，但现在我已经不恨他了，他的工作能力那么强，怎么会跑到这里干起这行了。
我对旁边的小妞儿说：“你去和周总说一声，我现在遇到了老朋友，让他等我十分钟。”我把眼镜叫到了休息区，面对面的坐下，“眼镜，你怎么到这里来了。”
眼镜的脸红红的，“对不起，以前都是我的错，我不应该那么做。”
我摆了摆手，“都是过去的事情了，现在说这些没用了。而且我又开始做游戏了，我这次是为了萧然，做完之后，我就要离开这里，跟任雪去乡下教书。”
眼镜一脸的惭愧，“我进了这行业的黑名单，去了几家游戏公司都没人要我。有人在网上把我的底给曝光了……”
“可这不是我干的。”
“我知道不是你。你还记得上次我突然走了，去了哪里了吗？那时有一家新开的公司，也是设计灯饰的，想挖掘我过去，开始我是拒绝的，可是那的工资却有一万多块钱，我禁不住的诱惑，就去了，可是干了不到一个月，那个公司就跑路了。再后来我才知道，那是萧然的妈开的，她是想对付你。接着，我的事情被曝光，很多游戏公司都知道了我，没人肯收我。”
我叹了口气，天上哪有掉馅饼的事，“那你为什么不去萧然那里，磐石现在最缺的就是优秀的设计师。”
眼镜苦笑了一下，“我去过了，可是萧然知道我和你之间事，她明确的对我说，跟着你做，她什么都不计较，可是却半路跑了，把你扔到了一边，就冲这一点，她不肯要。无奈之下，我也只能到这里工作了。这里虽然累，但是和我在磐石的时候工资差不多。”
“没事了，这样吧，回去我去跟萧然说，现在金星与磐石正在共同开发游戏，磐石的人大多都是刚刚工作不久的新人，效率无法跟金星的人比，跟我一起去磐石吧。”
“我已经没脸回去了，毕竟……”
“好了，都过去了，有一句话的好，知错能改金不换……”我们哈哈的笑了起来。
我让眼镜换了衣服，来到了会包间里，周永海没想到我会带人过来，眼镜看出来了，说：“你们先聊，我去下WC。”
眼镜走后，我说：“周总，不要误会，他曾经是磐石的张雨生，那个眼镜，我想你应该有印象。”
周永海恍然大悟的样子，“我说呢，刚才我进来的时候就觉得这个人有点儿熟悉，原来是他呀，他怎么到这里干起清洁工来了。这么一个人才，去金星我们肯定欢迎。”
“可是他在游戏界……”
“这个我也知道，只是没想到说的就是他。这算什么呀，为什么人员会跳槽，只有三种原因，公司制度不合理，留不下人。还有就是给的工资太少，留不住人。第三就是人才却得不到重用，留不住人。如果他到了金星，我给他副总设计师的位置。做为公司的领导，没点儿胸怀，难做大事。”
