一、劳保福利
1963年，按国家规定对有毒、有害、高温、高空、煤矿井下等艰苦环境中作业的人员，定期发放劳保用品。全县有306名工人享受劳保用品。1977～1979年全县共有37个单位、700名职工享受保健食品，1980年全县享受保健食品职工248人，1985年全县全民所有制单位的210名职工享受保健食品，1988年，全县各类企业中不同工种的职工共1728名享受保健，占职工总数的35．96%，其中集体企业职工186人。
70年代开始，企业职工实行退职、退休制度，县劳动部门根据国务院（1987）104号文件，对老龄职工办理了退休手续。1975年至1988年，共有212名工人退休。
1993年以前，职工的保健食品直接发放实物。1993年，保健食品折价发放现金，分别为尘毒甲等每天1．1～1．5元，乙等0．8～1元，丙等0．6～0．75元之间确定。
1991年，享受保健食品等级标准人数共计714人，其中尘毒甲等201人，乙等363人，丙等153人，高温丙等24人，占职工总人数的66．5%；1995年，享受保健食品等级标准人数共计629人，其中甲等30人，乙等56人，丙等543人，占职工总人数的42．9%。至2000年，享受保健食品人数共计649人，其中甲等30人，乙等436人，丙等183人，占职工总人数的42．9%。
二、劳动就业
（一）精简安置
1960年以前，全县共精减、退职职工68人。1961年至1967年，县属全民所有制单位精减职工457人，其中干部359人，工人98人（不包括供销系统职工18人），大部分回原籍参加生产劳动。
1970年后，对60年代被精减下放的部分职工落实政策，重新安置了工作。对一些不够安置条件的老职工和退职职工，给予补助。凡经批准享受生活困难补助的职工，自1986年1月1日起，按期发给补助费。
（二）知识青年安置
1968年开始，动员和组织知识青年上山下乡，到农村、牧区插队落户。是年安置初、高中毕业生75人，1970年5月，安置96人。1973年成立县知识青年安置办公室，隶属民政局。至1978年，城镇知识青年共1478人插队落户。在知识青年插队劳动期间，病退5人，判刑6人，死亡5人，参军48人，考入大、中专院校9人，其余均陆续招工。至1981年，全县下乡插队知识青年的就业安置工作基本完毕。
（三）待业安置
1977年全县有城镇待业青年20人，其中女14人。1980年，待业青年增至211人，其中女119人。县属各部门76人，省、地厂矿135人。1984年，待业青年592人。同年对待业青年进行统一登记，填发待业证由劳动人事部门通过考核、培训，安置待业青年358人。1985年待业青年1222人，当年安置497人。至1986年，全县共安置待业青年2062人，待业1512人。
三、社会保险
2001年后，天祝县初步形成了以养老、失业、医疗、工伤和生育保险为主要内容的保障框架。“十五”期间，有520名国有企业下岗职工领取了基本生活费；企业离退休人员养老金发放率达100%。2005年，参加城镇职工养老保险的人有3569人，基金征缴率达94%；参加失业保险的企事业单位129户，职工5336人，征缴失业保险费159万元，累计为1006名失业职工和企业特困职工发放失业救济金112．7万元；参加基本医疗保险人数达10008人；参加工伤、生育保险的人数分别为2000人和408人。
四、劳动保障监察及劳动争议仲裁
“十五”期间，县劳动和社会保障部门贯彻实施《劳动法》，在各类用人单位普遍推行了劳动合同制度。共查处各类侵犯劳动者合法权益案件123件，其中，受理拖欠农民工工资案件82件，追回农民工工资285．1万元，涉及农民工4857人。受理各类劳动争议仲裁案件36件，结案率保持在90%以上。到2005年，全县企业签订劳动合同率达到80%。建立了由劳动保障部门、工会组织和企业参加的劳动关系三方协调组织。劳动争议处理工作逐步纳入规范化、法制化轨道，劳动仲裁三方机制得到进一步加强，劳动争议仲裁庭、仲裁员制度进一步完善。
五、就业服务
全县的职业技能培训工作，起步于80年代，发展于90年代，尤其是从1984年县劳动服务公司成立以来的17年间，累计举办财会、计算机、服装裁剪等培训班87期，涉及培训项目10余种，培训人员达4300多人（次），其中近80%的受训人员实现了就业。累计为省内外167所技工学校输送671名学生。经过学习深造，其中90%以上的学生在外县（市）实现了就业。1997年，成立县企业解困与职工再就业工程领导小组，下设办公室。至2000年，先后有270人（次）参加了37期培训，占全部下岗职工总数的90%，其中有6成下岗职工通过多种途径实现了再就业。劳动服务企业自创办以来，累计安置下岗职工、失业职工897人。参加失业保险的企事业单位有57户，职工2784人，失业保险覆盖率达95%。“十五”期间，城镇新增就业6000人，累计有882名下岗职工实现再就业，其中政府公益性岗位安置545人。城镇登记失业率控制在4．5%以内。城镇新成长劳动力基本实现了通过劳动力市场双向选择就业。全县有下岗失业人员1392人，其中国营企业下岗职工418人，失业职工974人，夫妻双方下岗职工253对。
为了鼓励支持下岗失业人员自谋职业和自主创业，从2003年起，县上贯彻积极的再就业扶持政策，至2005年底，为下岗失业人员发放《再就业优惠证》1675本，其中为“4050”（即女40岁、男50岁）人员发放265本。督促税务、工商、卫生等部门共为下岗失业人员减免税金及种类管理费、工本费等计36．26万元。
