与老年人交谈往往能给我们许多人生的体验和启示。而老人的智慧，通常都是在与他们的谈话中体会到的。
但是仔细观察就会发现，喜欢与老年人交谈的青年，甚至中年人都太少了。他们或者埋怨老人说话罗嗦，或者认为他们所说的话题太陈旧，或者认为他们思想保守，孰不知他们错过了分享老人智慧和经验的大好时机。
一般人是很难跟比自己年长三十岁以上的人谈得来的。三十年是一段很长的时间，生活方式、兴趣爱好、教育程度、社会风俗以及思想观念都发生了剧烈的变化。各方面距离都那么远的人，实在很难有共同志趣。
在这种情况下，同情和了解可以产生良好的融合作用。老年人多半喜欢追忆往事。如果你能引导他谈谈自己的过去，不但对他是一件很快乐的事，对你又何尝不是一个难得的机会？能够听到一个人亲口告诉你三十年前，或是五十年前的事情，这是十分难得的。
经过时间的淘汰和岁月的流逝，那些仍然深刻地留在老人们心中的，多半是一些印象深刻而生动有趣的故事。
有些老年人生命力还相当旺盛，仍然关心着现在的社会，对报纸上的新闻仍然产生着浓厚的兴趣。那么，最好是让他们把现在的事情和过去作个比较。这不但是他们最喜欢的，同时也是年轻人是感兴趣的。
因此，年青人在与老人谈话时要了解老年人以上的这些特点，并做好充分的准备聆听。一般来说，采取以下几种方法是比较受老年人欢迎的。
1．从老年人过去光荣的历史谈起。例如谈谈老年人过去得到的荣誉，老年人最喜爱的纪念品，老年人最清楚的历史事件等等。
2．从老年人感触最深的话题谈起。例如老年人的经历和今昔对比，老年人过去唱过的歌，老年人的日记或他们所读过的书等等。
3．从老年人最关心的问题谈起。例如老年人的衣食住行，老年人的保健及体育活动等。
4．从老年人最尊敬和最关心的人谈起。例如老年人所尊敬的爱国英雄，无产阶级革命家，他们的老上级，他们的老师等等。
★情侣之间交谈的话题
在情侣交谈场合中，往往会听到男人喋喋不休地谈论这种或那种的事，我们单位如何如何，通常是最常见的话题。
如果这对恋人是在同一个单位服务的话，这倒是个很不错的话题；否则，一定会使女方觉得无味，例如，假若男方是在汽车保养场工作，于是他一直谈着汽车零件或机械构造方面的事，那一定会使女性听得发呆，而不知应从何答起。
所以，聪明的男人应该站在关怀对方的立场去和对方交谈，尤其是采取主动的男人更应该注意，不论如何，关怀对方总会令对方觉得愉快。
另一方面，作为被动的一方，女性对于不懂内容的话题，也不要显出漠不关心的样子。不过，事实上，这是个很不好应付的场面，你应该怎么做呢？原则上，只要你对每一件事，都具有强烈的好奇心，那应该就不会有不感兴趣的话题出现才对。
往往，一些你本来不感兴趣的话题，也会带给你意外的收获，使你受益匪浅，比如说，以后和别人谈话时，如果再提到这个话题的话，你就可以说：“我上一次也和某人谈论过这件事……”这样，就可说另一个新话题了。
现在有很多年轻女性，从学校毕业后，就放弃了学习精神，这是错误的态度，人应该活到老学到老。现在有人以为学习就是要看书，这是毫无道理的看法，古代的学者（如苏格拉底、孔子等）哪里是由看书而来的？还不都是从别人的谈话中自己学习的。
无论男人还是女人，与人交谈时，除了能带来兴趣外，还能增广自己的见闻。有了这种想法后，在你的世界里，应该不会再有不感兴趣的话题存在了。
当然，和呆板的人交谈时，只要你多花一点心思去注意，你也会发现很有趣的地方。还有从老人家、双亲、上司……等的谈话中，也往往可以得到非常丰硕的收获。现在的年轻女性，都具有很强烈的的抗意思，往往将又亲的话置诸脑后，实在是很可惜，请捺下性子，好好的听一次，你会发现很有趣、很有用的一面，听完后，你若觉得有必要批评的话，再去批评也不迟，批评和聆听是两回事。
一般来说，老人闲谈是秀有趣的。当然，有时也免不了会觉得他们所说的话很无聊或是太落后，但是，不管怎么说，老人家的经验多，知识丰富；因此谈话的内容往往很精彩，值得一听。
最近年轻女性的话题总是局限于流行的服饰，时代的潮流等，有的人除了烹饪以外，对其他的话题都不感兴趣，这种作法已限制了话题的范围，那你怎么能成为会话的高手？又怎能成为受人欢迎的人？
看到这里，或许就有女性马上会撅着嘴说：“那我和别人交谈时，到底要怎么做嘛？”老实说，要寻找话题并不是一件很困难的事。因为，在你的生活环境中，只要是看得到的东西，都可以拿来当作话题，例如报纸、电视、自己的经验……等。聪明的你，是不是找到好话题了？
★事无不可对人言，逢人只能说三分
谚语说，逢人只说三分话。你也许以为大丈夫光明磊落，事情没不可对人说的，何必只说三分话呢？细察老于世故的人，的确只说三分话，你一定认为他们狡猾，不诚实，我却以为说话须看对方是什么人。
对方如果不是可以尽言的人，你说三分真话，已不算少了，连孔夫子也说：“不得其人而言，谓之失言。”对方如果不具相知的人，你也畅所欲言，以快一时，对方的反应是如何呢？你说的话，是属于你自己的事，双方愿意听你呢？若你与对方关系浅薄，你却与他深谈，只显出你的没有修养而已。你若不是他的诤友，就不配与他深谈，忠言逆耳，只会显出你的冒昧，如果你不明白对方的立场如何，对方的主张如何，你偏高谈阔论，轻言更易招祸呢！
所以逢人只说三分话，不是不可说那七分话，而是不必说，不该说那七分活，这跟“事无不可对人言”并没有冲突。事无不可对人言，是指你所做的事，并不是必须尽情向别人宣布，老于世故的人，是否事事之可以对人言，是另一问题，他的只说三分话，是不必说，不该说的关 系，绝不是不诚实，决不是狡猾。
说话有三种限制，一是人，二是时，三是地。非其人刁；必说，非其时，虽得其人，也不必说，得其人，得其时而非其地，仍是不必说。非其人，你说三分真话，已是太多，得其人，而非其时，你说三分话，正给他一个暗示，看看他的反应如何。得其人，得其时，而非其他，你说三分话，正所以引起他的注意。如有必要，不妨择地作长谈，这叫做通达世故的人。
有时你的只说三分话，正可表现你的服务道德。做医生的人，或许可以对人提及普通病人的病情，对于患性病的病人，就绝对不该对人提及了，这是医生的服务道德，做银行业务的人，业务大概情形，或许可以对人提及，但对于存款人的姓名，你就绝对不该对人提及了，这是银行人员的服务道德。依此类推，只说三分话的例子正多着呢！
你若不能遵守只说三分话的戒条，有时会闯成大祸，使你在精神和肉体，大受病苦，一生也不会忘记，解放前，曾有一位青年是参加革命工作的人，革命工作谁都知道有秘密性，这位青年也未尝不知道，而且他的行动，已引起对方的注意。有一天，他与一个泛泛之交的人随便闲谈，谈得很投机，便有相见恨晚的感慨，于是就把自己的行动、使命、主张，尽情透露出来，以期能得到一个新同志，谁知对方就是处在敌对地位的人，他马上据情报告，当晚这位青年便被抓去了，受尽折磨，即使“悔之晚矣”，也没有用了。
从这件事更可证明，所谓逢人只说三分话之中的这三分话，还不在重要话之内，重要话是一分都说不得的。你所说的三分话，应该是风花雪月，应该是柴米油盐，应该是上天下地，应该是山海奇径，应该是稗官野史。总而言之，应该是无关紧要的材料，虽是说得头头是道，说得兴味淋漓，说得皆大欢喜，其实是言之无物，这就是“以聏合欢，以调海内”的方法。
★莫听信谣言而对他人产生成见
小洁刚进这家公司的时候，一天听同事说小云有点儿神经质，很难相处。小洁信以为真，因此，在公司处处极力避名与小云接触。有一次，小云主动跟她打招呼，小洁也装作没听见，径自离去。小云心里很不是滋味，觉得小洁很高傲。
后来，小云被提拔为该部门的领导，并按上级的意图对该部门的人员进行调整。很自然地，她将小红的名字从留用人员的名单中剔除。
职场犹如社会一样，总是会有那么一类人，生来爱背后说人坏话，或者飞短流长，或者造谣生事，或者拨弄是非。在这种人的眼中几乎没有一个人是好人，于是他周围的人也以同样的态度对待他，对这种人只能敬而远之。当面不说，背后说人坏话，通常有两个原因：一是议论别人可以暂时抚慰自己的自卑心理，因为别人的不足正好可以使自己的缺陷“变得”不那么刺目；二是因为这些人往往没有足够的人格魅力吸引别人和自己交往，那么只好利用他人的好奇心传播或生造出一些“奇闻轶事”来哗众取宠，这其中就包括编排别人的不是。说长道短，有意拨弄是非，可以使同事、邻里、亲友产生不团结、不和睦，它的危害极大。由于说三道四的语言容易引发怒恨、报复、反抗的心理，因此它影响人们之间的团结，破坏同志之间的关系。在办公室中只要存在一两个这样的人，就有可能破坏整个办公室的人际关系。
张某与郑某分别是某单位的中层领导干部，两人关系一向不错。然而有一天，某科长对张某说：“郑某这人太高傲，他瞧不起你，你知道吗？他对我说，你没有本事，不学无术，只知道喝酒。”张某听后，对郑某很有意见，认为郑某背后说三道四，人格低下，于是从此不搭理郑某。郑某见张某突然对他这种态度，心想，你有什么可牛的，你不理我，我还不理你呢。于是他也不再理睬张某，致使两人如同路人。他们两人的友好关系就这样被科长的说长道短的语言破坏了。
说长道短的严重后果不但可以让很好的关系反目，还可能引发民事、治安、刑事案件。
周某因孙某对其不遵守规章制度提出了批评而怀恨在心。一天，他对孙某的部下小李说：“你没有提为副主任科员，就是孙某说了你的坏话，他说你对工作不负责任，自私。孙某这个人真不怎么样啊！”小李听后，信以为真，对孙某非常气愤。一天下班后，在回家的路上，小李对孙某大动干戈，致使孙某受伤。小李被治安行政拘留七天。同时孙某将小李告上了法庭，请示人民法院责令胡某赔偿医疗费用和精神损失费。
大凡说长道短、说三道四的人，一般都有着非常自私而又见不得人的目的，有的是为了挑起别人之间的矛盾，自己从中得到某种利益；有的是为了满足自己报复的心理。因此，当你知道有人在背后说三道四、说你坏话时也不要反应过于激烈，应该泰然处之。以牙还牙只能使你和议论者沦为一流，保持头脑冷静，认真地分析说话者的动机、目的，及时采取恰当方法与说你坏话的人进行沟通，或者尽可能离他远一点就是了。只要有人群的地方，各人品行不一，总有一些人喜欢说长道短，评论是非。特别是当你作为刚到公司的新人，不可能了解事情的来龙去脉，更没有正确分析判断的能力，因此最好保持沉默，既不参与议论，更不要散布传言，卷入是非漩涡。如果某人不在场，你也切忌背后说人坏话，说长道短，对此人做出一些负面的评价。因为别人会怀疑你是否也会在其他人面前说自己的坏话。所以为避免别人对自己说长道短、背后说自己的坏话，最主要的还是应该从自身做起，一个品格高尚的人是不屑于在别人背后说三道四的。不要好管闲事，说些不应当说的话。特别是在社交场合，更不应该说长道短，揭人隐私，那样必定会惹人反感，让人“敬而远之”。当然，如果有些内容危及到你的正常生活，或涉及到原则问题，你要找一个适当的机会，在公开场合与他对质、澄清。对质时态度要缓和，千万要保持冷静。只要相信一个自重的人恰似身着盔甲，任何东西都无法将他伤害。
★散步谣言，招人憎恶
有很多人喜欢传播一些可疑的谣言，而谣言就像奶油一样很容易融化开来。
按照词典的解释，“说闲话”的解释是“到处闲扯，传播一些无聊的，特别是涉及他人的隐私的谎言。”换句话说，就是背后对他人品头论足。
这里指的是那种会伤害他人的闲话，而有些闲谈是很有趣的，而且人们也很可能在背后谈起同事的好处，我们自己就经常听到这样的话。但是，有时在背后轻轻拍一只掌只是为了看准该在哪里下刀子。不论有意还是无意，伤害他人的闲话都是不可宽恕的——故意的是卑鄙，无意的则是草率，也就是“缺乏自觉”。
传播伤害他人的流言，有时是出于嫉妒、恶意，有时是为了借提示别人不知道的秘密来抬高自己的身份，这些都是令人厌恶的事情。
在我们的谈话中，有百分之九十是闲聊，通常的中心是议论人和诽谤人。多数人都觉得：谈话中如果少了品头论足，会像没有加盐的夹生鸡蛋，或者掺了水的酒一样淡而无味。
人们最大的兴趣除了自己，就是别人——这又有什么错呢？
所以，并非要求你做到绝口不提不在场的人。你可以提，但是，一旦你发现自己想要说些不太愉快的话时，建议你立刻默想下面的名言：
“已所不欲，勿施于人！”
