下班后，胡卫红在办公楼外等马大春。马大春一见老胡，他就开始埋怨老板，他道：这不显然是想开除我吗？我的业务水平本就不好，根本就做不好这个方案，你说咋办？
老胡心中有数，老板的确是想借故开除他。老胡边走边对马大春道：一定要把策划方案做好。马大春道：怎么做？时间又短。胡卫红道：你并不是没能力，你先做个草案后传给我，我再帮你看看。马大春只好回家硬着头皮开始。
三天后，胡卫红在网上收到了马大春的策划方案，当星期一马大春再收到胡卫红修改后的策划方案时，他整个人都惊呆了。因为，胡卫红几乎是重做了一次。而且论据充分，条理清晰，是一份相当优秀的策划案。
老总看到策划案后十分欣赏，拍着小马的肩头道：好好干！当小马看到胡卫红红红的肿肿的眼睛时，他心里真正感动了。我问胡卫红，你为什么要那么帮他。胡卫红道：我不帮他，他就必然会被辞退，那么，小马手头没有一分钱，他家中母亲病重还指望儿子这个月给她寄钱呢。因这事后，小马工作越来越认真，他终于成了老板心中的好员工。那么，这个故事说明了什么问题呢？
最后，让我们来品味一下苦难之恩。真正的轻松都来源于沉重，真正的幸福都来源于苦难。在快乐中生长的智慧是那么弱不禁风，在苦难中生长的智慧才会茁壮刚毅。苦难是成功途中的考验，懦弱的人必然在苦难之下被淘汰，只有坚强的人才会走自己的路。今天，我们要学会感激一切苦难，是它把我们真正塑成为了一个个铁骨铮铮的男子汉。
心态决定命运，角度决定人生！凡是我们能从积极的角度来看，所有的炼狱都将化为天堂，所有的阴雨都将化为彩虹！轻轻地抚摸只会给你纵容，只有狠狠地扇你一巴掌才会长记性。所有的苍松都历经千百次急风暴雨的袭击；所有的将军都历经无数次的阵前驰骋！凡是成大器的人，都必历经这一条苦难之路。今天，我们要感激一切打击。许多被伤害过的人，总想给别人更多的伤害；许多被绊倒的人，总想给别人设置更多的障碍；许多被欺骗过的人，总想以其人之道还治其人之身！我们每一个人若把注意力全部集中在负面的田地里，那么，辛勤劳作的收获一定是更大的苦果，一定是更锐的荆棘！
只有迅速将目光投到正面的田野里，才能结出又香又脆的果子。生命苦短，有的人在埋怨中度过了一生；有的人在仇恨中度过了一生；有的人在叹息中度过了一生！
人生有昨天，今天和明天，有些人陷在昨天的苦难中自怨自艾，有些人睡在明天的梦床上不想起床，只有活在今天，活在当下，敢于正视过去和未来的人才会真正有所收获。与其选择愤恨和仇视，倒不如选择阳光和微笑。
今天，我们要感激一切苦难，因为感激过后，我们会发现生活真的十分精彩。
世界只是一个角度的世界，智慧和愚蠢也只是因为视角不同。今天，我们要学会用积极的眼光看待一切不利的人、事、物。有的人受到打击后，得到的是更大的打击；有的人受到打击后，得到的是预防打击的智慧。人不能在同一块石头上绊倒两次。
一个人要是学会了当场从苦难中开采优点的方法，那么，这个人必将快速地成长，必将出人头地。失败者总从鄙视中开采出了仇恨；失败者总从打击中开采出了报复。这就是区别，这就是优秀人士与平庸者唯一区别。
顺境造成幸运儿，而逆境造就伟人。成功证明了一个人的幸运，挫折能证明一个人的伟大。逆境也许不能使人变得富有，但可以使人变得聪明。上天给人一份困难，同时也添人一份智力。
出类拔萃的人，都是通过痛苦得到快乐。苦难对于天才是一块垫脚石；苦难对于能干的人是一笔财富；苦难对弱者是一个万丈深渊。不怕苦，苦半辈子；怕苦，苦一辈子。今天，我们要学会从苦难中寻找闪光点，学会在苦难中感恩。
以上就是品味苦难带来的感触。下面我来看看职场中负面恩赐有哪些？
如果工作中的每一个职员都能从负面中品尝到恩赐，那么，这个职员一定会出人头地，一定会干出一番成就来。
总之，职员要品的恩真是太多太多。生命的每一天都是一份礼物，我们一切所遇所见都是一份礼物。不过只有心存感恩的才能收到这份礼物。我们只要拥有了一双欣赏的眼光，我们就能在工作中随时品尝到各种恩赐。我们只要敢于走进工作，走进问题，走进老板心中，走进同事心中，我们就能体验到什么是真正的恩赐。
一个没有真正品尝过恩赐的，绝对不可能主动积极投身到工作之中去。因为只有品尝，才会唤醒我们的认同，唤醒我们的真情，才会对工作迸发出极大的热情，从而积极主动地工作。
我们还有哪些品恩的内容呢？
同事给你的贺卡，你应该品味一下。
百忙中的老板给你送来的生日蛋糕，你应该品味一下。
一份意外的奖金，你应品味一下。
一个不遇而至的感动，你应品味一下。
老板一句有哲理的话，你应品味一下。
同事又升职了，你应品味一下。
又做错了一件事，你应品味一下。
一切的一切，凡是发生在你或你同事、你老板、你客户身上的，都值得你认真品味一下。一个不善于品恩的人，绝对不会是一个真正感恩的人。
●感恩就是记恩
你记得同事的生日吗？记得老板的目标吗？记得父母的生日吗？记得兄弟姐妹的生日吗？记得企业发展史吗？记得产品的特征吗？记得在最倒霉时是谁帮助了你吗？记得那些给过你鼓励的人吗？……
一切的一切，也许你都忘记了。有很多人唯一能记挂在心的是发工资的日期。你或许只记得下班后有场球赛，只记得你的存册密码，只记得别人欠你多少钱，只记得偶尔不小心施给别人的一点点恩惠，只记得哪年哪月老板批评了你几句……
很多人就是这样，该记的不记，而不记的却全记得。
做人，要多记好处少记仇。前面在解恩中说过，只要有一双正面的眼睛，你就一定能找到老板的优点，同事的优点，企业的优点，找到职业给你带来的好处。
我经常听到三五成群的员工在一起就议论张三的不是，李四的小气，王五的缺心眼。十次有九次都一定是在议论别人的短处和不足，偶尔听到一句赞美，也夹着无限讥讽在里面。
我曾在湖南一所知名大学任教，院长是我大学时的老师，我读完博士后又回到了母校任教，年轻气盛，心高气傲，二米以下的东西全看不见。如此狂徒自然激起了同事不满。后来院长在教师会议上狠狠地点名批评了我，我当场就与他吵起来了，院长拍桌子冲我发火道：叶舟，你停课一周，写出深刻检讨。否则，撤你的职，除你的名。虽然后来没写检讨，还是留在学校，但我十分恼火我的院长，两年时间我都记恨着他。第三年我下海了。五年后，也就是去年，我路过曾经待过的大学，顺便去看一下老朋友，听说我的院长已退下来了，喉癌到了晚期，现住长沙河西肿瘤医院，估计活不了几天了。我一听，眼泪唰的一下就流出来了。恨到极处便是爱。现在我懂事了，我知道我那院长是十分爱惜我的，我心中有数，他多少年都一直关心我，记挂着我，经常向同学打听我的下落与情况。还递信说，在外面混得很累就回学校去。多好的老师哟！我立即开车去长沙河西肿瘤医院。他见到我，笑中含着泪水，感动得不得了，我握着他老人家颤抖的手，心潮澎湃，千言万语哽在心头，心中悔恨不已。生命是如此的脆弱。我多么希望我的老师好起来。我停下一切手头的工作，硬是照顾了他三天。
现在我成熟了许多，我知道，人生在世，只有多计好处少记仇才会快乐，才会得到更多的朋友，才不会追悔莫及。
由于我不成熟，曾给许多帮助过我的人带来过一些麻烦，我也曾犯过许多难以宽恕的错误，而这些大度的人都一一谅解了我，宽恕了我的无知和小家子气。一想到这里，我就内疚，悔恨万千。我知道，我还有待进一步强化修炼。对此，我用图示表示一下关于“记恩”的境界。
曾经还看到个这样一个故事：一个单位有两员工A和B，一起赶到外省去开拓市场。当他们一同走到海边的时候，A惹B生气了，于是B煽了A一个嘴巴。A没说什么，将这件事写在了沙滩上。他们继续赶路。等他们走到一片绿洲里时，那个被煽了的人，一不小心一只脚踩在了沼泽里，B立刻将他拉了回来。
待他从惊恐中苏醒过来后，A将这件事刻在了石头上。于是B不解地问他：我伤害了你，你将它记在了沙滩上，而这一次我救了你，你却把它刻在了石头上，这是为什么啊？A笑着说：你伤害了我，我记在沙滩上，风会将它吹得烟消云散，而我将你救了我这件事刻在石头上，风永远也不会吹散它。当别人伤害我时，将它记在沙滩上，渐渐会将它忘记，自己也会这样快乐下去。相反，则会再次伤害到自己。何必呢？忘记别人对你的伤害，永远铭记别人的恩情，才能使我们越来越快乐！
注意力等于命运。我们注意了什么，我们就会得到什么。爱因斯坦注意理论物理现象，就成了伟大的物理科学家。
我多次跟学生做过试验。我要学生注意教室里什么是红色的，而后我问学生什么是黑色的。学生则只能答出很少几件东西。因为他们把注意力全放在红色上了。每个都是可以被当场控制的。只要你下适当的命令，你在注意什么，你就能得到什么。在毕业晚会上，我还给学生做了一个试验。
我拿着一张中间有个黑点的白纸，问学生看见了什么，全班同学都说：一个黑点，一个大黑点！我感慨地说：这么大一张白纸你们看不见，你们只盯着一个黑点，若以这种眼光走入社会，走进单位，那么，你们将有一个十分不幸的人。
整个教室内寂静无声。沉默中，我又拿出一张黑纸，中间有一个白点，我又问学生看到了什么，这下同学开窍了：一个白点。我道：太好了，做人就是要有从黑暗中找到希望找到亮点的眼光，家有太多的短处，而你却要找出家的长处来欣赏。
在单位上做事也一样，整个事情看起来一团漆黑，但只要你找，就一定能找到突破点。注意力等于结果，注意力导致结果。有怎样的注意力，就有怎样的老板，同事和命运！
因此，我们要想有一个成功的人生，我们就要长期记往老板、单位、同事的好处，而千万别去记那些不利的事情。
你有一个记恩本吗？人的记忆是有限度的，好记性不如烂笔头。我们最好是购一个漂亮的笔记本，按时间顺序或按时间顺序逐一将之记下来。
记下来当然并不是目的，主要是每周还得抽时间翻一翻，以便心中有数。
生命如此短暂，手头的业务如此之多，若不将恩记在心头，则会欠下心债，时过境牵，你的感受恩心态就会淡漠。
生活中我们需要记恩，工作中同样也需要我们记恩。你之所以能够按时按质按量完成工作，或者你能把主管交给你的工作出色地完成，你想一想，你的背后肯定有许许多多默默支持你的人，同事、主管、领导的决策等等。因此，你应该记恩，记住那些帮助你的人，不要认为那是他分内的工作，记住了这些恩情，你就能将恩情化为动力，不懈地奋斗，在适当的时候，如果他人在工作中遇到困难，你应该责无旁贷地伸出援助之手。要知道每一个人的工作并不是孤立的，而是相互联系的，你的工作完成得好坏，也许会影响到别人工作的进度和质量，他人的工作，同样会你的工作带来影响。因此，如果一个人懂得了记恩，那么他就会以感恩的心态来对待工作，把每一个人的工作当成自己分内的事，这既是对工作的负责，也是一种积极主动的工作态度，在做好本职工作的同时，要有超越本职工作的想法。懂得记恩，由记恩而感恩，做任何事就不需要别人的督促，就能以自觉自愿精神来工作。有了这种精神，你就能以积极心态，以最大的热情，主动积极地去工作；有了这种精神，你就能够以正确的观念审视自己的公司，把公司当成自己的事业发展的一个平台，时时处处为公司的利益着想，与公司同患难、共命运，把自己的职业看作生命的一部分；有了这种精神，你就能够去寻找科学的工作方法，最大限度地提高自己的工作效率，把有限的生命投入到无限的工作中去，在工作中去寻找人生的价值，同时，在工作中逐渐养成良好的工作习惯，这会让你一生受益匪浅；有了这种精神，你就不会寻找借口，办事也不会拖拖拉拉，同时也能克服你的胆怯、恐惧等心理，增强你的自信力。因此由记恩产生的感恩，这是一个成功人士必须具备的特质。
●感恩就是报恩
报恩是爱的传递。我曾调查过很多老员工，我问他们如此勤奋究竟是为了什么？他们的回答是除了养家糊口之外，还有一个最大的心愿，希望给子女们提供一个更好的发展条件，希望下一辈比自己生活得更好一点。
多么朴实的话语。没有天，哪有地。没有祖辈，哪有父辈。没有父辈，又哪有你我。生命的灯火之所以生生不息，一代更比一代强，那只因为有施恩报恩。
我们都是站在先辈们的肩上发展的，是他们用血和泪浇灌了我们，是他们用辛酸和汗水成就了我们。是他们消耗得少，而给我们留下得更多。作为职员，我们应向企业报恩，道理也是如此。每一个职员都不报恩，将导致老板破产，企业垮台，这虽对老板不利，但对又有什么好处呢？不仅没有好处，还将带来恶果。
因此，只有给企业带来回报，你才会有安定的生活，才有能力养家糊口，小日子才过得有滋有味，你才有发展的可能。没有大家，哪有小家。没有企业，哪有个人的稳定生存。因此，报恩，不再是一个可有可无的事，这已是每一个人应尽的责任。你进了企业，就是企业的一员，就有责任站好你的岗，有责任为企业全力以赴工作，有责任担负起你肩头的担子。企业不只是老板的，同时也是你的。真正决定企业是否兴旺发达的不是老板，而是每一个职员是否回报。
企业是一艘大船，每一个成员都不划船，老板一个人能划得动么？显然不可能。因此，只有报恩，我们才能推动企业前行，才能让我们的爱进一步传递，才能延续我们的生命之火！
知恩不报非君子。不是君子，自然就是小人了！在职场中经常听到有这样的现象：
“妈的，小刘居然回老家去了，招呼都不打一个，也太不近人情了。他儿子过生日老子花了300元，他生病住院，老子看了他三次，花了500元，唉！人怎么都这样呢？想不通！”
“唉！活该我倒霉，我借给同事2000元钱，我不在那公司了，几个月后再去看他，他居然换了单位，现在连人都找不到，更别说钱。那钱还是我从别的朋友处借的呢！没辙！”
“一个朋友说接到了一个业务，要求借我笔记本电脑用一下，我们关系一般，说实在的，我刚买的新电脑，也不想借给他，不过，一个办公室共事，我还是借给他了。后来我电脑坏了，他那笔业务赚了钱购了电脑，我想借一下，他就找借口。人呀人！”
