你要学会如何快速识别人的一些技巧，如何通过研究他们用的语言和其他一些迹象来准确判定他们的个性类型。此外你还要学会通过判别他们是豁达还是拘谨，直性还是柔性，来具体确定他们又属于各个类型中的哪些细类的方法。
同样的道理，你也能掌握顺应人的一些技巧，办法是调整自己的一些行为，根据不同情况，针对不同的人，妥善安排具体的应对之策。
从一开始，不管你属于哪种个性类型，你都可以先采取一些简单的自我调整行动，这将有助于你的顺应能力的提高。
如对“大象”可以——
适时说不：
尝试冒一些风险；
把工作多委派给其他人：
接受合理的变革；
向适当的人大胆说出个人的感情；
自己去完成工作，不去考虑别人会怎么想；
坦然表露对别人的关心和欣赏；
多提议新的项目：
善用政策指导，而不是拘于规章制度；
通过谋求共同的立场来进行合作；
偶而不妨也试试抄点捷径和节省时间；
时不时做些决断。
面对“蝴蝶”可以——
控制时间和情感；
努力变得更客观；
信守诺言；
专注手头的工作；
办事更合逻辑一些；
在查验、罗列和组织这类事上多花点时问；
减缓办事节奏，使自己更放松一些；
当个更豁达耐心的听众；
多点耐心，情感丰富一些，不要太专情；
真心褒扬别人；
做事不必过急，要更谨慎一些；
与大家打成一片。
