第十三章做职场色彩达人
第十三章第1节如何打造面试职业装
去面试，每个人都希望展示出自己最好的一面，所以选服装就成了重中之重。色彩与服装的搭配密不可分。因为色彩并不单单指服装的颜色，更包括了穿衣服人的肤色和发色等诸多要素。所以，想要尽显一个人的魅力，就要懂得运用色彩来装扮自己。
1.找出肤色的基调
你是否有过这样的经历，当你穿着一件新买的衣服，满心欢喜地期待着朋友或同事的称赞时，他的反应竟然是：“你怎么了？脸色这么难看，是生病了吗？”这句话真叫人扫兴。事后，你可曾想过这是因为衣服的颜色与肤色不配所造成的？每个人的肤色都有一个基调，有的颜色与某些基调十分合衬，有的却会受影响，变得暗淡无光，要找出适合你的颜色，首先要找出你肤色的基调。肤色基调基本上可分为四种：
（1）白皙皮肤。白皙皮肤的特质在于面颊经太阳一晒便容易发红。拥有这类型皮肤的人是幸运儿，因为大部分颜色都能令白皙的皮肤更亮丽动人，色系当中尤以黄色系与蓝色系最能突出洁白的皮肤，令整体显得明艳照人，色调如淡橙红、柠檬黄、苹果绿、紫红、天蓝等明亮色彩最适合不过。
（2）深褐色皮肤。皮肤色调较深的人适合一些茶褐色系，会令你看来更有个性。墨绿、枣红、咖啡色、金黄色都会使你看起来自然高雅，相反，蓝色系则与你格格不入，最好别穿蓝色系的上衣。
（3）淡黄或偏黄皮肤。皮肤偏黄的宜穿蓝色调服装，例如酒红、淡紫、紫蓝等色彩，能令面容更白皙。但强烈的黄色系如褐色、橘红等最好能不穿则不穿，以免令面色显得更加暗黄无光彩。
（4）健康小麦色。拥有这种肌肤色调的人给人健康活泼的感觉，黑白这种强烈对比的搭配与他们出奇合衬，深蓝、炭灰等沉实的色调，以及桃红、深红、翠绿这些鲜艳色彩最能突出开朗个性。
2.选择适合自己的最佳颜色
颜色没有好坏之分，只有对或不对之分，关键就在“穿对颜色”及“整体搭配”。如果你能够选择正确的色调，那么你可以穿着各种颜色的衣服了。穿着正确的颜色可以让你显得年轻许多，并且让你更靓丽、帅气。
你的发色、皮肤颜色等决定最适合你的颜色。在自然光下观察一下你皮肤的颜色，然后决定你是冷色调皮肤还是暖色调皮肤。冷色调皮肤的人适合穿蓝色色系，暖色调皮肤的人穿黄色色系最好看。
如果你的皮肤属暖色调，而你又喜欢穿红色的话，那么请选择砖红、深番茄红或橘红色。
3.涂抹属于自我的色板
每一种颜色都有其自身的内涵，每一组色系都有其巧妙的组合，每一个人都有属于其自身格调的独特色彩。
要想学会巧妙利用深浅色系来搭配服饰，你需要了解一些色彩调和的补色与配色方面的技巧。
补色关系是指每一色相与相对色相之间的关系。灵活运用补色关系是色彩搭配成功的要点。一般人只需记住五大色相的基本补色关系，即红的补色是蓝绿、蓝的补色是黄红、绿的补色是紫红、黄的补色是蓝紫、紫的补色是黄绿。根据上述的配色原则给服装配色，就能避免色彩不协调的弊病。
有些人喜爱紫色，但不想以一身纯紫色来打扮，那么可以首先分解一下紫色。紫色是由蓝绿色与紫红色混合而成的，因此，可以选择一条蓝绿色的裙子，配上紫红色的上衣，二者颜色虽然比较强烈，但因其混合色是紫色，故仍给人以高雅的感觉。如果用接近白色的浅紫色来搭配紫红色上衣，则可显出一种柔和别致的格调。两种颜色配置的比例不同，也会形成特殊的补色效果。如一位处于豆蔻年华的少女，穿一件蓝上装，配条橙色或黄色的裙子，会在整体上给人以青春活泼的感觉。如果在浅褐色的套装上，配上深褐色的皮带、皮鞋及帽子，可使服装看起来具有活力。
你也可以利用同色强调对比方式配色。如果你穿一件灰黑色的套装，为了避免显得太老气，可用一条接近白色的浅灰色裤子来搭配，这种同色强弱对比方式的配合，无论何种年龄，均可产生轻快明朗的生动感。
颜色还具有矫正身材的作用，如墨色能使臀部和大腿粗胖的人看起来更苗条，横条纹可以使瘦削的人显得略为丰满。
综上所述，只要巧妙地运用服装色彩，便可以扬长避短，表现自己的“美点”，掩盖缺点。
