然而，同样是给达生送礼，芳芳却没有小逸这样的礼遇了。她通过各种途径打听到了达生家里的尺寸，给达生送了一块价格不菲的纯手工地毯。收到地毯后达生就让铺在自己新居的卧室里，结果尺寸分毫不差。达生有点闷闷不乐，他想：没想到芳芳居然知道自己家里的尺寸，那她还有什么不知道的？和这种人相处太可怕了！以后达生对芳芳便心存芥蒂，彼此之间的关系越来越疏远了。
同事关系已经成为困惑都市人的因素之一。俗语说得好“要饭的看不惯讨米”的，在一个公司共事，利益关系最为明显，冲突也最容易发生。无论表面上他和你多么的亲近，多么的两肋插刀，但是一旦涉及奖金、升职、职称评定等这样僧多粥少的事情，就马上撕去伪善的面孔，“凶相毕露”，说你点坏话，工作时候给你制造点小麻烦，送几双“小鞋子”给你……那时还有什么哥啊妹啊之间的情谊，有的只不过是赤裸裸的利益之争和相互倾轧。
所以说同事之间是最难相处的，而给同事送礼更是有很多讲究。你若送轻了诚意不够，重的话被人怀疑别有所图，更多的时候会过犹不及，让彼此之间心存芥蒂。如果运气不好，遇到一个刁钻、多疑的同事，那么，你的礼物很可能让你无意间得罪别人。然而，你要因此在办公室里“冷落”同事吗？当然不能，逢年过节还是要“礼尚往来”的。
给同事送礼的时候，你一定要考虑清楚，注意要让送礼成为你和同事的纽带而不是芥蒂的导火索！
想要别人对你好，首先你要对别人好。在办公室里大可以用送礼表现出你对同事的关心和关切，当然送的要是一些实用的小东西，免得引起同事的猜疑。这样做，虽然你不会去和同事以心换心，但是不会让自己和同事“以牙还牙”，在办公室里关系一团糟。
避免送太私人的东西给同事。在给同事之间送礼要考虑男女对象，一定要避免引起对方误会，尤其男女同事互赠礼品更要特别注意，免得在办公室里引起不必要的是非，这样不仅影响自己在办公室的形象和地位，甚至还会恶化和同事们的关系。不是男女朋友关系的，避免在情人节送礼。
给同事送礼，态度要端正。和同事保持人格上的平等，对同事要友好，不要总是居高临下，当然，当对方那样对你的话，你也没必要一味地谦让，因为很多时候平等是要靠自己去争取的。不要过多地谈论是非，尤其是不要谈论上司和同事的是非长短，不给别人可乘之机，保护自己的同时，也是很好地体现了自己的职业素质。
虽然给同事送礼了，但不要觉得就近乎了，下班的时候同事就是同事，各回各的家，各找各的妈，在私生活上最好不要有半点牵扯，因为你的私生活往往就是你谣言的来源，一不小心可能会让你成为流言中心。
2.第一时间知道同事所需
同事之间互赠礼物是办公室中的常见镜头，不仅可以融洽彼此之间的关系，还可以让办公室显得温馨团结。但是，为什么你送的礼物同事皮笑肉不笑地收下后就扔到了一边？你送的礼物为什么得不到对方的认可？你们的关系不仅没拉近，反而更疏远了，你到底哪里做得不对了？
给同事送礼很简单，第一时间知道他们的需求，送他们需要的就是送最好的。
林晨是个把送礼功效发挥到极致的人，所以她也成了公司里八面玲珑的女孩，受到很多同事的喜爱。每次她出差回来从不会忘记给同事带一些便宜新奇的小玩意，让沉闷的办公室多些许乐趣；同事生病了，她会捧上一张自制卡片，并亲自画一些可爱好玩的卡通形象，一扫病房的沉闷，常常把病人逗得哈哈大笑；逢年过节，更是会给同事很多惊喜，平时他们喜欢的小物品总会在过节的前一天被林晨悄悄地摆在办公桌上……即使和同事闹矛盾了，林晨也会用礼物修补彼此之间的感情。
公司让丽丽和林晨共同负责一个项目，没想到过程中由于判断失误，出现了一些小问题，丽丽便把责任都推到林晨身上，在背后逢人就说林晨的坏话。这些话传到林晨的耳朵里，没想到她没有半点恼怒，更没有气急败坏地找丽丽理论，而是悄悄买了一本丽丽最喜爱的时装设计书放在了丽丽的桌面上，并在上面附了张小字条：“什么时候我们一起去买漂亮衣服。”丽丽见到后愣了好一会儿，然后默默地收起杂志继续工作。
临下班，丽丽突然走过来对林晨说：“下班后我请你吃饭吧，然后去百货商场买衣服怎么样？还有关于这个项目，我也想和你好好讨论讨论，我相信我们一定可以做好的。”
很多人向林晨请教办公室的相处之道，林晨用她一贯沉静的语气说：“当面对人示好或者示弱，我会不好意思，害怕被人说是巴结或者清高。还是送礼好，花点心思选个小礼物，一切尽在不言中。”
现实中的你能像林晨一样通过礼物获得同事的欢心吗？
对于在职场打拼的人来说，办公室的工作气氛是非常重要的，同事之间气氛越好，工作的心情自然也就越好，工作效率自然也高，公司上下的人都高兴。问题是“一样米养百样人”，人是很复杂的，如何适应职场，如何与同事相处对于职场人士来说是一个重要的事情，这就需要你懂得用送礼来疏导办公室的人际关系。
知道同事的需求所在，就可以更好地给同事送礼，礼品也许不是什么贵重的东西，但是不仅可以节省选择礼物的困难度，而且还可以送出一份心意，让同事感受到你与他的亲密，你待他的诚意，相信这样的一份礼物不管是自己还是同事，都会十分满意的。
那么，该如何知道同事的需求所在，从而成功送礼呢？
观察同事。每天和同事相处，看看他们是怎么工作的，每天做些什么，喜欢些什么，有没有什么特殊的喜好，也可以通过与他们聊天、合作等方式捕捉到这方面的信息，然后一一记在心中，等到节假日就送他们需要的东西。
送同事的礼物要因人而异，不同的人有不同的行事风格，送的礼物也要有所不同。比如，有的同事喜欢将生活和工作分开，有的则恰恰相反，将工作视为生活的全部，对于将生活和工作分开的同事，你可以送一些有情趣的生活小饰品，而对将工作视为生活全部的同事，你送的礼物最好就是可以在办公室用的，让他知道，你也和他一样重视工作，从而在心里产生亲近感。
根据同事的喜好送礼。每个人都有自己的特殊爱好，了解同事的喜好，不仅在聊天的时候可以拉近你们的距离，在送礼时还可以让你多一个选择，而且不用担心对方不喜好，或者觉得你只是应付他不够诚意。
即使给同事们送一样的东西，细节上也要有所区别。比如，你出差带些当地有特色的东西送给同事，选这些东西的时候你就要考虑到同事们的喜好和自身的特征，挑选适合他们的颜色、样式或者一些小细节的特殊处理，这样你送出礼物时才会显示出你的苦心和诚意。
3.精巧实用礼品最受欢迎
同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。融洽的同事关系不但有利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋味了。所以，如果你懂得给同事送些精巧实用的东西，同事欢喜的同时，会极大地促进你和同事之间的感情。
精巧实用的礼品是最受同事欢迎的礼品。
美姿睡得迷迷糊糊时，接到同事王宁从法国打来的电话，问她需要不需要化妆品做礼物。出于客气的习惯美姿连忙说自己什么都不要，只要王宁在法国玩得开心就好。美姿和王宁是同一天进的公司，又被分在了同一个部门，在办公室里关系一直都很亲厚，这次王宁去法国旅游，很多工作都是美姿帮忙完成的，王宁回来当然要有所表示。当然，谁都想送不花钱的，又可以令对方喜欢的礼物，以达到双方最满意的效果，但做到这一点实在是太难了，没有一定的送礼功底，还是很难达到这个效果的。结果，王宁的做法就让人有点不敢恭维了，也很让美姿为难。
王宁从法国回来给美姿带了一包贝壳和一大瓶香槟。贝壳色彩和造型都是很普通的样子，一点也不漂亮，更没有什么特别。更何况王宁不是美姿的男朋友或者其他什么有特殊意义的朋友，美姿不可能把小贝壳压在枕头底下天天当宝贝似的守着。另外，在大都市里，彻头彻尾只喜欢小贝壳的女人简直比熊猫还稀有，哪怕是男朋友送的。香槟酒则是赛车手胜利之后或者其他宴会上用来庆祝的那种，硕大的瓶子，真不知道千里迢迢，王宁是怎么带来的，而美姿更是犯愁怎么处理这个“庞然大物”。
无奈，美姿只好拿着礼物礼貌地说了声“谢谢”。然后，随便把贝壳扔在了抽屉，香槟酒则放在了办公室的角落里，也许下一次办公室做出成绩了可以拿出来庆祝，只能这样了。
你曾经犯过王宁这样的错吗，送的礼物不仅不让同事喜欢，还让同事觉得为难？为什么你送出的礼物就这么的失败？
日常生活中我们除了与身边的朋友、父母、恋人接触的时间长以外，另外的大部分时间全部都是跟同事待在一起。时间长了以后，彼此之间的关系也会增进很多。时常地给同事送礼，不仅可以使整个办公室十分的温馨，而且还可以增加同事之间的感情。但是，给同事送礼是需要讲求原则的，只有这样我们才可以更好地去选择送给同事的礼物。而在不知道同事喜好的情况下，那些精巧实用的东西，不仅美观装饰性强，还具有实用性，体现你十足的心意，往往可以作为礼品的上选，受到同事青睐。
哪些精巧的小礼物适合送同事呢？
女同事之间互赠礼品，可以是摆张对方小孩照片的相框、手套、睡衣（尺寸要合适）、内衣（尺寸要对）、皮包、袜子、香水、口红（对方常用的颜色）、放在抽屉的驱虫花草袋或香袋、旅行时放内衣或丝袜的盒子、办公桌抽屉的整理用品（如小搁架）等等，这些小东西美观实用深受女同事的喜爱。
男同事之间互赠礼品，合适的礼品可以是球类、运动衫、袜子、男性香水、丝质领带（如果对方喜欢蝴蝶结也可以送）、大套的洗浴用品套装等等。
不论同事性别或婚姻状况如何，与对方公事或嗜好有关的书籍、车内的车载用品或唱片、网球拍或羽毛球拍（看对方喜爱的运动是什么）、可用于办公室或家中的花瓶、一篮美食、巧克力、葡萄酒或对方喜欢的酒、获得食品评鉴奖的水果或糕饼、新型计算机、万年历收音机或小钥匙扣、对笔或签字笔、一支名牌钢笔、皮制的记事本、大厨师用的围裙或厨具、最新款的太阳眼镜、吧台玻璃杯组、酒杯组、订阅新杂志（如果对方对艺术有兴趣，可以订艺术杂志）等等都可以当做礼品赠送。有条件的话两张戏剧、芭蕾、音乐会或歌剧的票也很受欢迎的。另外，文具用品也会是非常不错的选择，例如墨水瓶架、家庭相框、拆信刀、皮质封面的活页本、一对书夹等等。
4.送礼物更是送鼓励
所有的人都需要鼓励和帮助，包括与你朝夕相处的同事。比如，同事在工作中出错，你给对方的礼物是要表明你对他的理解和鼓励；同事干出了成绩，你的礼物要表达你对他的钦佩之情；当然你也可以通过礼物在生活上激励对方，让对方摆脱种种不好的情绪，活得越来越有滋有味。
很大程度上说，给同事送礼物就是要给他们送去鼓励，送去动力，这样才能显示出礼物的真正价值。
雯雯是学艺术的，因为她经常在办公室里很直白地评论同事的穿着，同事们都不喜欢她。她也能感受到自己在办公室里的孤立，并努力地想去修复与同事之间的关系。一番左思右想之后，她决定借送礼来实现这个目标。
公司的运动会上，雯雯的同事小丽获得了赛跑第一名。有天，小丽突然接到雯雯的电话，说她正在外地出差，问她穿多大码的裤子，喜欢什么颜色，要给小丽带一条回去。当时小丽一头雾水，不明白雯雯怎么会想到给她买裤子。随后，小丽想起来，自己常常在办公室里抱怨这个小地方买不到好的运动裤，每次只能对着网上那专业运动裤欷歔感慨。雯雯在出差途中刚好路过那个运动裤专卖店，所以想到要买了送给小丽。而小丽因为雯雯老是说她不会穿衣服，对雯雯颇有成见。
想到这里，小丽赶紧对雯雯说让她别买了，她不缺运动裤。没想到雯雯却说：“你不是老抱怨没有好的运动裤。你那么爱运动，而且在田径上那么厉害，也许有一天能为公司增光呢，我给你带一条主要是相信你一定用得上，而且一定会用的更好。”听了雯雯的话，小丽想到自己对她的态度略显不自在，尴尬之余，对雯雯的印象却有了转变，不是因为即将收到的礼物，而是没想到雯雯对她这么用心。
不仅是对小丽，对办公室里的每一位同事，雯雯都是及时地用礼品表达自己的祝福、激励或安慰，慢慢地同事们都改变了对她的态度，在办公室里她再也不那么孤立了，并渐渐成为了同事们心中最好的同事。
觉得雯雯做得漂亮吗？是你的话你能做到她这样的水平吗？
没有人会不喜欢收到礼物的，而给人送礼，主要是希望自己给别人留下好印象，而且越深越好。但是，现实中常有这样的情况：有的人与同事发生矛盾了，就一次给同事送好几件礼物，然后，就长时间的与同事不“礼尚往来”了，等到有事找同事时，往往让人感到非常惊异，虽然又带着礼物，但给人的印象是临时抱佛脚，这样，礼物也就失去了价值。要知道，礼物真正的价值不是礼物本身，而是礼物里我们所蕴涵的意义，比如对他人的鼓励、赞美、安慰、喜爱等，只有成功地表达出了这样的信息，你和你的礼物才能被同事真正接受。
送礼的时候如何给同事送去你的鼓励、安慰或者对对方的赞赏和喜爱呢？
当同事在工作和生活中遇到不顺心的时候，你可以借着一个精美的小礼品送出自己的一番安慰，这样一份属于心灵的礼物对于同事来说是不可估量的，特别是在同事心情低落的时候，你的一个小礼物带来的安慰和鼓励，肯定会给同事留下很好的印象和回忆，从而让同事对你印象极佳。 当同事做出成绩的时候，要毫不吝惜地送去赞赏。不论是在哪一方面，哪怕与公司、工作无关，当你的同事有些小成就时，你可以买上一个小礼品表示祝贺，礼品的选择可以与同事取得成就的领域有关，比如，你的同事如果是个运动健将，你就可以送其运动类产品。送的过程，还要不忘赞美对方，给对方最大的鼓励。
快乐是谁都不拒绝的东西，给同事送礼就要送快乐。在同事心情不好的时候，我们可以送上个可爱搞笑的小东西，或者是对方喜欢的小物品，逗对方一乐；当自己有开心的事情时，也不要忘记了和同事分享，比如收到精美的点心，不妨让同事们和你一起尝尝，同事当然会开心。不管是什么地方，什么东西，只要可以放松心情都是可以的。要知道，有时候一份心灵的礼物要比物质礼物贵重得多。
