一个人取得事业上的成功，其中的因素是很多的，例如：机遇、环境、心态、努力工作等等。但重要的一点是：成功最终要靠你自身的优势。在这个世界上，每个成功者都是抓住了自己的长处，并把它发挥到了淋漓尽致的地步。比尔·盖茨能成为商界的首富，迪斯尼能画出天才的老鼠，追根溯源，无不是充分发挥了自己的长处。所谓的成功者，说来也简单，就是那些找到了能够充分发挥自己特长领域的人，因为找到了一个自己得心应手的领域，加上他对这个领域有着得天独厚的研究，所以他不成功才怪呢。
我们说，每个员工都有他独具的优势，当他找到自己的优势，并且在职场中最大限度地运用它时，就可以取得不平凡的成就。
世界所有河流的源头都在高处，一生中你无论怎样东奔西跑，最终用来谋生的还是你的长处。想在职场中脱颖而出，就必须学会勇于发现自己、寻找自己，勇于挖掘属于自己的那份矿藏。只要我们发掘出自己的优势并认真加以培养，同时在这个过程中不断地做出修正，让自己一直朝向更好的方向迈进，那么就可以将自己的优势最大化，成为职场里真正的精英。
1．专业技能决定了你的价值
现代社会中，没有核心能力的公司将会逐渐倒闭，没有核心能力的人一辈子注定只能拿死薪水。核心能力就是指你的个人技能。技能是指顺利完成某种任务的一种动作活动方式或心智活动方式，包括操作技能和智力技能。专业技能的水平高低对于员工在这个行业中的成长道路具有关键作用。专业技能水平的高低决定了你创造价值的大小，也同样决定了老板信任和器重你的程度。
“无论从事什么职业都应该精通它”，这是成功的一种秘密武器。现在，最需要做到的就是“精通”二字。掌握自己职业领域的所有问题，使自己比他人更精通，你就有可能比其他人有机会得到提升和发展。
赵章成，河南洛阳人，1931年参加红军，在中国军史上写下了特殊一笔。他在军阀的严格训练下，结合自己的天赋和战斗经验，练就了精湛的追击炮操作技术，射击技术也十分娴熟，而且总结出许多经验和方法，“使技术达到了艺术的标准”。
让他声名大振的是强渡大渡河之战。当时刘伯承、聂荣臻指挥杨得志团，以17勇士强渡大渡河，双方展开炮战。17勇士登岸后，没有可依托的阵地，完全暴露在敌人密集的火力之中，杨得志急令炮兵火力援助。可是，在开始狂轰滥炸之后，只剩下四发炮弹了，而这四发炮弹可以说是决定中国红军命运和中国历史的四发炮弹，一颗也浪费不起。
这时，只见赵章成卷起衣袖，平直伸出手臂，竖起拇指，一连串喊出方向、标高、距离等数字。第一炮和第二炮直接炸塌了两个敌方火力碉堡，第三炮在反扑的敌人堆里爆炸，第四炮直接命中了敌方压阵的指挥官。这时，17勇士乘机占领了有利地形，第二船勇士也登了岸，守敌弃阵而逃。赵章成这四炮在决定战斗胜负的关键时刻起到了力挽狂澜的作用，被永远载人了中国炮兵史册。
这就是完美的专业技能所带来的效果。炮手的技能决定了他的价值，使他变得不可或缺。假如你也有艺术化的专业技能，不管走到哪咀，永远都是老板心中器重的人。
你必须不停地加强和丰富自己的专业知识，依靠艰苦的训练，强化自己的专业地位，直到比你的同行知道得更多。如果你无法比他人做得更好，就别想超越他人，就无法形成自己的核心能力。核心能力把自己与他人区别开来，核心能力使自己变得不可取代。
如果你没有坚硬的后台做硬件，要想在竞争中取胜就只有依靠自身的软件了。比如：你是否有良好的沟通能力？有没有团队精神？公关能力是否出色？是否知道编织自己的人际关系网等等。当然，你所拥有的这些软件一定要是对手所没有的，这样才能体现你的优势，然后再通过适当的途径把它们展示出来。
市场部助理雪平不久前被提升为秘书室主任。这是因为她平时所做的策划文案都十分精彩，并常有文章在报刊杂志上发表的缘故。当雪平得知秘书室主任一职空缺，而公司内定人选是打字员秋敏时，自信的她便来了个毛遂自荐。总经理边翻看着雪平的文案，边对她一手漂亮的字发出赞叹，考虑之后终于决定放弃那个长得漂亮但文笔平平的秋敏。
其实“好酒不怕巷子深”、“土不埋金”的占训有时在职场竞争中并不适用，等着别人发现往往会使自己与机遇失之交臂。不如学会让别人发现你，展示你最优秀的一面，让同事和上司了解你的才能，你就能得到比对手更多的机会。
由于上述能占优势的特长并非一蹴而就，靠的是多年经验的积累，这时的你不妨制定一套少花时间和精力就能初见成效的行动方案：
方案一：利用业余时间去学外语、财会、管理等，并在桌上不经意地放一本英文专业刊物，给你的上司造成你英语不错又知识渊博的印象，说不准就能提供给你更多的机会；
方案二：学学摄影或画画，在公司大大小小的活动中展示你的特长，让同事们知道原来一直敬业稳熏的你却也是活泼大方、多才多艺，有着如此可亲的一面；
方案三：学一些能提高个人修养和品位的东西诸如陶艺、插花、刺绣……哪怕只是一些理论上的知识。
所有这些很快能收到功效的事情其实都是在为你增加无形的资本，要知道：“千招会”当然好，“一招精”同样会让人对你刮目相看。
任何人都是从普通人、普通岗位做起的，没有一个人一生下来就是成功的人。你在工作中的收获主要取决于你对工作的付出，如果你的专业水平不高，而你又不主动思考如何提高自己的专业水平，那你就永远没有成长的机会。
有个荷兰青年初中毕业后，无法在大城市里找到适合的工作，便回到了小镇上。小镇也没有太好的工作适合他做，实在没有办法，他只有到镇政府的所在地去看大门。
看门人的工作太清闲了，简直就和待着没什么两样，他又太年轻了，漫长的岁月靠什么去打发呢？
他考虑来考虑去，决定选择既费时又费工的打磨镜片作为自己的业余爱好。不紧不慢、不慌不忙沉着性子地打磨，不但磨好了镜片，性子也在打磨中像水一般的柔软了。
日复一日，月复一月，年复一年。春花开了谢，雪花飘了化。就这样他磨呀磨，已经磨了60年！从一个小青年变成了一位老者。60多年的风霜染白了他的鬓角与眉梢。踏踏实实的60年，他从未离开过小镇，小镇以外的精彩似乎引不起他的任何兴趣。
靠着他的专注认真和耐心细致，他的技术早超过了专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数比别人的都要高。
拿着自己研磨的镜片，他终于发现当时科技界尚未知晓的另一个广阔的世界——微生物世界。这在当时足以令整个世界震惊！
从此，他名声大震。为了表彰他为人类做出的杰出贡献，只有初中文化的他被授予了在他看来是高深莫测的巴黎科学院院士的头衔！就连英国女王都感到惊奇，特此不远万里来小镇上拜会他。
创造这个奇迹的一生只磨镜片的小人物，就是科学史上大名鼎鼎、活了90岁的荷兰科学家万·列文虎克！
不要再把时间浪费在慨叹命运对自己的不公上，也不要再抱怨老板的吝啬和不通人情。要明白你的收获由你的付出决定，公司的发展需要你的努力，公司的进步要靠每一位员工的成长来推动。你只有不断提高专业技能才能为公司的发展创造契机，才能成为公司真正需要的员工。
正如得克萨斯州的一位洲长在给学生做演讲时说过的话：“比其他事情更重要的是，你们需要知道怎样将一件事情做好；与其他有能力做好这件事的人相比，如果你能做得更好，那么你将永远不会失业。”
请你抱着这样的心态不断提高你的专业技能吧。只有这样才能赢得老板的心，赢得属于自己的一片天空！
2．有实力才能受重视
我们每个人都希望得到别人的肯定，都想在工作中得到老板或上级领导的重视。但是，要想得到肯定和重视并不是无条件的，关键是看你有没有实力，也就是说你得有让老板重视你的资本和理由。
让老板重视你的最好做法，就是用真本领武装自己。得到别人的肯定，要靠自己的实力去实现。
阿迪斯的学习成绩很好，毕业后却屡次碰壁，一直找不到理想的工作，他觉得自己得不到别人的肯定，为此而伤心绝望。怀着极度的痛苦，阿迪斯来到大海边，打算就此结束自己的生命。正当他即将被海水淹没的时候，一位老人救起了他。老人问他为什么要走绝路。
阿迪斯说：“我得不到别人和社会的承认，没有人重视我，所以觉得人生没有意义。”
老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让阿迪斯看了看，随手扔在了地上。然后对他说：“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。”
“这根本不可能！”阿迪斯低头看了一下说。．
老人没有说话，从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠，随手扔在了沙滩上。然后对阿迪斯说：“你能把这颗珍珠捡起来吗？”
“当然能！”
“那你就应该明白自己的境遇了吧？你要认识到，现在你自己还不是一颗珍珠，所以你不能苛求别人立即承认你。如果要别人承认，那你就要想办法使自己变成一颗珍珠才行。”阿迪斯低头沉思，半晌无语。
是啊，只有珍珠才能自然地把自己和普通石头区别开来。你要得到重视，要出人头地，必须要有出类拔萃的资本才行，这样才算找准了让老板重视自己的关键。
古人讲：凡是掌握了一门技艺，无论是做什么的，都可以成名。只要有一技之长，就可以自立。过去老人总对年轻人说：“纵有家产万贯，不如薄技在身。”这是最平凡最实在的生存真理。
许振超曾是青岛港一名普通的桥吊司机，他凭借苦学、苦练、苦钻，成就了一身绝活儿，成为数万人的港口里响当当的技术“大拿”，进而成为闻名全国的英雄人物。
许振超的“无声响操作”是他的一门“绝活”，偌大的集装箱放人铁做的船上或车中，居然做到了铁碰铁不出响声。其实，他所以创造了这种操作方法，是因为它可以最大程度地降低集装箱、船舶的磨损，尤其是降低桥吊吊具的故障率，提高工作效率。实践证明：它是最科学也是最合理的。
有一年，青岛港老港区承运了一批化工剧毒危险品，这个货种稍有碰撞就可能会引发恶性事故。当时，铁道部有关领导和船东、货主都赶到了码头。为确保安全，码头、铁路专线都派了武警和消防员。许振超和他的队友们在关键时刻把“绝活”亮了出来，只用了一个半小时，40个集装箱就被悄然无声地从船上卸下，又一声不响地装上火车。面对这“行云流水”般的作业，紧张了许久的船主、货主们发出了欢呼。
许振超是位创新的探索者，他的认识很朴素：我当不了科学家，但可以有～身的“绝活儿”。这些“绝活儿”可以使我成为一名能工巧匠，这是时代和港口所需要的。就是凭借着这样的一种信念，许振超“技术口袋”里的“绝活儿”愈来愈多了。
“一钩净”是许振超的又一项发明。在青岛港开吊车的司机都知道一个“四稳”的口诀：在舱内起钩要稳，旋转时要稳，落钩时要稳和变幅时要稳。但要协调做到这四个方面很不容易，特别是落钩，操作不好就会造成货物撒漏。如何才能做到不让货物撒出来呢？许振超开始练习，练了半年后，做到了吊具一钩下去一点不撒，他把这种技术起名为“一钩净”。抓粮食时，吊具一抓斗重10吨。要准确地把抓起来的10吨粮食装入长12.5米、宽2.7米的车厢很不容易。因为吊车的抓头伸张开有3.4米，比车厢要宽。许振超就反复练习，琢磨抓斗的嘴张多大正合适，终于找出了恰当尺寸。铁路运粮食时，对装车的标准要求很严格，粮食要在车厢内打个尖，高出车厢80公分，码头工人叫“起龙骨”。起这个“龙骨”很难，坡度要合适，坡面要平滑，盖上篷布后才能不存雨水。许振超用他的“一钩净”，把这些问题给解决了。
在企业改制过程中，不少人下岗，其中不乏中专、大专学历者，而许振超以一个初中生的学历，硬是靠关键时刻能打硬仗的绝活儿成为了一个大型企业的员工楷模。
其实，任何人、任何岗位都可以有绝活儿——只需比别人做得好一点、快一点就可以了。甚至，精益求精的认真态度、任劳任怨的职业精神都可以成为绝活儿，成为你不可缺少的理由。
3．找到自己的“卖点”
所谓“卖点”，无非是指商品具备了前所未有、别出心裁或与众不同的特色、特点。这些特点、特色一方面是产品与生俱来的，另一方面是通过营销策划人的想像力、创造力来“无中生有”的。不论它从何而来，只要能使之落实于营销的战略战术中，化为消费者能够接受、认同的利益和效用，就能达到产品畅销、建立品牌的目的。
技术卖点是“卖技术”或“卖工艺”，就是在新产品的技术先进性上寻找产品的卖点，提炼出差异化的概念。如商务通，通过海量的资料存储和快捷的查询，突出“科技让你更劲松”这一技术卖点；太空棉防寒服、太空型饮品（中美合资的果珍）是较早的以技术为卖点的产品。维他命原B5是什么东西？很多人都没有搞懂。不过，这并没有影响宝洁公司对潘婷洗发水的大力宣传，因为维他命原B5肯定和某种新技术开发出来的元素有关，这就够了，就够作为产品的技术卖点了，不解释清楚使其具有神秘感可能效果还更好一些。儿童奶品中所含的双岐因子，也同维他命原B5差不多。一想到高深的太空技术，人们不由不瞪大了眼睛，说不出一个“不”字来。英特尔的核心产品——电脑芯片，其技术含量在世界上首屈一指，所以它的高技术就成了它的第一卖点或关键卖点．得以傲视环球、独步天下，在其所做的以机器人为形象代表的广告片中，我们清楚地看到了这一点。乐百氏纯净水的“27层净化”、美的空调的“强力制冷”、科龙空调的“宁静无噪音”，其卖点各具特色。在最近的产品广告中，海尔空调强调的新卖点——15米超长距离送风和立体环绕送风便是以其新技术作为卖点的。
在市场经济日益发达的今天，人也是一种商品。作为一种特殊的商品，人正在由各类学校和公司批量生产。这使得人与人之间的竞争更加激烈，能够胜出而不可代替的人都必须拥有自己的卖点——行销学上称为“独特的销售卖点”。学历不是卖点，你有别人也有；基本技能不是卖点，外语、电脑人人都在学；经验也不是卖点，21世纪变化实在太快了，你所谓的经验很快就会被创新的方法所代替。商品是靠卖点来争夺眼球、扩张市场的，人也一样，那些缺少卖点的人只能当替补队员。
