安全科科长，非我莫属
——安全科科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家下午好！
首先自我介绍一下，我叫王可为，今年33岁，大专学历，中共党员，现任公司安全科科长一职，今天是原岗竞聘。此时此刻，我最想和大家说的一句话就是：“安全科科长一职非我莫属！”这不是年少轻狂，更不是目中无人，而是我有绝对的自信来做好这份工作！
我为什么这样自信呢？熟悉我的人都知道，我有几个“毛病”，而这些“毛病”就是我自信的来源。
我的第一个“毛病”——追求完美。
从走上工作岗位的那一天起，我就树立了一个坚定的信念——坦坦荡荡做人，认认真真做事。几年来，无论是做基层员工，还是在管理岗位，我都能够做到干一行、爱一行，钻一行、精一行。无论是什么工作，我不干则已，要干就要做到最好，就必须要达到一流水平。按说追求完美是好事，但我们部门的员工都知道，我追求完美到了近乎偏执的程度。可正是这样一份执著，才使得我和我带领的团队对工作精益求精，一丝不苟。我们安全科连续三年成为公司的优秀集体，多少也得益于我追求完美的“毛病”吧。
我的第二个“毛病”——明察秋毫。
我担任安全科长已经有四年了，四年的时间虽然不算太长，但是，对于一个部门负责人来说，足以洞悉、规范和驾驭部门的全部工作。在这四年中，我熟悉了安全管理工作的各个环节，牵头修订了公司安全工作的基础管理文件，完善了各项规章制度，并带领团队成员协助各项目部做好了施工过程中的安全管理工作，使安全生产可控、在控、能控水平不断提高，实现了在任期间无事故。工作经验丰富，对工作“门儿清”，明察秋毫，这正是部门负责人必须具备的素养。
我的第三个“毛病”——蛮不讲理。
我当了四年的安全科科长，和科里的每一名员工都有了非常深厚的感情。我太了解、太熟悉我的团队了，就像熟悉自己手掌上的纹路一样。正因为熟悉，正因为了解，所以，我特别爱这个团队。俗话说：“爱之严，责之切。”所以，在工作中我会对我的团队成员要求非常严格，甚至会对他们发脾气，蛮不讲理。好在大家都非常理解我，不和我一般见识。工作上的不愉快，就像夏天的雷雨一样，来得快去得也快，雨过天晴之后，我们还是在一起看足球、侃大山的好兄弟。这种非常融洽的工作氛围铸就了我们科超强的凝聚力和战斗力。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们，以上就是我最真实的写照。一个不完美却执著地追求完美的人。今天，如果承蒙大家的厚爱，我能够留任，我将把这三个“毛病”继续发扬光大，踏踏实实、不遗余力地做好以下四项工作：
第一，继续以“严”字当头带团队。
作为部门的管理者，我要时刻把研究如何去做、如何做得更好作为自己的工作重点，以严格的管理提升部门的工作业绩，向管理要效益，以管理促发展。我要制定严格的规章制度，把本科的所有工作进行条分缕析的规定和说明，使工作更加细化。要使安全科的每一名员工都明确自己的职责是什么，自己要做哪些工作，要达到什么工作标准，完不成工作任务要承担什么样的责任，从而提高部门自动运转、良性运转、科学运转的水平。
第二，加强安全生产宣传教育，推进安全文化建设。
咱们建筑企业，安全是根本，宣传安全是关键。我要进一步强化对员工的安全意识教育，做好企业安全生产法律法规特别是新修订与完善的安全生产法律法规、规章、规范性文件的宣传贯彻工作，增强从业人员的法律意识，营造安全生产的良好氛围。同时还要以组织开展安全生产月等活动为契机，使安全意识更加深入人心，树立除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制的安全理念，树立不规范就是不合格的操作理念，引导大家在工作中自觉反“三违”，培植安全生产的企业文化。
第三，强化安全基础管理，落实管理责任制。
我要进一步建立健全安全生产各项规章制度，并按照《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的规定，加大对规章制度的执行力度和对违章现象的惩处力度，把安全生产各项工作真正落实到位；我要加强施工现场的生产管理、技术管理，严格按照安全生产法规、标准和规范进行施工作业；我要建立健全施工现场事故应急预案，提高应急处置能力；同时我还要定期认真分析与总结安全生产存在的问题和不足，制订解决方案，通过加强安全管理，确保年度安全目标的实现。
第四，加强学习，不断提高自己的业务能力。
二十一世纪是知识经济社会，一个人如果没有知识，将很难在社会上立足。所以，我要继续严格要求自己，加强学习，进一步补充最新的安全管理知识，通过持续不断的“充电”，拓展自己的知识面，开阔视野，提高业务能力、管理能力和政策把握能力，提高自身的业务水平，并争取在今年取得安全注册工程师资格证书。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目标是地平线，留给世界的只能是背影！”这就是我的信念和对工作的态度。我将用自己的实际行动去践行这一诺言，也由衷地希望大家给我这个机会，使我能够继续带领我的团队在追求完美的道路上走得更加精彩！
我的演讲完毕，谢谢大家！
若河点睛
朋友们，这篇稿子是不是使我们眼前一亮呢？它是靠什么吸引我们的眼球呢？
第一，幽默。众所周知，竞聘演讲是偏严肃的演讲，一般人都不大敢在竞聘演讲中使用幽默的语言。但这位竞聘者不仅用了，而且还用得非常好、非常妙。通过我有三个“毛病”的反话正说，把一个追求完美、经验丰富、富有亲和力和领导力的部门负责人的形象描述得活灵活现。这样有血有肉的一个人，评委不注意他又会注意谁呢？
第二，自信。如果仅仅有幽默，那么，这篇稿子是不完美的。这篇稿子好就好在字里行间激荡着的自信。它没有以插科打诨的搞笑去刻意彰显自己的与众不同，而是通过舍我其谁的绝对自信和风趣幽默的语言相得益彰，把自己的优势阐述得淋漓尽致。
虽然这篇稿子不可避免地有一些瑕疵，比如工作思路部分有泛泛而谈的嫌疑，但是瑕不掩瑜，在演讲的前半部分，竞聘者已经征服了听众。
为生命播撒爱的光芒——内分泌科护士长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家上午好！
我叫王薇，蔷薇花的“薇”，非常普通的名字，就像我们平凡的护理工作一样。但是，正如蔷薇花默默绽放的美丽一样，我们的护理工作也在平凡之中蕴含着伟大、崇高，蕴含着一份别样的美丽。这是我——一名有着十多年工作经历的护理工作者发自内心的感悟，也正是对护理工作的这份感悟促使我来竞聘内分泌科的护士长。
顺便说一下，我是大本学历、中共党员，中级职称，在硬件条件上完全符合规定。除此之外，我还具有以下优势：
第一，我深深地热爱护理工作。
作为一名有着15年临床护理工作经验的医务工作者，我深深地热爱自己的工作。一袭纯白的护士服，一顶别致的燕帽，代表的是守护生命的重任。每当看着我们精心护理的病人一天天康复，我就会由衷地感到自己从事的是伟大而崇高的工作。我深深地热爱这一工作，愿意为了解除患者的病痛而不懈努力，无私奉献！这是我做好护士长工作的前提。
第二，我具有较强的业务能力。
护理工作是一项业务水平要求很高的工作，来不得半点虚假和马虎。我于1991年毕业后就来到咱们院急诊科工作，一干就是六年。大家都很清楚，急诊科会接触到各种各样的急、重症患者，是最锻炼人的地方。在这六年中，我的业务能力得到了快速提升。1997年咱们院成立内分泌科后，我就一直在这里工作。九年的时光中，在与科室共同成长的过程中，我的工作能力得到了进一步的增强，而且积累了宝贵的工作经验。这是我做好护士长工作的保证。
第三，我具有良好的综合素质。
我为人随和、宽容，能够灵活、妥善地处理各方面的人际关系，与患者和同事都结下了深厚的友谊；我工作中积极主动，勇于负责，具有一定的组织协调能力；我细心、耐心、有爱心，善于换位思考，能够推己及人，这是我做好护士长工作的基础。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，“提灯女神”南丁格尔是我最崇拜的人。我也希望能像她一样用自己无私的心去感受病人的痛苦，去抚平患者的伤痛，去唤起病人战胜疾病的信念，为使他们早日战胜病痛，尽自己的绵薄之力。如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将全力以赴做好以下工作：
第一，更新服务理念，建立良好的护患关系。
我首先要在全体护士中树立全新的服务理念，转变唯我独尊的思维模式，建立一切为患者服务，发自内心地为患者着想的服务理念。在全力配合医生做好治疗工作的同时，给予患者真心关爱，从点滴小事做起，时时处处为患者着想，建设温馨病房，使患者感受到家的温馨、感受到人间的真情，增强他们战胜病痛的信心和勇气。同时，我还要讲究交流方法，积极化解护患矛盾。我要主动诚恳地做深入细致的思想工作，做好沟通协调，解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境，营造充满爱的、和谐的护患关系。
第二，加强“三基”培训，打造高素质的护理队伍。
护理人员的业务水平是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务培训工作，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全科室护理人员的整体业务水平。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制订个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。
第三，严于律己，宽以待人，建设和谐的工作秩序。
作为护士长，我首先要以身作则，严格要求自己，以过硬的技术、博爱的心胸、体贴的服务为其他护士做好表率；另外还要树立换位思考意识，以豁达的态度处理好和同事之间的关系。对护士，我既要严格要求，又要同她们加强感情交流，结成知心朋友，让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队，使大家身心愉悦地投入工作，全面提升我们科室的整体形象。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，患者是我最牵挂的亲人，护理工作是我至爱的事业。为了患者的早日康复，我愿团结和带领全体护理人员一道，用心、用爱、用微笑为病人的生命注入永远的光芒和希望！请给我一个平台，我定能还大家一份精彩！
我的演讲完毕，谢谢大家！
若河点睛
总体而言，这是一篇比较精彩的竞聘演讲稿。这篇演讲稿有以下优点值得大家借鉴：
首先，开场白非常巧妙。演讲者通过对自己名字的引申解释，点明了护理工作虽然普通平凡，但是却伟大、美丽的实质，立意高远，开篇不俗。
其次，优势介绍比较饱满。演讲者先是看似信手拈来地指出自己在硬件条件上符合规定，然后，话锋一转，重点介绍了自己的竞聘优势，每一条都有比较详尽的事实做依托，饱满而厚重。
再次，工作思路非常清晰，从理念到实际，从全局到个人，阐述得非常有条理。
最后，结尾简洁而饱含感情，干脆利索，情真意切。
服务是金
——联社副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家上午好！
刚才几位同志慷慨陈词，带来了自己对联社工作的整体构想和真知灼见，非常激动人心。此时此刻，大家或许在想，现在站在台上的这个人又将带来些什么呢？今天，我只带来了两样东西：第一样，一种精神，那就是自信！它是我做好工作的保证；第二样，一种理念，那就是“服务是金”！这一理念曾引领无数企业持续壮大、蓬勃发展，相信它也必将开启我们联社工作新的辉煌！
为了便于大家对我有一个比较全面的了解，我先简单介绍一下自己的基本情况。我叫叶刚，树叶的“叶”，刚强的“刚”，今年34岁，中共党员，大本学历，经济师职称。在联社工作八年，今天来竞聘联社副主任一职。
今天我之所以满怀信心地来参加竞聘，是因为经过综合权衡，我认为自己能够胜任这一工作，我具有以下优势：
第一，我敬业乐业，具有良好的综合素质。
我工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，肯于吃苦，敢于负责，具有比较强的执行力。同时，我年轻，思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面；虽然年轻，但我并不毛躁，相反，我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。我认为，这些都是做好联社领导工作所必备的素质。
第二，我熟悉农信工作，具有丰富的工作经验。
“经验是一笔最宝贵的财富”，是做好工作的基础和前提。时光荏苒，屈指算来，我在农信系统已经工作了十多年。这期间，我从基层做起，一步步走来，积累了丰富的基层工作经验，既具有扎实的理论基础，熟悉国家农村金融政策和法律法规，又熟悉农信工作实际情况，在工作中能够独当一面，游刃有余。
