玲珑花语：我的歌并非唱给寂寞，点缀荒原，是唱给真善美的无边希望……
今天，女性拥有无限的发展空间。
一切皆有可能，内心的力量比天气的阴晴更重要。
实现自己。证明自己。
我的世界我做主。
扬帆启程，跟你的工作一起成长吧。
选一双适合你的鞋子
思考清楚你是谁及什么是你能做得最好的。这是件要求很高，也非常困难的事。
——彼得·杜拉克
不要让工作将你的格局变小了，而要用工作将自己的潜能发挥出来，以实现自己的理想。
经常听到职场女性这样抱怨“我不知道到底适合做什么！”“我老找不到自己的位置！”
鞋子太大、太小、太松、太紧，都是跑不起来的，更不要说跑得快。你的脚一定要穿上适合自己的鞋才行。每个人的鞋子不一样，有不同的型号、尺码，每个人的职业定位也不同。我们的职业定位如同给我们的脚选择鞋子一样，应是最合脚的。
穿上了合适的鞋子我们再跑。
给自己一个目标
1952年7月4日晨，美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，34岁的弗罗丝·查德威克，开始向加州海岸游过去。要是成功了，她就是第一个游过这个海峡的妇女。在此之前，她是从英法两岸游过英吉利海峡的第一位妇女。但是经过15小时55分钟之后，她放弃了这次冲击。其实，人们拉她上船的地方，距离加州海岸仅有半英里。事后，弗罗丝说，令她半途而废的不是疲劳，不是寒冷，而是在浓雾中看不到目标。
当时若不登高望，谁知东流海洋深。如果不会自己确定一个明确的目标，就只能在人生的路途上徘徊，永远到不了任何高度。
人们经常会停滞在离成功还有一点点距离的地方，这多半是因为她们的目标很模糊。茫然无目标的漂荡终归会迷路，而你心中那一座无价的金矿，也会因不开采而与平凡的尘土无异。
如果没有确定自己的目标，就不可能采取任何步骤，也不可能发生任何奇迹。有了目标，内心的力量才会找到方向。一个清晰的目标，是不会让人轻易放弃的。
树的方向，由风决定；人的方向，自己决定。
目标决定了我们成功的高度。有什么样的目标，就有什么样的人生。我们今天站在哪个位置并不重要，但我们下一步迈向哪里却很关键，而且是需要我们精心去思考的。
一个寻不着目标的人，就像多头马拉的车一样漫无目标，令人泄气。因此，我们必须先弄清自己工作的目标与意义。一旦确定了，强烈的工作动机就会启动我们的生命活力。当遇到不如意的工作安排、上司的不信任、同事的难缠猜忌或其他工作低潮时，它会有助于我们迅速抓住问题的主要环节并确定自己应采取的立场：是应该积极行动，还是冷静地等待时机，抑或干脆地一走了之。因为有了明确的目标才能在{青绪低潮中恢复理智，获得行动的动力。
了解你自己
成功的职业生涯无不从一个成功的目标定位开始，而成功的目标定位基于对自己的清醒认识。那么如何能够正确认识自己，从而找到和自己相匹配的行业与职位呢？
你需要全方位地了解自己。
每个人的综合能力都可以通过一个四层的金宇塔模型来表示：
“知识(knowledge)”是个人通过学校、书本及其他媒介，对某些事物和领域所产生的了解。丰富的专业知识是我们在某一领域获得成功的关键。
“技能（skill）”则是个人通过实践活动，对某些工作已经获得的经验和已经掌握的技巧。由于知识和技能是我们已具备的要素，它们最容易进入我们的视线，也最容易扰乱我们的视线。比如许多求职者个人简历都在不断强调自己的知识和技能，却忽视了更加关键的“才干”
与“驱动力”而这两方面往往是用人单位看重的因素。
“才干(ability)”是建立在性格、经历、知识以及技能基础上的个人所具有的潜能。比如一个人的领导能力、分析沟通能力以及人际关系能力。
“驱动力（drive）”则是个人内心深处进行工作的动力源，即自己究竟为什么而工作。自己是不是拥有自信、积极了解自己的驱动力也就是了解自己的价值取向，从而可以与期望行业、企业的价值进行对照，并可以考察自己是否与他们相匹配。
我们应该非常清楚自己要做什么，并决心为实现自己的抱负而努力奋斗。要获得成功，必须了解自己。在站自己进行评价时，我们要问：“我是谁？我以什么为重？我的人生追求什么？”
如果对自己想要干什么，能成为什么样的人都不清楚的话，我们也可以请教专业人士。一般情况下，由专业顾问主持的心理测量工具能帮助我们了解、发现自己。具体说，就是帮助我们了解 自我的职业需要，即自己想要从事什幺职业，了解自己的气质与个性特点，分析自己适合从事什么职业，了解自己的职业能力及其倾向，看看自己从事什么样的职业才能最充分地发挥潜能，最大限度地实现自我价值。
寻找与自己相匹配的工作
我们自己与职位的契合度是我们成就大小的关键所在。
兴趣(interesting)与职业匹配。兴趣对职业选择的重要性可能是我们始料不及的。兴趣爱好广泛的人，选择职业时的自由度就大一些，她们更能适应各种不同岗位的工作。也许一开始影响我们择业的往往是薪水高低等因素，但我们慢慢会发现，如果长期做自己所不喜欢的工作，我们就会变成一个备感厌倦的简单的赚钱机器。
世界上最伟大的CEO杰克·韦尔奇曾经说：“我宁可培养那些跟我有等同价值观的人。”的确，一个人的兴趣和价值取向决定着他完成一项事业的最终结果。
只有融入了才能享受。当我们跟公司的企业“风骨”真正地合为一体，在价值观相同的团队里奋斗时，才能真正地“ENJOY WORK AND ENJOY LIFE。”(享受工作，享受生活)
特长(specially)与职业匹配。特长不等于兴趣，在选择职业时不能好高鹜远或单从兴趣爱好出发，要实事求是地检测一下自己的学识水平和职业能力，这样才能找到有“用武之地”的合适工作。电国有句古话：“纵有良田万顷，不如一技在身。”现代社会也有这么一句话：“千招会不如一招绝。”任何人，贡献给社会的都是她的专长。往往一切成就、一切幸福都建立在她最擅长的一点上，即建立在“一招绝’’上。只要我们拥有了“一技之长”，拥有了一个“绝招”，我们就有了竞争的核心资本。
气质与职业匹配。心理学家把气质分为多血质、胆汁质、黏液质，抑郁质四种类型。不同气质类型的人在生活和工作中会表现不同的心理活动和行为方式。气质本身并无好坏之分，每种气质都有积极和消极的一面，多血质和胆汁质的人比较适合一些要求做出迅速、灵活反应的工作，黏液质、抑郁质的人比较适合做要求细致的工作。
性格与职业匹配。性格与气质不同，其社会评价有明显的好坏之分。传统型的人在事务性的职业中最为常见，艺术型的人喜欢选择音乐、艺术、文学、戏剧等方面的职业，社会型的人喜欢为他人提供信息，帮助他人，喜欢在秩序井然、制度化的工作环境中发展人际关系和工作；创新型的人喜欢领导和控制他人(而不是去帮助他人)，其目的是为了达到特定的组织目标；调查研究型的人为了知识的开发与理解而乐于从事现象的观察与分析工作，生物学家，社会学家、数学家多属于这种类型。
寻找与自己相匹配的工作，首要条件是在头脑中建立职业生涯规划意识。建立职业规划意识不等同于让职业顾问为自己制定职业生涯规划，前者是要建立这样一种理念以避免盲目的求职，即要寻找一个岗位以符合个人驱动力并可以让自己发挥最大才干。
其次，要进行清晰的职业规划。千里之行，始于足下。任何宏大的目标都必须有一个出发点。
每个人在能力、兴趣、人格特质上存在着差异及各有所适，但人的弹性与潜能容许你从事某些不同的职业：也容许不同的人从事同样的行业或职业。一个人的职业喜好、能力、工作环境和自我观念会随着时间与经验的改变而不同。因此，职业的选择与适应是一个持续不断的过程。
另外，我们还需要树立一定的贡献意识。我们在进入职场之后必须有一点清楚的认识，即给予和索求永远并行存在，而给予也总是在索求之前。因此我们必须在目标定位中融入一定的贡献意识：首先考虑自己可以带给公司什么；其次再考虑自己可以从公司得到什么。如果只顾索求，不想给予，即使再完美的定位也会在职场中四处碰壁。
行动起来
只有行动才能使地图、法规、宝典、梦想、计划、目标具有现实意义。
将自己的目标落实于具体的计划
有一个新组装好的小钟放在两个旧钟的中间，有一天，一只旧钟对小钟说：“你也该像我们一样工作了，但我担心你能不能摆3300万次？”小钟顿时惊讶不已，他只怕自己吃不消。另一只旧钟则说：“别听那只旧钟胡说八道，你只要每秒钟摆动一下就行了。”小钟虽然半信半疑，但它还是试着去做：它每秒钟摆一下。一年过去后，它摆了3300万次。
在现实生活中，有许多目标看起来一时难以实现，但我们可以把它们分成若干可以实现的小目标，然后集中精力想办法逐一地实现这些小目标。当这些小目标全部实现时，我们的大目标也就实现了。
假如你有写作的天赋，现在让你在一个月内写出一部百万字的长篇小说，你肯定做不到。但是，如果你每天写1000字，坚持3年，你就可以完成一部百万巨篇。
辉煌的人生不会一蹴而就，它是由一个个并不起眼的小目标的实现堆砌起来的。让我们把目标化整为零，用一个个小的胜利赢得最后的大胜利吧。
职场女性往往难与男性相比，她倾向于同时处理很多方面的事务，包括家庭与事业；希望能同时兼顾所有的事。正因为她们耗费很多心力在各项责任中，因此常感到工作过量，力不从心，承受较大的工作压力。
女性应该学会将自己的目标落实于具体的计划。
假如你有的只是一个很长远的计划，那么不妨用长跑中经常使用的“分段法”。也就是说，把很长的距离分成几个小段，每一段都有一个标志性的事物，可以是一份报告的问世，也可以是设计图的完成，哪怕仅仅是为后花园增添了一种花，也是在成功路上留下的脚印。
记得有位企业家说过，一件大事是由一千件小事组成的。就具体而言，任何人做事都没有大事和小事之分。最后的结果完全不同是因为，做大事的人所做的每一件小事和所定的目标都密切相关，一千件小事的完成便意味着目标的达成。而成就不了大事的人所做的一千件小事之间是没有关联、无序的，最后即使做完了几千件小事，也一事(大事)无成。
一个大大的轮子，你第一次使劲推它，飞轮只滚动了一点点，你再推，又滚动了一点，你不停地努力，几个小时以后发现轮子已经转动了一圈。你继续推，轮子开始转快，而且越来越快，直到轮子自己有了力量，以永不停歇的动力向前飞转。如果有人问：推动轮子快速旋转的力量到底是哪一次？你无法回答是第一下、第五下，还是第一百下。
用行动把计划变为现实
罗马纳·巴纽埃洛斯是一位年轻的墨西哥姑娘，16岁就结婚了。在两年当中她生了两个儿子，丈夫不久后离家出去，罗马纳只好独自支撑家庭。但是，她决心谋求一种令她自己及两个儿子感到体面和自豪的生活。
她带着一块普通披巾包起全部财产，跨过里奥兰德河，在得克萨斯州的埃尔帕索安顿下来，开始在一家洗衣店工作，一天仅赚1美元，但她从没忘记自己的梦想，即要在贫困的阴影中创建一种受人尊敬的生活。于是，袋里只有7美元的她，带着两个儿子乘公共汽车来到洛杉矶寻求更好的发展机会。
她开始做洗碗的工作，后来找到什么活就做什么。她拼命攒钱，直到存了400美元后，便和她的姨母共同买下一家拥有一台烙饼机及一台烙小玉米饼机的店。
她与姨母共同制作的玉米饼非常成功，后来还开了几家分店。直到最后，姨母感觉到工作太辛苦了，罗马纳便买下了她的股份。
不久，她经营的小玉米饼店铺成为全美最大的墨西哥食品批发商，拥有员工三百多人。
她和两个儿子经济上有了保障之后，这位勇敢的年轻妇女便将精力转移到提高她美籍墨西哥同胞的地位上。
“我们需要自己的银行。”她想。后来她便和许多朋友在东洛杉矶创建了“泛美国民银行”。这家银行主要是为美籍墨西哥人所居住的社区服务。如今，银行资产已增长到2200多万美元。在这之前抱有消极思想的专家们告诉她：“不要做这种事。”他们说：“美籍墨西哥人不能创办自己的银行，你们没有资格创办一家银行，同时永远不会成功。”“我行，而且一定要成功。”她平静地回答说。结果她真的梦想成真了。她与伙伴们在一个小拖车里创办起她们的银行。可是，到杜区销售股票时却遇到另外一个麻烦，因为人们对她们毫无信心，她向人们兜售股票时遭到拒绝。他们问道：“你怎么可能办得起银行呢？”“我们已经努力了十几年，总是失败，你知道吗？墨西哥人不是银行家呀！”但是，她始终不放弃自己的梦想，始终坚持不懈。如今，这家银行取得伟大成就的故事在东洛杉矶已经传为佳话。话来她的签名出现在无数的美国货币上，她由此成为美国第34任财政部长。
哈瑞·杜鲁门当美国总统的时候，他在椭圆办公桌上立了一块牌子：“工作开始于此处。”
“干脆去做”，是许多懂得享受工作快乐的人所秉持的原则。特别是当困难出现的时候，与其把时间、精力用来逃避、用来收拾残局，用来为自己的失败辩解、开脱，不如用来克服困难，让自己成功、让自己胜利。
要想使宏伟的计划不是永远停留在纸上的蓝图，我们就要用行动把它变为现实。天下最可悲的一句话就是：“我当时真应该那么做却没有那么做。”每天都能听见有人说：“如果我当时就开始做那笔生意，早就发财了！”或者“我早就料到了，我好后悔当时没有做！”真可惜天下没有卖后悔药的。如果只是沉浸在不切实际的幻想中，梦想着天上掉馅儿饼，而不是脚踏实地付诸行动，那么幻想恐怕永远都只是幻想。只有行动才能使地图，法规、宝典、梦想、计划、目标具有现实意义。
发展你的事业
