另外，在日本这几年非常出名的烧岳温泉时，饭店老板娘更是以国宴的规格筹备欢迎晚宴，款待我的业务精英们。我还依照当地习俗从老板娘手中接下国宴中特制的烧清酒，来展开当天的晚宴，设法让我的业务伙伴们能够永远在竞赛后的旅游中得到接连的惊喜，更别说当我们包下东京迪斯尼乐园里面的Club33餐厅时，还特别安排米奇、米妮等知名卡通人物与我们共餐合影，够独特了吧！
其中一次旅游地点在埃及时，同样地，整个大会的会场让所有看到的人产生身处于埃及金字塔中的幻觉，所有的编排都是那样地充满神秘感。特别的是在颁发竞赛过程中表现优异的业务伙伴奖项时，其中一位女性高级主管的团队更是以法老王出巡的阵仗出现，而扮演仆人角色的业务同仁们完全参考埃及当年仆人的装扮，他们将组织内的赢家打扮成法老王坐在轿上的样子，一位一位抬到台上接受颁奖。也因此让当时第一次参加公司业务大会的新进同仁们大吃一惊，心想自己何等幸运能够在这么好的公司里服务，当然也造成了相当高的正面效应。
然而，业务大会结束后，另外两组组织主管却出现了抱怨。抱怨内容却很可笑。原来是他们组织下的业务员告知他们，他们觉得那个贴心为组织内优秀业务赢家的精心设计很棒。这让两位组织主管觉得自己很丢脸。在恼羞成怒的心理因素下，他们希望公司之后能够取消这样的做法。我告诉他们，那位女性主管的团队很棒，因为所有的内容完全是他们组织内部团结所致，他们不但精心安排来表扬组织里面的赢家，也因为他们自发性地规划这个活动，不仅仅对其组织内新进同仁，甚至包含他们两位组织内的新进同仁，都使之产生了信心，更让业务赢家的伙伴们得到应有的表扬，何罪之有？倒是因为自己未能细心准备做好工作的这两位，却要公司将这个优秀组织自发性的极佳安排取消，竟然还要求所有人为他们拙劣管理所造成的问题负担起责任？"Shameonyou！"我这么告诉他们两个。
12.37岁，迈向身、心、物质的自由新阶段退休，对很多人而言，是一个最终的理想。这代表的是人生另一个阶段的开始，另一个没有包袱的开始。"退休"这两个字对我而言，是自由、是无忧无虑的，而且更深入地说，就是指物质、心态和身体三方面的自由。
我37岁离开外商业务公司，你可以说我是退休，正在享福。但在我心中其实有另一种不同的解读--我只是暂时退下来，尚未休息，不希望再为了赚钱而工作，希望能为自己、为社会，投入有意义的工作中。
改变--带来更辽阔的视野多数的人都害怕改变，深怕会让目前稳定的状况在一夕之间消失，变成不再是自己可以掌控的状况。殊不知这种想法，只会让自己一直被封闭着，看不到任何其他的可能性。正因为改变，你才能真正主宰自己的未来。
以我自己为例，当时在退休前，我担任的是知名外商公司台湾区业务暨行销总监，是台湾区最高级别的公司领导者，每天总是忙碌地开会、解决问题……然而在担任总监的这5年期间，我一直在思考：这就是我最后希望达成的目标与理想吗？我往后还要让这样稳定的现状继续维持下去吗？
于是，在某一天的早会结束后，我做了一个决定--辞职。由于事先没有任何预兆，因此我的太太和某些较亲近的高级主管，都被我吓了一跳。但我一点儿也不后悔，甚至还为自己能够下这么大的决心感到高兴。因为，我觉得我已经在这个职位上尽职尽责地贡献许多了，是时候迈向下一个阶段了。我不希望继续汲汲营营于金钱和工作之中--我看到的不再只是眼前与现在，我希望能看到更广阔的世界。
从"个人走向世界"的体验事实上，我的决定是对的！因为改变，我现在的心境变得比以往更加开阔，每天关注的不再只是业务成绩的涨幅、公司股票的走向，而是世界范围的讯息。我想再到更多的国家旅行、体验地球上的各种事物，甚至只要对社会有益的事情，我都尽可能地想去做。
这就是我的新目标，我期望不只是金钱财富可以累积，其他如健康、人际关系、投资自己……这些心灵财富也能够是富足的。如此，才是真正的退休新生活。
到达退休生活的三步骤对于退休，并不是口中说说、存好一大笔钱就可以轻易实现的。正如我前面所说，这是一个很大的抉择及改变。因此事先的准备，绝对是需要慎重地花时间考虑的。如果只是兴冲冲地退休，一点准备都没有，这样的退休方式对你来说，反而不是种享受，而是找罪受。以下我将归纳出退休前必须依序准备的三步骤：
步骤1：退休前拟定好完整的计划
这是首先必须要注意、同时也是最重要的一点。许多人对于退休，往往想到的只有先存下一大笔钱，然后幻想着："退休，就是不用工作、不用受人家的气、不用烦恼业绩、不用再烦恼有的没有的……"
但正因为退休，本来非常充实的每日生活，一下子多了很多的空白时间出来。或许刚开始你会因为不用早起上班、熬夜加班而感到悠闲自在，但一段时间后，你一定会感到有一种没有目标的茫然感，甚至还会给你带来恐慌的感觉，最糟的情况就是让你兴起再回到职场的念头。
如此一来，你当初的退休决定，不就白白浪费了吗？
因此，一定要事先拟定好完整的退休计划，慎重想想退休后你想要做哪些事情、想要过什么样的生活。例如退休后想要住在哪里、开什么样的车子、住什么样的别墅、每年旅行几次、想去哪些国家……只要细节先设定好，你就可以通过各种渠道寻找到需要的资讯，包含车子和房子需要多少钱、旅行要怎样安排、生活的行程表怎么规划等，一切都可以清清楚楚地列表整理出来。
另外，别忘了也要规划"紧急动用金"。这是为了预防万一发生意外情况，不至于措手不及，也是为了让你未来的退休生活更安稳无忧。
步骤2：理清自有财产状况，列出资产负债表
当拟定好退休计划表后，接下来就要整理出完整的资产负债表，彻底弄清楚你目前的金钱状况，例如拥有哪些现金、储备、不动产或负债，等等，其中可动用资产（如现金）部分尤其重要。这样的一份资产负债表，将关系着你未来的退休生活能否过得稳定且长久。
对于想要迈入退休生活的人而言，充足的金钱准备是必要的，我称这笔退休需要的金钱为"可灵活动用资金"。这里举一个具体例子让大家了解一下：在夫妻育有一子的小家庭中，如果现年40多岁的先生想要退休，他至少需要准备3000万元（可随时动用，不包含不动产）才行。而未来切实掌握这笔资金，就必须仰赖资产负债表协助你进行理清财产，随时提醒自己还有哪些不足需要弥补。
步骤3：决定开始退休的时间点
当你前两项准备就绪后，就可以进行到最后一个步骤--退休时间点的决定。选择在何时退休，与你的心境和观念都相关，而这也会影响到你往后的退休生活状态。
我以30岁至40岁间，作为退休的时间点分割。基本上，不建议在35岁以前退休，因为此时的心态还不够成熟稳定，对许多事物（尤其工作）的冲劲儿仍在，就这样退休的话，不但可惜，也可能会让退休生活的品质并不理想。
我认为，40岁左右甚至之后，是较为理想的着手规划退休时间点的年纪。这时候无论是在职场、还是在社会中，都已经经历过不少历练，性格也转化得较为稳健，思想也比较多面、深入，通常对于退休会有更好的规划，也更能享受到较高品质的退休生活。
给大伙儿的感谢信深深一鞠躬……
配合公司的考虑以及在不影响整体业务单位的运作下，在我上班的最后一天，在做好一切后续准备后，我寄了这封信给所有的工作伙伴道别。收到下面这封信的很多人都哭了，而我也被骂了，更被问了许多的为什么……然而"天下无不散之宴席"，不是吗？
各位亲爱的教育顾问以及所有总公司同仁们：
自从我在1981年6月7日抱着自我期许及兴奋的心情加入这个大家庭以来，一转眼在公司也服务了13年零4个多月了，流溢着喜欢、不断学习以及自我挑战血液的我，在经过一段时间的冷静思考后，我将朝着人生的另外一个新旅程再出发，因此这个月底我将离开这个让我永远怀念的大家庭。
过去13年多的点点滴滴依然历历在目，而且也对我的人生产生了莫大的影响。从一位懵懵懂懂的业务新手，一直到领导全台湾业务及营销团队的业务总监职位；从一位将出国旅游当成不可能的梦想，到历经36个国家的旅行者；从因为小孩半夜发烧没有钱带孩子去看医生的父亲，到目前两个亲爱的孩子皆赴国外就学的优秀父亲；从一位不敢做白日梦的年轻人，到今日充满自信与感激的壮年的我……这一切的一切，要感激的人太多了。
感谢当初的那卷录像带吸引我加入公司，谢谢。
感谢因当时公司总经理Adam的要求，才会有Caesar这个不凡名字的出现，谢谢。
感谢当初公司的慧眼，让我转战到其他的体系，才让我有机会一展才华，谢谢。
感谢俐人（当初马拉汉先生的秘书）让我从一个英文字都不太会说的水平，大幅度提升到现在的程度，谢谢。
感谢老天的保佑，让当初环岛一圈拜访客户时，最后在苏花公路归途中免于掉落断崖丧生的我，至今平安而且仍活着，谢谢。
感谢因为相信我，Monica，你与我共同开始台湾第一家分公司；Duke，Jason，Bill你们加入并开创了南部市场；Philip，Judy，Apollo，Nancy，Peter，Wendy，Alex，Felix，Joce你们开创了桃园、中和、云林、宜兰、板桥、中坜、台北、台中、高雄、屏东、台南及嘉义市场，付出了辛苦的努力及贡献，谢谢。
感谢另外那些曾经陪我一起在业务前线中，并肩流血流汗、努力打拼的经理们，谢谢。
感谢David经理在他人生最后的一周，依然为公司及组织团队贡献着，把美好的一切分享给我们，谢谢。
感谢曾经被我照顾，同时也照顾着我的所有幕后英雄教育顾问们，谢谢。
感谢Rhett，Debby，Jack，Claire，Daniel，Nick，James，Michael，Christina，Judy，Jimbo，Violet，AliceW，Tina，Dodo，Alice，Sandra，Iris，Oscar，Ivy，Kelvin，Kevin，Pamela，Freddie，Henry，Marian，Brett，Dave，MichaelWater历来及现任的部门主管们的支持及协助，谢谢。
感谢BobBaseman，PollySauer的管理及地方营销训练，让我们了解地方营销对市场发展的重要性，谢谢。
感谢涂总你的稳重及睿智，让我在为人处事方面受益良多，谢谢。
感谢MB先生你在过去几年的领导及教诲，让我的能力提升不少，谢谢。
感谢HWS先生你在二十几年前公司遇到瓶颈时仍然不放弃，才能提供这么好的产品来帮助无数家长及小朋友梦想成真，谢谢。
感谢我的启蒙老师--马拉汉先生，你杰出及卓越的领导特质，让我的潜能能够得以尽情发挥，我们彼此改变了我们的人生，谢谢。
感谢我两个可爱小孩--Vivian还有Jimmy，虽然陪你们的时间少于其他小孩，但是你们给予我的爱及关怀却是远远超过他人的，我爱你们。
感谢我的太太--Monica，无论在我最快乐还是最痛苦低落的时候，都陪在我的身旁，给予我你所有的支持及鼓励，我爱你。
最后我要特别感谢我的父母，你们给予我的远超过其他人，谢谢你们在我3岁时曾濒临死亡的那一刻，不计一切用你们的生命来拯救我。特别是我的父亲，尽管到今天我还是舍不得你的逝去，我还是会常常梦见你，可是我知道你一定会为你这个小孩感到无比骄傲的……
一切的祝福给予公司上上下下、幕前幕后、所有的工作伙伴们。因为有你们，我可以放心离开；因为有你们，我知道公司会愈来愈好……
感谢……珍重……Seeyoulater……衷心谢谢你。
业务总监NationalSalesDirector，CaesarShen历经几个月，半夜时常想到翻来覆去睡不着，醒来撰写内容；白天再审后也大笔删除更改，在来回不断的修订下，总算将这本书正式呈现在你的眼前。我尽量设想把所有的内容塞入到这本书里面，但另一方面却又担心所谈内容过于详尽，会丧失原本纯粹分享的初衷，有时还真的会面临两难的窘境。
虽然书中尽量以自己为例子，叙述从事业务工作过程中的点点滴滴，也想要完整呈现这类型工作的面貌，但直到今天我尚在不断学习着如何做好这份工作的挑战与乐趣，相信读过此书的你也能够了解从事业务工作者的辛苦与欢喜。
我要感谢在我从事业务过程中所有人对我的信任、帮助与支持，也感谢一切发生过的挑战与挫折带给我的成长。我把这本书定位为一个开始，如果你有任何建议或是问题，欢迎你写信给我（caesarshen@mac.com）一起共同分享，你也可以到我新架设好的网站（http：//www.salesworlds.com或http：//www.salesworld.com.tw）这个我称为"业务交流中心"的地方来共同探讨；感谢你，并祝你的快乐人生就此开始。感谢！
