刘明终于申请下来年休假了，他正积极筹备与父母的杭州三日游，这时母亲提醒刘明，这次旅游应该把一直在他身边照顾他的舅舅带上。可是舅舅与刘明的工作制度不一样，舅舅是否有年休假，年休假会不会影响舅舅的工作业绩呢？
专家提示
特殊工时工作制可以享受带薪
因员工所在岗位的特殊性，无法实行标准工时制度时，经用人单位向当地劳动行政部门申请，可实行综合计算工时工作制或不定时工作制。实行综合计算工时工作制或不定时工作制的员工根据《职工带薪年休假条例》规定，可享受带薪年休假。
年休假期间的劳动定额要扣除
享受带薪年休假是员工的法定权利，员工在休假期间应享受与正常工作期间相同的工资收入。为此，员工需注意的是，用人单位应当扣减员工年休假期间的劳动定额。如果没有扣减员工年休假期间的劳动定额，在计算员工工资时，会因为员工任务完成量的减少而使得员工工资减少。这就违背了“享受与正常工作期间相同的工资收入”的原则。
保留证据依法维权
