爱摆架子都是不受欢迎的。相反，只有把自己放低，拥有一种“归零”的心态的厚道人，才更容易被人接受，得到别人的爱戴和支持。当我们学会了低头，我们就能够使自己迷途知返，就会找到正确的前进方向，从而摘得胜利的果实。可以说，低头，是一种智慧，也是一种胜利。学会低头，才能巧妙越过层层荆棘；只有低头而行，才是立身处世不可或缺的绝密法宝。
1.把自己放低是一种修养
【厚道经】
把自己放到低处，能够让我更为快速地成长，也能让我们找到更多成功的方法。因此，我们要让自己像大海一样，把自己放低，这样我们才能兼收并蓄，吸纳百川。
我国民间有句俗语：“牛大马大值钱，人架子大了不值钱。”其中的意思就是说爱逞威风、摆架子的人是不讨人喜欢的。
“哎呀！真受不了我们部门同事，动不动就显示他的硕士学历。他越是这个德性，我们就越懒得理他。”
“我遇到一个讲话特能拿调调的人，好像全世界他就是‘NO.1’，真让人受不了。”
相信在现实生活中，我们经常会听到类似上面这样的议论，我们身边也不无这样的人。在这些人的内心深处，总是希望别人对自己敬畏三分。而他们不知道，正是因为这样，自己的人生道路也会越走越窄。要知道，一个人的身份和地位不是自己制造出来的，而是被别人支撑起来的。只有把自己放低的厚道人才会得到人们的拥护和支持。
苏碧柔因为工作业绩突出被晋升为分公司总经理，在上任时的欢迎酒会上，苏碧柔既不喝酒又不善辞令，与下属们几乎没有什么交流。
因此，下属们都认为这位新领导高傲不易相处，爱摆官架子。想到这里，大家心里不免都敲起鼓来，觉得以后的日子会很不好过。
苏碧柔正式上任后，下属们都对她敬而远之，在工作上也不是很配合这位新领导，这直接导致苏碧柔的工作陷入了孤立被动的境地。
元旦时，公司举办了一场元旦晚会。在晚会上，苏碧柔出乎意料地献唱了一首歌，赢得了满堂喝彩，苏碧柔这一举迅速拉近了与下属们的距离。不仅如此，苏碧柔还主动与下属们讨论回家过年的事情。
在热烈的讨论中，有一位下属突然对苏碧柔说：“苏经理，平常看您总板着个脸，一副不苟言笑的样子，还以为您是一个爱摆官架子的人呢，现在才发现，原来您挺温和挺平易近人的嘛。”
苏碧柔听了下属的话后，这才恍然大悟，意识到自己这几个月来工作进展之所以如此艰难的原因所在。
从那以后，苏碧柔在工作中非常注意自己的言行举止。与下属见面也不再面无表情，而是微笑着主动与他们打招呼。慢慢地，下属们都看到了这位新领导温和体贴的一面，其往日的官架子也已荡然无存。因此，下属们与苏碧柔的交流也随之多了起来，工作上也开始积极配合她，苏碧柔的工作开展起来也越来越顺利。
此后不久，苏碧柔又组织成立了一个业余文化活动中心，经常召集下属们一起打球、唱歌、做娱乐活动等等。这为苏碧柔赢得了更多的“民心”，下属们都乐意和她亲近，有事都喜欢跟她谈谈。至此，苏碧柔完成了从过去“高高在上”的形象到如今亲民形象的华丽转身。
在苏碧柔的管理领导下，分公司的业绩蒸蒸日上，因此，苏碧柔也被提拔为总公司的总监。升为总监后，苏碧柔继续贯彻自己的“亲民政策”。
在年底的酒会上，为了让大家释放压力，玩得更尽兴，主持人临时想出了一个恶作剧环节，就是在某个员工不防备的情况下将其抛到游泳池中去。
董事长同意主持人的提议，并征询苏碧柔的意见。苏碧柔听后，并没有立即作出回应，而是转过身对员工说：“主持人太坏了，竟然让我这个名副其实的旱鸭子下游泳池游泳，真是……”话还没完，苏碧柔就假装脚下一滑跌进了游泳池，引来在场的员工哈哈大笑。
事后，董事长问起苏碧柔：“你完全可以找一个下属去表演，为什么非得自己这样做呢？”苏碧柔笑着回答道：“如果捉弄下属，而自己却高高在上，摆着一副官架子，那会让下属很不是滋味，也会让自己失去民心。”苏碧柔的话让董事长大有感触，也明白了体恤下属的重要性。
从苏碧柔的经历中，我们不难看出，在职场中，那些高高在上、爱摆官架子的领导往往得不到下属的尊敬和拥戴，相反，那些面对下属温和不摆架子的领导，却往往能得到下属的拥护和支持。
其实，混迹职场也好，置身生活也罢，爱摆架子都是不受欢迎的。相反，只有把自己放低，拥有一种“归零”的心态的厚道人，才更容易被人接受，得到别人的爱戴和支持。下面这个案例或许能让我们对此有更深一步的认识：
从前，有一位秀才，甚爱绘画，可是苦于身边没有高人指点，无法增进他的作画水平，于是他便周游四方，寻师学艺。
可是转眼两年过去了，他走了很多地方，也见了很多名师，却始终没有遇到他心目中认可的高人。所以，他感到非常苦恼。
有一天，他正巧路过一座寺院，因为天色已晚，所幸也就借宿其中。在与寺院方丈的交谈中，他就把自己的“遭遇”讲给了方丈。
方丈听完后说道；“我非常喜欢茶具，你既然会作画。能不能为我画一幅，关于茶艺方面的画呢？”
秀才欣然地答应了方丈的请求，在行李中拿出笔墨纸堰，刷刷几笔，很轻松地就画出了一套精美的茶具，特别是画面上方，由茶壶倾泻而下直入茶杯的水柱，简直栩栩如生。
方丈看了看，微笑着说道：“不好”
秀才有点不明白，于是便问：“哪里画得不像吗？”
方丈说：“像倒是很像，只是位置画错了，如果把茶壶画在下面，把水杯画在上面就对了。”
秀才这时，哈哈大笑，说道：“老方丈，你是不是老糊涂了，如果把茶壶放低处，把茶杯放在高处的话，还怎么往茶杯里倒茶水啊？”
老方丈这时很认真地对秀才说：“年轻人，你这不是什么都懂嘛。为什么会求不到师父呢？”
这位秀才过于自傲的心理，便是他求不到师父的主要原因，既然是为了拜师学艺，就该把自己放在求学者的位置，一味的高居不下，又怎么会把所谓的“高人”放在眼里呢。
把自己放低，是一种智者的风度，一种贤者的修养，一种强者的谋略，一种明者的胸襟，一种仁者的情怀。把自己放低，懂得内敛与谦和，不仅可以让人暗蓄力量、悄然潜行，在不动声色中成就事业，还可以让自己迅速融入人群，赢得人们的尊重，与人们和谐相处。
2.懂得低头，才能少走弯路
【厚道经】
伟大教育家、思想家孔子告诉我们：“三人行必有我师。”这样就是要我们学会低头去向他人学习。低头既是厚道做人的一种体现，也是为人处世的一种智慧。
更多的人可能更注重百折不挠的精神和坚贞不屈的毅力，认为有了这些品格，就能够跨越前进路上的艰难险阻，走向成功了。然而实际上，这固然是成功必不可少的因素，但却忽略了很重要的一点，那就是懂得低头。低头同样是一种勇气。
当我们学会了低头，我们就能够使自己迷途知返，就会找到正确的前进方向，从而摘得胜利的果实。
在一座深山上，有一座大寺庙，庙里住着一位得道高僧。高僧年事已高，便寻思着找一个得力的接班人。一天，他把自己最得意的两名徒弟叫到跟前来。一个叫慧净，另一个叫空尘。高僧对他们俩说：“你们二人，谁若是能凭自己之力，从寺院之后的悬崖底下爬上来，谁就有资格接下一任的主持。”
慧净和空尘一同来到悬崖之下，抬头一看，只见悬崖陡峭而险峻，令人望而生畏。
身强体健的慧净二话不说，立马振奋精神，开始攀登。但是，刚爬上去一点，他就滑了下来。慧净爬起，再接再厉，这一次，他格外地小心谨慎。但悬崖实在陡滑，他还是从上面滚落了下来。就这样，一次接着一次。尽管摔得鼻青脸肿，慧净还是不放弃……
虽然功夫深，铁杵还是没能磨成针。最后一次，慧净拼劲了全力，都抵达半山腰了，但终因气竭，又无处安歇，而重重摔了下来，当场昏迷，不省人事。众僧连忙手忙脚乱地把慧净抬回寺院去抢救。
慧净淘汰后，便轮到空尘了。一开始，他跟慧净一样，不管如何努力攀爬，总是跌下山坡。当空尘紧抓绳索，站在一个山石上，准备再试一次时，不经意地低头向下看了一眼。突然，他松开了绳索，跳下山石，拍了拍一身的尘土，整了整凌乱的衣衫，一声不吭扭头便向山下走去。
围观的众僧都万分不解，难道空尘想就此放弃了吗？对此，众僧议论纷纷。只有高僧一人站立一旁，默默地看着空尘远去的背影。
空尘到了山下，便开始沿着一条潺潺的小溪顺流而上，一路穿过森林，越过峡谷……最后，轻而易举地登上了崖顶。
当空尘重新出现在众僧面前时，所有人都认为他会被高僧狠狠痛骂一通，甚至逐出寺门，因为他贪生怕死，临阵退缩。谁知，高僧却微微一笑，大声宣布：“由空尘担当新一任主持！”
众僧面面相觑，对此难以置信。
这时，空尘向同门师兄弟们解释道：“此悬崖陡峭险峻，非人力所能攀爬。但是，只要站于山腰，低头向下看，便能发现玄机：一条通上悬崖的山路。”
高僧点了点头，满意地说道：“若为名利所驱，心中便只有眼前的悬崖峭壁，若自己在心中设下牢笼，轻者苦恼伤神，重者伤筋损肢，更甚者粉身碎骨。”说完，高僧便把衣钵和锡杖交到空尘手中，并意味深长地对众僧说：“进退取舍，乃圣人之道。攀爬悬崖，不过是在考验你们的心境，能学会低头，心中无阻，顺天而行者，便是我中意之人。”
这个佛家故事给我们深刻的启迪。现实中，执著于勇气和信念的人不在少数，他们坚定不移地往前使劲冲，却不懂得“低头”审视，往往结果就如慧净一般，费了九牛二虎之力仍无法达到心中向往之地，落下个满身伤痕，又一无所获的下场。
其实，在本想成功的目标面前，有时我们缺少的并非勇气，而是一份“低头看”的从容和淡定。低头，并非意味着对信念的放弃和迟疑，而是为了令自己拥有更多选择的机会和回旋的余地。
低头，是一种智慧，也是一种胜利。一个成熟的人，应该灵活圆滑，懂得适时低头，心里要明白何时该进，何时该退。
富兰克林年轻的时候，跟大多数人一样年轻气盛。有一次，他去拜访一位德高望重的老前辈。他抬头挺胸，迈着大步，就这样，雄赳赳气昂昂地走向老前辈家。在进门时，他高昂的头颅狠狠撞上了门楣，疼得一边不住用手揉搓额头，一边气恼地看向那低矮的门楣。
这时，老前辈恰巧出来迎接他，看到了他的狼狈样，便笑着说：“很疼吧！不过，你不应该气恼，因为这是你今天拜访我的最大收获。”见富兰克林不解地看着他，老前辈解释道，“一个人若想太平无事地活在这个世上，就必须时刻记住：该低头时低头。不低头，只能被撞得头破血流。这就是我要告诉你的人生规则。”
富兰克林把这件小插曲铭记于心，在以后的为人处事中，他变得谦虚谨慎，并将“学会低头”当成自己人生的进退准则之一，并从中获益匪浅，终成一代伟人。
正如故事中的老前辈所言，我们要想进入一扇门，就免不了要顺应门楣，低头而过。同样的，如果我们要登上高峰，就免不了低头弯腰，奋力攀爬。可见，低头，是人生必须要遵循的一个进退守则。
虽然说做人要铮铮铁骨，但做事却没必要总是昂着高贵的头。一个真正优秀的人，就应该懂得适时调整自己的步调、节奏和策略，就应该“见风使舵”，而不是不知变通地横冲直撞。他们知道，低头也是一种胜利。
所到底，低头其实是为人处世中一种退让的艺术，而掌握这种高超的艺术，是现代人交际生活中的必备素质。人活一生，要经历千坎万坷。前方洞开的大门，不一定能完全容下你的身躯，甚至还会遭遇额外的阻碍，迫使你不得不碰壁或伏地而行。如果我们一味地钻牛角尖，不但会被命运拒之门外，甚至需要付出更为惨痛的代价。因此说来，学会低头，才能巧妙越过层层荆棘；只有低头而行，才是立身处世不可或缺的绝密法宝。
3.永远别认为自己大材小用
【厚道经】
真正的金子不会抱怨自己大材小用，而是遵循“物竞天择，适者生存”的自然法则，努力去适应环境，并创造更好的环境。要知道与环境相比，个人的力量是极其微小的，自己没有理由抱怨。
在生活中，我们经常可以听到一些人在抱怨自己大材小用，明明是块金字，却被当做砖头来使。这些人抱怨的时候却没有从自己身上找找原因，反而把责任都归咎到外部环境上。岂不知，这种认为自己“大材小用”的人是为自己掘一个可怕的陷阱，而失败就在陷阱中潜伏。
王启昌刚刚毕业就进入一家业界数一数二的公司上班，他的同学和朋友都羡慕得不得了，王启昌也感到非常骄傲，他接到录取通知书后就对朋友说：“你们等着瞧吧，公司将会因为我的到来发生翻天覆地的变化，也会以为有我这样聪明的员工而感到光荣。”
王启昌以为，以自己硕士研究生的学历和学校里取得的骄人的成绩，公司肯定会把他安排在管理者的岗位上，然而他万万没有想到，上班第一天，他就被人领到了公司下属的一个工厂里当维修工，维修工作又脏又累，而且很不体面。刚上了几天班，王启昌就一肚子的抱怨：“我堂堂一个硕士研究生，就让我干这种工作，老板真是瞎了眼。”“这活真不是人干的，太累了，这让我同学知道，还不嘲笑死我啊。”“老板真缺德，我讨厌死这份工作了，而且工资又那么低。”有了这些想法，王启昌就开始不好好工作，每天都在抱怨和不瞒的工作情绪中度过。
和王启昌一起被派到工厂里的何涛也是一位研究生，看上去人有些呆头呆脑，每天除了傻呵呵地笑和埋头工作，从来不抱怨自己的工作多么苦，反而常常开解王启昌：“没事的，咱就把这份工作当成积累经验好了，在基层能学到很多东西呢。其实，我觉得咱们应该感谢公司和老板，是他们给了咱们第一份工作，咱们应该满足才对。”
本来王启昌就不给何涛好脸色，听了他这番话，更觉得何涛“有毛病”了，于是翻着白眼嘟哝着说：“你傻不傻啊，就这，你还能高兴得起来，真没出息。”
然而，几个月后，何涛被提拔到了管理岗位上，而王启昌还是一个维修工，王启昌非常不满，他又开始抱怨：“这什么破公司啊？何涛这样的傻蛋都能重用，为什么不提拔我呢？”王启昌抱怨的情绪越来越重，对待工作也就更加消极了。
到年底的时候，由于金融风貌的影响，公司需要裁掉一部分员工，而王启昌成了第一个被裁掉的。
就工作本身而言，任何一个岗位都有其特定的意义和价值。如果以自己学历高、资格老等“硬件”条件来衡量是人尽其才，还是大材小用，那么很可能会出现故事中王启昌这样的局面。当认为自己大材小用的时候，就会产生不平衡的心理。这样一来，对于工作就不会全心全意，最终的结果也就可想而知了。而那些在任何时候都不去抱怨自己职位低、薪水低的人，却往往能心平气静地把精力和才智运用到工作中，从而创造出骄人的成绩。如此，升职加薪也就顺理成章了。
