求职，是一场对方在明处、自己在暗处的竞争，倘若被功应战，屡战屡败肯定难以避免。勇敢地主动出击，向别人亮出自己的优点、长处，好机会才可能随之而来。
3个抄写员
民国初年，我国着名的国学大师黎锦熙曾经在湖南主持办报，在那10年中，他曾经先后聘用过3位年轻人帮他誊写文稿。
第一位抄写员非常内向，他极少说话，通常只是老老实实地抄写文稿，一字不落，连错字、别字也照抄不误。用他抄好的稿件，黎老先生还算放心，因为作者的观点肯定会被分毫不差地保留下来，但因为错别字从来得不到修改，黎老先生最后还是辞退了他。后来，这个人一直默默无闻。
第二位抄写员的认真程度与第一位相仿，但其他地方略有不同。在抄写每份文稿之前，他会先将稿子仔细地阅读一遍，把作者的“精华”吸纳进自己的大脑里。在抄写过程中，他会把错字、别字、病句以及逻辑混乱的地方加以修改。用他抄好的稿子，黎老先生甚为放心，所以就打算一直聘用他，可惜由于另有人生计划，这位抄写员最后还是离开了这家报社。后来，这位抄写员写了一首歌词。再后来，他的歌词被大音乐家聂耳谱上了曲子，并被命名为《义勇军进行曲》。大家都知道了，这位抄写员的名字叫田汉。
田汉走了以后，黎老先生又聘请了一位年轻人帮自己誊写文稿。说起这第三位抄写员，黎老先生可真是有些头痛，因为他的脾气很怪，除了非常仔细地阅读每份文稿外，他还会大段大段地删掉作者的文字，以至于最后抄下来的，都是些与他自己意见相符的文稿。当黎老先生给他要剩下的文字时，他总会报以无奈，因为他已经习惯了把与自己观点不同的文稿随手扔掉，所以剩下的全都“不见了”。后来，这位青年抄写员也离开报社，踏上了自己理想的人生路程，不过像黎老先生一样，谁都没想到，他后来建立了以第二位抄写员田汉的《义勇军进行曲》为国歌的国家——中华人民共和国。不用再说了，他的名字叫毛泽东。
大道理
不同的生存态度，会带来不同的人生结局。按部就班，人生也会难越雷池一步；积极主动，人生很可能会有所成就，至少是充满活力与希望的；藐视成规、特立独行，人生必然会有所突破，甚至会使人做出更大范围的突破。
你当时为什么不说
赫鲁晓夫上台后，对苏联的前任领袖斯大林非常不满，所以经常用极其苛责甚至是难听的话批判斯大林。
在一次党代会上，他又肆无忌惮地攻击起斯大林来，谁知不一会儿，听众席中忽然有人不满地喊了一句：“你当时为什么不说！”
听到这句尖锐之至的话，赫鲁晓夫的脸色一下子变得很难看。怎么应对？要知道台下成千上万双眼睛正在盯着自己呢。沉思了片刻之后，赫鲁晓夫忽然声色俱厉地喊道：“谁说的这句话？请你马上站起来！”
顿时，全场一片吓人的宁静，所有人的心脏都紧张得怦怦直跳，没有谁能猜到这位脾气暴躁的领袖想要干什么，更不知道如果承认是自己说的会得到什么样的惩罚。
半晌，听众中无一人站起，更无一人敢出一口大气，大家似乎都在等着赫鲁晓夫的爆发。不想几分钟之后，赫鲁晓夫忽然很温和地说道：“现在，你们知道是为什么了吧？我当时就坐在你们所在的那个地方。”
大道理
未曾身在其中，又不能设身处地，我们就无权对某人某事妄加评论。而作为被评论者，改变他人无端指责的最好方法就是给对方一个“亲临现场”的感受机会。
小冬的裤子
小冬终于小学毕业了，明天，他就要去参加毕业典礼了。为了把这段美好的时光永远留在记忆里，他决定把自己打扮得精神一点。于是他跑到街上，用自己攒了半年的零花钱买了一条新裤子。新裤子很漂亮，可惜长了两寸。吃晚饭时，趁着妈妈、奶奶和小姑姑都在场，小冬把裤子长两寸的事儿说了一下，当时大家都没反应。晚饭过后，大家都各忙各的，这件事情也就再没被提起了。
快12点时，一直习惯晚睡的妈妈才开始铺床睡觉。刚躺下，她就想起儿子的新裤子长两寸的事儿来。为了不耽误儿子明天穿，她悄悄把裤子剪好叠好放回原处了。
凌晨两三点钟，一场突如其来的大雨把小姑姑惊醒了。辗转反侧睡不着之际，她猛然想起侄子在饭桌上说的事儿来。想想除了不会做针线活儿的侄儿，这个家里就数自己年轻了，她觉得这件事该由自己去做，于是她披衣下床，把裤子处理好后才又安然入睡。
第二天清晨，还不到6点钟，习惯早起锻炼身体的奶奶就醒了。洗漱完毕后，她从床下拿出健身器材，刚打算出门，便想起孙子的裤子来。看看儿媳和女儿还在呼呼大睡，奶奶叹口气，只好亲自收拾起来。
该上学去了，小冬高高兴兴地穿上新裤子，发现明明长两寸的裤子居然成了短4寸的“吊裤”！没办法，他只好随便找了一条旧裤子穿，然后满脸沮丧地走了。
大道理
要想使一个团队发挥出最高水平，除了良好的愿望和热情，还需配以明确的规则、良好的分工协作。只有这样，才可能把大家的力量形成合力，最好地推动事情的解决与发展。
团队的力量
这3个人都是天生残疾，一个是驼背，一个是瘸腿，一个是头部总是不能自控地左摇右晃。
某天，他们在去外地办事的路上相遇了，于是便结伴而行。当路过必经的一座城堡时，眼尖的瘸腿者忽然看到城堡门上挂着一个警示牌，上面写着：本城堡只允许身体健全者进入。其他两个人一听，顿时犯了难：这可怎么办啊？这样的话我们3个岂不是谁都办不了事了吗？
“不急不急，我有办法。”瘸腿者安慰同伴道，然后他便示意大家坐下来，如此如此地交代了一番。
一切都安排妥当后，3个人重新上路了。果然，刚刚走近城堡门口，左右两位英武的守门士兵便把他们拦住了。但未等对方说话，走在最前面的驼背者就指着地上大喊了一声：“快看，老鼠！”说完，他就“弯着腰”迅速向那只“老鼠”追去。跟在后面的头部残疾者一见，立刻睁大眼睛左瞧右看起来，一边看还一边焦急地询问：“哪呢？哪呢？”而走在最后面的瘸腿者则装成已经发现老鼠的样子，深一脚浅一脚地往前踏着，一边踏一边喊：“我踩死它！我踩死它！”
就这样，3位残疾人顺利地进了这座“只允许身体健全者进入”的城堡。
大道理
团结就是力量。即便是单独行事将不堪一击的个体，一旦被组合起来，并各自发挥其自身优势，也会成为一个无坚不摧的优秀团队。
机会是怎样到来的
招聘会上，他捏着自己那张花了十几块钱才制成的简历，在每个展台面前都看了很久，却始终不好意思把简历拿出手。因为那些单位的要求实在是太高了，自己的学历、工作经验根本就达不到那种水平。
最后，他终于在一家公司的招聘展台前停了下来。看了很久之后，他犹豫地将自己的简历递了上去。
负责招聘的经理抬头看看他，习惯性地笑了笑，但接过简历之后，他只扫了一眼，便把它丢到后面的台子上去了。那里，大小不一、颜色各异的简历已经堆积如山了。虽然他刚出校门，但他也明白，这表示自己已经被淘汰了。
顿时，一种惋惜之情弥漫了他的心，但他惋惜的并非是没有求职成功，而是自己所有的希望都在那一瞬间被淹没了。
看着招聘经理身后那堆积如山的简历，他发了半天呆。他是在估算着它们的分量，能有多重呢？10斤？20斤？可能还要更多吧。哎，如果当成废纸卖，它们也许能值好几块钱呢！想到这里，他不禁怦然心动。
招聘会结束了，那位经理开始整理东西，当然，他丝毫没有顾及身后那堆已成垃圾的简历。这时，已经站在旁边半天的他走上前去，很有礼貌地问那位经理道：“请问您还需要这些简历吗？”
那位经理抬起头，有些奇怪地问：“怎么了？”
他的脸有些发红，但最后还是鼓足勇气说了出来：“如果你们不需要的话，我可以3毛钱一斤把它们回收过来。因为这里面也有我精心制作的简历，它是我未来的希望，我想从你们手中将我的希望回收回来。”
经理的脸上顿时出现了一丝诧异，但稍候，他便笑着同意了。
回收到这些简历之后，他走出招聘会场，来到一个收废品的地方，将简历上的夹子以4毛钱一个的价格卖了出去，然后又以5毛钱一斤的价格将纸张卖了出去。就这样，他从这一堆废品中赚了几十块钱。
忽然，一直站在旁边默默观察的经理走上前去，问他道：“我能用年薪6万的价格回收你的那份简历吗？”
哦，原来他是用这个小小的回收举动将自己对价值的敏锐和对经营的擅长巧妙地展现了出来，所以才一下子将自己的希望回收回来，并成功得到了工作机会。
大道理
把自己的希望寄托在别人身上，是一种愚蠢的做法，因为希望是自己创造而非别人给予的，因此，主动争取、积极寻找才不至于错过良机。
坐车的哲学
甲、乙两同学打算一起去商场买东西。不想刚出校门，两人便发生了分歧：学校处于两个车站之间，而且两个车站离学校的路途都差不多。甲要去后面的车站坐车，乙要去前面的车站坐车。
争论了半天之后，两人还相持不下，谁也说服不了谁。只听甲说：“向后走的话，能比你那一站早上车，这意味着会少一些竞争，而且说不定还有座位呢。如果从下站坐，车上人肯定会比前一站多。”
乙却说：“向前走的话，与车辆同向，等到车的机会就会比前一站要多。”
甲又说：“我宁可少一些上车的机会，也要少一些竞争，因为那样太累了。”
但是乙说：“累点算啥呀，往前走的话，每走一步，就会离目的地近一点。最后就算等不来车，我们至少还可以步行到商场。”
一听这话，甲立刻反驳道：“怎么可能没有车呢？在哪里都能等来车！”
乙坚持说：“怎么不可能？什么事情都有可能！”
最后，两人决定各走各的。果然，当乙在下一站登上车时，车上没有座位了。而这时，甲正坐在一个角落里，一边悠闲地跷着二郎腿，一边用嘲讽的眼光看着乙……
四年很快过去了，毕业时，甲凭着关系找到了一份在城里的工作。而乙则回到了家乡，在一家小企业里做工。
几年后，甲乙两人又在一个订货会上相遇了。当时，甲是个采购员，西装革履；乙是个副厂长了，却衣衫寒酸。“向后走舒服，向前走艰苦啊。”临走之际，甲这样对乙说，而乙则笑笑，一言不发地转身离去。
又过了几年，甲下岗了。而乡镇企业里的乙，却因为既有经验又有学历而被大家公选成了总经理。在他的带领下，原本就实力不错的乡镇企业发展得更快了，不久就在城里建起了分厂。
某天，做了两年小生意的甲偶然从报纸上看到了一个非常适合自己的职位，于是便前去应聘。谁知刚走进大门，他便遇到了那家企业的总经理乙。面试结束后，乙拉着甲的手说：“有时候会没有班车的。”
大道理
即便走得慢，只要不丧失目标，我们最终也能比速度很快但常常倒退的人超前。另外，在人生的道路上，对目标的追求必须要高，而实现目标的心态却必须要低。
李开复的信
“不要竭尽全力去和你的同僚竞争，你更应该在乎的是：明天的你要比现在的你更强。”
这是美国着名作家威廉·福克纳的一句名言，曾任微软中国研究院院长的李开复在一封写给中国大学生的信中引用了这句话。然后，他解释道：只在一所学校里取得好成绩、好名次就认为自己已经功成名就，这是可笑的。人的潜力是无限的，你不主动去尝试新的机会，你就永远不可能知道自己还能做成什么。
接下来，李开复以现身说法的形式证明了这一点。
他说：“多年前，我还在苹果公司工作。某天，老板突然走过来问我什么时候可以接替他的工作。说实话，这个问题真是把当时的我吓坏了，我摇摇头回答他说自己缺乏像他那样的管理经验和能力。不想老板却说：‘我建议你给自己一些机会展示这方面的能力，你会惊讶自己的潜力远远超过了自己的想象。记住：这些经验是可以培养和积累的，我希望你在两年之后就可以做到。’
“不可否认，这是影响我一辈子的一句话。在后来的很长时间里，因为有了这样的提示和鼓励，我开始有意识地加强自己在这方面的学习和实践。结果我发现，我居然真有超出自己想象的管理能力。就这样，两年之后，我真的接替了老板的工作。”
“所以，我建议你们给自己一些机会展示自己某方面的能力，”李开复最后提醒大学生们道，“或许像我一样，你会惊讶于自己在这一方面的潜力远远超过了自己的想象。”
大道理
天外有天，人外有人，在你思维的疆界之外，更有一片你能够开拓而你却认为自己不可能开拓的世界。站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战性的标准，你就会发现，你的潜力其实远远超过你的想象。
