【课堂导读】
刘发根，南昌铁路局高级技师，先后被评为“全国技术能手”、“铁道部火车头奖章”，“全国五一劳动奖章”获得者。
2001年大学毕业的刘发根，被分配到九江县沙河街北列检所，这是一个远离繁华都市的安宁村庄，同来的同学们都很失望。但是出身农村的刘发根却不这么想，他反而很感谢这个工作，因为在这里一来自己可以把攒下的钱供弟弟妹妹上学，二来安静的地方更容易让自己静下心来钻研业务。
刘发根决心在这里闯出一片天地来。刚走上工作岗位时，还没有具体工作任务，而且正值酷暑难耐时节，其他同学总是一点完名就不见了踪影，而刘发根老老实实地跟着师傅，得知哪里有车辆故障，他总会飞奔到现场看师傅怎么处理，一一都记在本子上。为了能提高自己的技术水平，他常常一个人在站修所里，对那些报废的车辆零件拆了装、装了拆，反反复复地摸索练习。对于学习专业知识刘发根更是书不离手，他把7000多道技术业务题更是倒背如流。
参加工作的第二年，刘发根被推荐参加段里的快速修训练。3年的训练里，他抓住点滴时间发奋学习，刻苦熟记了7000多道技术业务题，经常带伤参加大强度训练。
经过刻苦的训练和学习，刘发根的业务技能有了飞速的提高。在2005年举行的全国首届铁道行业技能竞赛更换货车钩项目中，他以２６秒的优秀成绩打破了铁道部保持了20年的记录，获得了全能第一。2006年，年仅25岁的他被破格评为检车员高级技师。
取得一定成绩之后，刘发根不忘回报单位。之后，他担任起了单位的业务教练，他毫无保留地把自己的技术心得和单位的每一位员工分享。用他自己的话说，我今天的成绩离不开大伙的关心和帮助，在今后的日子里，我要倾我所能回报社会，回报大家。
【课堂精讲】
刘发根不断追求工作中的新知识新方法，新技能，也因此成长为一名优秀员工。现代社会知识更新极快，也许今天你掌握了一门新技能明天就过时了，只有七种能力是伴随你终生的：
1.定位人生的能力；
2.调整心态的能力；
3.自我反省的能力；
4.平衡生活的能力；
5.管理时间的能力；
6.人际沟通的能力；
7.自我提升的能力。
这七种能力都是提升一种关于“人”本身的能力，有了这七种能力，你将在职场中游刃有余，能够应付各种情况及变化。
【课后总结】
技能会过时，只有努力掌握七种职场能力，才能更好地应对职场中的变化与更新。
第四周：在感恩中体悟负责，在负责中践行感恩
对老板感恩，认真做好每一项任务
【课堂导读】
满满的一车螺丝钉都要旋出来，对于刚做旋车工的萨姆尔来说，他觉得自己的一生都要消磨在旋钉子这件琐事上了。他满腹牢骚，老想着自己干什么别的不好，偏偏一定要在这儿旋钉子呢？就算他把这一大堆的螺丝钉都旋完了——但是，过一会儿马上又会有另一车堆在原来的地方，然后，自己又得不停地旋啊，旋啊，这一切多么可怕呀！
在第二架旋车上的旋车工荷维德听了萨姆尔的埋怨，也很郁闷地叹了口气，以表同情。他和萨姆尔一样，也很讨厌这份工作。
有什么办法呢？难道去找工头说：以自己的能力，做这种简单的体力活简直就是大材小用，因此，我希望得到另外一份更好的工作？他们可以想象到工头听到这些话时的轻蔑神情。要么，干脆就辞职不干了，再找一份工作？这可是他费了九牛二虎之力才找到的一份工作，萨姆尔是绝对不能轻易辞掉的。
难道就没有别的办法来改变这种讨厌的工作状态吗？当萨姆尔想到这一点时，他立刻想出一个很聪明的方法，可以使这种单调乏味的工作变成一件很有趣味的事——他要把它变成一种游戏。他转过头来对他的同伴说：“让我们来比赛吧，荷维德。你在你的旋机上磨钉子，把外面一层粗糙的东西磨下来。然后，我再把它们旋成一定的尺寸。我们比一比，看谁做得快。过一会儿如果你磨钉子磨烦了，我们再换着做。”
荷维德同意了他的建议，于是，他们俩之间的比赛马上就开始了。这样一来，工作不像以前那么烦闷，而且工作效率还比以前提高了。不久，工头便给他们调换了一个较好的工作岗位。
萨姆尔后来成为鲍耳文火车制造厂的厂长。
【课堂精讲】
许多人认为，领导和员工天生是一对冤家。人们最常听到的是领导与员工相互间的抱怨，即使偶尔彼此关心一下，也让人觉得有点假惺惺的。实际上，我们应该从积极的方面评价领导：领导给你提供了工作机会，提供了学习提高的平台，使你得以实践自己的人生价值；领导言传身教，使你学会了很多在书本上学不到的知识和技能。凭这两条，你就应该感恩领导。“谢谢你”，“我很感激你”，这些话不是挂在嘴边的口头禅，而是以特别的方式表达你的感激之意，认真做好领导布置的每一项工作任务。
【课后总结】
将对领导的抱怨转化为对领导的感恩。
对同事感恩，助团队不断走向成功
【课堂导读】
几乎在每一个公司里，都有所谓的“牢骚族”。他们把“枪口”指向公司里的任何一个角落，埋怨这个、批评那个，很少有人能幸免。他们的眼中，处处都是问题，旁人常常听到他们的批评、抱怨或生气。
“我到公司五年了，为什么一直在这个岗位不能晋升？一定是有人看我不顺眼，故意算计我！”
“你别看某人外表老实，其实也不是什么好东西，最喜欢在人背后放黑枪，专打小报告，上司就喜欢这样的人。”
他们看谁都不顺眼，仿佛世界上所有人都做了对不起他们的事。事实上，同事之间能够相遇相处，能够在一起工作是一种缘分。8小时的工作时间占去了一天中三分之一的时间，我们应该庆幸能有不错的同事陪伴自己，要感谢同事对自己工作的支持。
【课堂精讲】
我们不应将牢骚发向同事，因为这样你将失去合作的基础。一棵树，无论怎样伟岸、粗壮和挺拔，也成不了一片森林；一块砖头，无论怎样大，也成不了一面墙。感恩同事，就是要和同事共同协作，这样树方能成林，石才足以成墙。任何组织都是一个团结合作的集体，在这个集体中，每个员工之间必须能够做到密切配合，才有利于企业的发展和员工个人的进步。你和同事都是企业的成员，只有和企业的其他人员配合好，企业才会有更大的发展，自己才能有更大的发展空间。
【课后总结】
感恩同事，积极融入团队，与同事共同进步，为企业的发展贡献力量。
对挫折感恩，不断提升个人能力
