中国人向来有句话：人不可貌相，海水不可斗量。靠，开玩笑一般，如果相貌对于人真的没有影响，那中国不会几千年都追求潘安和西施了。且不说长得出众可以使人十分便利的打开交际圈，一张秀丽的面庞，看起来就是秀色可餐。
记得小时候遍览世界名著的时候，《漂亮朋友》总是能引起我的遐想。到底是怎样的面庞可以使任何人都为之倾倒，紧随其后。这到底是什么样的魅力啊。但后来学习的多了，懂得多了才知道，原来现在讲的美丽面孔，和相术上讲的“美丽”完完全全是两码事。
中国人古代关心的只是家庭和睦，事业进步这些。而绝不是这个男孩能迷住了几个红颜，或是这个女孩是不是真的美人什么的。于是，从这一点上讲，中国相术就讲的是完全不同的一个故事。我必须承认的是，我根本不会面相。记得师父跟我讲过，面相学习好的，必须要学习分清气色。而真正的理解气色需要长年经验的累积，这就像中医看到病人的面庞，就能知道他的身体健康状况一样。而气色的观察很不简单，没有经验的支持是很难做到的。他这样讲，我也就没有办法了，就像我们常说紫气东来，可又有几个人真正见过，于是师父告诉我，他只可以教我一些理论，而真正的面相却要在生活中慢慢“体悟”。
当然，李总对我的要求和客户对我的要求显然有本质的不同。如果是客户找到我一定会让我预测其未来几十年的旦夕祸福。其实，相由心生，很少有人知道相貌和手相都是会改变的。尤其中国的相术是包含了观人学在内的一种综合分析的知识。看一个人，首先要看一个人的总体形格，说白了就是是否站如松、坐如钟。整体的气质风格是大的环境。这才是决定一切的前提。相较而言，脸上的相貌只是很小的一环。于是我们不难发现，在生活中很多美丽的男孩，长就了一张俏丽的面庞，可照样不是很成功。其实观察他的步伐，往往能发现更多的东西，匆匆而行，心中浮躁。而肥胖之人却脚步过于沉重，则有自私之嫌。这种种的把握，往往是在分寸之间，却是相家千百年来争论的焦点。
再来讲中国地大物博，一方水土养一方人。就拿SD人讲，天生就有轩昂之气，所以SD人不相轩昂。而西方的人往往鼻直高广，就算我们汉地很难见到的“丹犀鼻”，在人家来讲就太过于简单了。所以西人不相鼻。而FJ的审美标准虽然不在中国人的大体考虑之中，但从面相的角度看来却并没有什么不好。所以面相根本就没有“美”“丑”之分。任何一个面相只是一个故事，反映的是一个人一时的心路历程。而看着一个人的相貌，往往就是开启一本书，倾听了一个个有趣的故事。
当然李总不想听他们的故事，他只想知道这些人能否迅速的开户。说实在的我也喜欢给他找一些经济能力上强一些的人，原因很简单，这些人的抗风险能力往往很强。分析起来也并不难，主要看看这些人的祖上如何就好了。李总没有兴趣听故事，相比这种漫无边际的思考来讲，他更喜欢结果。可就是这个玄妙的观察过程往往是我所看重的，因为这就代表了一个个鲜活的故事。
例如中国古老的面相就讲三白眼的人是恶人，但这其实是告诉人，三白眼的人有很强的目的性，这些人做事往往会忽略别人的感受，就是所谓的为达目的不择手段。但这种人对于自己在意的人，还是相当的好的。其实在生活中每个人都希望达到自己的目的，只不过在这个过程中，有些人很在意别人的感受，懂得照顾对方。有的人则表现的相对会在意自己多一点，但也有些道德的束缚。而还有的人则表现的十分在乎自己，以至于对于别人，没有考虑罢了。其实说白了每个人都在找寻自己的活路而已。所以学习面相之后我看的人准不准先不说，反倒学会了什么叫宽容。原谅那些只是为了找寻活路的人，他们只是选择了不同的方法而已。
想要面试别人，就要先面试自己。12月22号，周一的早上，我早早的来到公司准备今天的面试。来到公司的第一件事就是在更衣室好好地换上正装。确定一切看起来都很得体之后，我开始了准备沟通工作。大羊已经把标牌做了出来。金色的小排上面写着：人力资源部经理赵夕源。当然我很清楚，我们部就我一个人。最多将来能有个文秘在我领导之下。但说白了，我现在就是整个公司的总文秘。不仅一切和文字有关的都要处理，而且由于公司里“技术分析”也根本没有人能顶上去，李总不行、大头更不行，于是我也要负责和“知识”有关的方方面面的一切。将来的文秘培训自然也不在话下。
就这样，我现在的工作包括，要把开户、入金、交易平台使用方法、分析软件的使用方法，详详细细的和大头、大羊、大傻讲解，负责对他们的培训提高。而由于李总还有去迪顺工作，于是我的工作还包括，代表公司和招聘单位协调。每日的信息发布和接收。同时还要作为李总的专业顾问。当然我还要作为李总的高级文秘，负责对于大头、大羊、大傻的情绪沟通……
对于今天的面试，我事前和李总大头沟通好了。李总负责对于讲师和市场经理的面试，毕竟这种人才的平均年龄不是我能攀比的，粉嫩清秀的脸庞将我的年龄清楚的写在脸上。而大头面试的结果不言而喻，他自己也很有自知之明的放弃了这一冲动。
对于交易员的面试，我们看的比较开。因为进来的交易员就是潜在的客户。对于客户，我们的条件往往很松的。而文秘的面试则要复杂的多。这不是我们对文秘要求过多的原因，事实上我完全有自信通过三天的培训，使任何正常的女孩知道她的工作所在。但李总和大头显然对此有不同的理解。他们管文秘叫“大腿”，“要想美找大腿，要想富找李总”，这是大头一直叫嚣的口号。现在我们正和李总奔跑在财富的道路上，于是“大腿”的选择，就要相对能够满足他们对于“美”的追求标准了。
我们定下来，大头和李总面试看的上的，将他们看不上的统统推给我面试。原因很简单，因为作为资深的文秘来说，我可以很轻易的使那些接待员认识到自己的不足，和很有待改进之处。当然大家都明白，这只是李总和大头不希望拒绝别人而已。面试的房间我们安排的是李总和大头一起在总经理室，我在大头的办公室。里屋交易室现在只有几张办公桌，没有买电脑，所以还不在我们的考虑范围里。大羊和大傻则负责发面试登记表，这份登记表也是昨天我亲自做好的。用以简单的介绍他们的情况和以备公司未来查验。于是就这样，我们掀起了面试的第一天。
大约早上八点半之后，面试者开始陆续来到公司。不出意料，十几分钟的时间公司就坐满了文秘的面试者。看着这些良莠不齐的女孩，一个个都期待自己幸运的得到这份薪资不高的工作，我不禁有些迷茫。为什么这种枯燥工作可以吸引到这些年纪轻轻的人们呢。大多数女孩的打扮都很活泼。可是活泼的有些过了，以至于完全不是像来应聘的。颜色活泼的装束、看起来相当廉价的首饰、假睫毛、涂得厚厚的粉底、鲜艳的手指甲、活泼的发型。显然，这和我心中的文秘标准，差的实在是些许的多了一点。但看着大头那跃跃欲试的样子，显然他对这些女孩的打扮很是满意，而一个个活泼的女孩也如意的被他调过去面试。我安心的坐在运营部等待大头送人进来。
不一会他就把一个看起来相当的得体的小姐送进了运营室。我亲切的邀她入座，接过她的表格，粗略的看了看。表上写着这位小姐名叫王丽，27岁，显然这是一个有经验的文秘，在汇源也曾工作过，然后就是别的公司的工作经验。在她入座之后我开始上下打量她，看起来是有些年龄偏大的相貌，是将她从大头的名单里发配到了这里的原因。而显然接下来的十几分钟里我们有的是时间交流，做戏自然要做足。
“你好，工作经历很是丰富啊！”我用了一个鼓励的方式作为开场白。
也许是看到我的声音形象十分正规的原因，她很是拘束但不失礼貌的说道：“过奖了。就是工作过一段时间而已。希望能在贵公司作为文秘。”
“这样，介绍下你以前的工作吧！”虽然她的经历已经写在了表格上，但是我还是选择了这个开放式的问题作为面试的开始，因为本身我就没准备什么封闭式问题。而且今天本来我也就没打算玩什么压力面试。
“好，这样。”她开始介绍到：“我以前在汇源做文秘的工作，其实很巧，也是在人力资源部。每天收发邮件和整理文件。当时我们负责的很多，向公司的宣传材料什么的都是我们在做，就是公司内部报纸也是我们在做。”说着她从包里拿出了一份一页的报纸，这种东西我在学校里常见，就是我们每月免费发放的校报一样。然后她继续说道，“后来由于公司迁移了，所以没有办法就停止了工作。后来我就去了星海传媒开始做市场的工作。大约一个月前我辞职了，现在希望能在咱们公司找到一份工作，负责公司的宣传和日常办公。”
说实在的，从任何的角度讲，这个谈吐还算是不错的，显然简单明了的介绍了自己，同时提供了物证来证明自己。不仅证实了自己的经历。同时转移了面试人的注意力。因为一般会注意到对于员工的离职，然后会要求说明的。但首先我不认为问完这个问题，对于她的入职有任何帮助。因为大头从她进到这个屋的开始就已经判了她的出局。其次，我也没有刺探她过去的经历，挑起她不好回忆的兴趣，毕竟每个人都有自己的原因：或是当时的那些人，或是当时的那些事。
于是我开始了新的话题：“这样你对金融有什么了解吗？”看着她迷茫的目光，我继续启发道，“咱们公司是一家投资公司，同时兼顾客户理财。以前你是否有相关经验呢？”
在我的一再启发之下，她显然明白了我的问题，只听她答道：“这样，我当时在做客户的时候，有个黄金交易公司让我帮他们介绍客户。”我没想到自己真的问出了一些有价值的东西，于是接着问道：“详细一些，你们的渠道是如何的？”
她说道：“他们利用我们公司和客户接触的机会，比如我们公司会送一些小礼品什么的。由于我们是传媒公司，所以接触的客户还是很多的。”
显然她没注意到，自己无意之间透露了自己背着公司在外面接活的事实。但我显然没兴趣深究，于是进一步问道：“他们的待遇是如何的呢？”
她说道：“每介绍一个客户就会给五十元的介绍费，同时他们交易能给我们30%的提成。”说实话当时我对于黄金交易十分的不了解，所以根本听不懂她在说什么，就是现在回想起来我也不确定这些是否是她的原话。因为就算我现在对于黄金交易有一定的了解，她所讲的也显然不是我熟悉的规则。但是30%的数字却清楚的应在我的脑子里了。
由于没有听懂，我也就不准备在这个问题上深究，因为稍有不慎就会给人留下诟病，所以还是选择些自己知道的吧。“这样，你现在算是有些时间吧。”我问道。
“嗯，我现在没有别的事情。”她答道。
我又故作深沉的看了看她的求职表，叹了口气说道：“那看来没有什么要问的了。”然后看着她微笑的说道：“这样，你先回去等消息好了，如果我们入取，会通知你的。”于是我开始将她送出房间，毕竟这是礼貌。“那好，就这样今天，我们最晚的通知时间是星期三，之后你可以另做打算了。”我可不好意思轻易的浪费她太多时间。她很感激的走出了门口，看来她是否给我留下什么印象她似乎并不在意，反倒是我给她留下了深刻印象似地。后来，她星期四还真的给我打了电话，问我没有入取的原因，我以公司的总体考虑为由，搪塞了过去。可能是我的态度太过文雅的原因，结果就此我的电话她就记下了，还经常给我发天气预报等问候信息。这直到我一个月没有回复才算结束。
送她出了门，说实在的，这个面试的质量还是不错的。像这个年纪，就能说明白问题的，也不是很多。而且有很好的经验，相信如果她来了，说不定真的可以将公司的招聘工作接过去，就像迪顺的宋小姐做的工作一样。对于，宋小姐我是很佩服的，因为就网络招聘这块，凡是我想到的或是找到的网站，迪顺的招聘信息都有。而鉴于我对李总和徐皋的了解，这一定是宋小姐的手笔。如果不是王小姐不符合大头的标准，或是说，如果大头他们能够真正想到，公司需要的是什么样的文秘，说不定我真会考虑录用她。但我相信，如果我要录用，那么面试则一定会再复杂一些。
而后，我又面试了几个人，可是像王小姐那样文明的、能说话的文秘，我就再也没见过了。对于操盘手的面试很简单，一律星期三过来培训。就这样时光飞逝的过完了上午。
中午公司提供盒饭，是大羊和大傻从楼下定的，毕竟这里也有几个别的公司。大家在休息区用完午饭，很快又进入了下午的招聘活动。还好人少了很多，但文秘的申请还是最多的。
这种情况并没有在23号那天发生什么改变。原来我们定在23号的面试，我是考虑给将人流进行分散，同时看看有没有更好的选择，而大头显然对于有新鲜的文秘血液而高兴不已。没办法，我继续重复着昨天的工作。突然一个电话将我打断。由于我的手机是公司的另一个宣传平台，这种情况就自然不算少见了。
“喂！您好！”我说道。当时我还没有像现在这样，先报公司名称的习惯。
“喂！您好。你们这里是不是招交易员啊！”这是一个男子，听声音应该不是很大，估计25到30左右，但有些口音，他显然是模仿我用的称呼，但模仿的没有持续性，应该还不习惯使用敬语。
“对的，这样你先介绍一下自己的情况。”我很程式化的问道。
“这样我是应聘交易员啊，我以前在SH也是做交易的，现在回到沈阳了，希望能找个交易员的工作。”听到这一点我不禁有些兴奋，毕竟如果我所猜没错的话，这应该算是我第一次和一个真正的交易员通话了。虽然我现在也有交易员的名牌，但显然我过去所知的，都算不上是真正投资公司的交易员，于是这个电话引起了我的兴趣。
“这样，请您在详细的介绍一下好吧。”我不知不觉再次使用了敬语问道。
“我以前在SH的一家投资公司给人家做交易。”他继续说道。
“这是一家什么样的投资公司呢？”我启发的说道。
“公司是一家代客理财的公司，客户一般都是老总找到的，然后我们替他操盘，收取利润提成。”他继续流利的介绍到。
“你们投资的都是领域是什么呢？”我促进问题的深入。
“什么都有。”他说道。
“什么都有？”我问道。
“嗯，一般的做法是这样的，我们找到客户，然后问客户的心里需求是什么样的，比如要有客户想要把资金赚到50%。这样我们接到这样的需求，就会在公司里开会，然后看哪个市场有机会能够做到这一点。像我就是主攻期货中的橡胶等产品。如果能做，我们就会交给相关的工作人员来运作，或是股票，或是期货。如果没有这样的机会我们也会考虑，这个客户没有办法接。”
“你做这一行多久了？”我问这个问题，也有自己的考虑在，毕竟我自己仍然认为自己对市场更感兴趣，想做一个感觉市场的人，而不是什么做市场营销的工作人员。
“自从大学毕业后我就在SH找了这个工作。怎么也做两年了，只不过最近一年这金融危机弄得，老板就把公司关掉了。说实在的老板已经赚钱赚得够了。然后我就回到东北了。现在一直在沈阳。”他说道。
“你们的利润提成是什么样子？我们是先和客户谈利润分成，这得看和老板的关系来讲，一般会谈的四成或五成，然后我们来做，我们交易员提的都是很少的。”他继续说道。
谈到这里我明白已经没有什么可说的了，毕竟期货我不是很了解，如果问多了也没意思，于是我很客气的结束了电话。
说实在的，这两天的面试下来，成果如何我还真不知道。因为我没有面试讲师和客户经理，但从大头对李总越来越佩服的目光中，我看出显然李总他们应是收获不错吧，于是我安心的等待我的新同事们。
就这样，我们开始了在迪顺的老过程——培训。
