20/80定律告诉我们，20%的富人掌握了80%的财富。而每个人都想成为那20%，每个人也都想趁年轻多赚几笔。但要想让收入上升，怎么能没有持续赚钱的能力？要富有，就应从培养你挣钱的能力开始。
打造个人品牌，为自己建一个别人拿不走的身份
这是个自我行销的时代，你的表现是你的“最佳简历”。我们必须做要塑造我们的“个人品牌”，为自己建一个别人拿不走的身份。
现代社会的竞争中，反复出现一个词——个人品牌。以往，我们以为只有企业才能拥有品牌，而如今在人才市场上也出现了这个词。随着教育的普及，除了极少数岗位和职业外，大多数的职业都走向买方市场，人才竞争日益激烈。而这时，你要在众多的人才中崭露头角，就必须拥有能引起别人注意的特殊本事，而这也就是个人品牌形成的原因。
要打造“个人品牌”，你就要时时保持你的竞争力。往往，你的“个人品牌”也代表着你的道德观、作风、形象、责任，好的品牌之所以强势，就是因为它结合了“正确的特性”、“吸引人的性格”，及随之而来的与消费者的“良好互动关系”。“个人品牌”必须有“正确的特性”、“吸引人的性格”，只有这样，才会美名外扬，替自己创造更多的机会！
如何才能打造自己强势的“个人品牌”呢？
1.个人品牌定位
你想树立自己的个人品牌，就要先参考自己的个性。正如“性格决定命运”，性格在这里也决定定位，有什么样的性格就应当选择树立什么样的个人品牌。这是塑造个人品牌的基础。你不妨问问自己——我的个人特长是什吗？我适合从事什么样的工作？我想在人们心目中树立一个什么样的形象？
2.不断提升自己的专业能力
专业能力代表了足够的知识、技能，可以应工作的需要，拥有专业能力的专家，就是知识丰富加上执行力强，是可以帮企业解决问题的人。“拥有专业能力”是一种绝佳的个人品牌，是一种内涵的呈现。由于不断地有新知识及新技术的推出，为了避免过时，专家必须不断地增进专业能力，这是打造“个人品牌”首先要注意的！
3.拥有谦虚的态度
即使你已经拥有很好的成绩，懂得谦虚仍是非常迷人的特质！许多社会中的名流，越是成功，越是对人谦和！无论什么时候，谦虚的人都会受欢迎的。如果你能力有限，谦虚会让人感觉你诚实上进，如果你工作能力很强，谦虚会让人感觉你受过良好的教育，综合素质很高。
4.维持学习力及学习心
学习力及学习心是不老的象征，也是延续“个人品牌”的手段。一个不断学习的人内在是丰富的，也会更容易拥有自信心及保持谦虚的态度。学习会让你时时刻刻感觉在进步。学习会让你找到自身的不足，从而改正陋习。
5.强化沟通能力
沟通能力包括“倾听能力”及“表达能力”。“个人品牌”必须透过沟通能力传达出去。你必须要有能力在大众前清楚地表达，透过文字传达思想，也要学习站在他人的角度看事情，尝试以对方听得懂的语言沟通，为了达到这个目的，倾听是必要的！
6.外表
外表是很重要的！当别人还没有机会了解你的内涵，就会从你的外表开始判断你的好坏。学习让你看起来清清爽爽、专业诚恳，以整洁利落来诉说你充沛的精力及良好的态度，是职场女性必备的能力。
这是个自我行销的时代，你的表现是你的“最佳简历”。我们必须做到处处塑造我们的“个人品牌”，为自己建一个别人拿不走的身份。让每个见过你的人都能记住你，认为你果真有自己的能力和风格，那样，成功和财富就离你不远了。
事业成功的必胜攻略
成功不是一蹴而就的，财富也不是瞬间累积的，它就像枝头上的苹果，要用信念和决心培育才能成熟。
成功不是一蹴而就的，财富也不是瞬间累积的，它就像枝头上的苹果，要用信念和决心去培育才能成熟。刚踏入社会的职场新人们，要想在最短的时间内得到大家的认可，请谨记下述使事业成功的锦囊妙计：
1.了解公司的机构和方针
当你初到一家公司服务时，你首先必须了解公司内部的机构、经营方针以及公司的工作方法。一旦你对整个公司有了通盘认识后，那将会对你日后的工作有所助益。
2.尽快学习业务知识
丰富的知识是必不可少的，这样才能完成好上司交代的工作。这些知识与在学校所学的有所不同，学校中所学的是书本上的死知识，而工作所需要的是实践经验。当上司分配给你某项工作时，首先你必须进行事前的准备，也就是拟订工作计划，无论是实际做一个计划表，还是仅有一个腹稿。总之，你需要对整个工作的进程排出日程、进度，并拟订执行的方案等。如此才能提高工作效率，成为上司眼中的好职员。
3.执行任务时注意要点
（1）上司所指示的事务中，有些事件不需要立刻完成，这时应该先从重要的事情着手，并且应先将该做的一一记录下来，以免遗忘。
（2）若无法暂停正在进行的工作，以完成上司临时交办的事，应该立即提出，以免误事。
（3）外出收款、取件或购物时，要问清金额、物品数量等重要细节，然后再去。
（4）未充分了解上司所交代的事情时，一定要问清楚后再进行，绝不可自做主张。
（5）外出办事时，应负起责任，迅速完成任务，不可借机四处游逛或办私事。
4.随时运用智慧
工作时难免会遇到困难与挫折，这时，如果你半途而废，或对问题置之不理，那将会使上司对你的看法大打折扣，不再赏识你和提拔你。如此，昔日的优良表现岂不是付之东流了？因此，随时运用你的智慧，或许只要一点构想或灵感便能解决困难，使工作得以顺利完成。
5.做琐事时要有耐心
一位缺乏经验的职员，自然无法期望公司将重要的责任由他来承担。换言之，刚刚开始接手的工作往往以一般的杂务居多。这种情况对于刚刚踏入社会、雄心勃勃地准备一展才华的年轻人来说，极易令他们产生不满。可是无论心中有多么不乐意，也不要让这些想法溢于言表。
从公司的角度来讲，培育新人不容易，必须从基础开始，让他们一点一滴地学习工作内容，等熟练一些后，才逐渐委以重任。所以，初入职场的年轻人，一定要戒骄戒躁，认真踏实地对待每一件事情。
6.离开工作岗位时收妥资料
有时工作进行到一半，因上司召唤、客人来访，或其他原因，需要暂时离开岗位，在这种情况下，即使时间再短促，也必须将桌上的重要文件或资料等收拾妥当。
7.因业务外出时要保持警觉
商业间谍早已不是什么新鲜名词，更何况业务机密的泄露，往往是人为的疏忽造成的。因业务外出，在外出搭乘交通工具，或中途逗留于某些场所时，应提高警惕，留意自己的举止。即使是在上班时间以外与朋友会面，也应尽量避免谈及公司的事情；不要将与公司相关的文件遗忘在外出地点；当对方询问有关公司的事情时，应该采取避重就轻的回答方式；外出时不可为了消磨多余的时间而随意出入娱乐场所。
8.及时完成工作任务
在“时间就是金钱”的现代社会里，一个具有时间观念的人是很受人欢迎的，尤其是在进行工作时，更要注意按时完成任务。一项工作从开始到完成，必定有预定的时间，而你必须在这个时间内将它完成，绝不可借故拖延。如果你能提前完成，那是再好不过的了。
9.工作时避免闲聊
工作中的闲聊，不但会影响你个人的工作进度，而且也会影响其他同事的工作情绪，甚至破坏工作场所的安宁，招致上司的责备。所以工作时绝对不要闲聊。
10.确保办公桌整洁清爽
有人说过，可以从办公室桌上物品的摆置看出一个人的办事效率及态度。若一个人的桌上的物品任意堆置，显出杂乱无章的样子，相信这个人的工作效率一定不高，工作态度也极为散漫。相反的，若一个人的桌上收拾得井井有条，显出干净清爽的样子，想必其定是个态度谨慎、讲效率的人。事实也的确如此，一张清爽、整洁的办公桌的确可以提高人的工作效率。另外，还可以使人对你产生良好的印象，认为你是一个做事有条理的人。
11.下班之前一天总结的工作
下班前对一天的工作做个妥善的总结，有助于你理顺工作思路，并大大提高日后的工作效率。可以在备忘录上记载了一天的工作摘要，包括当天会见的人士、新的名片资料，等等。内容多半杂乱无章，故应在一天工作结束前将它整理一下。这样不但能掌握当天的工作进展，也便于日后翻阅。还可以拟定次日的工作表，按次序列出次日应进行的工作项目。
注意事项看起来不少，但是，当你把他们真正贯彻到你的工作中去时，你得到的收益将是不容忽视的。
