然而，满腔热情的蚂蚁大力士在城里碰了一鼻子的灰！它以为人们会从四面八方赶来，可是不然！它发觉大家根本不理会它：城里人个个忙着自己的事情。蚂蚁大力士找到一片树叶，在地上把树叶拖呀拖，它机灵地翻筋斗，敏捷地跳跃，可是没有人瞧，也没有人注意。所以，当它倾尽所能地耍过了武艺却无人关注后，便怨天尤人地说道：“我觉得城里人都是糊涂和盲目的，难道是我不可理喻吗？我表现了种种武艺，怎么没有人给我以应得的重视呢？如果你上我们这儿来，我想你就会知道，我在全蚁穴是赫赫有名的。”
自诩为大力士的小蚂蚁，真的让你去做工作，你能做什么呢？何不回到你的蚁穴，回到真的能发挥你自己本领的地方去？
老板付你工资，必然对你的劳动技能有所要求，如果你不能够做到名副其实，那么很有可能保不住目前的位置。
格林是一家公司的仓储职员，以前他对工作十分尽职尽责，终于成为仓库的副领班。可是，在这一职位上，他一呆就是六年，而一直没有得到晋升的机会。
他以为是因为自己身材矮小，只有五英尺六英寸，所以领导们才忽视了他的能力，看不到他的成绩。于是他开始积极地想补救措施：格林买了一双高跟鞋，在仓库工作时也戴着很高的帽子，这样可以使他看起来个子高一些。他还经常健身，希望能够改善现状。可是领导们仍然丝毫没有提拔他的意思。
他无比郁闷，只好求助于心理治疗。可是都不管用，他依然无法从不能升职的阴影中自拔。直到有一天，他在仓库里遇到了前来视察的领导，领导看见他戴着高帽、穿着高跟鞋的奇怪样子，充满同情地对他说；“亲爱的格林，感谢你为公司做了这么多年的贡献，你的努力，我们都看到了。你在做仓库保管员时，非常称职，所以我们提升你做副主管。不过让人失望的是，你并没有在副主管这个职位上做出称职的表现。如果你看看每月下属们对你的评价，就会明白为什么我们没有理由再继续提拔你了。”
你目前所处的这个职位，需要你作出相应的贡献来证明你能胜任这个工作岗位。如果你在自己的位置上并不能好好表现，那么这个位置也就是你的最高位置了。
我们总是可以看到，许多年青人初入社会时，往往把自己的一堆头衔、底牌先全部亮出来，于是得到了一个比较高的职位。让人们对他的期望值很高。但结果往往是让人失望，稍有失误便不好翻身。做不好你的本职工作，不能够做到名实相符，那么老板自然会打发你去适合你的位置。
对企业的每一个员工来说，做好你的本职工作是一个永恒的主题，是最基本的职业道德，只有努力干好本职工作的员工，才能算得上是一个称职的员工。
要想做到名副其实，只有从行动上证明。
首先，你必须要有严肃负责的工作态度。明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好上司交代的每一项工作。强化自己的责任意识和纪律意识，踏踏实实勤勤恳恳地工作，尽力达到老板所要求的水平，做到让老板放心。
然后，你要有团结协作的互助精神。具备共同协作、相互依存的整体意识，不仅对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负责。
在此基础上，你要不断提高自身的综合素质，不断学习，以满足工作的需要。只有加强业务知识的学习，着力提高文化理论水平，不停开阔视野，不断提高自己的修养，才能用正确而又科学的方法去投入到工作中，将工作做到尽善尽美。
在具体的工作中，你还要有敬业和奉献精神。敬重自己的工作，将工作当成自己的事。恪尽职守、精益求精，严格要求自己，愿意为自己的工作作出牺牲。
最后，你要有永不满足的平和心境。想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、博采众长。要广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见。这样才能解决实际工作中所存在的问题，逐步提高自己的认识水准。如果错了，就勇于承认，并及时补救改正。有了成绩，也不要自我满足，不断进取才是你应有的态度。
做到名副其实，不止可以保住自己的饭碗不被砸，更重要的是，可以让你的能力得到证明，让你喜欢自己。所以，不论你在做什么工作，一定要让自己配得上这个岗位。
忍让体现了你的风度
有两个小和尚为了一件小事吵得不可开交，谁也不肯让谁。第一个小和尚怒气冲冲地去找师父评理，师父在静心听完他的话之后，郑重其事地对他说：“你是对的！”于是第一个小和尚得意洋洋地跑回去宣扬。
第二个小和尚不服气，也跑来找师父评理，师父在听完他的叙述之后，也郑重其事地对他说：“你是对的！”待第二个小和尚满心欢喜地离开后，一直跟在师父身旁的第三个小和尚终于忍不住了，他不解地向师父问道：“师父，您平时不是教我们要诚实，不可说违背良心的谎话吗？可是您刚才却对两位师兄都说他们是对的，这岂不是违背了您平日的教导吗？”师父听完之后，不但一点也不生气，反而微笑地对他说：“你是对的！”第三位小和尚此时才恍然大悟，立刻拜谢师父的教诲。
当你和别人有争执的时候。想想看，站在你们每个人的立场上，你们都是对的。只不过因为每一个人都坚持自己的想法或意见，无法将心比心、设身处地地去考虑另外的角度，所以没有办法站在别人的立场去为他人着想，冲突与争执也因此就在所难免了。
还有一些无理取闹的人，那你就更不需要与他们争辩什么了。不要和不能讲道理的人讲道理，否则你只会把自己降到和他同一高度。
某机关有一个女孩子，平日只是默默工作，并不多话，和人聊天，总是微微笑着。有一年，机关里来了一个好斗的人，很多同事在他主动发起攻击之下，不是辞职就是请调。最后，矛头终于指向了这个女孩子。
某日，这位好似点燃的火药，噼里啪啦一阵指责，谁知那位女孩只是默默笑着，一句话也没说，只偶尔间一句“啊？”最后，好斗的那个主动鸣金收兵，但也气得满脸通红，一句话也说不出来。过了半年，这位好斗的人也自请他调。
不论在什么情况下，与你的同事发生正面冲突，都是愚蠢的做法，不仅会招致同事的鄙视，更会使上司产生对你的负面评价。
以针尖对麦芒之势对待竞争对手，也许会出一时之气，但你们的争执在同事眼里常常会变成一场闹剧或背后议论的话题。而这时你们的形象都不会被描述得很完美。别以为争辩是在显示你的伶牙俐齿，为了个人利益大动肝火，会让人觉得你原来竟是如此重视自己的得失。何不忍让一下呢？这更能表现你的风度。
隋朝时，有个大臣叫牛弘，他好学博闻，待人十分宽宏大量。隋炀帝很器重他，曾允许他与皇后同席吃饭，这在当时是很高的礼遇了。但牛弘依然十分节俭，对人宽厚谦让。他不但仕途关系处理得好，而且家庭也搞得十分和睦。他家庭中发生的一件小事，就可以说明他的为人。
他有个弟弟叫牛弼，经常酗酒闹事。一次牛弼喝多了酒，酒后将牛弘驾车的牛射死了。牛弘从外面回到家后，他的妻子迎上前，对他说道：“叔叔喝醉了酒耍酒疯，将牛射死了。”
牛弘听了，什么也没问，只是说将牛肉做成肉脯算了。他妻子做完之后又提杀牛之事，牛弘却说：“剩下的做汤。”过了一会儿他妻子又唠叨杀牛的事，这时，牛弘才说道：“我已经知道了。”一点生气的样子也没有，脸色像平时一样温和，甚至连头也没抬，继续看他的书。
妻子见丈夫这样大度，感到很惭愧，从此以后也不再提牛弼杀牛的事了。弟弟听说之后很惭愧，因此收敛了许多。
办公室中，同事都是朝夕与共的工作伙伴，没有什么深仇大恨非要争个你死我活才肯放手。就算你赢了，大家也不会对你另眼相看，甚至会觉得你是个对人不留余地，不能容人的人。何苦呢？何不退让一步，让人看到你的风度？
忍一时风平浪静，退一步海阔天空。没有必要凡事斤斤计较，得理不饶人。没有人想做英年早逝的周瑜。豁达地面对一切吧。
