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第56章 新军组建(下)

有次,刘文问刘基,既然钱都垫上了,还去得罪上级军需官干啥?刘基反问,如是你们带兵,如是是没什么钱的将领带兵怎办?自己是有钱,但不是官资,自己垫上又全军公布,要的就是这舆论;且这舆论,自己知道分寸;只是想到自己部队尚且如此,其他军队情况将更严重,也有一时冲动因素在内。有时,刘基想以周瑜之精明强干,带的虎狼军五万人,也不是没有害群之马。这样想来,刘基觉得“师傅”周瑜好象也没那么可怕。

不知不觉,阳县训练已有三月,狼军发生了喜人的变化。军队队列、标枪投掷基本达到刘基要求,士兵体能也得到了很大提高,单兵搏杀能力在三三制和长枪搏杀基础上,还衍生出三七走位、戈枪勾拉的动作。这些喜人的变化,让刘基准备在接下来三个月开始实施野外拉练训练,再逐步上升到负重拉练,武装泅水拉练等训练项目。

现在袭人怀孕已经有八个月,期间刘基除了开始一个月没回去,后面两月回去过两次。但如果开始野外拉练,刘基不知道还有没有时间回去,每一个新训练项目上马,开始几月问题都是最多的。在这时,陆逊、刘文的才能就显露出来,他们总能及时发现问题所在来解决,可陆逊、刘文再有本事,毕竟不是狼军统帅,许多事情是需要刘基最后定夺、拍板的。

有些问题,靠脑袋想总是不充分,只能在实施过程中发现。刘基也不在多想什么遗漏的地方,野外拉练开始。

一开始果然问题多多。不时有士兵把自己跑丢了,有的一丢还是大半天,让刘基时常怀疑士兵被虎狼叼走,毕竟这年月环境保护还是很好的。虎狼军被虎狼吃了?这不是笑话。野外拉练不是野外郊游,不能由着士兵性子来。刘基宣布野外拉练不在以千人队、百人队为单位考核,定最小单位十五人队组为基础考核对象,要丢了,以队组为单位丢掉好了,没点同志间感情,到底是没上过战场,不知道战友的珍贵。

这下,队伍跑丢的情况好些了,十五人不可能个个是路盲,遇到体能不好的,帮扶一把,也能找到大部队前进路径,一丢大半天的情况终于不在发生。可不久,十五人队组里,士兵间开始不那么团结,特别是队组中有个别体能不好者,皆被埋怨拖下了大家成绩。考核成绩是要和俸禄挂钩的,每个千人队中,连续三次在最后三名,当月俸禄减半奖励给连续三次获得前三名的队组。在前后三名变动的情况下,奖金多余的进军部资金库,奖金不够发时由军部资金库出资,总之此钱来之于兵,也要用之于兵。

看到此情况发生,刘基在各千人队展开针对性思想教育工作,“筷子学说”、“拳头学说”等思想先后在刘文、陆逊主持下,在全军铺开。同时,针对“末尾淘汰制”的不合理之处,刘基会同三个千夫长,反复推演,定下了野外拉练达标时间,取消了最后三名队组的俸禄减半处罚,但前三名奖励还是保留。不久,士兵间和睦气息重显。

磕磕绊绊的野外拉练终于走上正规,此时狼军的体能才实打实上了一个台阶,士兵间协作也逐渐有了默契。刘基看见部队野外拉练项目基本运转正常,回头琢磨起思想教育工作来。士兵思想上去了,训练就是自觉自愿的,这时的训练成果最大,特别是在阳县的几月训练中,此因果关系很明显。为此,刘基时常走神于训练中,思考此问题。

训练中走神?这可不是刘基的行事风格。

这天,训练结束回到军营,刘文拉着陆逊找到刘基,问此情况。

刘文先开口,不过问的较委婉:“统领,最近野外拉练训练是不是有什么不对和需要改进的地方?能不能说给我和伯言听听?你不是常说‘一人计短,两人计长’么,也许我们一起想办法就能很快解决。”

刘基注意到陆逊也是如此意思,笑笑说道:“看来你们看出了我最近训练中老分神的毛病。是这样,我觉得有必要以百人队对单位,安排专人负责士兵思想教育工作,这样士兵思想在训练,就是今后战时都不会再出现较大波动,部队战斗力才能稳定。现在就你们俩在负责此项工作,可全军有三千人,就你们每人每天找一人……不,就算找三人谈话沟通思想,全军士兵都过一遍也需要500天,这现实不?千夫长、百夫长是抓训练的主官,工作很重,在这上面也不能分担多少。这些天,我就一直在想这问题。”

“这事想的对,应该在百人队设置思想教育人员,就算他们能力不高,不能彻底解决问题,也能及时发现士兵思想、情绪波动,方便我们掌握情况。”

“伯言说的对。统领,你不会只为这事想好几天吧?是不是还有其他什么事情?”刘文还是比陆逊更了解刘基,知道其不会仅就此事想那么久。

“是这样,思想教育者怎么定编?从这问题上,我想到了全军编制问题。”刘基说到这停顿了一下,整理清思绪,继续道:“我狼军本就是新军制,我想索性将编制全改了,三三制定,三三在数学上就是最稳定的基础,也是最方便指挥的数量……”

刘文、陆逊看刘基说的兴起,也不好问‘什么是数学基础’,继续往下听刘基下文。

“我准备设定班、排、连、营、团这五级,班就是现在十五人队组加五人,以二十人为一个班,设正、副班长各一人;排暂时定五个班,士兵百人,设正、副排长各一人;连是三个排,士兵三百人,设正、副连长,再设指导员一名,指导员级别定在连长级别,但受连长管辖;营是三个连,士兵九百人,设正、副营长,也设指导员一名;团是三个营,外加团部一个警卫排、督察队、后勤排,设正、副团长,再设政委,还要设一参谋长。这变化是不是太大?我没有说服周大人和父亲的把握,所以一直在自己思量。”

这些新官职都没听过,刘文还好点,陆逊听得模糊,疑问道:“这些变动是太大,部队训练才几个月,一年不到,估计通不过,变动太大,新职务也没听过,容易造成军心不稳。”

刘基懊恼说:“我也觉得现在说太早,没有军功难以说服别人,士兵中威望也不够啊。我这还没说,设连部、营部,还有炊事班、通讯班排……算了,现在先向周大人申请在百人队、千人队设置指导员,负责思想教育工作,另申请定刘文为军部政委,总负责部队思想工作,伯言为军部参谋长,负责制定部队训练计划,战时也要制定作战计划。这样,周大人总会批准吧?”

“那指导员俸禄是什么标准?”刘文问道。

“千人队指导员同千夫长,百人队指导员同百人长,他们不光负责士兵思想教育,也是千夫长、百夫长的副手,训练、作战都是要起将领作用的。”

刘基看着刘文、陆逊终于点头确认,继续说道:“这次指导员人选我要在全军士兵中考核选拔,你们俩先在全军士兵中选拔一遍,最后给我把关。特别是刘文更要尽心,这些指导员是以后你开展思想教育的帮手,你自己选的自己负责。我去准备些考核题目给你参考,文化多高不强求,主要是思想过硬的士兵。”

士兵中直接选拔领导?一连两次皆如此,狼军的用人机制将军心凝聚到一新的高度。半月后,沸沸扬扬的指导员选拔结束,三十三名百人队、千人队指导员选拔出来。事前,刘基已就此事汇报过周瑜,此时呈报人员具体名单也很快得到了周瑜批准。

刘基随即会同刘文、陆逊整理出系列思想教育教材,先对这些指导员进行“岗前”培训,好在丹阳如今“教育改革”还开展的不错,指导员们都在乡学或识字班学习过,很快就熟悉了思想教育内容和方法。随着他们的思想逐渐成熟和下到各百人队、千人队,丹阳狼军在此时才真正有别于现时代军队,变成一只有思想、有觉悟的部队。虽然离刘基的心中期望还有段距离,但,就是这千年文化的差异也不能抹煞如今部队的喜人变化。

阳县,一个偏远的军营中,狼军在悄然改变着,“化虫为蛹,破茧成蝶”。

转眼又是三个月过去,期间周瑜来视察了几次。本来周瑜是来查看指导员工作情况的,看到军营崭新的面貌,各处新颖、有着哲理的标语、宣传牌,就又来过多次,每次总有感悟,甚至还想组织军中将领来参观学习,被刘基婉言谢绝才未成行。

三月期间,刘基在袭人临产的日子回丹阳住了一周,袭人给刘基添了一丫头,刘基得女非常高兴,袭人本有点不乐,见夫君高兴,方才释怀。刘基此前事忙,一直未好好想过名字。如今见是粉嘟嘟的女儿,可爱之极,也不想随便取名,袭人也不催促,这年月,两、三岁再取名也不算太迟。女儿没名字,刘基就“小丫头”叫唤着女儿,袭人见此就给女儿定了个小名“小丫”。

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