狼的自述：
狼是一种善于团队合作、极善于切、同作战的动物，是所有群居动物中最有秩序、最有纪律的种群。我们的集体意识与合作精神远远胜于人类。常言道：“恶虎难敌群狼”，“群狼能败狮”。可见，狼族群体作战具有何等的威力。自然界的许多生物，包括人类在内，一旦触怒了群狼，或是被狼群锁定为目标，后果是相当可怕的，最终的胜利者大多是狼。在狼族世界中，狼群从来不会漫无目的地围着猎物胡乱奔跑、尖声狂吠。狼总会制定充分的战略，通过相互间不断的沟通与合作，来实现狼族共同的愿望与目标！
狼群携手打天下
非洲大草原，一群饥饿的狼尾行在另一群数目庞大的野牛群后已经有好几天了，但它们却无从下口。因为双方力量对比非常悬殊，凶猛的野牛根本不把这些狼放在眼里，烈日下的狼三三两两，显得无精打采，疲惫不堪。因为野牛太强大了，一连几天，狼群没有采取任何行动。但随后发生的事情让所有目睹的人大为震惊。这一幕，被几个人类探险者记录了下来：
野牛群继续警惕而悠闲地漫步在草场上，狼群此时却已开始了早已策划好的行动。随着头狼的长嗥，一时间所有的狼突然间恢复了生气，狼群合成若干个小队看似无目标地快跑起来，等到野牛群发觉有什么不对时，屠杀已经开始了。只见六头凶悍的狼如离弦之箭疯狂地冲向母牛与小牛聚集的中心区域，惊慌的牛群瞬时炸窝，四散奔逃。几组狼的分工任务此时已经非常明显了，有的挑逗着急红了眼的公牛，且战且退，让强；隆的公牛渐渐脱离了大部队；有的左右迂回干扰，不断地让奔跑的小牛群更加惊恐；有的则从侧面聚拢那些企图突围的小股牛群。而被锁定目标的老幼病牛被有意驱赶到了一个高地，喘息未定的牛群此时才发觉，已经进入了早已精心设计的狼族陷阱之中，严阵以待、潜伏已久的狼族大部队迅速合围，屠杀很快结束了。和野牛群相比，狼群是如此弱小，但胜利者却是狼，是讲求团队合作、协同作战的精神成就了狼。
狼崇尚团队合作的精神是值得我们颂扬的，尤其是在分工越来越细化的今天，一个高效的团队，是企业取得成功的保障！
曾有个年轻人大学毕业应聘到一家公司上班。上班的第一天，他的上司就分配给他一项任务：为一家知名公司做一个市场策划方案。
这名年轻人见是上司亲自交待的，不敢怠慢，就埋头认认真真地做起来。他不言不语，一个人费劲地摸索了半个月，还是没有弄出一点眉目来。显然，这是一件他难以独立完成的工作。上司交给他这样一份工作的目的，是为了考察他是否有合作精神。偏偏这个年轻人不善于合作，他既不请教同事和上司，也不懂得与同事合作一起搞，只是凭自己一个人的力量去蛮干，当然拿不出一个合格的方案来。
作为一名团队中的个体，只有把自己融入到整个团队之中，凭借集体的力量，才能把个人不能完成的问题解决。
然而有些职场中人，只工作不合作，宁肯一头扎进自己的专业之中，也不愿与同事有密切的交流。这样的人，想靠单打独斗把自己带到事业的顶峰是不可能的。因为，当你费了九牛二虎主力在专业上有所突破的时候，人家早已遥遥领先，你的心血也就随即变成“明日黄花”了。
在这个个性张扬、共性奇缺的时代，许多企业的老板越来越重视具有团队意识的员工。他们说：“我们需要更多、更有效的具有团队精神的员工来提高我们的士气。”一家有影响的公司招聘高层管理人员，九名优秀应聘者经过初试后，从上百人中脱颖而出，闯进了由公司老总亲自把关的复试。
老总看过这九个人详细的资料和初试成绩后，相当满意。因为此次招聘只能录取三个人，所以，老总给大家出了最后一道题。
老总把这九个人随机分成甲、乙、丙三组，指定甲组的三个人去调查本市婴儿用品市场，乙组的三个人调查妇女用品市场，丙组的三个人调查老年人用品市场。老总解释说：“我们录取的人是用来开发市场的，所以，你们必须对市场有敏锐的观察力。让大家调查这些行业，是想看看大家对一个新行业的适应能力。每个小组的成员务必全力以赴！”临走的时候，老总补充道：“为避免大家盲目开展调查，我已经叫秘书准备了一份相关行业的资料，走的时候自己到秘书那里去取。”
两天后，九个人都把自己的市场分析报告送到了老总那里。老总看完后，走向丙组的三个人，与之一一握手，并祝贺道：“恭喜三位，你们已经被本公司录取了！”然后，老总看见大家疑惑的表情，呵呵一笑，说：“请大家打开我叫秘书给你们的资料，互相看看。”原来，每个人得到的资料都不一样，甲组的三个人得到的分别是本市婴儿用品市场过去、现在和将来的分析，其他两组的也类似。老总说：“丙组的三个人很聪明，互相借用了对方的资料，补全了自己的分析报告。而甲、乙两组的六个人却分别行事，抛开队友，自己做自己的。我出这样一个题目，其实最主要的目的，是想看看大家的团队合作意识。甲、乙两组失败的原因在于他们没有合作，忽视了队友的存在！要知道，团队合作精神才是现代企业成功的保障！”
“就招聘员工而言，我们有一套很严格的标准，最重要的是团队精神。”微软中国研究院的张湘辉博士说：“如果一个人是天才，但其团队精神比较差，这样的人我们不要。中国IT业有很多年轻聪明的人才，但团队精神不够，所以每个简单的程序都能编得很好，但编大型程序就不行了。微软开发WindowsXP时有500名工程师奋斗了两年，有5000万行编码。软件开发需要协调不同类型、不同性格的人员共同奋斗，缺乏领军型的人才，缺乏合作精神是难以成功的。”
一位人力资源专家指出：“现代年轻人在职场中普遍表现出来的自负，使他们在融入工作环境方面显得缓慢和困难。他们缺乏团队合作精神，项目都是自己做，不愿和同事一起想办法，每个人都会做出不同的结果，最后对公司一点儿用也没有。”
对企业而言，一个人的成功不是真正的成功，团队的成功才是真正的成功。个人主义在职场上是根本行不通的，作为职场中的个体，你可能会凭借自己的才能取得一定的成绩，但你绝不会取得更大的成功。如果你善于合作，把自己融入到整个团队当中，依靠集体的力量，你就能把个人所不能完成的工作任务完成，老板也会因此对你另眼相看，从而提拔你。所以，一个人在工作中获得成功的捷径，就是善于同别人合作。
有冒险才有机遇
机遇是一种看不见、摸不着的东西，需要我们去寻找，需要我们去探索，机遇也不会因为你的等待而来找你，机遇需要创造，没有冒险精神就不会有机遇的到来。天下没有免费的午餐，狼在捕捉猎物时也需要机遇，但这个机遇是它们坐在窝里等到的吗？当然不是，机遇需要它们不断地寻找，不断地冒险才找到的，没有冒险，哪里会有机遇。
成功者之所以成功，是因为他们敢于冒险去寻找机遇，每个人成功的具体方式不尽相同，但每个人成功的道理却是一样的，那就是他们明白机遇的重要性，并且孜孜不倦地寻求着机遇，利用机遇，无论是在顺境还是逆境中都一样。
通向成功的路有多条，每条路上都会有千千万万的坎坷与荆棘，同时也会暗藏众多的机遇。但机遇需要挖掘，寻找机遇的过程便充满了冒险性，找到机遇后还要有创新精神，唯有创新才能更好的把握和发挥机遇，才有可能成功。
冒险与创新是为了能在众多的成功之路中，及时找到适合自己的通向成功的捷径。更因为年轻可以后悔，悔后还可以重来。如果没有冒险以及创新精神，不敢打破旧的体制，做事总是循规蹈矩，则其人生成功几率就很渺茫。
冒险才有机遇，在中国股市刚刚起步的初期，第一批股市赢家之一的陈金义，就是一个很好的例子。
陈金义的第一次冒险在1992年的一天。怀揣大叠人民币的陈金义一举收购了上海6家国有商店，成为改革开放后第一位收购国有企业的民营企业家，一时间轰动全国。
陈金义的第二次冒险是甩开助他创业的亲人们，向“家族制”管理开刀。1998年，陈勒令大哥退职，二哥退休，三哥“连降三级”，就连他的妻子也同样退居二线。集团管理层裁减60％，30多位亲属或降或辞或进修学习。
正是陈金义的敢于冒险，从而使自己改变了人生，并立足市场，自我价值得到体现。
其实，人生的每一种行为都是一个冒险的过程，因为我们所做的每件事都有成功或失败这两种可能。只要存在可能失败的事，做起来都是冒险行为。如果不冒险，则只有一种选择，那就是放弃。但在现实生活中，人是不能永远选择放弃的，那么只有选择去做、去冒险，才是我们应该选择的，也是我们唯一能够选择的，同时在此期间，才会有机遇降临。
人为什么要冒险？因为不冒险就永远不可能取得胜利。每一个人心里都希望自己成功，问题就出在大家总是坐等机会的来临，但机遇是永远不会光临守株待兔的人的，只有进取的人才能与机遇相逢，只有冒险的人才能与机遇相逢。
大多数人都喜欢走容易走的路，找到捷径，这样可以节省些力气。精神与肉体都懒惰的人不喜欢改变现状，像这样的人永远也不会去冒险的，因此机遇也就不会同他握手，最终他将一无是处，同时也将永远无法尝到胜利的果实。
机遇与风险同在，对于机遇中隐含的风险，只要我们认真去把握，是完全可以避免的，关键在于你敢不敢去冒风险而获得机遇。只有敢冒风险的人，才有机会赢得成功。
等待机遇只能空留悲伤，而且浪费时间，思考机遇才能闪亮人生。时间是机遇的生命，弱者等候机遇，强者创造机遇。只有具备冒险精神的人，才能找得到机遇，同时把它化作成功。
斯通指出：“生命是一个奥秘，它的价值在于探索。因而，生命的唯一养料就是冒险。”
拿破仑说：“不论事情是成功还是失败。要敢于自始至终去奋斗，去拼搏。”
一个人的才华以及能力，只有通过冒险，通过克服一道道难关才能锻炼和展现出来。所以我们说有冒险才有机遇，有机遇才会有成功。
冒险不是致富的保证，但不冒险绝对与致富无缘。冒险失败可能让你倾家荡产，但冒险成功便可能会让你有意想不到的收获。所以，人生中的冒险是值得的，是有回报的。
伯纳德·巴鲁克是美国著名的犹太实业家、政治家和哲人，他在20多岁时就已经成为尽人皆知的百万富翁。同时，他在政坛上也鹏程万里，呼风唤雨，从而赢得事业、权力的双丰收。
1899年7月3日晚上，巴鲁克在家里忽然听到广播里传来消息说，联邦政府的海军在圣地亚哥将西班牙舰队消灭，这意味着很久以前爆发的美西战争即将告一段落。
7月3日是星期天，第二天就是星期一，一般而言，证券交易所在星期一不营业，但私人的交易所则依旧工作。巴鲁克马上意识到，如果他能在黎明前赶到自己的办公室大把吃进股票。那么就能大赚一笔。
但是在当时，唯一能跑长途的只有火车，但火车晚上不运行。在这种让人干着急的情况之下。巴鲁克在火车站个人承包了一列专车，火速赶到自己的办公室，做了几笔让人羡慕的生意。
机会总是与冒险同在，冒险是上帝对勇士的最高嘉奖，不敢冒险的人就没有福气接受上帝恩赐给人的财富。
我们既然有成功的欲望，但却不敢冒险，那样怎么会实现伟大的目标。冒险与收获常常是结伴而行的，风险和利润的大小是成正比的，巨大的风险能带来巨大的效益。险中有夷，危中有利，要想有卓越的成果，就要敢冒风险，因为有冒险才有机遇。
做任何事情都不会一帆风顺，随时都可能出现意外情况，出现曲折，以至失败。但是成功又是每个人所向往的，因此，冒险则是难免的了。在你愿意冒险的时候，随时都有可能会有意外的收获。
有句话说得好：“舍不得孩子套不住狼。”风险的背后通常暗藏着机遇，机遇中也总是充满了风险。如果愿意冒险，便能够抓住机遇，获得成功。
自给自足的小农经济的土壤，只能孕育出因循守旧、知足常乐、不思进取的观念，这种观念与现代社会的发展格格不入。改革开放的浪潮早已席卷全中国，这是一次史无前例的大冒险，时间已证明这是正确的，这项事业迫切需要更多敢于冒险的人才去建功立业。
有冒险才有机遇，但是切记冒险不是瞎闯蛮干，因此我们要把“胆”和“识”结合起来才会成功。没有“识”，就是莽夫；没有“胆”，那便是懦夫了！
那些想成功的人之所以没有成功，就是因为他们没有敢于冒险的精神。当机遇摆在他的面前时，他们不敢尝试，害怕困难，害怕挫折，害怕有风险，于是在机遇面前犹豫徘徊拿不定主意，机遇是不会等你的，当它来到你面前时，如果你不抓住它的手，它们便会在瞬间就消失在你的眼前，不会再回头。其实我们所做的任何一件事风险都是存在的，如果你前怕狼、后怕虎，那么你永远也不会有成功的一天。
如果你想获得更大的收益，就要敢于冒险。只有勇于登上险峰的人，才能领略到山顶上的奇美风光。在我们探索人生的道路上，有了冒险才会有机遇，有了机遇我们才能距离成功更近。
一个有理想、有抱负的人，就是要敢于冒险，没有机会就给自己创造机会，因为机遇总是与冒险同在，在机会面前就要敢于尝试，才能把握住机会。
团队精神是成功的关键
当一纵队的狼群为追捕猎物而穿越广阔无垠的雪地，一匹狼紧接着另一匹狼在雪地中慢慢行进，这时只有广阔的大地、如银的白雪与坚韧的狼群交映生辉，这是一幅多么美丽的画面啊！
当狼群穿越雪地时，最常使用的队形是“单一纵队”，狼群里领头狼往往扮演着开路先锋的角色。由于需要在雪地中寻找猎物，又要警惕其他大敌的攻击，领头狼还要不断推开眼前柔软无边的雪堆，这样会消耗极大的体能。
当纵队的领头狼疲累之后，它会移往队伍旁边，让下一匹狼担任开路先锋的任务，它就可以跟在队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。如此不断替换的开路先锋，让狼群的捕猎队伍成员能够在耗费最少体能的状况下，保留体力以应付即将面对的狩猎挑战。
狼从来不靠运气，它们对即将实施的行动总是具有充分的把握。当狼群在雪地中不得不面对比自己强大的猎物时，单列行进的狼会改变阵势，对敌人群而攻之，直到把猎物变为食物为止。在攻击时，每一匹狼都会尽心尽力，而不管自己是否会受到伤害。
狼群从来不会漫无目的地围着猎物胡乱奔跑、尖声狂吠。它们总会制定适宜的战略，通过相互间不断地沟通：降其付诸实施。关键时刻到来的时候，每匹狼都明白自己的作用及集体对它的期望。
