登陆注册
7077100000019

第19章 抱怨

在老夫人那里坐了两盏茶的功夫,只听安慕雪一个人在那里和老夫人说笑着,偶尔拉上安慕锦说两句。安慕锦听到了就应一声,听不到就笑着,反正脸上的笑容一直都在的。

老夫人笑累了,扬扬手让大家都散了。

安慕锦揉揉腿,她最喜欢听到这句话了。

还未走两步,安慕雪从后面追上来,亲昵的拉住安慕锦的胳膊笑道:“锦儿妹妹,你真是好福气呢。雪儿姐姐一来,你就霸占了去,也不让我们见见雪儿姐姐吗?”

昨晚安云瑶是怎么教导孔融雪的,安慕锦是不知道。可今早看她那刚消肿的眼睛又肿起来了,安慕锦知道她昨晚肯定没有少哭。

安慕雪这时候让她带着她们去看孔融雪,岂不是让孔融雪对自己的误会更深。

“咳咳……”安慕锦轻轻的咳嗽了一声,嗓子里发出的声音还是浑浊的。

凝烟在一旁立刻道:“小姐,你昨晚就说头疼,是不是又着凉了。先和奴婢回去将药喝了,再来和姑表小姐讨论刺绣吧。”

安慕锦歉意的看了看安慕雪,当做这么多人的面,安慕雪自然的不会为难安慕锦,体贴道:“既然锦儿妹妹的身体不舒服,那我们就自己去打扰雪儿姐姐了。锦儿妹妹,要是吃了药头还疼,就先躺在床上歇一歇吧。”

安慕锦回了安慕雪等人一个微笑,捂着头慢步走出了沁香苑。

绿苑里,安云瑶让人守在门口,无论谁来都给打发了出去。

虽说她是嫁出去的女儿,可这里到底是她生活了十几年的家。自己的女儿出了这样的事情,大夫人不想办法将此事给掀过去,还让安慕雪带着众姐妹来找孔融雪的麻烦,这件事她一定不会就这么算了的。

安慕雪没有想到她们还未进入绿苑一步呢,就被这些守在门口的丫鬟婆子给拦住了。

安慕雪生气倒是生气,可也没有表现在脸上,好声好气的和婆子们说她们是特意来给姑母请安的。

婆子们听到这话,相互看了几眼,随即就跟没有听到似的,跟个门神一样站在门口,就是不让她们进去。

见婆子们的态度坚决,安慕雪说了几句问候的话,带着妹妹们离开了。

从沁香苑分开,安慕雪和玉姐儿走到了一起,看到周围没人,快速去了大夫人的房里。

大夫人正喝着茶等待着安云瑶那里的反应呢,安云瑶当年执意要嫁的那么远,现如今夫家不行了才想着来投靠安平侯府,用女儿保孔家未来的繁华。她安云瑶以为这还是她未出嫁时的侯府吗,她想怎样就怎样?

“给母亲请安。”安慕雪和玉姐儿一到,大夫人立刻放下了茶杯,看着两人道:“别请安了,快说说她们是什么反应。”

“母亲,姑母不让我们进去。”安慕雪一进门就卸下了所有的伪装,大大咧咧的坐在大夫人的旁边,用打小报告的口吻将安云瑶拦着不让她们进绿苑添油加醋的给说了一遍。

看到女儿一点大家闺秀的样子也没有,大夫人的脸上只有疼爱,并没有其他。玉姐儿将大夫人的表情收在眼底,心里一阵的冷笑,果然是上梁不正下梁歪。

大夫人没有那么好的教养,所以安慕雪才会天生的教养不好吧。

“玉姐儿,你先回去吧。”听完安慕雪的叙述,大夫人冷炎对玉姐儿说道。

玉姐儿颤颤巍巍的对大夫人福了福身,这才转身去寻找丫鬟的手,好像是很害怕大夫人的威严一样。

见玉姐儿对自己如此害怕,大夫人满意的笑了,还只是一个孩子而已。现在慢慢的调教她,等她长大了就能成为自己的帮手了。

“母亲,我觉得这一切都是安慕锦那个小贱人在背后捣的鬼。”没有其他人在,安慕雪在说起安慕锦三个字也没有了往日的欢喜,有的只有恨。

“这话怎么说?”大夫人不是很相信,二姨娘已经被禁了足,一个刚满十岁的小哑巴能有什么能耐在背后捣鬼啊。

“在我说要和她一起去绿苑的时候,她的丫鬟就说她头疼。可是在我去绿苑之后,我分明看到她的另一个丫鬟凝翠就在院子里。平时这两个丫鬟可都是跟在她的身边,一刻不离身的,所以我怀疑是凝翠向姑母提前告了状。所以姑母才会派人在门口守着,硬是不让我们进去的。”安慕雪说的咬牙,好像安慕锦做了多么对不起她的事情一样。

大夫人沉思了一会儿,这的确是她没有想过的。难道说二姨娘受不了她的压迫了,对安慕锦说了实话,所以安慕锦才想着联合安云瑶一起对付她。

想到这里,大夫人的心里不仅没有气,反而又生了一计,笑着对安慕雪道:“雪儿你也累了,先去休息吧。”

“母亲你什么时候才能收拾了那个小贱人,每次看到她,我都要和她装亲密,好累啊!”安慕雪快要走的时候还忍不住抱怨了一句。

同类推荐
  • 女人逃不过本王手掌心

    女人逃不过本王手掌心

    终抵不过前世恋人爱的呼唤,穿越时空来到你的身旁,终抵不过命运的纠缠,在异世不安的存在,这一世,是否抵得过上天的安排,不在你面前魂飞魄散~~
  • 傻王诱妻:废材嫡女要逆天

    傻王诱妻:废材嫡女要逆天

    (全本免费)她,是来着二十一世纪闻名便能令人闻风丧胆的金牌杀手——影,却在一次意外中落入了这历史上从未记载过的王国,她不是之前的她,她来自二十一世纪,别人怎么对她,她就还她十倍!纵使是狠厉的冷血杀手,在对上他那纯净无暇的目光时,所有的冰凉与怒火都会化为乌有,只有满满的温柔~
  • 太爱你

    太爱你

    他的人生大起大落,经历无数磨难,只为报仇,可当他拥有所有一切乃至整个江山之后他却明白他想要的只不过与她在一起,只要她永远的跟随!她的人生同样起落,经历各种磨难,她万念俱灰,她不知道继续活着为了什么,直到当她遇见他之后,她明白继续活着,只为爱着他……他是落难的皇子被抛弃在民间,她是落难的公主流落在别国,他们之间的爱情,会是怎么让人难忘呢?
  • 六公主驾到:邪王们快逃

    六公主驾到:邪王们快逃

    “去,把洗脚水给我端过来洗脚按摩。”双腿一蹬,她悠哉哉的指挥着男一号。“你,过来给我锤肩膀。”她潇洒的往椅子上一靠,看着男二号双眼满是幸灾乐祸。“诶,赶紧的,姑奶奶饿了,想吃鲍鱼。”眼见着想要逃走的男三号,她不急不快下达命令。“把那个新鲜的葡萄给我端上来。”男三号主动将葡萄喂进她的嘴里。“你们这群男人,这个月的收入是多少?”双眉一横,想到票票心都痒痒了。“孩子哭了,听见没有,赶紧喂奶去……”突然传来的哭声扰乱了她的静养,双眼不满的看着剩余的一干男人,怒喝一声。……
  • 败絮五小姐

    败絮五小姐

    京城玉家,乃是这和昌国的一个传说。大少爷——玉殷,字孤苏,乃是和昌国一人之下万人之上的丞相大人,被称为天下第一才子;二少爷——玉祁,字孤如,乃是和昌国拥有最多财富,被称为天下第一富商;三小姐——玉馨,乃是和昌国公认最美的人,传说这芊芊身姿软若无骨,被称为天下第一美人;四少爷——玉溪,字孤烨,乃是武林风华教教主,被称为天下第一高手;至于那个从未在外人面前露面,却是人人提起都要抖一抖的五小姐——玉芽,却烂泥扶不上墙,被称为天下第一败絮……
热门推荐
  • 4生化危机

    4生化危机

    根据游戏《生化危机4》改编人物、背景、情节有更改
  • 极品大哥

    极品大哥

    一次忍无可忍的压迫使原本懦弱的学生赵小云奋起反抗,从而改变了他的一生,赵小云发现自己原来也可以抬头做人,可以做的比别人更好,可以更加的疯狂。美女身边绕,头上有人罩,且看赵小云在校园与都市之中风生水起,开启快意人生。
  • 健康饮食小百科

    健康饮食小百科

    本书内容丰富,从饮食保健到营养分析,从烹饪方法到健康饮品,从食物宜忌到食物搭配等生活细节上关注健康、了解健康。20种地方风味食品的制作及其营养分析,280组图片为您介绍如何科学的挑选食材,让您在健康饮食的同时获得更多的日常生活必要的信息。
  • 魔皇飞宇

    魔皇飞宇

    六千年前义犹大陆出现了一头上古魔龙,魔龙体长千米,浑身漆黑,口吐黑焰,欲烧尽天下万物。御虚宫宫主御虚上人以自身为引,降下灭世天雷;终于,魔龙在天雷的狂舞下,灰飞烟灭...但是,上古魔龙何其强大,在生灭的瞬间,用逆天的力量,将龙魂封印于龙晶之中,龙力封印于龙角之内。从此,每隔千年,魔龙重生,带领魔龙八将卷土重来,给义犹大陆带来巨大的灾难!
  • 问剑九州行

    问剑九州行

    这里有修行者御剑千里,白衣飘飘,这里有爱恨情仇,荡气回肠,这里有一声兄弟,千里迢迢,这里有好好活着,逆天夺命,这里有兴衰更替,万古沧桑…悠悠九州土,我愿杀尽天下可杀之人!浩翰天地间,有谁愿和我并肩看天地浩大?灯市无眠,还有谁还记得那声:上好的女儿红,来二两?九州大地一剑尽挽破,北陵繁华一曲笙歌落。是谁斜倚云端千壶掩寂寞?是谁修长城筑箭台几番功与过?且把桃花看遍,何妨他人空笑我……
  • 行为决定作为

    行为决定作为

    本书共分为十章,包括找准人生方向、心动更要行动、思考改变命运、学会顺势而为、做到与人为善等内容。
  • The Early Short Fiction Part Two

    The Early Short Fiction Part Two

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 竹书孔子诗论

    竹书孔子诗论

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • dota卡尔传

    dota卡尔传

    以网游dota为唯一创作背景,以英雄卡尔为唯一主角,在游戏的条框中建立的一个更为完善的世界。
  • 怎么惩罚,员工才合作 怎么奖励,员工才积极

    怎么惩罚,员工才合作 怎么奖励,员工才积极

    有效奖惩是管理工作的核心要求,管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥,促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以,脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南。书中用鲜明的观点、大量的事实、案例以及全面的实践技巧,揭示了如何通过奖惩唤起员工积极的心理反应、如何通过奖惩强化员工的职业规则,如何平奖惩的当前意义和长远影响等共七个方面的内容。