几句话下来才得知，这位是Lily老板的老板的……的老板——公司的董事长。自此，受到大老板鼓励的Lily信心大增，英文一日千里。而董事长也经常问起那个英文很棒的年轻人工作如何，出色吗？引得Lily的老板同事们惊诧无比。后来在董事长的光辉照耀下， Lily的晋升道路一直走得很顺利。
抓住贵人的最高境界，就是如同Lily一样，被持有权力、资源的贵人认可并重视，授权和提拔，直奔成功。但是这样的机会基本是可遇而不可求的。要记住的是：贵人可能是从上方拉你一把的人，也可能是从下方推你一把的人。千万不要只顾得眼睛往上看，也要注意和身边的身处低处的人保持良好的关系。只要你放弃了过高的预期，把注意力放在做好眼前的每件事上，善待身边的每一个人，也许哪天你就真的遇到了生命里的贵人。
$第五节 不断学习才能立于不败
学习者不一定是成功者，但成功者必然是擅长学习者。即使是李嘉诚这样的商业巨子，在年逾七旬之时，他依然强迫自己每周读完三本书、几本杂志，让自己时时能了解社会最新知识……
Denise读的是旅游专科学校，毕业后去了一家酒店做了几年的财务管理。财务和旅游是完全不同的两项工作，Denise边做边学，取得了财务方面的大学学历，实际的工作水平也得到了提高。几年后Denise发现自己在财务管理方面很难再获得提高，这个职位能够给她提供的空间越来越小了，于是她跳槽到了另一家酒店去做HR。HR对Denise来说是一个完全陌生的职位，为了尽快适应新工作，她又想到了充电。
Denise开始参加的一个HR培训班并不提供证书，但是她的收获却很大，几十个同行在一起交流，加上老师的指导。极大的丰富了她的知识面，开阔了她的视野。后来她又参加了其它的培训班，顺利的取得了高级资格证书。现在的Denise不仅负责人力资源的工作，还负责了公司的其它方面的管理，包括推广运作和日常管理等方面，她还在不断的学习中……
Denise在职场地位的转变，和她不断的学习有着很大的关系。现在的社会，知识更新率是非常快的，那些在学校里学到的知识，在四、五年之间可能就全部没有用了。职业生涯本来就是一个不断学习，完善自我的过程。如果不学习，不接受新事物，不了解最新出现的知识、技术，当新的技术普遍运用时，你可能是最先被淘汰的那一个人。要想在不断变化的行业中求得生存，求得发展，每一个上班族都必须主动更新自己的知识结构，掌握新的技能，来巩固和发展自己的职场地位。
