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第32章

昊新酒店建设还有告黄忠煌的事情,都在紧张而有序地进行着,而昊轩和李楷新两人既忙碌又烦躁,因为每天都有各种不同的事情在影响着酒店,但是又找不到源头在哪里。

就在昊轩心烦的时候,那个林经理又敲门进来了,昊轩抬头看了下他,继续思考着自己的事情。

林经理见昊轩只望了他一眼就不理会他了,知道他有事情在烦,便想站在一边考虑下应该怎么开口和老板报告工作的事情,但是他进来之后却不说话,让昊轩感到很是奇怪。

自从上次的团体会议之后,各人在昊轩和李楷新这两个老板面前不再像以前那样拘束,而是完全将两人当做是自己的家人,说完是那么的直接而有建设性,让昊轩一直高兴,因为他以前工作的时候是因为自己太直白而得罪上司,但是这种直白现在对自己来说是非常需要的,所以只要下面那些人不做出对酒店有害的事情,自己对于他们工作几乎是放任的状态,所以他们在汇报工作的时候都是很直接的。

昊轩又抬起头来,微笑着对林经理说:“小林,怎么回事,今天不像你的作风哦,以往你是一进来就噼里啪啦地说一大堆的哦!怎么今天进来之后却不开口说话了?”

林经理一听,心想,不是看你在烦恼着,不敢打扰你嘛。

但是这话他怎么敢说出口呢?他眼睛一转,微笑着说:“我一进来就被老板那忧郁的气质给迷倒了,所以正在沉迷当中,如果你没有什么事情的话,请不要开口打扰我,我要继续观看老板忧郁的样子。”说完还故意装出一副花痴的样子。

让昊轩看了一阵郁闷,自己哪里有忧郁的气质啊,只是在想着些事情罢了,不过他很安慰,因为眼前这个员工能在这个时候跟自己开下玩笑,舒缓一下自己的心情,不愧是经验丰富的老员工。

昊轩也装出一副小绵羊看到大灰狼的样子,缩了缩身体说:“你是男人,我不喜欢男人的,你赶快离开,不然我喊非礼了。”说完之后,自己便忍不住笑了起来。

林经理见了也一阵大笑,然后正色地说:“老板,我知道最近酒店发生很多事情,但是我希望老板能将这些事情交给下面的人去分担,不要事事都亲力亲为,这样的话会形成第二个诸葛亮。”

昊轩听了摆了摆手,微笑着说:“我懂你的意思,但是我烦恼的不是这些事情,而是这些事情背后的人,这些不是下面员工能解决的,我是个很懒的人,能不动脑我一定不会动脑的,所以你不要担心。”

林经理听了点了点头,然后汇报起工作来。

昊新酒店的五星级建设,现在的大体框架已经基本完成了,但是还有一些手尾需要跟进,有很多文件是需要昊轩签名的。

当林经理将工作总体的方面汇报完之后,回去抬了像小山那么高的文件放到昊轩桌子上的时候,昊轩见了一阵头大,没有想到最近自己为了应付酒店各方面的影响,只是几天的时间,但是却积累了那么多的文件没有看。

就在昊轩一阵皱眉头的时候,看到林经理一阵舒坦,因为他这几天时间,看这些文件看到头都晕了,但是老板又没有时间去处理,现在积累了那么多,也应该轮到他头晕了。

林经理暗偷笑的表情被昊轩看到了,昊轩站了起来,然后走到林经理身边,将他按下办公室的椅子上面,然后jian笑着说:“林经理,现在我来问下你,你只需要回答是或者不是就可以了,其他的你不需要回答,知道吗?”说完了还摆出一副我是大灰狼的样子。

让林经理一阵寒栗,但是谁让对方是老板,只能老实地点了点头。

昊轩见了很满意地点了点头,走回自己的座位坐了下来,然后诡异地笑着问:“林经理,一个老板请员工是为了什么呢?是不是需要员工为自己工作呢?”

林经理不知道他这么问是什么意思,但是这个是事实,只能点了点头。

昊轩见了又继续问:“那么员工的责任是不是就为老板分担烦恼呢?”

当昊轩问到这里的时候,林经理明白了,知道老板是想准备偷懒,便准备出口反驳,但是还没有出声,就给昊轩打断了,昊轩说:“你只需要回答是或者不是?”

林经理只能无奈地点了点头,昊轩听了又是点了点头,但是嘴角的微笑却是越来越明显,在昊轩问了十几个问题之后,林经理脸上一阵萎缩,但是昊轩的笑容却是全部挂在了脸上。

在昊轩问完最后一个问题的时候,林经理已经瘫倒在座位上了,但是昊轩却哈哈大笑起来了。

听着昊轩那开心的笑声,林经理感到一阵刺耳,想不到自己辛苦了几天,本来以为轮也轮到老板辛苦的了,但是现在却是自己挖坎给自己跳,自己搬石头砸自己的脚,是那么的倒霉,是那么的痛。

他心里越想就是越不甘心,怎么也要拉昊轩下水,不然太对不起自己这几天的辛苦,林经理想到这里的时候,站了起来,然后气愤地对着昊轩说:“老板,你也太不人道了吧?我辛辛苦苦才看完了这堆文件,上面需要签名的事情应该轮也轮到你了吧?你怎么可以塞给我来做呢?”

昊轩听了,哈哈地笑了起来,拍了拍他肩膀,jian笑着说:“能者多劳,员工就应该为老板出力。”说完又是一阵哈哈大笑。

林经理很不甘心地看着昊轩,然后狠狠地说:“不行,怎么说也不行,这些文件一定要需要老板你亲自签名才行,不然到时候谁负责呢?”

昊轩听了,笑声一收,正色地说:“林经理,我了解你的为人,你不会骗我,而且这些都是一些政策性的文件,所以不需要我的签名,就好像你刚才说的如果我事事都亲力亲为的话,那么我不是要累死啊?所以以后这些事情就交给你去做了,你办事我放心,除非关系到很大的政策拿过来给我过目,其他的你自己抓主意就可以了。”

“还有,如果人手不够就一定要去招人,不能一个人做两个人分量的工作,这样除了将员工累死,没有其他的好处,所以这个你一定要酌情处理。”昊轩严肃地又说了一句。

林经理听了心里一阵感动,知道自己在老板心目中的位置已经提升了,不然不会让自己一个经理处理那么多事情的,如果将来设置总监的位置的话,那么自己将会是第一人眩

就在他想到总监的事情的时候,昊轩好像看穿了他的心思一样,马上就提出了让他找一个代替经理位置的人,昊轩准备着手总监的事情,让他心里一阵高兴。

他们继续聊着关于扩展部的人事结构的时候,李楷新走了过来,看到他们聊得那么高兴,也加入去讨论。李楷新加入去讨论的时候,他们的兴趣更是来了,个个都说着自己的想法,但是又却一个个都让昊轩给否定,让林经理和李楷新一阵受打击。

昊轩在认真地思考了一会,沉声地说:“昊新酒店的人事制度确实要改变下了,毕竟是准备进军五星级行列的酒店,所以一定需要向五星级管理制度看齐,但是如果照搬别人的制度的话,难免也会出现他们所经历的那些贪污,或者瞒上欺下的情况,所以我打算在在原有的制度上面增加一个部门,可能会增加酒店的开支,但是却可以保证酒店人事的工作积极性还有真实性,而这个部门的总监,以后将会有楷新担任,不知道楷新你是个什么意见呢?”

李楷新一听,愣了一下,马上追问了一句,那么我原来的工作谁负责。

昊轩又沉思了一会,然后说:“你原来的工作可以由你下面的人升上来负责,你的主要任务就是负责财务部门和监督部门两个,这两个部门或者相对你来说会轻松点,而且也一定需要你来担任我才放心。”

李楷新听了,一阵迷茫,但是下面昊轩又给他解释了起来。

“首先,财务部门是我们的经济部门,一旦交给别人,我和你都不会放心,所以这个部门必定是你或者是我担任总监,但是我的事情太多,忙不过来,所以只能委屈你了。”昊轩拍着李楷新的肩膀说。

李楷新听了没好气地说:“你说的是哪跟哪啊,酒店我也有份的,这个是应该的,但是监督部门呢?这个部门应该可以找林经理或者其他的人做呀,不一定要让我做的呀!”

昊轩听了,继续回答说:“监督作用如果换了别人的话,可能会被别人一起收买或者会出现监督不力的情况,需要一个一定要以酒店自身为利益的人出任,所以这个也只有你和我符合,还有,在监督的过程中,可以随时掏出那些有能力的人,不会让自己的上司打压着,而导致我们看不到,损失金钱可以很快赚回来,但是损失人才是很难再找回来的,所以你在出任的时候,一定要记住这点。”

一旁的林经理听了,心里那个感动啊,作为一名打工仔,要的就是这种开明的老板,因为他不会让你怀才不遇,会提供一个让自己尽情发挥的舞台,心里暗暗决定一定全心全意帮助昊轩搞好搞大昊新酒店。

其实他这句话本来就是故意说给林经理听的,不然他用不着这样细细地解释给李楷新听,因为李楷新不是一个笨人。

李楷新听了,跟昊轩互看了一眼,然后继续平静地讨论下去,但是林经理的心情却是久久不能平静。

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