没有一个人能独立地活在这个世界上而不需要任何朋友。朋友可以在你高兴的时候，跟你一起分享快乐，在你处于低谷时，给你安慰和信心。人需要和朋友进行心灵沟通，在现实的人生道路上，也需要朋友的帮助和扶持。珍惜敢于说出逆耳之忠言的朋友，以宽容和真诚去对待他们。不管是飞黄腾达的朋友，还是平凡普通的朋友，不要忘了经常见个面，打个电话，跟朋友分享你的成功和落寞。人们常说“物以类聚，人以群分”，其实，如果能打破自身的局限，多交些不同性格、不同行业的朋友，你的眼界会更宽，路也会更阔。
朋友多了，路才好走
中国有句俗话：一个好汉三个帮。自古以来，成就一番事业的人都少不了别人的帮助。
美国前总统西奥多·罗斯福曾说：“成功的第一要素是懂得如何处理好人际关系。”在美国，曾有人向2000位雇主做过这样一个问卷调查：“贵公司最近解雇的3个人，其被解雇的原因是什么？”结果，所有地区不同行业的雇主，有三分之二的回答都是：“因为他们不懂得如何与人相处，工作关系不愉快。”曾任美国某大铁路公司总裁的斯密斯说：“铁路的百分之九十五是人，百分之五是铁。”美国钢铁大王及成功学大师卡耐基也说：“专业知识在一个人的成功中占百分之十五，人际关系占百分之八十五。”当你成功时，有人为你高兴；当你失落时，有人为你加油，对你伸出双手。这就是朋友的力量。
有句歌词叫朋友多了路好走。的确，朋友是办事艺术中不容忽视的环节。有多少朋友，就打开了多少扇办事的方便之门。一个人的智慧是有限的，精力更有限，所以，要想做一番大事情，做个好汉，就要善于取得别人的帮助。世界上有很多人获得成功，除去环境、机遇和个人能力等因素，很重要的一个原因是他们能处理好人际关系，特别是善于结交朋友。
那么，如何交到更多的朋友呢？
比尔·盖茨能够成为世界首富，除了他自身的努力及对当前社会发展的高瞻远瞩，朋友的帮助是不可或缺的。盖茨的第一份合约，来自于计算机界巨头IBM。
那年，盖茨只有25岁。微软的业务主要是编程语言和软件程序，职员也不多，然而，IBM来拜访了。
他们看到一个穿着随意的大男孩站在大门口。他们上前问：“比尔·盖茨的办公室怎么走？”小伙子二话不说，将他们一路带进一个办公室，然后在办公桌后坐了下来。这时，IBM的主管们恍然大悟。原来这位就是早就闻名的湖滨中学的电脑神童，哈佛大学的辍学逆子。
不管怎样，IBM还是有点疑虑是否真的能将公司这么一个浩大的计划拿给一个毛头小子。这时候，幸好母亲帮了他一把。玛莉·盖茨是IBM董事会董事，而新任董事长是她的朋友。在某次董事会后，玛莉·盖茨走进董事长约翰·欧普的办公室，对他说，如果他们的公司与她儿子的公司合作的话，他们一定会感到满意的。就这样，在母亲及母亲朋友的帮助下，盖茨得到了这份及其重要的合约。
由此可见，朋友并不是一定要自己去结识的，也可以通过自己的亲人，通过自己现有的朋友，不断地拓宽朋友圈子，使亲人的朋友、朋友的朋友都能够成为自己的朋友。
善于交际的人，总是在不停地扩大自己的交际范围。认识一个新的朋友，就等于进入了他的社交圈，从而又认识一批人，不断地产生倍数效应。
多个朋友多条路。朋友多了，路子广了，办事情就得心应手，事半功倍；反之，则劳神费力，难上加难。
要想在社会上办成事，拥有比较多的朋友关系至关重要。朋友多，在社会上的办事形象就好，社会评价也就高，因而求人办事也更容易。所以，一个人的朋友多少，能直接反映出他在社会上的办事能力和水平。
安东尼在校期间是非常优秀的学生干部，结交了许多好朋友。毕业后，他自己创业开办了一家公司。刚开始时，红红火火的，赚了一些钱，他就拿自己赚的钱，帮助其他的朋友创业。
后来，他看准了一个很好的机会，就把公司的资金全部投入到了那个项目中，可是资金回来得很慢，很快就周转不开了。如果资金跟不上，那公司就彻底垮了，可安东尼又实在没钱了。他的同学和朋友听说了，都倾囊相助，帮助安东尼渡过难关。这个项目让安东尼赚到很多钱，不但可以很快还给朋友们，而且公司的资产也翻了几倍。
所以说，朋友多了好办事。朋友多就是人缘好，人缘广。如果你有广泛的人际关系，这对你的成功将是一笔不可估量的无形资产。因此，人缘好不只体现了你个人社交的魅力，更是你办事的资质魅力。
按照下面的几点建议去做，你的朋友会越来越多。
如果你想多结交一些朋友，你就需要主动地了解对方的兴趣爱好。你可以通过多种方式得到他们这些方面的信息。比如，平时相处时多观察了解，向他的朋友打听询问，或者查阅他的个人资料等。
在人与人的交往中，会出现一些交际的好机会。多一些有益的朋友，会有机会转变你的一生。“独木难支大厦”，朋友在关键时候帮你一把，可能会直接促成事业的成功。所以，要时刻留意能结交朋友的好机会。
结交朋友不仅要把握机遇，同时还要创造机遇。交际中的一条重要规则就是：找机会多和别人接触。如果你想和刚认识的朋友进一步发展关系，你可以请他们到你家作客。因为，人与人之间接触越多，彼此间的距离就可能接近。
培养自己的好奇心。爱好、兴趣广泛的人，易于同各种人交朋友。一个人如果会打桥牌、跳舞、游泳、滑冰、打球、下棋等，爱好一多，与大家“凑趣”的机会就多，结交朋友的机会也会多。即使自己并不擅长某一方面，但若表现出浓厚的兴趣，博得对方的欢心，肯定了他的特点，也能引发共鸣。此外，要关心各种问题。常关心大家所关心的事，特别是关心你结交的人们所感兴趣的事情。
不要让性格差异成为障碍。常言道，物以类聚，人以群分。志趣相投的人容易接近，反之，则容易疏远。但要记住，社交与选择朋友不完全是一回事。社交圈中，更多的不是知心朋友，而是普普通通的朋友。因此，在拓展自己的朋友圈子时，不要用选择好朋友甚至是知心朋友的标准，凡是志趣不符、性格不合的人一概拒之门外。
从某种意义上说，朋友的多少决定了我们的未来道路是平坦还是曲折；是有“贵人”相助，还是要自己苦苦奋斗。大量的事实表明，谁的朋友多，他办起事来效率就更高，成功的概率也更大。
以诚相交，获得他人真诚回报
在上一节的例子中，我们提到安东尼的公司在朋友的帮助下渡过了难关。他的朋友之所以能够义无反顾地对安东尼伸出援助之手，其原因正是安东尼在他们需要帮助的时候毫不吝啬，也就是说，安东尼的真诚得到了朋友的真诚回报。
在与人的相处中，种瓜得瓜，种豆得豆的道理是很明显的。
弗莱明是苏格兰一个穷苦的农民。有一天，他救起一个掉到深水沟里的孩子。第二天，佛来明家门口迎来了一辆豪华的马车，从马车走下一位气质高雅的绅士。见到弗莱明，绅士说：“我是昨天被你救起的孩子的父亲，我今天特地过来向你表示感谢。”弗莱明回答：“我不能因救起你的孩子就接受报酬。”
正在两人说话之际，弗莱明的儿子从外面回来了。绅士问到：“他是你的儿子吗？”农民不无自豪地回答：“是的。”绅士说：“我们订立一个协议，我带走你的儿子，并让他接受最好的教育，如果这个孩子能像你一样真诚，那他将来一定会成为让你自豪的人。”弗莱明答应签下这个协议。数年后，他的儿子从圣玛利亚医学院毕业，发明了抗菌药物盘尼西林，一举成为天下闻名的弗莱明·亚历山大爵士。
有一年，绅士的儿子，也就是被弗莱明从深沟里救起来的那个孩子染上了肺炎，是盘尼西林将他从死亡的边缘救回来的。那个气质高雅的人是二战前英国上议院议员老丘吉尔，绅士的儿子是二战时期英国著名首相丘吉尔。
本杰明·富兰克林曾说过，一个人种下什么，就会收获什么。我们如果真诚地待人，别人也会真诚地对待我们。弗莱明因为真诚，才让自己的儿子有了成才的机会。老丘吉尔也因为真诚才挽救了自己儿子的生命，并使之成为20世纪影响人类历史进程的政治家。
每个人都希望得到别人的真诚相待，要想让别人真诚待你，你就应当首先主动真诚地去对待别人。一般来说，你怎样待人，别人也会怎样待你。你与人为善、真诚待人，别人也会反过来如此待你。
有的人对真诚待人抱怀疑或否定态度，理由是：我真诚待人，人若不真诚待我，那我岂不是很傻、很吃亏吗？不能否认生活中有这样的人，他们虚伪、狡诈、阴险，一肚子小心眼，玩弄他人的真诚，戏弄他人的善良，算计他人的毫无防备，蹂躏他人的真情实意，以怨报德、以恶报善。但是，这种人在生活中毕竟是极少数。当他们的嘴脸充分暴露后，必将被众人所指责和唾弃，并被群体厌恶和排斥。
很多人都觉得，积极主动地付出友善真诚仅仅是讲如何对待别人，其实，准确地说，友善真诚地待人更重要的是指如何善待自己。你待人以善意，别人以善意相报，你待人以真诚，别人以真情回馈。这也就是我们经常说的“将心比心”，“以心换心”。
有这样一个故事。韩国某大型公司的一个清洁工，本来是一个最被人忽视，最被人看不起的角色，但就是这样一个人，却在一天晚上公司的保险箱被窃时，与小偷进行了殊死搏斗。事后，有人为他请功并问他的动机，得到的答案却出人意料。他说：当公司的总经理从他身旁经过时，总会真诚地赞美他“你扫的地真干净”。就这么一句简单真诚的赞美，使这个员工受到了感动，并决心全力维护公司的利益。
正是这些不经意的真诚相待，能够使人不期然地得到他人的真诚回报。所以，我们并不是以真诚为武器来增加自己的成功砝码，而是使自己成为真诚的人，进而把真诚传递下去，每个人都能够享受真诚带来的成果。
那么，如何与人真诚相处呢？
要真诚地关心同伴。
希望得到别人的关心和注意是人的一种正常需要。当一个人感到周围的朋友对他十分关心时，他心中更会有一种温暖、安全的感觉，就会充满自信和快乐。“投我以木瓜，报之以琼琚”。他既然受了别人的关心，就同样会关心别人，这样，相互之间就容易有一种友好、亲密的关系了。真诚地关心朋友要热情，当同伴有求于自己时，只要是正当的，就要尽己所有满足对方的要求。当看到别人有困难时，要主动去帮助、关心和体贴。当然，真诚地关心朋友还要无私，尽可能避免给朋友出难题。
要宽容地对待同伴。
宽容是现代人应当具有的性格特征，它表现为一个人对别人宽厚、有气量，不计小隙，能宽容异见。生活中充满了矛盾，同伴之间难免有被人误解，被人嫉妒和被人背后议论之类疙疙瘩瘩的事情发生。此时，我们必须宽容别人，礼让别人。
要诚恳地对待同伴。
希望得到别人赞扬是人的一种心理需要。赞扬别人也并非是件难事，因为每个人多少总有些值得赞扬之处，重要的是要诚心地赞扬别人。
要主动与同伴交往。
人际关系是在“互动”中发生联系和变化的。人际关系要密切，彼此的交往是前提。交往水平高，人际关系就容易密切，反之亦然。因此，在紧张的学习生活之余，不妨主动地找同伴谈心，讨论某些问题，交换一些意见，互相传递信息，这都可以加深对对方的了解和信任。
微笑常挂嘴角。微笑作为一种表情，它不仅是形象的外在表现，而且也往往反映着人的内在精神状态。在与朋友的相处中，微笑的魅力是无穷的。它就像巨大的磁铁一样，吸引着周围的人们。你对他人报以微笑，别人也会这样对你。真诚地微笑，带给自己的是完美的个人形象、朋友的真诚微笑和愉快的生活环境。
总之，了解与同伴交往的方法，并不断学习，就能架起一座交往的桥梁，就能找到一条通往成功的坦途。
士别三日，朋友也要刮目相看
在现实生活中，有的人会一直发展得比较顺利，而有的人则磕磕绊绊。所以，结交朋友时，千万不可太功利，一时发展势头迅猛的，不一定到最后是走得最好的，而当时落魄的，没准到最后是最厉害的那个，也就是所谓的“士别三日，当刮目相看”。因此，不妨做个“雪中送炭”的人，在朋友不如意的时候帮他一把，你真心对人，等他东山再起之时，肯定会记得你。
有一次，露丝独自一人外出旅行。晚上闲来无事，就到酒店的咖啡厅里小坐。咖啡厅里的人不多，既使聊天，声音也都很小。这时，她看到一位穿着不凡的先生独自坐在咖啡厅的边角处，闷闷地坐着。
“你好，先生。这里可以坐吗？”她指着挨着他的座位搭讪。
“当然可以，请坐。很高兴认识您。”他愣了一下，很快起身向露丝示意道。
“我是P公司的营销部门经理，是来这里度假的，今晚无事，就过来坐坐。”说着，露丝双手递上了自己的名片，“估计您比我年长一些，您可以直接叫我的名字。”她接着说道。
他很高兴地接过名片，犹豫了一下，也拿出了一张名片递给露丝，“真是不好意思，我现在没有新名片，这个名片很快就没用了。”说这话时，他的眼神中闪过一丝黯淡，“我的公司快倒闭了，本来房子都已经盖好了，结果一场飓风把他们全毁了。”
名片上写着“美国豪爵房地产开发公司董事长布兰克·威尔逊”。露丝觉得他也许还没从失败的痛苦中解脱出来，于是说：“真是不幸，不过，布兰克，我能帮你做些什么呢？我认识一些银行的负责人，也许他们能帮你的忙。”
布兰克的眼睛一亮，突然有了些精神，“我现在急缺周转资金，如果你能帮我，那就太好了。”他激动地说。
露丝经过周旋，真的帮他找到了一个银行的朋友，弄到了一笔贷款，其实数额不大，但却是雪中送炭，帮他渡过了难关。后来，他的生意越做越大。
此事之后，布兰克成了露丝的好友，而且因为她销售的产品中有一些是洁具，于是他就主动帮她联系了为他的房子进行装修的公司，也让露丝从中获得了一笔大单。
其实，露丝在当时帮助这个身处困境之中的人的时候，根本没想到他会东山再起，卷土重来，也没想到自己会通过帮助他而获取什么好处。但只要带着一颗乐于助人的心，朋友就会越来越多，路也会越走越宽。
