医院评审的时间终于敲定了:二十天以后!
全院进入了紧张的备战状态。
院长在全院动员大会上要求:从今天起至评审结束,所有人员二十四小时保持通讯畅通,随时可能进行拉练;所有消防设施的位置、使用方法必须人人掌握;六步洗手法、心肺复苏必须人人过关;各种资料什么岗位职责、规章制度、人员管理、技术准入、操作规程、质量检查、培训考核、应急预案、公共安全、消防能力演练必须全院按统一的规律摆放;每种工作必须有工作痕迹:会议有照片,考试有试卷、要问到每一个人看回答是否一致……总之一句话,就像反扫荡一样,要做到坚壁清野,绝不能有一丁点儿的疏漏!
临床医护人员更是忙的屁打脚后跟:那么多的住院病人还得正常治疗、护理,那么多的工作还得分秒不差的去做啊……来了病人,总不能跟人家说:请您先别生病,我们要晋三甲医院,等我们评完您在生病住院——这不是说相声吗?
由于工作时间内远远不能完成这么多的任务,医院又**了一项新规定:医院评审之前,所有职工的工作时间改为:每天十五小时工作制:上午七点上班,晚上十点下班,中午、晚上各一小时的吃饭时间。上班期间所有人员不准离开医院,不准请假,不准外出,同时,没有周末和节假日……
于是,仅仅一周之后,医院几乎所有职工都像脱了水的蔬菜一样,变得干巴巴失去了光泽。
单是外三科就有五人嘴角长了水泡、两人感冒发烧……
医院周围卖饭的小商小贩生意好得出奇:医院四五千人同时在加班啊,食堂师傅忙爆了也供应不上这么多人吃喝!
周围学校、幼儿园却都起了怨言,因为医院职工的孩子总是不能正常接送,严重影响了人家的工作秩序。
甚至远在外地的医院职工的父母都被动员来帮着管家带孩子。像冷青竹这种双职工,遇到这种情况基本就等于是双双出差,上幼儿园的女儿根本连爸爸妈妈的面见不着,只能把在外地的父母接来住……
这一场声势浩大的医院等级评审,既提高了医院工作人员的耐受性,又带动了周围小商小贩的经济发展。同时给相关单位和个人(比如学校、幼儿园)带来了严峻的考验……这,都是医院等级评审的功劳啊!
晚上,外三小会议室。
一个大大的储物箱里盛满了盒饭和密封的汤汤水水,摆在桌子一头。
陆续进来的人却都是一屁股坐下,或躺在椅背上,或趴在桌子上,连过去取饭的力气都没有。
夏爽一挺身从椅子上直起身,嘴角上一堆水泡让她说话都有些别扭:“同志们啊,人是铁饭是钢,光干不吃……冤得慌!来,吃饭吃饭……乐乐,梁主任还在他办公室整资料吗?先给他送份饭过去吧!”
沈瑜乐嘴角倒是没长水泡,但他一着急就爱抓头发,满头抓的像个鸡窝,脸上也满是菜色,哪还有什么四大帅哥的一点点影子!
“姐姐哎,您老人家就让我韬光养晦一会儿行不?我坐在这儿脑子里还不由自主的背着题呢!主任说,我是咱们科的枪手,评审组来了提问时,我主要负责回答问题!苍天啊大地啊,我都怀疑我还能不能活到医院评审完……张医生,拜托你去送好不好?”沈瑜乐苦着个脸,可怜兮兮的诉苦。
夏爽却没打算就此放过他。
这个持久战可是需要一鼓作气的,“气”只可鼓不可竭啊:“乐乐,你不是人送外号‘话疗大师’吗?主任这是知人而用啊,你们说,咱们科除了乐乐,还有更适合对评审专家进行‘话疗’的吗?是狼就练好牙,是羊就练好腿,是沈瑜乐……就必须要练好嘴!来来来,先吃饭,吃完饭继续干活!”
夏爽说着,伸手把大塑料箱推到桌子中间,又选出一份,让张医生给梁主任送到他办公室。然后,大家各自拿了饭,边吃边聊着今天的工作。
……
这时,白燕熙进来了,依旧没人主动招呼他,但人家无所谓。
这个见便宜就上、见困难就让的主儿,在这个非常时期自然也不得不在病房加班。但加班归加班,白燕熙却是什么活也不干:要么往上推给梁主任,要么压给下面的年轻医生:什么这件事是梁主任说了算,我做不了主啦;或者说那件事他不负责,他只管抓重点啦等等……
总之,就那么一直就在病房晃荡来晃荡去,背着手皱着眉头,挑三拣四指手划脚。梁主任深知在这个关键时刻,就是把事儿安排给他也等于没安排,因为他根本没办法让人放心。索性懒得理他,其他人就更把他当空气了。
白燕熙翘着手指掀起塑料箱的盖子,看一下里面的饭,皱着眉头摇了摇手,“啪”一下盖上盖子,背着手踱到窗前。拿出一支烟放进嘴里,另一只手取出打火机,点燃之后深深吸了一口,又喷出一个烟圈……
沈瑜乐从他进门就边往嘴里扒拉饭边用眼的余光盯着他,却一直没吱声。
直到白燕熙把烟点着,才人赃并获的开了口:“对不起,白副主任,今天我是外三的控烟员。根据规定,在工作区域抽烟者,普通工作人员罚款100元,科主任级别罚款200元,请您按级别立即交罚款。另外……抽烟的立即掐死!”
抽烟的立即掐死——呃呃,是掐死烟还是掐死抽烟的人呢?这个问题嘛……有待考证,看个人理解!
白燕熙正好猛吸了一口烟,一下子呛住了,边剧烈咳嗽中边转来转去找烟灰缸。
满屋子人都低头吃饭好像没看见,所以就没有人提醒他:评无烟医院所有烟灰缸早都撤掉了。
好容易止住了咳嗽,白燕熙狼狈的打开水管将烟冲灭,气冲冲的抛向垃圾篓,半截烟故意捣乱似的落在了垃圾篓旁边的地上。
“白副主任,根据规定,医院工作人员在病区内乱扔烟头罚款100元……”沈瑜乐伸长了脖子慢悠悠的提醒到。
“沈瑜乐!你故意的是吧?你……”白燕熙暴跳如雷。
“白副主任,人家只是执行科室规定的啦,科主任和副主任都要带头执行的嘛!一共300块……最晚可以明天交哟!”沈瑜乐嗲嗲的贱贱的声音,听得每个人都低头偷笑。
白燕熙拿起一本病历,重重的摔在桌在上,又愤愤的用手指着沈瑜乐:“你,太过分了……你等着……”边说边往门外冲。
沈瑜乐依旧不为所动,“白副主任,人家好怕怕哟!要不,您找找卫生局的亲戚,停了人家的职好不好嘛,求求您了……人家太累了,正要回家休息几天……”
白燕熙头也没回,哐当一下把门关上了——估计这回真气得不轻。
门里边有几个当场笑喷,却都一本正经的指责沈瑜乐:
“你小子,太坏了你……”
“300元罚款!心疼死人家了吧!”
“小乐乐!你介个贱男,看看你把人家白副主任气成酱紫,大家多心疼啊对不对啦?讨厌啦……”
室内气氛一下子活跃起来了,焉不拉几的氛围一下子不见了——看起来,白副主任虽然在工作中起到的作用不是很大,但用来提神儿的这个副作用,还是挺惊人滴呵呵!
沈瑜乐这会儿来精神了。抓了抓乱糟糟的头发,“某人终于遇到了不开心的事儿,那咱们大家都开心开心吧!看到某人生气我就倍精神!那什么,爽爽姐,今晚应急演练……猝死病人的急救是不是?抓紧的,开始吧!”
热热闹闹演了这么一出,夏爽也一下子精神了不少,刚才看戏时一直捂着嘴,怕嘴角的水泡裂开。
这会看大家都吃的差不多了,夏爽便开始安排今天晚上的任务:“对,今晚演练猝死病人的抢救,咱们先捋一下流程,然后分派角色,争取一次过关……哎,对了,昨天消防演练,灭火器和消防栓的使用还有不会的吗?不会抓紧问啊……”
主任办公室内,梁道林坐在满满一橱子资料前,逐一翻看档案夹内的资料,桌上放着吃了一半的饭菜。
医院等级评审,有主任座谈一项。
外三作为凤城中心医院的中坚力量,这些工作肯定要做到前头。什么科室发展规划、人员梯队培养、本专业国际国内发展新动态等等等等,可不是整整齐齐放在资料夹内就可以的,还要烂熟于心,并整理出自己的思路,才能成竹在胸。
本来有的科室是将这个担子交给年轻的副主任来完成的,但外三的白燕熙……说难听点就是个扶不起的阿斗!不,还不如人家阿斗,起码人家阿斗不添乱不是?以前也一度想好好栽培他,毕竟科室发展需要呈梯队型,不能断层,但这个白燕熙……照死了培养也培养不出来!因为白衙内那些花花心思好像根本没在工作上!
所以,梁道林快六十多岁的人了,也必须每天泡在病房中,除了看病人做手术,还要应付科室里大大小小的事情。好在外三的护士长和这帮医生护士真的不错,倒是让梁道林省心不少。
第二天是周末。凤城中心医院却和往常一样照样热火朝天。
说来也怪,医院这种单位在其他方面历来都是执法模范,唯独在《劳动法》方面历来违法却一直无人问津违法:每年的公休假从来没有;节假日从来没有按规定休息过;每天工作八小时、每周四十小时更是痴人说梦……如今每天工作十五个小时,为什么劳动部门从来没过问过?