公正是最大的动力评论

本丛书分为五个分册，分别为《人力资源工作制度规范与流程设计、《市场营销工作制度规范与流程设》、《行政工作制度规范与流程设计》、《财务工作制度规范与流程设计》、《生产工作制度规范与流程设计》为读者提供了在管理工作中所需要的制度范例和工作流程通过最新流程图的绘制方法，将每一个工作流程以清晰、简单的方式呈现出来，使企业管理工作者可以得到最实用的工具制度规范从现实工作中的细节入手，对每一项工作细节都作了全面、科学的论述，使企业管理工作者可以得到科学的考评依据和培训蓝本。

本书融《三十六计》的原文翻译、兵法导读、典故介绍、精彩案例、活学活用于一体．内容丰富，解析到位，让读者在领略“三十六计”的精髓同时，更能掌握高超的销售技巧，成为无往不胜的赚钱高手。

系统地阐述了如何防止企业优秀员工流失的途径及方法，从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区，提供了有针对性的解决方案；帮助广大企业管理者了解留住人才的各种途径及具体操作技巧，以便最大限度地激发员工的积极性，打造一支稳定、团结、向上的职业化的高效团队，为企业的快速健康发展提供人才支持与智力保障。

本书共四章，分别为绩效管理误区与问题、绩效策略分析与选择、绩效指标建立与分解、绩效执行与结果应用，具体内容包括：绩效管理的七大误区、绩效管理的三大要素、基于战略选择的绩效管理体系、系统分析企业的三个维度、绩效管理的九个理论及工具、绩效管理的三种策略等。

本书根据《中国式管理》(中国社会科学出版社，2005年)修订而成。做事先做人，做人先安心。安人的历程，是“由开心而交心，借交心而共同关心”，然后产生同心的一连串心与心的变化。中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主、因道结合以及依理而变。 发展事业本身并没有什么价值，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、平的人生使命，立业才有价值。21世纪，是中国管理哲学与西方管理科学相结合，并获得发扬的时代，管理者在实践中两者缺一，都将跛脚难行。

本书共分15章，内容包括：认识消费心理分析、消费者的心理需要与动机分析、消费者的购买决策与行为分析等。

一觉醒来穿越到了古代，被人收养，谁知却是用来培养复仇的工具。她替姐姐出嫁，姐妹相继爱上了仇人夜风，几经周折相爱的人终成眷属时，一次危机使她带着儿子突然回到了现代……

灵魂之火在燃烧，冥神赐予亡灵一切，佐佑着亡灵一族，亡灵土地上的活力，在死亡阴影的大地上，一个骷髅历险的故事。以魔法门为原形，也会你会看到自己熟悉的英雄，想起自己曾经的回忆，让你回到魔法门熟悉的世界！

携带修仙系统的谢昊降临在一个以武为尊的世界里，仙道和武道的碰撞谁强谁弱？

【萌Q+小白+专情】她，是二十一世纪的学霸，人人敬仰的无敌女王，横行整个学界，惹得旁人尽是眼红，却无论怎么拼命也无法超越。一个精心策划的阴谋，她灵魂穿越，从大学生摇身变成富家千金，摇手便是金子，挥手便是珠宝，一副商业头脑。本以为混好商业，吃好喝好就可以了，可，一道突如其来的圣旨，她被迫嫁给了传说中的冰块王爷，开展了一场情感大戏。一日，某女看着在自己身上游动着的手，大声嚷道：“滚开！”某男委屈道：“娘子，不要嘛……”

集知识性、趣味性、科学性、实用性于一体的思维奇案，这些奇案不但可以掌握正常思维之上的黄金思维，而且可以逐步形成解决问题、辨别真伪、开拓创新的思维体系。

苍穹之下斑驳现，一笔一划绘千年！天劫将至，人族隐士张生携一卷河图踏上拯救三界苍生之路。后与妖仙二族邂逅，寻百族、铸仙器、诛妖邪。抛却索然无味的打怪升级体系，打破试炼寻宝办交易的枯槁。三界辛秘，恩怨情愁。不一样的仙侠，无双的隐士。

这是一个平凡的穿越者，面对陌生的世界，一步步挣扎、奋斗、崛起的故事。魔物、巫师、力者、异人。当异世逐渐揭开神秘的面纱，他才明白，一切真正开始。

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上古的魔剑随着最后一场神魔大战流落于世间，辗转到我手中。魔剑对战斗的渴望，对杀戮的呼唤已按捺不住。身负魔剑的期望，我要为它找到一位强大的主人。我看中过很多人，却又一一放弃。又是一位新的候选人。黑发黑眼，这种特征......我蓦然一惊。他不属于我们！风吟·海无涯。