我的小男人评论

她纯洁美丽，却被他以最霸道的手段强行占有。夜夜纠缠禁锢着她，一次次吃干又抹净，却从来不愿给她婚姻，反而另外有了貌美如花的未婚妻。天下哪有这么便宜的好事？好，现在你不娶我，明天我让你，想娶也娶不到……

渣男劈腿秀恩爱，她一气之下闪婚，没想到老公人冷性也冷。堂堂商业帝国霸主竟然无能这事儿谁信？冷暖暖为了挽回老公在自己心中霸道总裁形象，只好不停上下其手。沙发、车上、床上、再来个浴室play，根本停不下来。齐总裁怒目一瞪，“冷暖暖，今晚别喊累！”冷暖暖双目含泪：“总裁大人，门没关……”--情节虚构，请勿模仿

他是颜氏集团的唯一继承人，为了他青梅竹马明恋的对象，招惹上一个他惹不起的女人。“颜策，你爱过我吗？”顾以涵看在躺在血泊中的颜策，痛心的问道。颜策有些吃力的回答问题，顾以涵却一句声令下，“这个男人，有什么得罪了师傅，我替他扛！将他带走！”颜策不后悔遇上她，却遗憾，当初的话为何不早些表明。医院的急诊室：“十少，我们已经尽力了。”“五儿，他失血过多，救不活了。”顾以涵瘫痪的坐在地上，她最终还是晚了一步，晚了，晚了。他失去了记忆，她被强制性的催眠。她在笔记本记上唯独留下这样的一句话——给颜策一个孩子，像当初的顾以涵一样。他们的再次相遇，再次的，再次，会如何......

她，一位还不满十八岁的少女，因为家庭原因，漂泊异地他乡去打工，作为童工她，怎样才能在陌生的城市找到一份如意的工作！终于苍天不负有心人，她在几乎绝望的时刻突然又巧遇分别两年多的校友，出手拯救了她，从此与他开始了一段刻骨铭心的爱情纠葛，两人同居后竟然怀上了一个不该来到世界上的孩子……她，一位十三岁的幼女，在母亲林依依离开家乡去深圳打工后不久，不幸被父亲强暴。命运坎坷的她是否还能坚强地面对自己不幸的人生！小说《我的爸爸他是谁》倾情为你解读！

萧冉（兴冲冲）：“老萧！快来做这个测试，看看你有多了解我！”萧彦琛（抬头）：“……”萧冉（窃笑）：“我最喜欢的食物？”萧彦琛：“鸡腿。”萧冉：“我最讨厌的学科？”萧彦琛：“画画。”萧冉：“我们家的宠物？”萧彦琛：“爱迪生。”萧冉：“我爱看的一部电视剧名字？”萧彦琛：“《还球格格》。”萧冉：“我绝对不知道的一件事？”萧彦琛：“我爱你。”--情节虚构，请勿模仿

数万年前，一场惊世大战，玄天剑碎，散落凡尘。少年秦昊，爷爷亡故，遭人谋害，幸得小姐姐出手，拜入雪山派，开始修仙之旅。秦昊偶得断剑，获得无名传承，报仇，杀敌，一路高歌猛进，闯出一片天地。事关身世、九州、隐秘，掀起一场恩怨情仇纠葛。玄天剑出，谁与争锋。且看秦昊凭剑杀出一个至尊未来。

我的剑亮的可以刺瞎你们的眼睛。这是王丹阳的口头禅。全能战神，这是在王阳在绝代这款游戏的称呼，曾经最大的公会，炽阳，因为有一个人的存在，而叱咤绝代。但是后来发生了一系列的变故，王阳因为一些原因退出了游戏，离开了公会...甚至连温饱都是问题...当神话的出现，彻底的改变了这一切。我是一名剑客，平常我不喜欢出剑，但是当我拔出剑，亮的可以刺瞎你们的双眼！

（看书的书友请加小樱的粉丝圈：98870692~）伪装的面具戴在天使的脸上，绯色的季节洋溢着淡淡的清香。当他们的爱恨情仇纠缠在一起，又会擦出什么样的火花？多年以后，回头看看，正如一句老话：爱对了是爱情，爱错了则是青春……

智者乐，仁者寿，长者随心所欲，这是进退自如的人牛智慧。这是一本凝聚了季老一生的思想精髓，引申出现代人为人处世智慧的经典之作。这是一本有别于一般快餐式的哲学书籍，并未简单讲述人情世故，而更着重于坚守内心。在变动不居的人生道路上，我们改变不了环境，却也不能轻易改变自己，要想洞穿世事，洒脱自在，就要学习以淡泊之迈处世，以逍遥之道修心。这里讲述的就是季羡林的道法自然，水到渠成的人生智慧。

带走孤独的不是别人，是自己。握着悲痛的公式，望着苍凉的古树，不知多年后还会有谁忆起这个多愁善感的孤独少年。

一次偶然的机遇让张天信拥有了穿越不同世界的机会……左眼中的光圈可进入让人向往长生的修仙世界……右眼中的光圈可进入让人欣喜若狂的魔幻世界……看衰仔如何利用两个不同世界的资源来强大自己……

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一场生日家族被毁，而只有他知道凶手的线索，她誓要为家族复仇，为了复仇她与她的好姐妹离开了中国，复仇的心让她成立了世界第一集团星雨集团，世界第一大帮星辰阁，当她回来发现他已与原来大不相同。身份暴露，她按捺下杀他的冲动。黑道根基被毁她只能利用她恶魔与星雨集团总裁的身份。当羽翼丰满归来时他却告诉了她一切的真相并向她忏悔。她是接受他的忏悔，还是把他打入罪恶的深渊？我们期待着她的选择……

在这个提倡终身学习，不断进步的时代，命运是掌握在自己的手中的，你如何实现自己的使命呢？那么，怎样营选良好的人际关系？怎样才能得到身边人的敬爱和尊重呢？本书或许对你有所帮助。

员工职业化是企业长青的基石，培养职业化员工就是积聚企业永续经营的正能量。本书充分借鉴惠普公司闻名全球的员工职业化培训体系，融入作者在惠普多年的工作心得，以及离开惠普后个人的创业实践、培训经验，形成了一套复制正能量员工的有效方法，帮助企业打造最受欢迎的员工。