低调做人的智慧

学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，而思维则是王牌。富人爱创业，穷人爱打工；富人有投资意识，穷人则无；富人看趋势做事，穷人看结果做事；富人知道只有付出才有收获，穷人期待不劳而获；富人做事前先看积极和光明，穷人光看消极和失败的一面；富人不安分，有赚钱的野心，穷人吃饱、喝足、安逸“Ok”；富人字典里没有“不可能”，穷人字典里常常是“不可能”；富人热爱工作，工作并快乐着，穷人则热爱休息，工作并痛苦着；富人喜欢与人合作，为了壮大力量，穷人怕合作，怕吃眼前亏；富人眼光远大，因此不会计较眼前一点得失；穷人目光短浅，斤斤计较眼前得失。

在“觉悟”一书中，很乐意将我感悟后的人生智慧带给大家，在书中将人生的每个阶段我们所能够遇到的人碰见的事都“真真切切”的再现，并将一种全新的“思维模式”带给大家，希望所有的人都能够崭新的理解体会生活的真谛！

有责任心的员工是企业的栋梁，由有责任心的员工组成的企业是具有竞争力的企业。本书从培养个人的责任心出发，结合员工的工作实际，用大量生动翔实的材料和案例，详细分析和阐述了责任心对个人和企业成败的重要影响，以及员工在工作中如何做到有责任心。本书主要包括：员工的责任心是企业的核心竞争力；承担责任，放弃借口；强化责任心，创造新业绩；增强责任心，提高执行力；提升责任心的六大修炼；责任成就事业等。

请用以下标准衡量自己是否尽职尽责: 能否在规定期限的前一天完成忙务; 能否把每件普通的小事处理得漂亮至极; 能否犯上司交代的事情做得既周到又完美; 能否把一项趋于想像的重任做得恰到好处; 能否把那些别人可以做到合格的事情做到优秀,把别人可以做到优秀的事情做到卓越。 如果在以上内容中,你能做到不止一项“能”,那么你就成为了一个日事日清、能够担当重任的员工。如果还未能做到,请你阅读本书。

杰出的说话能力不是天生的，而是可以通过后天培养训练的。本书用精练的语言、睿智的话语、全新的理念，将理论与实践相结合，深入浅出地向你揭示胜人一筹的说话本领，是一本内容全面、技巧丰富、方法实用的说话技巧工具书。希望此书可以为你的人生提供最有效的帮助，让你的口才艺术更上一层楼，使你的人际关系网扩展得越来越大。

湮没在封建时代里的女性终究逃不脱毁灭的命运，无论是凶悍的母骆驼，善良的玉梅，恶毒的一枝花，还是无助的彩莲和可怜的老妓都是如此。欧阳掌门、乱世巾帼、柳溪首富的地主婆母骆驼，不仅在欧阳家说了算，就连称霸柳溪的镇长刘大炮也要让她三分，这么一个响当当的人物只落得暮老时一把焚烧的火……

我们中小学生必须要加强阅读量，以便提高自己的语文素养和写作能力，以便广开视野和见识，促进身心素质不断地健康成长。但是，现在各种各样的读物卷帙浩繁，而广大中小学生时间又十分有限，因此，找到适合自己阅读的读物，才能够轻松快速地达到阅读的效果。

【本书系科幻都市种田升级流】一个关于懦弱的年轻人在来自未来的机器人A－ONE帮助下成长的热血故事！不断升级变强的过程，错综复杂的情感经历，眼花缭乱的未来科技，让你叹为观止！********************警告：本书容易让人模仿及上瘾，建议未成年人在家长监护下观看。读者Q群：19197512

这是一个影像的时代、视听的时代、机械复制的时代、灵光消逝的时代。——瓦尔特当从北电落榜的刘长歌看到这一行字的时候，觉得阳光异常的刺眼。他感到周围是那么的寒冷.....刘长歌并没有放弃自己的理想，而是抬起胸膛，挪动着他有些略微有些肥胖的身躯，在物欲横流的世界里，在充斥着游戏规则的空气中，在98年寒冷的冬天里，寻找着自己的影路人生......

中医传人，悬壶济世。异能世界，精彩纷呈。谱写一场传奇故事，铸就一段风流佳话。

职场白骨精穿越成为死了娘的嫡女，被姨娘处处欺压，还带着拖油瓶小弟弟。如何忍得下这口气！姨娘嚣张，顶回去便是；父亲不仁，卖掉府邸；出逃如山，落草为寇，甚至让自己的父亲吃了败仗。结果被招安后那个小皇帝就这么出现在她的视野里，盯着一张秀气好看的脸，腹黑地给她捅刀子。还一不小心被吃抹干净。-小皇帝这兵部尚书这工作我不干了！-不干啊，那朕的皇后这职务，爱卿可还看得上？

远古东方大陆，魔族肆虐，妄图毁灭天地掌控宇宙，龙族与召唤师齐心协力，苦战死守，只为能够重整东方大陆，战争没有绝对的胜利者，但龙族告诉我们，真正的是胜利者在于拥有一颗正义的心的人，邪不胜正，大陆最终斩邪除恶，以示天地。

有些痛说不出，只能忍着，直到慢慢淡忘。顾亦城喜欢舒姝，年少轻狂觉得没有得不到的东西或人，但舒姝的眼睛一直看不见他。他不过是红尘中一枚俗人，想忘却前尘往事，却跳不出爱恨痴恋。恨难消，爱难圆。一笔誓言，满纸离散……

如果突然有一天，你发现身边多了一只会变成人身的狐狸，你是推倒呢还是推倒呢？

未来10年，经济增速整体放缓，市场环境由大众化消费向小众化市场转变，这种外部环境与内部环境的悄然改变，决定了中国企业的转型升级已经迫在眉睫。然而，由于缺乏顶层设计，众多企业发展方向不明、经营战略缺失，导致转型升级陷入“不转型是等死、转型是找死”的困境。作者明确指出，中国企业唯有注重顶层设计，在对未来趋势前瞻性预判的基础上，进行系统性、体系化的战略规划，并把战略和利益分配挂钩，把战略与管理部门职能转变挂钩，把战略与企业文化再造挂钩，才是实现企业转型升级、打造智慧企业的出路。