目录(共31章)
↓↓
第1章 序一 员工守则——缔造常青企业的“软”资源
第2章 序二 这是一本什么样的书
第3章 品德篇(1)
第4章 品德篇(2)
第5章 服务篇(1)
第6章 服务篇(2)
第7章 服务篇(3)
第8章 质量篇(1)
第9章 质量篇(2)
第10章 质量篇(3)
第11章 精神风范篇(1)
第12章 精神风范篇(2)
第13章 精神风范篇(3)
第14章 精神风范篇(4)
第15章 精神风范篇(5)
第16章 行为准则篇(1)
第17章 行为准则篇(2)
第18章 行为准则篇(3)
第19章 行为准则篇(4)
第20章 文化理念篇(1)
第21章 文化理念篇(2)
第22章 文化理念篇(3)
第23章 员工精神篇(1)
第24章 员工精神篇(2)
第25章 员工精神篇(3)
第26章 员工行为篇(1)
第27章 员工行为篇(2)
第28章 员工行为篇(3)
第29章 员工行为篇(4)
第30章 员工行为篇(5)
第31章 后记
同类推荐
剑客马云,刀客史玉柱
有人的地方,就有江湖。在市场经济的激战中,商场便是江湖,商人就是侠客。在瞬息万变的生意场上,穿梭着忙碌的身影,演绎着成败的故事。虽然商人“无利不起早”,但那些充满利益与道义、肯定与争议的江湖恩怨,却能或深或浅地折射出人性的光环,也可从中或隐或现地透露出企业家独特精神世界里最深邃的内涵。江湖刀光剑影,英雄各领风骚。有这样两位人物:一个是“颠覆传统的草根创业者”,一个是“中国最著名的失败者”。很久以前,前者说话,别人以为他是“疯子”;后者开口,别人说他是“骗子”。留住老员工 吸引新员工
韩信点兵的故事告诉我们,善驭人者居高位,对任何一个企业来说,人才资源都是重中之重,留住企业核心人才和引进高素质则关乎企业的生存。本书从各企业因人才的任用继而成功和人才流失造成衰败的案例分析,深入浅出的为人们阐述企业的用人之道,不管对员工还是对管理者都是一本不可多得的职场宝典。
热门推荐
独家盛宠:首席专属甜妻
她说“即使时光倒流,你我也终将没有可能”他却说“那我,就要将不可能变为可能,即使时光不能倒流。”爱,与不爱,只不过在一语之间......夏如涵和林宇泽,他们将如何越过爱情的“时光机”,正视他们从未间断的爱情......面对人生的美丽与哀愁
这是著名作家刘墉在台湾“921”大地震之后,特别出版的一本散文集。在这本书里,刘墉用23个简短的小故事,娓娓而谈人生中的诸多境遇和情感:谈忧郁、谈悔恨、谈心情、谈逼迫、谈残破、谈我们的苦难;也谈自信、谈理想、谈胆识、谈超越、谈忍耐、谈快乐的人生。如同这本书的书名《面对人生的美丽与哀愁》,愿每个经历苦难的朋友,都能从哀愁中走出来,把大悲化为大爱;愿每位遭遇灾变的朋友,都能由废墟中站起来,且种出更美丽的花。