粽叶飘香：端午节（文化之美）

《战争与和平》是世界文学史上一部不朽名著。作者以高超的艺术技巧塑造了一系列鲜明的人物形象，写尽了各种人情世态。书中共有五百五十九个人物，上至皇帝、王公、外交官、将领、贵族；下至地主、商人、农民、士兵，如此众多的人物，在最善于表现人物心理与性格特征的艺术大师的笔下，被赋予了一种崭新的视觉和色彩，男女主人公们以自己精神生活的全部复杂性和独特性出现在读者面前。本书具有史诗的气魄，画面广阔，人物众多。书中既有俄国和西欧重大历史事件的记叙，又有故事情节的虚构；既写了金戈铁马、刀光血影的战斗，又写了安逸宁静的日常生活；既有慷慨激昂的议人论世，又有细腻婉约的抒情述怀。

这就是我们出版本书的初衷。本书选材严谨，取舍得当，对学生有很高的实用价值，对教师教学有很好的参考价值，非常适合广大青少年阅读和收藏。

《社会管理与社会建设》挑选了几个当前社会建设中比较重要的问题，形成社会结构、社会流动、社会组织、社会事业、社会保障、社会矛盾和社区建设七个专题，作者从基本概念、相关理论、国内外实践经验、问题与对策建议等几个方面入手，试图给读者提供该领域基本的理论、知识和观点，同时在借鉴已有实践和研究成果的基础上，结合作者本人的研究，提供了一些探索性的政策建议。

青少年是祖国的未来和希望，培养综合素质高的接班人是我们教育的天职。当今社会，我们国家在现代化发展的道路上正面临着极大的机遇和巨大的挑战。要应对挑战就必须使未来的建设者们具备全面的素质；不但要有自然科学的知识，同时也必须掌握人文科学的知识。只有具备综合素质的人，才能称得上是合格的人才。一个民族的全体国民要想全面提高人文素质，就必须以提高综合素质为突破口。本选题是为青少年量身定做的综合素质提高自助读本。

我们编辑的这套《国学小书院》包括《论语心得》、《三字经品读》、《千字文解读》、《幼学琼林解析》、《千家诗赏析》、《唐诗鉴赏》、《宋词鉴赏》、《元曲鉴赏》、《孙子兵法释译》和《三十六计释译》等10册内容。本套丛书本着由浅入深、循序渐进的原则，逐步引导青少年学习国学，掌握国学，热爱国学，直至将其发扬光大，辉耀千古。它是青少年学习国学的最佳版本，非常适合各级图书馆收藏和陈列。

如果你是一位老板，那么请将这本书送给你的员工，让他们按照书中所说的去做，你会发现，你的每一个员工都是最有潜力的！如果你渴望获得更高的薪水、更高的职位、更大的成功，那么请阅读本书！本书不仅告诉你卓越员工所应具备的阳光思维，也将告诉你如何在实际工作中去实践，成为企业最出色的员工。

网游是人们的第二个世界。风华公司制作了第一款全息游戏，烽火。一个富家千金，花陌，更是商界、政界、黑道的大小姐。她热爱网游，更在烽火刚出时就购买了游戏仓。低调是何物？低调也无法掩盖我自身的光芒！

能否认，我们身处一个竞争异常激烈的时代。就拿学生的学习来说，课业负担异常繁重，从小学一年级开始，孩子就要承受巨大的学习负担。教育主管部门也好，家长也好，都已认识到这一弊端，大声呼吁并采取一定措施为孩子减负，但效果却不那么尽如人意。究其原因，是时代的快速发展给人以极强烈的紧迫感，让你无法停留。“学如逆水行舟，不进则退。”为了不居人后，人们拼命给自己增加压力。学习是这样，工作、婚姻、生活以及做人做事又何尝不是这样？

长的丑，爹不疼娘不爱，不受混蛋太子宠爱？那又如何？她暮云桑，可是21世纪金牌杀手，压根就不是那个淹死湖底，替姐出嫁的卑微太子妃，她可受不来一星半点的窝囊气！至于北辰默风那丫的，就算是个太子，惹毛她，照样剥皮抽筋削骨一条龙伺候！哼，姐就是这么狂了！--情节虚构，请勿模仿

人类经过上万年的创造与探索活动，衍生了成千上万项的发明和发现。这些成功的发明与发现不但满足了人类生存和求知需要，而且对造就我们今天的文明世界，起到了极为重要的作用。

吾仅为赏金者，为赏金而活追寻本心，奈路太阻既阻拦，便斩开！双亲之谜，是生是死？用双手去把握真相，用实力掌控自己！

半人半獸的他，從小到大每天滿臉笑容，從來不敢生氣，生怕被龍所控製，後來經過仙人指引進入四海派，在四海派他遇見了與她一樣的女孩，他們同樣有一個共同的目的，那就是尋找自己的父親，在四海派認識了很多人，但一個一個最好的朋友，都出賣他，他究竟怎麼選著?他的師傅美若天仙他們是否有一段，讓人感人肺腑的愛情呢？他們是否找到自己的父親呢？他會愛上誰呢？這一切都值得你的期待……

春秋末期，各诸侯战争不断，但是于此不同的却是文化的极端发展，造就了一个黄金时代，孔子泣麒而笔绝春秋，老子骑青牛走函谷关，墨子口拦公输班之战，三教九流各显神通，一直很向往那个时代，故而有此书——春秋古道。

通过对艺术家各个时期创作观念的衍生与嬗变的梳理，力图较为全面地呈现艺术家的艺术发展轨迹。

高文喆编写的这本《六破六立：如何把复杂的管理变简单》通过诸多案例，深入浅出地讲解了管理中必须破除的心态和观念，强调管理者和被管理者之间和谐关系的构建。希望本书能对下面三种人有所帮助：希望很快脱颖而出的人，敬业但缺乏方法的人，希望很快成为解决问题高手的人。