替身罪妃

“王爷，好久不见。”兵临城下，他攻入她的宫门，黑眸阴鸷：“想要活，取悦我。”她本是医手遮天的淡定公主，为救族人，抛下尊严，他是名震天下的战神之王，为了她颠覆了整个天下，一将功成，他陪她笑看江山：“若不站在这高位，又怎么能护你一世安好？”残暴不仁的背后终是宁负天下不负她的深情。群号：68682853鸭爷官方微信公众平台：cxyyy1987,关于新书的消息发布，以及小说活动福利，都将在此公众平台号通知，千万别错过哦！

她是被灵石附身的精体；他是千方百计想得到灵石一统天下的王；她本不对生怀抱期望，他却对圣灵石势在必得！当两个本不该相遇的人碰在一起，爱情慢慢滋生，他们又该如何面对天道宿命？--情节虚构，请勿模仿

一朝穿越，夏锦萱秒变农家小媳妇。上有强势公婆，下有各路渣亲。最要命的是她夫君还是个瘸了腿的！面对人生困境，且看她如何逆转，斗极品，虐渣渣，发家致富。空间在手，天下她有，却不想丈夫竟然是个大尾巴狼？这完全不按套路出牌啊！

身世凄凉忧愁善良的厨娘新婚之夜被夫君害死，发誓要将阴曹地府坐穿，定要等来夫问个原由。开个酒楼饭菜飘香，谁料却挂到阎王这个长期饭票腹黑阎王，貌美厨娘，妖有情精有意，倒是演出一场轰轰烈烈的肥皂剧。情节虚构，切勿模仿

她腹黑无情，却甘心助他夺位。他心机深沉，却情愿帮她复仇。他势必要独占她，她一定要赢得他。终是她不悔，他亦不弃，皆视对方为己命。然而他们的爱很自私，自私到你死我亦不独活，自私到我死你亦陪我，生死不离不弃。乱世繁华，看他是否能赢得天下赢得她！情节虚构，请勿模仿！

仙道漫漫，长路漫漫，仙道茫茫，生死两茫，仙道渺渺，虚无缥缈。仙道无情，多少人背信弃义，只为寻那虚无缥缈的仙道，多少人舍生忘死，却落得个魂飞魄散的下场。这是一条情谊与仇恨并存的道路，有些人为了利益，恨不得杀妻弃子，啃食亲族，有些人为了复仇，即便是举世皆敌也在所不惜！亲眼目睹宗门被灭，为复血仇，莫离不惜舍身为魔，与整个修仙界敌，只为保护心中挚爱，让九泉之下的同门师长瞑目。“吼！”当全世界都抛弃他的那一刻，魔神……苏醒了！

本书所选的名句均为我国历代名诗人、名词人和名散曲家的名作中的名联，共三百联，书中既有对名句的鉴赏内容，又有对原作的分析讲解及相关文学知识的介绍。

2009年选秀大会，洛杉矶快船队用状元签选择了来自俄克拉荷马大学的布雷克？格里芬。毫无疑问，除了第一年的伤病原因，白魔兽的表现永远是那么给力。然而给力的同时却又有些遗憾，虽然在不断成长，却老是离总冠军差一点距离。但是当“给力芬”的灵魂换成一个控卫的时候呢？无与伦比的身体天赋，控卫般的灵活度，和超高的篮球智商这三者综合在一起。就问一句：还有谁！

萧让是公认的败类大少，却因为一次灵魂祭祀，决心修炼，爆惊人修炼天赋，仅三年成为仙人，勇斗强敌，完美全胜；凭借过人的修炼天赋，成就一代王者！

上市公司经理报酬问题直接反映了传统公司治理中结构中存在的问题。过高的、不合理的以及脱离公司业绩的高额经理报酬，直接侵害了股东利益和公司债权人的利益，拉大了公司内部人员的报酬差距，削弱了公司员工士气，进而影响公司的竞争力，最终也将损害了国家竞争力。为此，对经理报酬进行规制也成为国内外公司法中的一项重要课题。

免费？堂堂大总裁竟被当做ED牛郎，黑眸一眯，“我怕你包不起我！”不知天高地厚的小女人豪气万丈：“哈，开什么国际玩笑，A市还没我包不起的男人！”看着男人发黑的面庞和渐渐俯下的精壮身躯，她欲哭无泪，完蛋了，自己果然惹到了不该惹的男人……

本书主要包括：一举一动之间塑造自己的社交形象、迎来送往当中建立和谐的社会关系、三言两语之后拉近彼此的社交距离、利用一些社交潜规则、领导是人际关系中非常重要的一环等内容。

现代人谭纵意外回到一个陌生的历史时空中去，成为东阳府林家刚考中举人、性格懦弱、有些给人看不起的旁支子弟林缚。还没来得及去实现整日无事生非、溜狗养鸟、调戏年轻妇女的举人老爷梦想，林缚就因迷恋祸国倾城的江宁名妓苏湄给卷入一场由当今名士、地方豪强、朝中权宦、割据枭雄、东海凶盗等诸多势力参与的争夺逐色的旋涡中去。不甘心做太平犬,也不甘沦落为离乱人，且看两世为人的林缚如何从权力金字塔的最底层开始翻云覆雨，在“哪识罗裙里、销魂别有香”的香艳生涯中，完成从“治世之能臣”到“乱世之枭雄”的华丽转变。

腾沙大陆，八国割据，每三百年必有大战，英雄辈出！大巫师阴帆利用“死灵人”浪荡无度；玄霄和帝国黑帮英俊少年蒙小真在不断的战争中接二连三的“斩获”美眉无数。品各族美女风情，尝尽千娇百媚个中滋味。降服美人儿，同时统一各国，成就腾沙大陆圣主霸业。。。。。。一步步走上腾沙传奇。。。。。

本书是针对企业和公司对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求，深刻地剖析了在企业和公司中责任与执行的行为准则。责任能够让一位员工具有最佳的精神状态，执行能够让一位员工精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。你也是企业的一名员工，你做到了吗？有些事情并不是需要很费时才能完成的，做与不做之间的差距就在于——责任与执行。