这么多行业，就职业发展来说都是“金光闪闪”的，关键看每个人的特长、个性和兴趣。在了解到每一类机构的具体情况后，你更愿意在以后的日子里，每天做怎样的工作，和什么样的人打交道？
请先问自己一个问题：你真的热爱这个行业吗？一个人只有从事自己真正热爱的行业，才有可能从中得到快乐，并在这一领域获得真正的成功。
从大概率上来说，投资银行适合比较理性、对数字敏感、很有激情、身体强壮、能承受高强度工作，以及比较“积极好斗”的人。相对于数字和理性，偏感性并更喜欢人际交往的人可以考虑营销类的职位。当然，在金融行业，有着理性思维又同时善于销售的人更受欢迎。销售交易需要的就是市场敏锐度、几率思考的能力（参看美国前财政部长、高盛前董事长鲁宾写的《不确定的世界》一书，鲁宾以前也是交易员）和高度抗压性的人格特质。股票研究一般来说适合喜欢研究、思维严谨的人（不过在卖方机构，如果你想崭露头角，还必须有销售能力——你得让机构愿意“买”你的观点；同理，写作和演讲技能也是不可少的）。股票投资呢？当然是对做股票有兴趣的人，才能做好股票投资。这个职业没有精确的标准，市场反应是唯一标准。如果你学历不高、资源不够，但有销售能力以及有从底层开始的决心，可以选择业务岗位。
此外，价值观也是必须考虑的。很多人都面临着两难的情境，他们从事的职业收入可观，但自己却不喜欢甚至痛恨自己所从事的工作，并不认可自己所销售的产品或服务。这种情况在金融行业也很常见。在牛市的时候，大家都有钱赚，皆大欢喜。但当市场表现不好，而销售们仍然要想尽办法卖给客户他们并不需要甚至会损害其财务状况的产品的时候，许多人就开始越来越厌倦自己的工作。对于他们来说，这种身心的煎熬使得他们越来越怀疑自己存在的价值。而对于年轻的基金和证券分析师来说，当他们的判断被市场一次又一次推翻的时候，当排名像高悬的利剑，当来自股民和基民的质疑和谩骂铺天盖地，当来自市场、公司和自身的压力过重的时候，脱发、失眠就成了常见现象。
不论你作出怎样的选择，都要问自己是否愿意为自己的目标全力以赴并持之以恒。很多人想追求一劳永逸的成功，但就像我们喜欢的那些NBA明星一样，不论身价再高、技术再精湛，每天还是要坚持练习投篮上百上千次。为了实现我们的美好目标，需要作好长期努力的准备。
§§03 鱼群一 证券分析／研究
一个优秀的研究员需要丰富知识、完整的理论框架体系，不断关注经济形势动态变化，做大量的上市公司调研并撰写报告，帮助上市公司策划设计，给上市公司提意见（包括业务战略、资本市场战略）。任何一家上市公司都不是完美的每个公司都有三种价值：现在的价值、真实的内在价值、改善和调整后的价值。看一个上市公司更多的是看后两种价值。
成功的卖方分析师需要三个方面的能力：一是善言雄辩的表达能力，二是全面客观的观察能力，三是缜密细致的推断能力。
有一首在分析师圈子里流传很广的分析师之歌：“在那山的这边海的那边有一群蓝精灵，他们苦逼又聪明，他们加班到天明，他们夜深人静写完报告还要做模型，他们努力做了一夜还不停。啊苦逼的分析师，啊苦逼的分析师，他们齐心协力开动脑筋排上了‘新财富’，他们年度报告还是不能误！”
“分析师”这个职业在有些地方叫研究员，金融、财务、咨询等相关行业都有这个岗位，国外通常指拥有特定机构或协会注册证明的分析师，我们这里主要是指证券分析师（或证券研究员），多任职于证券公司、公募基金公司、保险公司资产管理部门、资产管理公司投资部门、专业投资咨询公司、私募基金等。广大股民所熟悉的证券分析师很多其实是股评师和大客户经理，是针对大客户的经纪业务部的分析师或者证券公司各营业厅的分析师。与下文所说的卖方和买方分析师相比，其收入、地位、影响力都略逊一筹。国内市场上，众多证券公司在打造国内一流的研究团队，但这个行业也随股市波动而起伏，但就长期而言，这个职业的价值和方向是不会因为一时的波动而变化的。
某著名证券公司总裁说过：“证券研究在理财业务、投资银行等领域的推动作用日益显著。虽然研究员创造的有形价值及潜在价值在短期内难以定量评估，但作用无疑不可替代。而且研究员的价值和重要性与时间推移成正线性关系。从这个意义上讲，研究员是无价的，强大的研究力量就是券商业务全面发展的发动机。投行的竞争是市场‘话语权’的竞争，深究下去，很大程度上就是研究实力的竞争。因此，说研究能力是券商的核心竞争力，是券商发展之魂，绝不为过。”
