海尔的一名员工说过这样的话：“我会随时把我听到的和看到的关于海尔的意见记下来，哪怕我是在朋友的聚会中，或是走在街上听陌生人讲话。因为作为一名员工，我有责任让我们的产品更好，我有责任让我们的企业更成熟、更完善。”
如果一个企业的员工兼有高度的责任感和优秀的个人能力，那么他就会乐观地迎接挑战，乐意担负起实现公司远景的责任，就会非常关注工作中的一些变化，对于与工作有关联的事情充满了兴趣，这种职业敏感与嗅觉可以体现出一个员工的责任感与远见。这样的员工在企业激烈的人才竞争中，不仅不会被淘汰，还会得到领导的赏识与器重，更能使个人的价值得到提升，使自己能力的发展得到充分的锻炼。
亚默尔是美国的一个实业家，他就是一位对周围变化具有极强应变能力的人，这种习惯给他带来了意外的收获。
有一天，他像往常一样在办公室里看报纸，一条一条的小标题在他的眼前溜过去。突然，他看到了一条几十字的时讯：墨西哥可能出现了猪瘟。他立即想到，如果墨西哥出现猪瘟，就一定会从加利福尼亚、得克萨斯州传入美国，一旦这两个州出现猪瘟，肉价就会飞快上涨，因为这两个州是美国肉食生产的主要基地。
看到消息后，亚默尔的脑子也在高速地运转，这时他的手已经抓起了桌子上的电话，问他的家庭医生是不是要去墨西哥旅行。家庭医生一时间弄不清什么意思，满脑子的雾水，不知怎么回答。亚默尔只简单地说了几句，就又对他的家庭医生说：“请你马上来，我有要事与你商议。”
最后，他说服家庭医生，请他马上去一趟墨西哥，证实一下那里是不是真的出现了猪瘟。医生立即飞往墨西哥，很快证实了墨西哥发生猪瘟的消息，亚默尔当即动用自己的全部资金大量收购佛罗里达州和得克萨斯州的肉牛和生猪。
亚默尔的预料是正确的，瘟疫很快蔓延到了美国西部的几个州，美国国内市场肉类产品奇缺，价格迅速猛涨，亚默尔抓住这个时机，狠狠地发了一笔大财，在短短的几个月时间内，就足足赚了100多万美元。
由此可见，平时一个不起眼的小消息却可以带来巨额的财富，机遇往往就是在微妙的变化中出现的，对变化具有敏锐的观察力与判断力的人才能够把握住机遇，取得收获。
身在职场，做事应该未雨绸缪、居安思危，在考验突然来临时，才不至于手忙脚乱。从我们获得人生的第一份工作，拿到第一份薪金开始，我们就应该善于发现职场的变化，并且适应这种变化。变化就是机遇，因此，我们也可以这样说，在人生的任何一个阶段，我们都应善于发现其中的各种机遇，并立刻去驾驭这些机遇，从而理智地规划自身的职业前景。
及时地感知工作中的变化是一种胜任力的体现，这是每一位员工必须具备的一种能力。这种能力要求随着时间和岗位的变化而变化，因此，如果你想要以不慌不忙、以不变应万变的态度来应对工作中突如其来的变化时，就必须有随着公司的需求调整自己，并不断学习和充实自我的意识。在新加入一个公司时，我们必须从公司的需求出发来提高自身的能力，从而提高自身素质，提高胜任力。
