责任心是指个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。责任心与自尊心、自信心、进取心、恒心、事业心、孝心、慈悲心、同情心、善心相比，是“群心”灿烂中的核心。责任心是孩子健全人格的基础，是能力发展的催化剂。
责任心与人生观、理想、道德、价值观、集体主义紧密相连。责任心以情感为基础，如果说一个孩子对父母没有感情，不可能对家庭承担任何责任。责任心靠意志来维持，尽责尽心的宣言并不需要很动听，它主要反映在行动之中，不管承担什么样的责任，都离不开坚强意志和毅力的支撑，只有在克服困难中，在抵制各种诱惑中，才能真正反映一个人的责任感。
一位名叫吉埃丝的美国记者，有一天来到日本东京出差，而她的婆婆家就住在东京，于是她到百货公司准备买1台唱机作为见面礼。售货员彬彬有礼、笑容可掬地特地挑了1台尚未启封的机子给她。回到住处后，她拆开包装想试用时，却发现机子没装内件，只是个空壳样品。吉埃丝非常气愤，准备第二天一早即去百货公司交涉，并迅速写了一篇新闻稿“笑脸背后的真面目”。
第二天一大早，一辆汽车来到她的住处，从车上下来的是百货公司的总经理和拎着大皮箱的职员。两人一走进客厅就俯首鞠躬、连连道歉，吉埃丝被百货公司的突然“袭击”搞得一头雾水。于是那位职员打开记事本，讲述了事情的大致经过。原来，昨日下午清点商品时，发现将一个空心的货样卖给了一位顾客，此事非同小可，总经理马上召集有关人员商议。当时只有两条线索可循，即顾客的名字和她留下的一张美国快递公司的名片。据此百货公司展开了一场无异于大海捞针的行动。打了32个电话，向东京的各大宾馆查询，没有结果。于是，只好打电话到美国快递公司的总部。得知顾客在美国父母的电话号码，接着，打电话到美国的父母，得到顾客在东京的婆家的电话号码后，终于找到了顾客的落脚地。这期间共打了35个电话。职员说完，总经理将1台完好的唱机外加唱片l张、蛋糕1盒奉上，并再次表示歉意后离去。吉埃丝深受感动，她立即重写了新闻稿，题目就是“35个紧急电话”。
很多人都曾经面临重大责任，所不同的是，很多人都选择了逃避责任，结果当然没有把握到重大的机会。作为职员，你应该明白，事情多并不怕，让你做的事情越多，表明你越重要，事情少，尤其是没事干才是可怕的，这意味着你已经成为一个无用之人了。困难多也不可怕，困难越多，越能证明你的能力。责任和机会是成正比的，没有责任就没有机会，责任越大机会越大，责任越小机会越校在很多职场励志图书中，经常强调“这是我的责任”这句话。事实上。“这是我的责任”听起来总让人感觉很虚假，而“这是我的机会”却常常是肺腑之言，因为拥抱责任不是人的本能，而拥抱机会却是人的本能。作为管理者，应当时时引导下属树立“责任就是机会”的观念。而如果你只是行走职业场中的小角色，你应该时时刻刻记住：机会从来不是独来独往，她要么牵着责任的手，要么和责任合二为一。
有两个年轻人，一个叫李明，一个王朗，大学时两人是同学，毕业后他们同时进入一家企业做设计工作。刚开始的时候，两个人各做各的，工作能力上也不分伯仲。但时间一长，各自的本质也就暴露出来了。李明给人留下了工作主动积极的好印象，王朗却给人留下了推诿、逃避工作的坏印象。在这种情况下，老板总是把重要的、难度大的工作交给李明去完成，而把一些无关紧要的工作交给王朗，算是被打入“冷宫”。李明从此每日忙得不可开交，王朗却经常闲来无事。王朗经常以自己活干得少，责任承担得少，日子过得逍遥，工资并不比李明少一分而洋洋得意。半年后，公司陷入困境要进行裁员，王朗首当其冲被辞退了，而李明却升为了主管。这其中的原因是李明在工作中愿意承担更多责任，做得多，学得多。成了老板离不开的人，而王朗做得少，学得少，成了可有可无的人。
许多时候，我们总是抱怨不如意的工作，抱怨不公平的待遇，抱怨不合作的同事，但我们却很少扪心自问：今天我努力工作了吗？在工作中找准自己的位置了吗？
何为位置？简单地说，就是处于某种环境中，一个人的角色。位置意味着责任，找准位置才能够负起责任，找准自己的位置，也就意味着承担起了自己的责任。每一个人在工作中都应该找准自己的位置，对自己的工作内容、工作范围和工作性质有了相当的了解，自然就会明白自己在这个位置上的责任是什么？并同样明白自己逃避责任的后果是什么？如果在一个团队中，每个人都有自己的位置，承担起自己的那份责任，责任空缺和工作空白区就会减少。犯了错误，是谁的问题？谁该受到处罚？就会很清楚，就不会有互相推诿的事情发生。
找对了位置也就是找到了责任心。责任心是把一座道德大厦连接起来的钢筋，如果没有这种钢筋，人们的善良、正直、爱心和追求幸福的理想都难以为继，人类的生存基础就会崩溃，人们就只能无可奈何地站在一片废墟中叹息；责任心是人生中最积极的态度，是珍重自己、关爱他人、珍惜生命、珍视未来的表现；一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。
不论你是一名普通工人，还是大权在握的领导者，都应有责任心，凡事尽心尽力而为；一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，保质保量完成任务，圆满解决问题；一个有责任心的人，一定能主动处理好分内与分外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任；一个有责任心的人，一定会从事业出发，以工作为重，而不会只把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上。
职场箴言
托尔斯泰曾经说过：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任感。”对生活的热爱，对人们、对大自然、对一切美好事物的热爱，会使一个人认识到自己身负的使命以及应该去承担的责任，从而努力对社会做出贡献。
