现代企业的竞争越来越激烈，为了不给竞争对手以可乘之机，每家公司都很看重自己的商业机密。但是任何一个企业都难以保证每一位员工严守秘密。现实中，不可避免地会出现员工泄露自己公司商业秘密的情况。有的是因为粗心大意导致失密，有的是因为员工缺乏商业机密的相关知识而在无意中泄密，有的则是员工由于经不住各种诱惑而恶意出卖公司的机密。如果说前两种情况导致公司机密泄露还有情可原的话，那出于个人私利而恶意出卖公司的商业机密，则关系到员工的品德问题。哪个企业和老板也不希望看到这样的员工出现在自己的公司。
有些企业的老板为了达到打败对手的目的，可能会利用一些条件诱使对手公司的人背叛自己的公司，进行非正常的竞争。他们往往会许以重金，或者是高职位，但等到目的达到后，肯定不会将之前的许诺兑现，因为他也一样会怀疑你一旦进入公司，以后同样会做出出卖公司利益的事情。许多人容易被这样的诱惑打动，而失去做人的原则，他们以为自己能够因此而得到比原来更多的，但实际上他失去的会更多，而且永远也找不回来了。
在诱惑颇多的今天，人很容易背叛自己的忠诚而出卖别人或公司，因而能够守护忠诚的人就显得更加可贵。坚持自己的忠诚，需要鉴别力，也需要抵抗诱惑的能力，并能经得住考验。当你忠诚于你所在的企业时，你所得到的不仅仅是企业对你更大的信任，还会有更多的收益。
做一个有职业道德的人，最起码的一点，就是要保守公司的秘密，这是对每一个员工的要求，所以，这个行动从工作一开始就要付出。如果你思想松懈，说话随便，说了不该说的话，有意或无意地造成泄密，那么，轻则会使上司的工作处于被动，带来不必要的损失；重则会给企业造成极大的伤害，造成不可挽回的后果。这样的事，即使发生一桩，也会使上司难堪，对你留下不好的印象。所以，事关工作机密，员工一定要以企业利益为重，处处严格要求自己，做到慎之又慎。
每一个公司的办公室里都会有许多文件，除了对外发布的公告之外，任何文件都属于公司的机密，不可随意外传或泄露。公司里的员工对正在实施的秘密计划要提高警惕，不使机密外泄，避免走漏消息，给公司造成损失。对过期的文件或平常处理的普通文件，也不要掉以轻心。有时，很难判断出什么样的文件属于机密，是否要对外公开或保密，在这种情况下，作为职员，就要明确自己的身份，时刻注意。通常看似普通平常的文件，也容易泄露机密，毫不起眼的普通文件，有可能正是竞争对手想得到的珍贵资料。因此，只要是公司里流通性的文件，都应该严格管理、妥善保存或适当处理。例如，公司里的员工名单，虽然在企业内算不上是机密的，如果竞争对手一旦得到，却能从员工的配置情况，推断出公司的经营谋略或发展方向，有时还可能成为对方挖掘人才的依据，给公司带来损失和不利。
另外，很多朋友都有这样的苦恼，那就是他们一些关系非常要好的朋友会从他们那里打听公司的一些秘密。这往往让人很为难，处理不好就会陷入尴尬的境地。对于这种情况，朋友们不妨借鉴一下美国前总统罗斯福的处理技巧。
第26任美国总统罗斯福曾经就任美国海军助理部长。有一天，他的好朋友来拜访他。聊天时朋友问起海军在加勒比海一个岛屿建立基地的事。“我只要你告诉我……”这位朋友说，“我所听到的有关基地的传闻是否确有其事？”
朋友要打听的事在当时是不便公开的，可是，如何拒绝好呢？
罗斯福望了望四周，压低嗓音向朋友问道：“你能对不便外传的事保守秘密吗？”“能！”好友连忙答道。“那好！”罗斯福微笑着说，“我也能！”
你看罗斯福把这么棘手的事处理得多么巧妙而又得体。这样委婉含蓄的拒绝，轻松幽默的情趣，既坚持了保密原则，又不使朋友难堪，效果不可谓不好。
严守秘密，是身为员工的基本行为准则，是事业的需要。机密关系到企业的成败，关系到上司的声誉与威望。身为员工一定要牢记祸从口出的道理，对保密做到守口如瓶。
一言不慎，身败名裂；一语不慎，全军覆没。每一个员工都要严守公司和老板的秘密，不该知道的，不去打听；已经知道的，绝对守口如瓶。这是取信上司和安身立命的重要一环，我们应当时刻牢记在心。
