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第10章 成就动机:在获得奖励前激励自己(2)

2004年,在一个加工项目中,客户要求生产一个大型齿轮,设计精度是5级。齿轮的加工精度共分为12个级别,在实际操作中,大型齿轮要达到5级精度,难度相当大。在加工过程中,徐强边操作边告诫自己,一定要细心细心再细心。他知道,稍一疏忽,摁错一个按钮,就会使齿轮报废。这不但会造成20多万元的经济损失,连企业的信誉也要跟着丢了。徐强的细心得到了回报,产品检验证明,他加工的齿轮完全满足客户的精度要求。徐强创造了国内大型齿轮加工的最高精度,同行们将徐强创下的这一纪录称为“徐强精度”。

如今,“徐强精度”扬名海内外,在他的努力下,过去这种完全需要进口的齿轮,现在已经成了沈阳鼓风机集团的常规产品,每年能为企业创造4000多万元的价值。

在全面建设小康社会的征程中,时代呼唤更多的“徐强”,因为他们有着把事情做好的“欲望”。一个人只有具备“企图心”也就是上进心,才能萌生出把事情做好的决心,进而才能产生前进的动力。有了上进心,才能确保做事的信心,有了信心才可能加强你的胜任力和执行力。

那些卓越的人,他们的成就都是从“企图心”开始的。只有具备“企图”的人,才会想方设法提升自己的能力和胜任力,从而为有效、出色地完成各项工作打下良好的基础。这是走向成功的一个不可或缺的条件。

有所追求,执行才有力度

2001年4月,郑州市公安局技侦支队支队长任长霞调任登封市公安局局长,成为河南省公安系统有史以来第一位女公安局长。当时任长霞面临的形势非常艰难:民警队伍涣散、积案堆积如山、群众怨声不断、行风评议年年倒数第一。上任后,任长霞深入基层调查摸底,跑遍了登封17个乡镇区派出所,找到了问题的症结所在。随即,她从“从严治警”入手,清除了警察队伍中3个害群之马,15名长期不上班、旷工、迟到以及参与违法违纪行为的民警被开除和辞退。此举令登封民警的精神面貌为之焕然一新。

在整顿队伍、严肃警风的同时,任长霞集中精力破大案、破积案,打响了一场又一场攻坚战, “6·9”强奸轮奸女教师案、“7·2”唐庄杀妻杀子案等一系列大要案纷纷告捷。面对辉煌的战绩,干警和群众服了,大家都说:“咱登封来了个女神警,案发一起就破一起。”

刑事犯罪案件破获了,任长霞又着手解决更深层次问题。2001年4月23日,她从一封平常的群众来信中了解到,松颖避暑山庄老板王松纠集不法分子在白沙湖一带横行乡里,敲诈勒索,致使上百人受到伤害、7人丧命,民怨极大,她决心挖掉这颗毒瘤。4月29日,王松手下的爪牙因参与作案被抓获,王松企图以钱开路,打通关节,救出这几个“弟兄”。5月1日晚,王松来到任长霞办公室,随手甩出一沓钱,说:“手下人捅了娄子,请任局长高抬贵手,网开一面。”任长霞严词拒绝,并将计就计,指令民警将王松一举擒获,移送检察机关。

据不完全统计,3年时间她共接待群众来信3467人次,使476户上访老户罢访息诉,被广大人民群众赞誉为“任青天”、“女包公”。

一系列光辉成绩的取得,源于任长霞对崇高理想的不懈追求。她说:“能成为一名打击犯罪、保护人民的人民警察,能亲手抓获犯罪分子、还老百姓公道,是我人生最大的追求。”

人的一生都是在追求,教师把教书育人作为自己的追求,士兵把保家卫国作为自己的追求,医生把救死扶伤作为自己的追求,歌唱家把唱歌作为自己的追求……人这一生的追求都必须立足于自己所从事的事业,在特定的工作岗位上孜孜不倦地坚持奋斗。

我国自古以来有很多人都觉得知足常乐,但知足真的能常乐吗?其实不然。追求永不满足,才能得到更多。正如老子的无为是为了有为,知足常乐也只是平衡自己心理的一个安慰。实际上,得到更多,你才能经常快乐。如果一无所有,满足现状,连个人温饱都无法解决,又何来的乐?阿Q看起来很乐吧?可那只是一种无可奈何的傻乐,其“乐”的背后还是一把辛酸泪。

我们在工作中也一样,如果满足于得过且过的工资水平,没有更高远的志向和永不满足的精神,又怎能企望高薪从天而降?又怎能企望活得生龙活虎、潇洒自如?在职场最底层的,永远都是活得最不透气的,只有不停地追求更好更高的目标,我们执行起来才能更有力度,才能达到更高的目标。

成功的激励让执行更稳健

挪威戏剧家易卜生曾说:“不因幸运而故步自封,不因厄运而一蹶不振。真正的强者,善于从顺境中找到阴影,从逆境中找到光亮,时时校准自己的目标。”只要你肯为自己的目标努力,坚持不懈,并能从自身的闪光之处汲取激励我们前进的力量,总会有成功的那一天。

李斌是上海电气(集团)液压气动有限公司的一名职工,也是“全国劳动模范”“五一劳动奖章”“全国十大杰出工人”“中华技能大奖全国技术能手”等称号的获得者。他几乎囊括了一个产业工人所能拥有的一切荣誉,却仍然坚守在生产一线;他是从一名普通的技术工人成长为国内公认的数控技术应用专家的。

虽然有着许多的荣誉,但李斌并不回避自己的起点——上海液压泵厂技工学校。从技校毕业后,他怀着当一名好工人的愿望,成为上海液压泵厂的学徒,那时他认准一个理:只要努力就会成功。

在3年学徒生涯中,他铣、车、磨、刨等多项加工技术样样精准。在机械加工行业,磨刀是一项基本功。对液压产品来讲,磨刀工艺要求更加精准,刀具刃磨的难度特别高,于是他就潜心攻磨刀关,他从工具间领了一大把报废的刀具,一把把学着磨。刀子越磨越短,手指常被砂轮磨破,鲜血流淌,但他贴上创可贴,又接着磨。经过几年的磨炼,他终于掌握了磨刀的技巧。不久,虚心好学的李斌就成为全能型工人,再难加工的零件,到他里那都能保质保量地完成。

1986年,李斌作为劳务输出人员,到德国设在瑞士的一家公司工作。先进的机械加工技术让李斌大开眼界,劳务输出成了李斌学习技术的新课堂。他白天认真干活,晚上就把白天所见的一切记在本子上,进行整理分析。待回国时,他带回厚厚的四大本数控机床编程调试资料。1989年,李斌第二次踏上瑞士的土地,在完成了一批复杂零件的加工任务后,李斌成为该公司有史以来第一位有权调试数控机床的亚洲人。

李斌有一句口头禅——“让我试一试”。一次,企业引进了外国的数控机床。这类机床专业性强,但国有企业不可能用更多的资金去进口其他种类数控机床,因此,必须对其改造。李斌一头钻进机床内,在汽缸、油泵和夹具上一一研究起来。接着,他又对机床大动“手术”。凭着他丰富的知识和实际经验,进口机床改变了模样,成为工人手中得心应手的工具,为国家节省了一笔巨大的资金。

从李斌在瑞士第一次调试数控机床至今,他成功开发了5种类型、17种进口数控机床的加工功能,在企业开发新产品时充分发挥效能,为企业创造了2000多万元的经济效益。

李斌用自己的经历再次证实了一个真理:人人都可以成才,每一名技术工人都可以成为专家型工人。但成才的背后需要我们肯定自己,需要别人肯定我们,我们要从自我肯定与别人的鼓励和肯定中找到前进的动力。

但凡成功的人,他们都有一项特质是常人所没有的,那就是努力实践自己当初定下的目标。

良好执行力需要自己刻苦锻造,需要辛勤的努力。定下目标之后,就要坚定地去实现它,在实现目标的过程中,可以将别人的激励和自我激励转化为一种助推力,推动自己向前。只有载着目标、载着激励才能稳健地前进。

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