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第6章 把工作当成一次创业的机会

——学习铁人艰苦奋斗的创业精神

恨不能一拳头砸出一口井来:点燃心中的激情

在1960年4月14日开钻典礼上,王进喜说:“我一到大庆就想开钻,恨不能一拳头砸出一口井来!黑天盼,白天盼,这一天终于来了,我们一定要狠狠地打,细心地打,不吃饭、不睡觉也要把萨55井打好,创出一个全国高纪录,向党报喜!”最后他领上工人高呼:“打响第一炮,迎接大会战!”铁人话不多,但很有气势,他用他的激情感染着周围所有的人。

真正的激情意味着你相信你所干的一切是有目的的。你坚信不疑地去实现你的目的,你有火一样燃烧的愿望,它驱使你去达到你的目标,直到你如愿以偿。如果你不想在生活中随波逐流,如果你想驯服命运这匹烈马,就要时刻举起激情的皮鞭。

1205队到大庆打的第一口井,萨55井开钻以前,王进喜站在一个钢丝绳的滚筒上,大声地说:“我一到大庆就想开钻,恨不能一拳头砸出一口井来!黑天盼,白天盼,这一天终于来了,我们一定要狠狠地打,细心地打,不吃饭、不睡觉也要把萨55井打好,创出一个全国高纪录,向党报喜!”最后他领上工人高呼:“打响第一炮,迎接大会战!”铁人话不多,但很有气势,他用他的激情感染着周围所有的人。

紧接着工人各就各位,严阵以待。王队长大声问机房好了没有,司机们答:好了!又问泵房好了没有,泵工们答:好了!又问场地好了没有,场地工答:好了!他大声宣布说:“开钻!”

开钻时,铁人一个岗一个岗地吼叫“好了没有”,各个岗大声回答“好了”。吼声此起彼伏,真好像置身于战场,面对敌人就要往上冲一样。

看到这里,你是否感受到了一股力量,一股从所有石油工人身上所迸发出来的激情,是这种力量、这种激情鼓舞着他们不断向前冲。

得克萨斯有句古老的谚语这样说:“湿火柴点不着火。”当你觉得工作乏味、无趣时,不是因为工作本身出了问题,而是因为你的“易燃指数”不够高。点燃你心中的激情,一切都会好起来。

王立是一家电脑公司的业务主管,现在这家公司的生意相当火爆,公司的员工对待自己的工作也充满了激情和骄傲。

但是,以前并不是这种情况,那时候,公司里的员工们都厌倦了自己的工作,他们中的许多人都已经做好写辞职报告的准备了。但是,王立的到来改变了这一切,他对待工作充满了激情,这种精神状态点燃了其他员工胸中的热情火焰。

每天,王立第一个到达公司,并微笑着与每一个同事打招呼。工作时,他容光焕发,好像生活又焕然一新。在工作的过程中,他调动自己身上的潜力,开发新的工作方法。在他的影响下,公司的员工也都早来晚走,斗志昂扬,纵然有时候腹中饥饿,也舍不得离开自己的工作岗位。因为王立经常保持这种激情四射的工作状态,在很短的时间内,便被经理提拔到主管的位置。

在他的带动和感染下,员工们也一个个充满了活力,公司的业绩不断上升。

王立的成功在于他内心始终像铁人一样对工作保持着火一般的激情,无论外界环境怎么样,始终斗志昂扬,激情四射地去工作。

有一位父亲告诫他的孩子说:“无论未来从事什么样的职业,如果你能够对自己的工作充满激情,那么,你就不会为自己的前途操心了。因为,在这个世界上散漫粗心的人到处都有,而对自己的工作善始善终、充满激情的人却很少。”

成功是激情投入的产物,有些人热爱工作几乎达到了废寝忘食的地步,因为工作给其以成就感,工作令其兴奋、令其感到生命的充实。也正是因为这样,他们才能在工作中不断扩展自我、获取新知,达到成功的新境界。

激情给我们以智慧,比尔·盖茨说:“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化,我就会无比兴奋和激动。”

激情给我们以灵感,牛顿从司空见惯的苹果落地现象发现了万有引力定律。

激情给我们以力量,贝多芬能够在耳朵失聪的情况下奏响美妙的乐章。

激情能使我们更加努力,更加快乐地去工作,享受工作的乐趣!

每个人内心深处都有像火一样的激情,可是却很少有人能将自己的激情释放出来,大部分人都习惯于将自己的激情埋藏在内心深处。

我们无法掌控周围已经发生的事情,但是我们完全可以控制自己对事情的反应,这些事情未来会朝着哪个方向发展,完全由我们自己决定。

我们可以决定像铁人那样充满激情地对待自己的工作,那样的话,工作对于我们来说就是一种享受,我们所有的才能和智慧就会伴随热情涌出,我们的成功就会指日可待。

阅读思考题

1.你是否感到工作乏味、无趣?

2.怎样让自己对工作不再感到乏味、无趣?

一刻也不能等,人拉肩扛运钻机:在创业中粉碎一切障碍

我们大会战就像打仗一样,只能上,不能退;只能干,不能等!没有吊车,我们37个人就是37部吊车,汽车不够,我们有手有脚有胛子(肩膀),蚂蚁搬山也要搬。我们就要靠我们自己的力量卸车搬运安装,早开钻。

——王进喜

世界上代价最高的两个字就是“绝望”。王进喜之所以能成为众多人心目中的模范,是因为它永远不会向逆境屈服,一切障碍都会被他踩踏在脚下。只要有他存在的地方,他都会想尽办法去粉碎一切障碍!

没有参加过石油大会战的人是永远也体会不到“人拉肩扛”运钻机的艰难的:1962年4月2日,太阳升起一丈高时,载着1205队钻机的列车徐徐驶进萨尔图站。人们日思夜想的钻机终于到了,然而在高兴之余,王进喜和工人们又遇到了一个从未遇到过的大难题——怎么卸车、怎么搬运、怎么安装?

1205队所用的这部编号“1262”的BY—40型中型钻机,包括一部高38.7米的井架、一个高2.2米的钻台和柴油机、绞车、泥浆泵、变速箱等十几台大小设备,还有发电机房、高架油箱、泥浆罐等配套设施,大小机泵设备几十台,总重量有60吨,摆在地上一大片。设备中最重的泥浆泵7.5吨,轻的也都有几百斤、上千斤重。这种钻机在玉门拆散搬一次家要用大吊车4部、大型太脱拉越野汽车10部、拖拉机3~4部,而且有专门的安装队来给搬,钻井队只做些准备和配合工作。在老矿搬家安装,这些条件是一样也不能少的。

车上是一车皮一车皮的几十吨重的钢铁大件,车下只有30几个西北汉子。难题摆在大家面前,怎么办?

王进喜把全队集合到一起说:“我们大会战就像打仗一样,只能上,不能退;只能干,不能等!没有吊车,我们37个人就是37部吊车,汽车不够,我们有手有脚有胛子(肩膀),蚂蚁搬山也要搬。我们就是要靠我们自己的力量卸车搬运安装,早开钻,你们说行不行?”

“行!”全队齐声回答。

“好。还是那句话,有也上,没也上,天大困难创造条件也要上!”队长说完,甩掉老羊皮,从地上抄起一根撬杠,喊一声“跟我上”,就跳上槽子车,打开了大厢板……

工人们也抄起家伙一个一个地跟着跃上了火车。

一场人与钢铁的较量、力量与困难的搏斗就这样开始了!粗犷的号子声立刻响彻萨尔图小站。

夜幕降临,火车站上点起一堆堆篝火,1205队的工人挑灯夜战,继续卸车。在熊熊火光中,到处是忙碌的身影,到处是人和钢铁搏斗的场面。号子声响彻夜空,工人们粗犷的说笑声此起彼伏,整个小站是一派大战的热烈景象。

在黎明即将来临时,60多吨重的井架终于在全队工人的努力下全部运到55井井场。

在铁人王进喜心里只有胜利才是第一位的。为了胜利,应该全力以赴,粉碎一切障碍的精神才使铁人王进喜成为钻井事业的先锋;正是这种精神的彰显才使铁人精神成为克敌制胜的传家宝。

杰出人士同样也要富有粉碎一切障碍的精神,想尽一切办法完成自己的任务。

李梅在一家大型建筑公司任设计师,常常要跑工地,看现场,还要为不同的老板修改工程细节,异常辛苦,但她仍主动地去做,毫无怨言。

虽然她是设计部唯一的女性,但她从不因此逃避强体力的工作。该爬楼梯就爬楼梯,该到野外就到野外,该去地下车库也是二话不说。她从不感到委屈,反而挺自豪,她经常说:“我从不向路途中的障碍屈服。”

有一次,老板安排她为一名客户做一个可行性的设计方案,时间只有3天。这是一件很难做好的事情。接到任务后,李梅看完现场,就开始工作了。3天时间里,她都在一种异常兴奋的状态下度过。她食不甘味,寝不安枕,满脑子都想着如何把这个方案弄好。她到处查资料,虚心向别人请教。

3天后,她虽然眼睛布满了血丝,但还是准时把设计方案交给了老板,得到了老板的肯定,圆满完成了任务。因做事积极主动、认真负责,现在李梅已经成为公司的红人。老板不但提升了她,还将她的薪水翻了3倍。

后来,老板告诉她:“我知道给你的时间很紧,但我们必须尽快把设计方案做出来。如果当初你找借口不去完成这个任务,我可能会把你辞掉。你表现得非常出色,我最欣赏你这种不向困难低头的人。”

在每一个企业里,都会有员工被安排去完成看似难以完成的任务,如果都如李梅那样全力以赴,粉碎一切障碍,又怎么能不取得成绩呢?失败的人之所以陷入失败,是因为他们太善于找出种种借口来原谅自己,也使别人原谅;平庸的人之所以沦为平庸,是因为他们太善于搬出种种理由来欺骗自己,也使别人受骗;而成功的人,事前头脑中只有“想尽一切办法”粉碎一切障碍,事后头脑中只有“这是我的责任”或“这是我的错”。

记住:有一种眼神叫执著;有一种热情叫冲动;有一种精神叫无畏!朝着美好的未来,像铁人那样粉碎一切障碍向前冲吧!

阅读思考题

1.你在工作中遇到过的最大的困难是什么?

2.你会主动去寻找克服困难的方法吗?

一天24小时“全天滚”地打井:成功属于真正敬业的人

萨55井开钻以后,王进喜日夜不离开井场,饿了就吃口干粮,困了就在排好的钻杆上铺上老羊皮袄枕着钻头睡一会儿。一如既往,“全天滚”地和工人们一起干。

一个真正的成功者来自于他强烈的敬业精神。一个幸运的成功者之所以拥有成功的人生,就在于他对于工作的坚定信念——成功属于真正敬业的人。

萨55井是一口不寻常的井。钻机是靠人拉肩扛搬运安装起来的,用水是“盆端桶提”人力运的。开钻以后,王进喜便日夜不离开井场,饿了就吃口干粮,困了就在排好的钻杆上铺上老羊皮袄枕着钻头睡一会儿。“全天滚”地和工人们一起干。

就这样,经过全队努力,只用了5天零4小时就打完了这口井,创造了当时的最高纪录。

一天24小时“全天滚”地和工人们一起干,把自己的全部都投入工作中,这就是一种崇高的敬业精神。

《圣经·箴言》里有一句话:“你看见辛苦敬业的人么,他必将站在君王面前。”只有辛勤地工作,才能证明自己的人生价值,工作本身,也就成为人们实现人生目标的唯一方式。敬业是人的天职,是荣誉的象征,没有炽热的爱,成就即是空谈。敬业也是一种职业态度,如何对待你的工作决定了你最终能够到达的高度。一个没有敬业精神的人,即使有能力也不会得到人们的尊重和接受。而一个团队只有拥有了大部分敬业的人,才能高效发展,拥有广阔的空间。

现代的企业在用人时非常强调个人知识和技能。事实上,只有敬业的精神与能力兼有的人才是企业真正需要的人才。杰菲逊说:“一个人拥有了别人不可替代的能力,就会使自己立于不败之地。”任何一家想靠竞争取胜的公司都必须设法使每个员工敬业。敬业就是这种不可替代的能力,也是所有能力中最大的能力。

在每个人的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的。一个有敬业精神的人,才会真正为企业的发展做出贡献。敬业是指一个人完成自己的工作的一种高度负责的精神。当一个人能够真正敬业时,他会用业绩来证明,而不只是口头上的证明。因此,一个敬业的人会全面提高自己的素质和能力,使自己成为一个爱岗敬业、出色地完成工作的人。

“告诉我,你要我做什么,我就会去做。”在一家电脑配件店上班的泰德,每天都对经理这么说。所以,经理每天都告诉他,怎样把商品摆得更显眼,怎样接待顾客,怎样介绍商品,如此等等,像教刚工作的学徒一样。

这样的员工是“无心人”,好像心思飘忽着,总不能落在地上,落在实处。

那些真正敬业的人却不会这样,他们不管职位高低,不论从事的工作是不是自己所爱,都兢兢业业、全心全意地投入,这样的表现才真正令人赞赏。

有一位在一家公司担任人力资源总监的先生讲述了这样一件事情:

2002年10月,我们公司的营销部经理带领一支队伍参加某国际产品展示会。

在开展之前,有很多事情要做,包括展位设计和布置、产品组装、资料整理和分装等,需要加班加点地工作。可营销部经理带去的那一帮安装工人中的大多数人,却和平日在公司时一样,不肯多干一分钟,一到下班时间,就溜回宾馆或者逛大街去了。经理要求他们干活,他们竟然说:“没加班工资,凭什么干啊?”更有甚者还说:“你也是打工仔,不过职位比我们高一点而已,何必那么卖命呢?”

在开展的前一天晚上,公司老板亲自来到展场,检查展场的准备情况。

到达展场,已经是凌晨一点,让老板感动的是,营销部经理和一个安装工人正挥汗如雨地趴在地上,细心地擦着装修时粘在地板上的涂料。而让老板吃惊的是,其他人一个也见不到。见到老板,营销部经理站起来说:“我失职了,我没有能够让所有人都来参加工作。”老板拍拍他的肩膀,没有责怪他,而指着那个工人问:“他是在你的要求下才留下来工作的吗?”

经理把情况说了一遍,这个工人是主动留下来工作的,在他留下来时,其他工人还一个劲地嘲笑他是傻瓜:“你卖什么命啊,老板不在这里,你累死老板也不会看到啊!还不如回宾馆美美地睡上一觉!”

老板听了,没有做出任何表示,只是招呼他的秘书和其他几名随行人员也加入到工作中。

参展结束,一回到公司,老板就开除了那天晚上没有参加劳动的所有工人和工作人员,同时,将与营销部经理一同打扫卫生的那名普通工人提拔为安装分厂的厂长。

我是人力资源总监,那一帮被开除的人很不服气,来找我理论。“我们不就是多睡了几个小时的觉吗,凭什么处罚这么重?而他不过是多干了几个小时的活,凭什么当厂长?”他们说的“他”就是那个被提拔的工人。

我对他们说的是:“用前途去换取几个小时的懒觉,是你们的主动行为,没有人逼迫你们那么做,怪不得谁。而且,我可以通过这件事情推断,你们在平时的工作里偷了很多懒。他虽然只是多干了几个小时的活,但据我们考察,他一直都是一个敬业的人,他在平日里默默地奉献了许多,比你们多干了许多活,提拔他,是对他过去默默工作的回报!”

这是多么生动的事例啊!在这里,多一分敬业,就多许多的回报。那个主动留下来的工人,虽然他只是个普通员工,但是他表现出的强烈的敬业意识,却是他远胜于别人的能力的表现。

如果现代企业想要登上成功的最高阶梯,它的每一位成员都要明白:“成功属于真正敬业的人。”

阅读思考题

1.你认为你敬业吗?

2.敬业精神会给你带来什么?

抢晴天,战雨天,誓与老天争时间:在争分夺秒中取胜

王进喜有很强的时间观念,历来重视争主动,抢时间。1958年为实现奋斗目标,“眼皮子都不敢闪一下”;到大庆会战,他反复说“这像打仗一样,不能等”,没吊车就人拉肩扛,没水就用脸盆端,保证早开钻,多打井。为战胜雨季,实现“五开五完”,他更是分秒必争。

商场上,“快鱼吃慢鱼”,谁动作快谁就是赢家。

战场上,“兵贵神速”,谁反应快谁就是胜者。

赛场上,“争分夺秒”,谁速度快谁就是冠军。

然而,赢家与输家,胜者与败者,冠军与亚军,虽然差距只是几分几秒,甚至0.01秒,但结果却有天壤之别,际遇是绝不可同日而语的,因为人们的目光总是聚焦在赢家、胜者和冠军身上。

真正的成功者是第一名,第一名之后,都是输家!

所以说,时间就是进尺,谁抢到了时间,谁就能争得打败对手的主动权。

铁人王进喜就有很强的时间观念,历来重视争主动,抢时间。1958年为实现奋斗目标,“眼皮子都不敢闪一下”;到大庆会战,他反复说“这像打仗一样,不能等”,没吊车就人拉肩扛,没水就用脸盆端,保证早开钻,多打井。为战胜雨季,实现“五开五完”,他更是分秒必争。

第二口井固完井,该射孔了。可射孔层位却没定下来,有关部门叫等一下,这一等就是10多个小时。几十号人在那里坐着等,急坏了也气坏了没有任务嗷嗷叫、不解决问题不饶人的“难缠队长”王进喜。他不能再等了,急如星火地赶到负责确定射孔层位的研究部门——地质指挥所。

一进门,他就问:“你们干啥吃的,时间这么紧,为什么射孔层位定不下来?”

一个不认识他的年轻人问:“你是干什么的?”

王进喜说:“我是干什么的?我是专来找你们麻烦的!射孔层位定不下来,我们几十号人坐那儿等,你们知道不?”

那青年说:“你急啥,不就是耽误一会儿打井吗?”

这下可把王进喜惹火了,他大声质问这个青年:“你站在什么立场说话?现在我们是在和帝国主义争时间,你为什么不叫我们多打几口井,却叫我们少打几口井?”

看着他发这么大的火,这位青年很不理解,睁大眼睛看着他,说不出什么。这下王进喜更急了,他跳着脚说:“时间是党的,是国家的、人民的,你们这些戴眼镜的,有什么权利浪费我们的时间?”

这时地质指挥所所长范元绶听见吼声,忙从里屋出来解围。一见这位玉门解放时的军代表,王进喜急忙说:“老领导,你说说,为什么要浪费我们的时间?”

范元绶如今是石油部勘探司副司长兼任会战地质指挥所所长,专管射孔层位这些事。他倒了杯水劝解说:“老王呀,不要生气,先喝口水再说!”

王进喜接过杯子放在桌子上,说:“层位定不下来,喝什么也不香。我今天就睡在你们这里了,不走啦!”说完一屁股坐在迎门的一张桌子上。

范元绶赶快布置连夜找资料,搞对比,定层位。几个青年技术员忙了一阵子,很快把射孔层位定下来,填好通知书,交给王进喜。

这下王进喜气消了,高兴了,他连声说“谢谢,谢谢”,又找到那位青年说声“对不起”,骑上摩托一溜烟地跑回井场。

像这样抢时间、争实效的故事时常发生。一次,为了接人,王进喜到调度室要车,调度员说没有车,叫他等等再说。王进喜说打井着急,怎么能等,你不给我今天就睡在这里。第二天清晨,调度室赶紧给了他一辆车叫他带走。

珍惜时间,这是一个老生常谈的问题,然而又有多少人能够做到像铁人那样去主动抢时间呢?每个人的生命都是极其有限的,组成我们生命的时间,万分珍贵,浪费一分一秒都是对自己生命的轻视。

著名散文家朱自清曾在散文《匆匆》中写道:“早上我起来的时候,小屋里射进两三方斜斜的太阳。太阳他有脚啊,轻轻悄悄地挪移了;我也茫茫然跟着旋转。于是——洗手的时候,日子从水盆里过去;吃饭的时候,日子从饭碗里过去;默默时,便从凝然的双眼前过去。我觉察他去的匆匆了,伸出手遮挽时,他又从遮挽着的手边过去。天黑时,我躺在床上,他便伶伶俐俐地从我身上跨过,从我脚边飞去了。等我睁开眼和太阳再见,这算又溜走了一日。我掩着面叹息,但是新来的日子的影子又开始在叹息里闪过了。”时间是如此无情,无论你如何挽留,它都不会为你停留,至多给你留下一声声的叹息。

处在日新月异的信息时代,如果你想在竞争中取胜,不想让自己在一声声的叹息中度过,那么从现在开始就去争分夺秒。

不要把“抢晴天,战雨天,誓与老天抢时间”当做一句口号,而要把它当做在今后的工作中应该履行的誓言。

阅读思考题

1.简述时间的重要性。

2.在工作中,应该怎样有效地利用时间?

“气老虎”也是个“豆腐老虎”:在困难面前绝不妥协

咱们来到南区就不能再搬家跑掉,重担子挑上了就不能放下,二大队要守住这块阵地。有人说这是火山口,火山口也要冲,豁上老命也要打好高压井。首先一点就是不要怕,“气老虎”也是个“豆腐老虎”,我们一定能战胜它!

——王进喜

在铁人王进喜的字典里,不存在“妥协”这两个字,无论遇到多大的困难,他永远不会妥协。因为他知道:要想胜利就要付出代价,而一旦向困难妥协一小步,就等于放弃了近在咫尺的胜利。

打井最怕井喷,而刚刚被任命为钻井二大队队长的王进喜所负责的二大队的主战场——南区,打井最爱喷。会战打响不久,那看似平静沉默无语的大地就给苦干的人们来了一个下马威。

1961年4月初,罗1215队已交给采油队的南一区3排39井突然发生井喷。强大的气流带着高压水冲垮了采油装置,把井口房、保温房掀上了天,一时间砖头瓦块木方落了一地,井口周围成了一个一百多平米的大水坑,真有点像火山爆发。王进喜立即带领大队人员、1215队干部工人赶到井场采取措施,制伏井喷。总部和钻井的许多领导也都到现场指挥抢险,20多台消防车在周围待命,防止大火。1215队抽出12名棒小伙子组成抢险队,由队长带领冲上井口固定采油树,抢关总闸门,保护井口,终于压住了井喷。

井喷是制伏了,可那火山爆发一样的可怕情景还留在人们的记忆里。“高压区”带给人们沉重的压力,要由铁人和他的部下们来承担。那已被淡忘了的“该不该上南区”的话题又被一些人提起。那位技师对王进喜说:“老王,你看看,打完的井都喷了,多危险。我想起当年老君庙8井井喷着大火,真有点害怕,你一上任就啃这块硬骨头,往后可咋办?”有位队长干脆说:“南线这个破地方,地下有油龙也有气老虎,在这儿打井搞不好把钻机掉地球里,说不定还得把命搭上。”有个人在背后埋怨他:“师傅你真不该过早表态接这个费力不讨好的赔本买卖!”

这一回,王进喜听了这些话没有发火。他深深感到,井喷并不可怕,危险在于人们的恐惧心理和畏难情绪。

于是,王进喜召开了一个队干部和工人骨干大会,动员全大队“战胜高压区,打好高压井,胜利完成钻井任务”。他给大家做了一个很有气势的报告,他说,咱们来到南区就不能再搬家跑掉,重担子挑上了就不能放下,二大队要守住这块阵地。有人说这是火山口,火山口也要冲,豁上老命也要打好高压井。重要的一点就是不要怕,“气老虎”也是个“豆腐老虎”,我们一定能战胜它!总之还是那句话,井没压力不出油,人没压力轻飘飘,困难越大越有干头。我们大队有信心也有能力战胜高压区,打好高压井,完成上级交给的战斗任务!

经过一段时间的教育,学了先进队经验,又有了明确措施和方法,各队都增强了战胜高压区的信心和本领,很少发生井喷事故,一旦有苗头也能及时制伏,压住井喷。

1961年底,二大队交井90多口,其中高压区交井50多口,没有发生大的井喷事故,没有伤人伤设备,优质率达到90%以上。

二大队守住了自己的阵地!

俗语说:世上无难事,只怕有心人。这个有心,就是有恒心,在困难面前绝不妥协的恒心。有了恒心,不轻言放弃,再难的事也做得成功。没有恒心,遇到困难就中途放弃,则将一事无成,再容易的事也会成为最难的事。要想成就大事业人,尤其要有像铁人那样在困难面前绝不妥协的恒心,要有钢铁般的毅力和百折不挠的精神。

李吉均,地理学家,1933年10月9日生于四川彭县,从事冰川学、地貌学与第四纪研究。在青藏高原起源及冰川演变、庐山地貌及冰川成因等一系列问题上做出了开拓性贡献,其成果被广泛引用。李吉均院士在回顾自己的学术道路时,把自己的成功归结为“持久地追求理想,持久地追求科学真理”。但是在他有所作为时,中国陷入了“左”倾的灾难,李吉均受到了错误的处理。面对突如其来的打击,李吉均没有沉沦,而是保持一颗赤子之心,刻苦学习,诚实劳动,并寻找机会做自己愿做的工作。在1971年“九一三”事件之后,国内政治生活稍有好转,李吉均抓住这短暂的机遇,义无反顾地踏上了西藏高原的山山水水,尝尽了生活的艰难困苦。1974年,在西藏羊卓雍湖畔的冰川上,李吉均积劳成疾,患上了严重的肺气肿,但他仍然坚持工作。虽然工作又苦又危险,但李吉均的内心却真切地感受到了充实和快乐。是啊,在那样的年代能够不受干扰地为祖国做一些真真切切的实事,向自己的理想实实在在地迈进是何等的幸福啊!

在西藏和新疆工作期间,李吉均凭着执著的心、顽强的意志和满腔的热情,对天山、祁连山、藏东南横断山脉的冰川做了大量翔实周密的考察,积累了大量极有价值的科学数据,而这就成了他后来科学与研究取得成功的坚实基础。

通过实地考察,李吉均对李四光先生主张的庐山古冰川渐生疑团,李四光先生可以说是我国地质学界的泰山北斗,敢于怀疑他的论断,无疑需要巨大的理论勇气。但李吉均凭着一股执著的劲儿参与了关于中国东部古冰川的大争论。他充分利用与庐山同纬度的横断山区的海洋性冰川的研究成果,自成一家之言,并得到了地理学界的广泛认可。

每个人在前进的道路上都会遇到困难,也都有意志脆弱和决心消失的时候,这是任何人都必须正视的现实,但是有些人能靠自己坚强的特质重新恢复自己的坚韧和毅力,他们是在困难面前决不妥协的人。

没有人总是一帆风顺,当你徘徊在人生的低谷、事业的低潮、感觉自己支撑不下去的时候,其实就是处在黎明前的黑夜。任何问题都不会永远存在,也不会一直影响你的工作,只要你能不断地拿出行动——积极且有建设性的行动,那么所有的问题都会迎刃而解。

如果害怕井喷就不去打井,那么就不会有今天的大庆油田。做任何事都是如此,如果害怕困难而一味地妥协,那么最终也只能被无情的竞争所吞噬。

阅读思考题

1.你是一个容易妥协的人吗?

2.面对困难,一味地妥协会带来什么样的后果?

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