在公司里，你拥有一个岗位，你通过你那个岗位而得到工资与奖金，得到能力与才智，得到朋友与尊重，得到荣誉与身份。老板也只是一个岗，他一年忙到头，操了无数的心，顶着无数的压力，弄不好一年忙到头还得不到一分钱利润，有的还要负债。
所以说，你本身就是公司的一分子，你应当像老板那样对待公司，时刻牵挂着公司。你既然要在那个岗位上，就一定要全力以赴牵挂着工作，否则，你就不可能实现你的梦想。你只有将个理想工作合二为一，你才可能成功。
你若在八小时之内牵挂着个私事，牵挂着公司外面的事，你会快乐吗？你做得到外面的事吗？想也是白想，而且手头的工作也做不好，心挂两头，三心二意，多累。
工作完不成，还要被老板训话，多丢人，弄不好，还得走。工作完成不漂亮，加薪和晋升都不会有指望，经济状况得不到改善，小日子能过得好吗？万一在找借口时，老板心情不好，相互对着干，你又得再找工作，到那时，你那还有心情做梦和干那点私事呢？
所以说，还是像老板一样，多牵挂一点公司，多牵挂一点问题，那样，你才能成为杰出的人。你若无时无刻都在牵挂着公司，老板会从你的说话态度，内容和工作热情中看到的，就算这一切都没看到，但你工作的结果他一定会看到的。
结果是最好的证明。老板岂会放走一个能出好结果的员工？
●多一点祝福
“感恩”不一定要感谢大恩大德，“感恩”可以是一种生活态度，一种善于给予的智慧。人生在世，不如意事十有八九。如果我们囿于这种“不如意”之中，终日惴惴不安，那生活就会索然无趣了。相反，如果我们拥有一颗“感恩”的心，善于给他人送去祝福，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩！
那么，具体怎么做呢？就是要每天多给他人一些祝福。
当身边亲近的人功成名就，我们与有荣焉；当对方一蹶不振，我们气急败坏，恨铁不成钢。我们相信失败是会遗传的，却忘了他们也是爱的儿女，能够充分享受上帝的恩典。你该把眼光放在他们性格中善良的一面，记住他们的身份，并在心中默默颂赞、祝福他们。
祝福真有效吗？答案是肯定的。因为祝福是一种愿力，一种念力，宇宙间有四种力，强力、弱力、电磁力、万有引力，这只是目前科技论证的结果，只要科技发达，说不定还会有第五种力，第六种力。所以说，祝福是一种隐在的力量，它和前四种力量同样肉眼看不到，不过它的确存在。全球都知道祝福是有利的，只是暂时无法用科学来论证而已。一切运动都是力量的运动，那么，祝福和爱一样一定也是一种力量。
遥感是目前已证明了的一种远距离感应，情人之间的心灵感应也是许多人都体验到的。你的身心出现不良反应时，可能是远方亲朋好友出了问题，甚至车祸。在此我不再多论。我只想说：现实生活中，我多给老板、多给公司、多给同事、多给客户一些祝福，他们可能会变得更健康，更有才智，更有爱心，更能给人以力量，更自信。
我要从三个方面来修习这个“祝福”能力。
1.每天都要祝福不断
父母给了我们许多，作为人大都能为父母祝福，难道公司就没给你许多吗？难道同事就没给过你欢乐和智慧吗？所以说，还是每天多给单位，多给同事，多给客户一些祝福吧！最明显，你的客户出了车祸，或破产了，或有了别的进货渠道，你还有财源线吗？所以说，多为客户祝愿，祝他们事业发达，身体健康。
当然，我们更应该为同事、为公司祝福，若公司垮了，我们又将面临着失业。朋友是老的好，我们的同事是我们日常友谊的服务者，若总是换新朋友，那么，就体会不到陈年老酒的醇香了。同事是生命的见证，是生命中的一部分，我们朋友越老，就越会唤醒人生的激情和自信。
2.多给一些掌声
我们不要吝惜我们的掌声，等我们给别人掌声时，我们自己的内心也会变得更快乐。一个不善于给别人掌声的人，也不可能得到别人的掌声。
在美国看过许多演出，有的精彩，有的实在不敢恭维。水平虽然参差不齐，但有一点是共同的：无论什么水平的演出，结束时，观众所报以的掌声都同样热烈。区别只在于，精彩的演出，观众往往站起来鼓掌。我发现，在美国，不仅是文艺演出，就是讲座甚至普通的导游讲解。总之凡是有在公众场合付出了一番认真的劳动之后，观众都会报以真诚而友好的掌声。
一次，在哈佛大学哲学系听有关美国共产主义运动现状的讲演，主讲斯庞塞先生在人们已经很热烈的掌声中走上讲台，他一边走一边做着向上的手势说：“Louder！Louder！”（大声点！再大声点！）原来，隔壁的房间里也有一个讲演，掌声之大似有超过此屋之势，所以，斯庞塞先生不甘示弱，带着几分幽默让大家为自己鼓掌。
那一瞬间，我猛然悟到：人生需要掌声！这种需要，和我们需要粮食、空气、水没有什么两样。平时在美国所见到的无数热烈掌声的场面，正是因为鼓掌的观众明白，人生需要掌声，所以尽管有的表演不尽意，观众也尽量满足他们的这种愿望。在美国，这是一种最基本的社交礼貌，所以，掌声同节目质量之间，并无直接联系。虽然有少数对此颇有微词，斥之为虚荣的礼貌，但大多数坚持认为：既然上帝创造的并不完美的人类有这种虚荣的要求，为什么不尽举手击掌之劳，去满足他，使每个原本可能乏味单调的生命更快乐一些呢？为别人鼓掌，就是为自己喝彩，因为迟早，你要面对各种方式的表演和观众。
其实，我们每个员工都是人生舞台上的表演者，没有不希望自己的表演获得掌声。需要掌声，就是要引起别注意，证明自己的价值：珍惜掌声，就是珍惜生命，珍惜自己在万古一瞬真实而短暂的存在。
3.多给一些宽容
宽容意味着给予。给予别人能使自己变得更加丰富；刻薄意味着摄取，摄取得再多也容易干涸。宽容是有力量的表现，而刻薄却是力量不足的流露。
宽容有时给自己带来痛苦，但那痛苦是短暂的。刻薄有时给自己带来快乐，但那快乐也不会长久。一味地刻薄会失去别人对自己的尊重；一味地宽容则会失去自己做的尊严。有的人对同事刻薄，却对自己的上司宽容，甚至宽容他们的错误和犯罪。这样的人虽然机智得狡猾，却失掉了做的尊严。
有的人对同事宽容，却对上司刻薄，这样的人虽然保持了做人的尊严，却往往为环境所不容，因而会招致不幸与冷遇。我讨厌过别人，后来我知道也有讨厌我；我骂过别人傻，后来我知道别人也骂我傻；我讥讽过别人的俗，后来我知道别人并未以为我高雅。后来我知道了，很多事情总是出乎自己的意料。
生活在同一环境、同一条件、同一空间，各有各的生活方式，各有各的优缺点，当两者不能完全融合时，请你我多多包涵，多多体谅！
“君子坦荡荡，小人常戚戚。”成大业者就是要有那种拿来得起、放得下的豁达胸襟；如果事事工于心计、器量狭小，处处流露出小家子气，那么，不但不会取得真正的成功，也不会体验到任何属于自己的满足和快乐。
有胸怀才会有成功——人生天地间，何事足萦怀？在纷繁的世事面前，在复杂的人际关系网中，在略显残酷的竞争氛围里，为什么不能表现出几分超然、几分大度，为什么不能将自己的心胸置于眼前的利害得失之外呢？
有胸怀才会有成功——一旦拥有了宽广的胸怀，就会发现，原来这个世界并不像原先想象的那样充满矛盾，身边的人也并不像原先想象的那么不怀好意；只要拥有了宽广的胸怀，就会体验到“退一步海阔天空”的轻松和愉悦，就能在追求的过程中感受到更多的快乐和惬意。
祝福最大的受益者就是自己。
祝福和祷告是一种向内在沟通的独特方式，它是一种向内心的探索，它能让你的敬业意识变得更纯洁完美，它是另一种为企业工作的方式，它能在工作之外加强自我的提升。
我去过西藏，去过印度，参加过全球最顶尖的心理治疗、催眠术、瑜珈班、研讨会与演讲形式和祷告形式，我得出一个结论：
祝福和祷告是一种“信”的能量，它能在祝福和祷告中将你的心智之门打开，能让你的身体、理智和心灵三者合三为一，让你成为一个全能的智者，让你将整个的才智都统一起来，发挥出来。
所以说，祝福祷告能将支离破碎的你重新暂时统一起来。它是一个肯定的过程，是一个信的过程。它的本质就是让你知道那些本就存在的东西。
祝福告诉你，有我同在，我随时在你身边支持你，无论什么时候，我都在，我是你坚实的支持者，爱护者。祷告能让我知道：你需要的东西，早就在那里，你需要解决问题的方案早就在你那里。它能让你的峰心灵三者合三为一，让你更有智慧，更具能量，更富爱心，更加自信！
作为员工，多一点祝福，多一点祷告吧！这样既可以改善自己，也可以改善同事、老板和公司。在此，我要补充一句：这不是在做迷信活动，也不是宗教活动。因为，这是全球验证了的科学的有效的心理活动。当你出现问题时，你若祷告，你一定能得到启示，你一定能找到答案。
当你快乐时，你通过祝福，一定能给远方的人送去快乐。更何况，你在公司，你只要为公司祝福，你脸上就会出现祥和的光芒，你的那种独有的纯真的爱，每一个员工都能感受得到的。
●多一点渡人
生命与生命的相逢是相互的付出，生命与生命的相逢是相互的感恩！
一分善意，会换来十二万分的感动。如果每一个人在需要帮助的时候都得到帮助，如果每一个得到过帮助的人都记得回报，如果人与人之间这付出与回报的链条永不中断，那么，人们就永远生活在爱的链条中，那么，人间就成了天堂！
感恩之心是一颗美好的种子，假如我们不光懂得收藏，还懂得适时播种，那么我们就能给他人带来爱和希望，并因此挽救他们，或是改变他们的内心世界。
许多看似平常的东西却往往是无价的。因为它往往是生命奉献的见证，是人间真情的缩影，是真诚感恩的标志。它是任何金钱所无法买到的，它只能靠无私的奉献与付出才能换取。我转过身来面对着他，想感谢他的帮助和陪伴。但是在我还没有来得及开口之前，他却对我说：“你知道吗？能够有你这么快乐的人陪伴我这个盲人过街，真是一件非常偷快的事。”帮助与被帮助，感谢与被感谢，原来，这就是阳光明媚的春天！
在心中默默烦赞他，因为他是爱的儿女。在人前也要赞美他，因为你爱他。他向你求助时，当你用令自己喜悦的方式帮助他。当你无法帮忙时，老实地告诉他。要是你有他要的东西，就不要对他说你没有。这种说法不会荣耀爱赐给你的一切。不要说做不到，要说你不会这么做。珍爱你自己，因为你有选择的权利。
孔子说：穷则独善其身，达则兼济天下。这是多么博大的胸怀，这是多么大慈大悲的心。那么，我们在某些方面获得了成功之后，我们是不是也应该多一些感恩呢？是不是也应该与他人一起分享我们的成功呢？一个不懂得分享的人，必定是一个自私自利的人，必定不会有快乐可言的！
因此，下面我将从三个方面来修习这个“渡”字。
1.破“舍”关
生不带来，死不带去。财散人聚，财聚人散。我们追求得太多，我们占有得太多。我们人际关系紧张，都起因于一个“聚”字，起因于索取。财是身外之物，财是天下之财，财是用来流动的。我们强行终止这个社会的生命力，我们就是在犯罪。
无论你的财来路正与否，你都要记住，聚财不是目的，快乐才是目的。要想受人尊重，只有一个字——舍。
你有钱物就舍钱物，你有力量和技术就舍力量和技术，你有时间帮助他人就舍时间，你有笑容就舍笑容，你有热情就舍热情。学会了“舍”，你将会快乐，身心健康。人而为人，不要去打扰别人，不要带给别人灾难，而要带给别人快乐和幸福。
2.破“智”关
有些人读了硕士，博士，上了北大清华，就以为自己比别人聪明，就以为自己高人一等，就以为自己有指使他人的权力。岂不知，你的显耀却是对别人的自尊的伤害。你有智自夸，无智者就会自卑。你美丽自夸，丑陋者就会自卑。
这是一个互动的社会，你为了成就自私所做的一切都会给别人带来伤害。更何况，智有上智、中智和下智。上智的表现形式是“大智若愚”，是“静水流深”，是“海纳百川”。
3.破“优”关
许多人在人生道路上已取得了一点小小成就，又有名车、豪宅、娇妻、家庭和谐，人生快乐、事业蒸蒸日上，可畏春风得意。这种人最有可能在他人面前显耀自己的优势，如此一来，也会让那些失败者更加自卑，更加苦恼。这会大大伤害周围人的自尊心。
你如果处处显耀你的优秀和高人一等，那么，自卑的人就会远离你，你周围的人就疏离你，比你差的朋友亲戚就会逐渐不与你交往。你就会因不能接纳外界的能量流而停滞不前，甚至日渐萎缩。
