（2）在报考时间内，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。报名系统关闭后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报。
（3）关于资格审查和网上报名技术问题，要及时打电话给招录机关，争取尽快解决，就是所报职位的招考单位，资格审核和报名审核是他们在操作的。
3、查询报名序号
通过资格审查的同学，需要在规定的时间内查询报名序号；报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。
【解读】
每当到报名确认或打印准考证的时间，网上总有铺天盖地的帖子询问如何找回遗忘的报名序号。因此，一定要牢记报名序号。
（三）报名确认
1、网上确认和缴费
（1）通过资格审查的同学需要在规定的时间内上网进行报名确认和缴费；国考报名费是110元；地考报名费不完全相同，介于80至120元之间；
（2）未按期参加报名确认并缴费的视为自动放弃考试；
（3）农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免考务费用的政策。
2、上传电子照片
网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下。
【解读】
不论是国考还是地考，均对电子照片的大小及格式作出严格规定，如某些地考要求15KB以下。少数同学在这关被卡住，即使采用软件编辑也不尽如人意，严重影响复习效果。网上甚至出现帮人编辑照片的买卖。本书博客专门有编辑照片的软件链接，请同学们自行下载。
（四）网上打印准考证
（1）报名确认成功后，要在规定的时间内上网打印准考证；
（2）打印中如遇问题，可与当地公务员考试机构联系解决。
<三>考试安排
（一）公共科目笔试
1、内容。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。
国考公共科目笔试只有行测和申论两科，是否加试专业科目由职位决定。各省市情况不一，但行测是必考科目，如江苏省公共科目为公共基础知识、行测和申论三门。总之，行测和申论通常是公考的必考科目；至于是否要加试专业科目，根据职位而定，报考时要留意。
2、时间地点
从近几年的考试情况看，国考和地考的考试时间基本都固定下来，而且选在双休日中的一天。具体来说，国考定在11月末至12月初中的某个周末，地考定在12月至次年7月中的某个周末。
如：2012年国家公务员考试安排如下：
公共科目笔试时间为2011年11月27日。具体安排为：
上午9：00－11：00行政职业能力测验。
下午14：00－16：30申论。
【解读】
国考在全国各省会城市、直辖市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试须同时携带准考证和身份证。地考则安排在报考单位所在地级市举行。
自2009年以来，地考中的很多省份实行联考。2011年江苏、山东、天津、辽宁等十七个省份实行联考。所谓联考，考试的题目并不完全相同，只是考试时间相同。从若干迹象我们可以大胆推测，联考是一个大趋势，会成为今后地考的常态安排。联考对应届生来说，无疑是个坏消息，意味着考试机会的减少。
3、成绩查询
国考和地考的笔试成绩及最低合格分数线将在考试结束的两个月内公布。公布成绩的同时，会对面试作出安排。
（二）面试与专业科目考试
1、人员确定
按笔试成绩从高到底的顺序，按1：3、1：4、1：5等三种比例确定参加面试和专业科目考试的人选。
2、专业科目
国考的专业科目考试设置情况及相关事项和笔试成绩同时公布，相关事宜均由招录机关统一安排、组织。
地考的专业科目考试和公共科目一同举行。
3、职位调剂
招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站统一公布。
不论是国考还是地考，均存在不同程度的调剂。调剂是很难得的机会，望相关同学抓住机会。同时，必须指出，调剂的职位多半为冷、偏职位，是否参加职位调剂报名还得考虑个人意愿。如广东省公务员，有调剂指标的职位，几乎都处于经济不发达的粤西北山区县。
4、面试
参加面试的人员须携带招录机关要求的相关证件前往。
<四>体检和考察
1、成绩计算
国家公务员考试：综合成绩的计算方法是，公共科目笔试总成绩占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％。
地方公务员考试：各省市对笔试和面试分值所占比例的规定均不同，有的偏向笔试，有的偏向面试。如果各省考试时间冲突，在选择具体省份时，要考虑到个人优势，往优势方向报。
2、确定名单
笔试、面试结束后，将从综合成绩高分到低分按计划录用人数1：1的比例等额确定参加体检人员名单。
3、考察
考察内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
4、递补
因体检、考察不合格或放弃体检、考察而出现缺额的，可从报考同职位的综合成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。
<四>公示录用
考察合格的，确定为拟录用人选，由招录机关通过互联网公示7天后，按规定程序和权限报批录用。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对公示反映有不符合录用条件的问题并经调查属实的人员，不予录用。
<五>入职报到
录用审批后，方可办理工资核发手续。工资从入职报到当天起算。
小结
公务员考试从报名到入职，要经历几个环节，环环相扣，只要一个环节失手，便前功尽弃。没有人能够真正笑傲考场，但总有人笑到最后。而笑到最后的那些人，并不是命运的眷顾，也不是运气使然。一定要相信天道酬勤的道理，他们必定是付出最多的那批人。
三、应对策略
（一）提前备考，未雨绸缪
发布招考公告到考试的时间间隔，国考有五十余天；地考则有二三十天。很显然，单靠一个多月的时间来复习，显然是不够的。绝大多数的人败北公考的根本原因在于复习时间不够，导致对解题思路和解题技巧把握不足，从而做题速度慢、准确率低。因此，提前备考，未雨绸缪，是阅读此书的你应当遵循的。复习效果的好坏，很大程度取决于是否有充裕的复习时间。
（二）选择合适的教辅资料
近年来公务员考试的火爆，迅速带动教辅图书市场，形形色色的教辅图书俯拾皆是。其中出现不少质量上乘的教辅资料，也不乏粗遍滥造、鱼目混珠的劣质资料。教辅资料的选择，直接关系到复习效果的好坏。
（三）提高应试技巧
行测和申论是绝大多数学生所没有接触过的，没有经过系统的复习，很难适应考试题型。只有通过不断解题，掌握答题技巧，摸清命题规律，才有可能在规定的时间内高效完成。
（四）熟悉报考现状，谨慎报考
“考得好不如报得好”，这是公务员考试圈内最流行的一句话。报考的好坏很大程度上决定最后的成败。在同一个单位里，有的职位考录比达几千比一，有的才几百比一。报考是讲究技巧的，绝对不是凭意愿而为。
（五）熟悉报考流程，做好针对性准备
只有提前熟悉每个流程，才能提前做好应对。就笔试而言，要先了解考什么，才能有针对复习；就面试而言，要知道面试的组织形式、程序及题型，才能有的放矢；就体检来说，只有知道体检项目，并做好预检，才能变被动为主动。
总之，本卷将围绕上述问题展开，尤其会对认识误区、考察形式、应试策略做文章，争取变被动为主动，积极掌握主动权，防患于未然，以取得高分。
