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第30章 做一个众望所归的乡镇党委书记(2)

书记作为党委会日常丁作的负责人,必须学会分清各类事情的性质、特点,不能大事小事都由党委会包揽裁定,不能党政不分。这既影响了行政业务人员的积极性,也不能很好地发挥党组织的政治核心作用。对各项工作应分清轻重缓急,既要统筹兼顾,又要抓住重点。如果抓不到要领,整天辛辛苦苦、忙忙碌碌,可能会“捡了芝麻,丢了西瓜”。

3.服务意识。

全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨。早在1945年,毛泽东就指出,我们党的一切干部都是人民的勤务员。党的八大明确规定:我们的国家机关应当成为“勤勉的、廉洁的、为人民服务的机关。”党委书记要自觉树立为本乡镇广大群众服务的思想,要耐心、周到地服务,要多为群众办实事办好事,要成为人民群众的公仆,而不是人民的老爷。

4.民主意识。

民主,无论在党内还是在我们国家内,都是一项政治原则。党委书记平时要与党员、群众打成一片,遇事要主动同他们商议.虚心听取他们的意见;要注重党员群众积极性的发挥,创造条件,形成宽松氛围,让党员、群众敢于提出问题、批评缺点,勇于改革、创新;尊重群众,平等、亲切、热情地对待群众。党委书记不能厚此薄彼、偏信偏爱,对每一个人都要一样的关心、重视,都要一视同仁。妥善处理民主与集中的关系,二者是辩证的统一,在集中指导下民主,又在民主基础上集中。

5.奉献意识。

革命先驱向警予和世界著名科学家爱因斯坦,都不约而同地认为:人生价值的大小,是以一个人对社会贡献的大小而定,而不应当看他取得什么。鲁迅先生说过:“我好像一头牛,吃的是草,挤出的是牛奶和血。”他又在一首诗中写道:“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。”我们担任党委书记的同志,一旦上任,就要立下“造福一方”的雄心壮志。平日工作要兢兢业业、精益求精、不辞劳苦、恪尽职责,多出成果,多做贡献。

三、党委书记要有良好的形象

形象是人格的集中表现,是人的“脸面”,是一种精神力量。党委书记在党员群众中树立良好的自我形象,才能获得他们的信任、拥戴,增强对党员群众的吸引力、影响力、感召力、激励力。

党委书记通过修养、磨砺、锤炼.自我完善,应树立忠于党的事业的形象;与时俱进、开拓进取的形象;荣辱分明的形象;自信、坚强、有所作为的形象;品德高尚、公正无私的形象;诚实守信、心地善良的形象;吃苦耐劳、无私奉献的形象;自律自控的形象与平等、亲切、热情待人、甘当公仆的形象。

2008年5月12日,四川省汶川发生八级特大地震。在这次抗震救灾中,灾区的基层党组织及其领导人视灾情如命令,视时间如命令,奋不顾身地投入抗震救灾的第一线,在关键时刻成为灾区人民的主心骨、成为受灾群众的贴心人甚至是救命恩人。大邑县虾口村党支部书记刘福全舍身救人的形象,被当地村民赞为“与天同在,与日月同辉”。

5月12日中午,刘福全和老伴曹群芳带着农具准备到两里外的山上为黄连除草松土,在途经张家山煤矿一号风井时,恰遇村里五保老人岳树安上山拾柴火。一路同行,14点28分,山摇地动,乱石纷飞,情况万分紧急。

刘福全和老伴一边就近躲进身旁的一个岩窑里避险,一边大声呼喊三公尺之距的岳树安:“岳树安、岳树安!地震来了,山要垮了,赶快跑开,赶快躲起来……”哪知此时的岳树安已被突如其来的地震、乱石纷飞的场景吓呆了,站在原地不动,两眼发直,不知所措。

就在此时,山顶上一个几吨重的巨石隆隆作响,开始向下滚动。在这万分危急的时刻,刘福全没顾多想,就冲上前去用手使劲拉岳树安到路边避险,却怎么也拉不动;眼见巨石砸将下来,最后关头,刘福全用尽全身力气将岳树安猛劲地推开,自己却被飞下的巨石正好砸中……岳树安得救了,而老支书刘福全却走了。

刘福全在书记岗位上18年,兢兢业业,勤勤恳恳,是个乐意为全村老小服务的优秀党员、好干部。他上有82岁高龄的老母需要照料,老伴也年届六旬,身体不好,两个儿女还未成家,家境也不宽裕,他还常常掏钱出力为乡亲们买东西办善事。村民生病了,他要亲自去探望;哪家有困难,他要亲自去过问。在危急关头,为了救别人,献出了宝贵的生命。正如一位记者所说:“老书记刘福全为我们树立了标杆,做出了榜样。”

四、党委书记应是党员群众的楷模

党委书记应时时、处处自重、自省、自警、自励,如果不能严于律己,就难以带好党员队伍,对广大群众也没有号召力,整个乡镇的工作就难以开展。古人云:“欲胜人者必先自胜,欲论人者必先自论,欲知人者必先自知。”党委书记应尽力做到:在物质利益和荣誉面前,能控制自己的欲望,而不贪心不奢望;在取得成绩时,头脑要冷静而不居功自傲,不忘乎所以;在阿谀奉承面前不忘乎所以,不放诞无拘;在紧要关头和危险面前,能保持镇定的精神状态和正常的工作秩序;在尖锐的批评面前,能把握自己,只要正确,即使再尖锐也能虚心接受;对无故加在自己身上的谣言、诽谤,也能做到不发怒;当需要勇气时,先要战胜自己的懦弱;需要豁达时,先要战胜自己的心狭;需要勤奋时,先要战胜自己的懒惰;需要廉洁时,先要战胜自己的贪欲;需要公正时,先要战胜自己的私念。

(第三节)怎样当好党委书记

怎样当好乡镇党委书记,是个大课题,理论工作者也好,乡镇书记也好,都提出了不少思路。湖南省新化县西汉镇党委书记曾志君同志,长期担任基层领导,总结了他在实际工作中的经验、体会,他认为做好乡镇党委书记,最基本的是要做到“六要”,我认为很有必要在此向大家推荐。

一、气量要大

俗话说,宰相肚里能撑船,乡镇党委书记所处的工作环境及担当的特殊角色,决定了他要有特殊的气质、水平和能力。书记在工作中要有宽阔的胸怀、坚韧的毅力。乡镇工作千头万绪,所面对的工作纷繁复杂,所打交道的对象形形色色,所面临的问题千奇百怪,这就要求书记时刻保持清醒的头脑、冷静的心态、谦和的风度,不要遇到问题就一触即发,也不能一碰到责难就怒发冲冠。要从大局出发,虚心听取群众意见,主动热情服务,为农民排忧解难。在工作中也难免出现偏差、失误,不可避免地会受到上级领导的批评,这时要虚心检查,多找主观原因,少说客观理由,更不能怨天尤人、心怀不满,甚至闹情绪,当面顶撞上级领导。

乡镇党委书记在用人上要大度,要心胸坦荡,公正公开,做到招才纳贤、亲贤远佞,不能任人唯亲、凭感情用人,更不能在人事问题上搞打击报复。

二、思路要宽

乡镇党委书记的思路,关系到能否发展一方的经济、造福一方的百姓,是衡量一个地方领导有没有魄力、有没有驾驭全局的能力。

首先,思路要开阔。要善于动脑筋,善于接受新鲜事物,不断提高发现问题、分析问题、处理问题的能力。发展思路既要有鲜明的时代特征,与时俱进,又要因地制宜,具有可行性。发展思路要体现创新精神,不要故步自封、墨守成规。

其次,发展思路纵向要有深度,横向要有广度。一个地方经济建设的发展思路,决定几年、十几年甚至更长时间的发展速度、方向和质量。因此,在发展问题上既要慎之又慎,又要有大手笔、大气魄和大动作,要有长远眼光、战略眼光,要有超前意识、大局意识。

三、决策要准

决策是一个领导者的首要职能。决策前要充分调研、反复论证、广纳贤言、集思广益,实现民主化、科学化,尽量做到准确无失。

对发展规划的决策要准。规划是一个地方一个时期的各项工作、各项建设要实现的目标。规划做好了,各项工作就有章可循,就能有的放矢。规划没做好,各项工作就会陷入盲目的被动状态。要善于宏观决策,抓住事物的主要矛盾,减少失误。比如,对小城镇规划的决策要有长远观念,符合市政要求,避免重复建设;对重点工程的建设要讲求实效,考虑发展前景,避免经济损失;对建设工程的决策要讲求实用,考虑实际需求与承受能力,避免劳民伤财;对产业开发的决策要讲求实际效益,因地制宜,避免顾此失彼。

对突发事件的决策要准,要有胆量和魄力。对突发事件处理妥善与否,可衡量一个地方基层组织的总体水平。作为党委一把手,要有处理突发事件的驾驭能力,要从速、从准。从速,就是要行动迅速,最大程度地挽回经济损失,缓解社会矛盾。比如,处理抗洪抢险、安全事故等突发事件。从准,就是要抓住引发突发事件的主因,采取有效的措施加以紧急处理,防止事态恶化。

对热点、难点问题的决策要准。热点、难点问题是群众普遍关心而又影响一个地方局势的大问题。不同时期的热点、难点问题,有不同的表现形式。领导者要善于在浩繁的问题中找准要害,作为主攻方向。如果眉毛胡子一把抓,主次不分,就会事倍功半。乡镇工作千头万绪,不可能做到面面俱到,这就要求领导者统筹安排,做一个“弹钢琴”的高手。

四、协调要好

协调的过程也就是解决诸多矛盾的过程。乡镇工作矛盾很多,如中心工作与部门工作的矛盾,重点工作与一般工作的矛盾,组织机构之间的矛盾,以及上下矛盾、左右矛盾等。这些矛盾又集中反映在人与人之间的利益关系上。如果协调不好,就会造成互不理解、相互拆台、各行其是的不良状况。因此,乡镇党委书记要善于发挥“润滑剂”的作用。

首先,要善于协调领导成员之间的关系,要及时发现分歧及矛盾,主动沟通,积极引导,使彼此之间增进理解,形成平等和谐的民主气氛和心往一处想、劲往一处使的工作局面。

其次,要协调好部门之间的关系。近年来,乡镇一些部门被收编直管,人事关系与乡镇脱钩,但实际工作又与乡镇是“连衣裙”,这就要同各部门多沟通、多联系,多为其解决困难,做到互相理解、互相支持、求同存异,增强整体功能。

最后,要协调好与上级的关系。乡镇党委书记要主动向上级汇报T作计划与工作进展情况。以求得领导的指导、支持。同时,要自觉接受领导、服从领导,保质保量按时完成上级下达的各项工作任务。平时要主动沟通、增进了解、相互尊重,形成健康融洽的上下级关系。

五、处事要妥

乡镇党委书记为人处世的好坏直接影响自身的形象,影响干群关系,甚至影响整个工作的正常开展。因此,要加强自身修养,善于待人接物,要谦虚、诚恳、有礼貌。

要讲人情,更要有原则。党委书记处理的事情比较多,交往的范围比较广,在处理某些事情的时候。会有朋友亲戚等来说情。如果单讲人情不讲原则,就成了滥用职权、品位低下的不合格的领导者。

要有个性,但不能任性。乡镇党委书记开展领导活动,要刚柔相济,既有春风化雨的领导艺术,又有雷厉风行的处事风格。既不能自以为是、独断专行;也不能平庸俗气、无能为力;还要做到特事特办、快事快办。有些丁作的最佳处理时机是稍纵即逝的,看准了就要抓,不要因举棋不定、优柔寡断而坐失良机。

六、局面要稳

乡镇党委书记要善于创造稳定的大局,为一切工作的开展提供有力的保障,为各项事业的发展提供坚实的基础。

要善于利用本地资源,走可持续发展的道路,善于引进外资,走“借鸡生蛋”的致富之路,要扎实做好农业产业化、农村城镇化、工业化和民营化这四篇文章。

要善于团结同志,协调各单位创造和谐的关系;要善于做思想政治工作,不断提高干部队伍素质,增强基层党组织的战斗堡垒作用。书记要以身作则,谦虚谨慎,不居功、不自傲,平易近人,遇事多商量,努力营造一种民主和谐的政治气氛。

党委书记要绷紧社会治安这根弦,以“严打”为手段,以教育为根本,净化社会风气,创建一个良好的治安环境。洞察力、预见力要高,要把矛盾、纠纷解决在萌芽之中,确保社会大局稳定,确保各项社会事业全面发展,确保社会主义新农村建设顺利进行。

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