匈奴以强悍善骑著称。国中有一匹千里马，其皮毛油黑发亮如软缎，没有一根杂毛，且能日行千里，为匈奴国立下过汗马功劳，被视为国宝。东胡国得知后，便派使者到匈奴国索要这匹宝马，匈奴群臣认为东胡国实在是太无理，一致反对。
冒顿一眼便看穿了东胡的用意，但是他却不露声色，因为他知道，舍不得孩子打不着狼，于是便决定忍痛割爱来满足东胡的要求。他对臣下说：“东胡之所以要我们的宝马，是因为与我们是友好的邻国。我们怎么可以因为区区一匹千里马而伤害与边邻的关系呢？这样是不合算的。”说完，就让东胡的使者把宝马牵走了。冒顿虽然表面上不与东胡作对，但他暗地里壮大实力，修明政治，希望有朝一日洗雪耻辱。
东胡国王得到千里马后，认为冒顿胆小怕事，就更加狂妄自大。他又听说冒顿的妻子非常漂亮，顿生邪念，就立即派人去匈奴说要纳冒顿之妻为妃。
冒顿的妻子的确年轻貌美、端庄贤淑、深得民心。匈奴群臣一听东胡国王如此羞辱他们尊敬的王后，个个气得摩拳擦掌，发誓要与东胡决一死战，冒顿更是气得牙齿咬得咯咯响，连自己的妻子都保护不了，怎么称得上是男人呢？更何况自己还是个国王！不过，他转念又一想，东胡之所以三番五次地给自己难堪，就是因为它的力量比匈奴强大，小不忍则乱大谋，一旦战争爆发，自己的实力确实很难战胜对方，还是应当再忍让一回，等以后自己壮大了，再找合适的时机与东胡算总账。于是，他强作笑颜，劝告群臣：“天下女子那么多，可是东胡却只有一个啊！怎么可以因一个女人而伤害与邻国的友谊呢？”于是，他又把爱妻送给了东胡国王。
东胡的使者一走，他便召集群臣，指明东胡气焰嚣张的原因，并仔细分析了当时的形势。他鼓励群臣内修实力，外修政治，壮大自己好找回面子。群臣听冒顿分析得十分有道理，就按照冒顿的要求兢兢业业地治理国家，以图日后能够雪国耻、报仇恨。
东胡国王轻而易举地便得到了千里马和美女，认为冒顿真的是畏惧他了，于是日益骄奢淫逸。由于他每天沉迷于酒色之中，不理朝政，导致国力渐衰。可是，他却丝毫没有意识到敌我力量的变化，又一次派人到匈奴去索要两国交界处的方圆千里的土地。
此时的匈奴又怎么样呢？在经过冒顿及群臣多年卧薪尝胆的治理，政治修明、经济雄厚，可谓兵精粮足。百姓安居乐业，国力已经远远超出了东胡。结果当然是可想而知了。
与人交往的过程中，我们所遇到的人并不一定全是善良诚挚之人，总有人会咄咄相逼、仗势欺人，而这时如果我们与之做意气之争、拼个鱼死网破，那么我们所有未实现的梦想也就都化为乌有了。况且此时即使付出了生命的代价，也未必就能洗清对方所给予我们的侮辱。因此，忍辱负重、奋发图强才是康庄大道。
有人早说过，“君子忍人所不能忍，容人所不能容，才能为人所不能为”。为了梦想有成真的一日，为了自己有成功的一日，面对他人的挑衅、侮辱，一定要有“将刀插在心上”的觉悟。
拉近人际关系，缩短成功距离
正所谓“人情卖给熟面孔”。因此，在人际交往中，怎样从陌生人变成熟人是至关重要的。俗话说，“一回生，两回熟”。面对陌生人，只要能打开突破口，与对方拉上关系，就要毫不放松，接二连三地贴上去，你来我往，双方的关系自然就有增进了，这就是交往的秘诀。社会学家指出，与陌生人拉关系、套近乎，只要养成了如下这些技巧性的习惯，就会无往而不利了：
要制造机会拉近彼此的身体距离
生活中，那些销售精英们一般都很善此道。比如：某人在百货公司买衬衫或领带时，店员总是会说：“我帮你整理一下吧！”然后，借着整理衣物的机会，让彼此的身体拉近，有时甚至会接近到只有情侣之间才可能的极近距离，在不知不觉中就减弱了对方的防御心理而拉近了心理距离。
出于动物的本能，人都有一种防御的意识，自己身体四周的一定范围内是陌生人的禁区，通常情况下，只会允许亲近的人进入。久而久之，就会有一种错觉：只要能够进入这个范围内的人都是无害的，换言之，承认和进入这个范围的人有亲近关系的错觉。
人与人之间的身体距离能够显示出彼此关系的亲疏远近。看彼此之间的距离就能显现出来。比如：手能放在彼此肩膀，往往是情侣。那么，即使是陌生人，当对方借机会把手放在你肩膀上，心理距离也会一下子缩短。推销员就常用这种方法，他们经常一边谈话，一边很自然地移动位置，离顾客近一些，让彼此亲近一点。
由此可见，制造出自然接近对方的机会，是快速拉近彼此距离的法门。
与初次见面的人打交道，谈话时应该选择在对方旁边的位置不可否认，和初次见面的人面对面、眼睛看着眼睛地谈话，是一件让人感觉很不爽的事情。而如果站在对方旁边，就可以避免两人视线相遇造成的紧张感，从而保证交流能够顺利进行。
此外，人的潜意识会认为：面对面的陌生人往往是对手，站在旁边的则是同道中人。因此，与人交谈时选择对方旁边的位置能够有效地增加亲近感。
有事没事多见面，文火加热彼此间的关系
首先让我们来回答这样一个问题：有两个人，一个与你同住一个小区，经常会碰面，彼此打个招呼；一个是你在酒吧新认识的，你们在一起喝了一夜酒，恰好两个人与你相处的时间总和是一样的，你会觉得谁比较可信赖呢？相信大多数人都会选择前者。
面对一个新认识的朋友，一次交往时间过长、谈得过多、涉及得过深，这并不利于关系的进一步发展。就像人即使再喜欢吃一样东西，如果一次吃得过多，也会腻的。而且，这样的行为容易让对方认为你轻浮、不稳重，是“自来熟”。
让我们来看看那些推销精英们是如何处理的：他们往往每隔一段时间就会和顾客见上一面，并附加上“到附近来办事，顺便来看看你”的说法。结果如何呢？几个月之后，甚至更短的时间后，他们就和顾客成了很好、很亲近的朋友。
心理学家认为，人的心理遵循“分散法则”，集中交往不如分散交往来得有效。就像我们学习，每天学习2小时，连续6天，绝对比一口气学习12小时更加有效，虽然学习时间都是12小时。在人际关系方面，我们一定要遵循“分散法则”，这是给对方强烈印象的最好方法。
五个好习惯让贵人不请自来
天下没有不求人的人，人生在世求人办事是免不了的。因此，当自己尽了全力仍然不能办成必须办成的事情时，我们就要勇于抛下面子去求人。然而，怎样去求，求什么样的人……其中自有乾坤，至少有以下这些习惯是必须的：
放低姿态
求人就一定要有求人的姿态，不要让被人感叹“找人借钱的比借钱给人的还厉害”。试问，有谁愿意帮一个傲慢无礼的人呢？
很多人认为以低姿态去求人是一种懦弱无能的表现，其实，低姿态只是为了让对方从心理上感到一种满足，以促成合作，只是一种表象。真正的强者不仅提得起，而且放得下。至于“万事不求人”，如果真的有那个本事自然好，如果没有那样的能力，却“煮熟的鸭子嘴硬”，就是内心脆弱的表现了。求人说明你认可对方的这种能力，说明在这件事情上，你需要对方的帮助，而与尊严无关。
刘备三顾茅庐，这才换来了蜀国的半壁江山。如果没有刘备的以低姿态求人，哪能取得赫赫成就，从而流芳百世呢？
放低姿态去求人是让别人为你办事的前提条件。
所谓低姿态是指在对方面前，表现得谦虚、平和、朴实、憨厚，甚至愚笨、毕恭毕敬。你谦虚就会显得他高大；你朴实，他就乐于与你共事，认为你亲切、可靠；你恭敬顺从，他的指挥欲才能得到满足，认为与你合得来；你愚笨，他会认为你无害，愿意去帮助你。这样的情势对你才是最有利的。反之，你若以高姿态出现，处处高于对方，咄咄逼人，对方心里会感到紧张，不仅做事没数了，而且会产生一种逆反心理。因此，为了把事情办成，低姿态是不可或缺的。听说过“扮猪吃老虎”吧，这才是大智慧。
当我们求人时，应该以内心的精神支柱——内在的尊严为支撑，而内在的尊严是一种自信，是一种对自己生命价值的肯定，而这些是完全摆脱他人的看法和评价而独立存在的。
赞美他人是助己成事的良策
古人常说：“欲先取之，必先予之。”想要别人帮你办事，总要先满足别人的需求。而获得认可和赞美恰恰是人类最本质的需求之一。爱听溢美之辞是人的天性，虚荣心是人性所固有的弱点。当一个人听到别人的吹捧和赞扬时，心中会产生一种莫大的优越感和满足感，自然也就容易接受对方的建议、也乐于帮助别人。
要想在办事时求人顺利，就要把赞美他人“习惯成自然”，这样，我们的办事能力自然会有所提高。
法国科学家、文学家丰特奈尔97岁时仍然谈笑自若。一日，他在社交场合遇到了一位年轻貌美的女子，他大肆赞美了那位女子。然而，片刻之后，他再次从那位女子旁边经过时，却没看她一眼。于是，那女子问丰特奈尔说：“我该怎么看待你之前的殷勤呢？”丰特奈尔不慌不忙地回答：“请你体谅我，你知道，如果我看了你，哪怕只有一眼，恐怕我就走不过去了。”
赞美是获得对方重视，赢得他人帮助的有效方法。
看菜吃饭、量体裁衣
有这样一个故事：
有个叫许允的人在吏部做大官，提拔了很多同乡人。魏明帝察觉之后，便以结党营私的罪名将他抓了起来。在他即将被带走时，他的妻子赶出来告诫他说：“明主可以理夺，难以情求。”于是，当魏明帝审讯他时，他恭恭敬敬地陈情道：“陛下所定的用人原则是‘唯贤是举’，请陛下考察我的同乡们是否合格，如有一个不称职的，臣愿处罚。”魏明帝经考察后，证明许允所言不虚，便立即将许允释放，并且还赏了他一套新衣服。
试想，如果许允一味哀哭求饶，结果又会怎样呢？恐怕只会落实了自己的罪名，即使皇帝心存怜悯，也必须以国为大，以公为重，断无饶恕的可能。
因此，求人办事，一定要考虑对方的身份、性格等特征，针对不同的人，采用不同的方式去“求”。要想有求必应，事前就一定要充分了解对方，要学会阅人。比如：抱着胳膊，表示在思考问题；抱着头，表明一筹莫展；低头走路，步履沉重，说明心灰气馁；昂首挺胸，高声交谈，是自信的流露；女性一言不发，揉搓手帕，说明她心中有话，却不知从何说起……知道了对方的特点，还要加以具体分析、区别对待，这才是明智的做法。
留心对方的细节习惯
事无巨细，有时细节的作用能发挥极大的能量。所以，记住人际交往中的细节是做人聪明的手腕和做事聪明的手段。
注重他人的细节是尊重他人的一种诚挚的表现。如果我们能够记住与对方相关的一些细微小事，并找机会说给他听，就能够让对方认为我们是真的关心他，从而消除对方的戒备心，使对方对我们产生亲近感和信任感。
那些能在社交中无往而不利的人都很注重细节。例如，即使只有一面之交的人，他也会记得对方的名字；两三次之后，对对方的喜恶、家庭结构等就都了解得八九不离十了。美国邮政总局局长法利就是这方面高手中的高手，他能叫出五万多人的姓名，能记住与别人交往的许多细小之事。他每到一处都高朋满座，而他不仅可以和许多人攀谈聚餐，还能拍着某人的肩膀，了解他的太太和子女的近况，询问他家后院里种植的蜀葵长得如何等。
每个人都喜欢被别人关注，因此记住对方的细节是我们获得别人信任和好感的基石，是求得他人一臂之助的小法宝。
事成之后要致谢，过河拆桥是禁忌
很多人都有一个弊病，求人时，好话说尽；事成后，相遇不相识。这让人觉得世态炎凉，对给予帮助的人来说是一种情感伤害，对求人办事的人来说又何尝不是一种情谊沦丧的表现。生活中，我们不可能只求人一次，以后总还有求人的地方，过河拆桥只会堵死自己以后的路。因此，求人办事，事了之后，无论结果是否如我们所愿，都应该道声谢，这样才能划下一个圆满的句号。
有的人会说：“我也想感谢，可是我哪有那么多钱去感谢？”其实，事后致谢与有事相求不同，我们不一定非得重“礼”相加，多说几句感谢话，让对方知道我们的谢意就可以了。
表示谢意，可以开门见山地说：“那件事多亏了你的帮忙，我特意来感谢你！”一句话，怎样说能让对方心中阳光灿烂，让对方怡然自得，就怎样去说。
此外，逢年过节，一句小小的问候，或电话、或短信，都能捎去浓浓的情意，让帮助过你的人对你产生特殊的感情，不必日后万一有事相求时，如同狗咬刺猬无从下口。
求人帮忙是被动的，事后致谢是主动的。被动的尚且无所畏惧，何况主动呢？事后致谢能让对方进一步肯定我们，能为我们的人情账户添加储蓄。
