落落快乐的古代生活

宠文+爽文+爆笑，一对一，男女主身心干净，喜欢的亲们可以点击【加入书架】，多多支持宝宝哦！轻纱红帐，烛光冉冉，满室旖旎。某红衣男子骨节如玉的手指勾了勾身下人儿的下颚，邪魅的笑道：“小丫头，今晚就从了爷吧，爷会对你好的。”身下某女挑眉轻笑：“来，让老娘伺候伺候你。”单臂撑床凌空翻转，姿势瞬间交换，她压着他，眉眼含笑的瞬间将银针刺进他颈部，封了他的穴道，妖孽一笑：“来人啊，好好伺候他。”门外应声而入数十名庸脂俗粉长得歪瓜裂枣的红尘女子，蜂拥而上…某男青筋暴起，呵斥道：“女人，你给我等着，爷定然要你为今日付出代价的！”

常言道：有凤栖梧桐，好事则近。她出生时，有凤来栖于院内梧桐树。算命术士说此乃吉兆，定是金凤成祥之命。可结果，全家一夜灭门。流落街头，被卖到青楼楚馆，受尽折磨伤害。难道就要就此放弃吗？不！绝无可能！开青楼，养杀手。她变身夜魅修罗。杀高官，胁皇子。她一夜权倾朝野。报家仇，了国恨。她却被万人唾骂。爱她？不过床上情话。若她丑如夜叉，满身疾病疮疤，身无半点长处，毫无利用价值。那，还爱吗？

做王妃就要嚣张任性，肆意妄为，把天戳出来个洞，有人会帮你堵，天大的事都愿意帮你担着，宠妃上瘾！【系统提示：前方高能预警，出现王爷一枚】【系统提示：绑定王爷男主身份，尊享富贵姻缘】【系统提示：请为系统点赞，不谢】上辈子相亲九百九十九次没有把自己嫁出去。穿越而来，绑定‘靠谱’宅斗系统。万种选优，成就美好姻缘。--情节虚构，请勿模仿

天哪！神马的，竟然穿越了，好吧，以为只要吃喝玩乐就好，没想到生母去世后，竟是“灰姑娘”生活，可恶，带着姐弟，来场逆袭之战……

以德报怨？呸，那是圣人干的事；以直报怨，呸，那是贤人干的事；以怨抱怨，再呸，那是凡人干的事，敢欺我者，必百倍还之，世界顶级特工重生暗夜大陆，笑傲武林，震惊朝野，暗夜大陆一时风起云涌；美男群拥而至，腹黑王爷，冷傲太子，逍遥神医，无情杀手，她的心到底花落谁家？颜可祸国，语可殃民，看谁一笑倾天下？一生戎马，指点江山，看谁主乱世沉浮？杀破狼聚，天下易主，看谁龙得水，虎归山，血染暗夜大陆？【情节虚构，请勿模仿】

曾经电竞圈最顶级的天才选手，失踪三年后突然进入一款名为《大蛮荒》的电竞网游。拥有着无可比拟的天赋的他，带着心中的荣耀，开始了重回游戏巅峰的道路。

阿追醒来时发现，她失去了记忆，却看得见未来。彼时天子权力式微，诸侯鼎立，以戚国最为强盛。戚王心狠手辣，威慑其余六国，权势直逼帝王。而据说，她正是被戚王所救。过了几日，阿追觉得世人真是糊涂，这样温柔的男人，何来残暴之谈呢？

这个作者很懒什么也没有介绍~修炼，逆袭。

她是落魄千金，惨遭债主逼债，未婚夫退婚！可好汉不吃眼前亏，午夜，她偷溜进未婚夫的房间，将他压在身下强行吃干抹净，看他还退不退婚！谁料对方居然一脸无辜，那她只有再接再厉，一路高唱凯歌！

某女嫁入豪门之后却发现自己的帅夫君竟然是个傻子，一怒之下欺夫于千日，巴不得某男休妻，而后的日子里，某女：”喂，看看看，看什么看，没见过美女加个帅哥啊，有本事你娶...哦不你嫁个这种奇葩去啊!“某男：“仙女姐姐，什...什么是奇葩哇？”（疑惑）某女（怒）：“你不就是个奇葩么，问问问，就知道问，走了！”某男（委屈）：”......”。。。某女：“喂，傻子，你说你除了这张脸迷人点之外还有什么呢？”（疑惑）某男（傻笑+认真）：“嗯....我还有一颗最喜欢最喜欢你的心啊。”某女（好奇）：“最喜欢...是有多喜欢啊？”某男：“呃...最喜欢就是最最喜欢！”说完，抱住某女轻轻吻下。。。。

最常吃、最经典的家常美食，最全面、最深入的菜品解析，营养知识，烹饪技法，厨事窍门，集权威专家与身边百姓共同的智慧，倾力打造出让你一学就会的家常菜谱。《天天家常菜》介绍了凉菜、素热菜、荤热菜、锅仔及靓汤这些家常菜谱，学会后在家即可享受舌尖上的幸福。

灵月大陆紫月国的二小姐宫伊熙刚从人类世界回来，还没安稳的过几天，就在圣月皇家魔法学院里惹上了传说中的无敌“妖孽冰山”校草，这可是霉运到家了。校草的妖孽，不仅说的是他的外貌，说的还是他的怪病——每月的月圆之日，需要用一位15岁以下的妙龄少女的血来洗澡！正好，宫二小姐惹到他了，他就愉快的做了一个决定——这个月圆之夜，就用她的血沐浴了！可宫伊熙偏偏不如他得意，在他的眼皮子下逃走了。校草狂怒，发誓非捉到她不可。一场猫和老鼠的拉锯战，正式打响…

我是学渣要怎样不服打我fuck0000000000

几卷风云天地幻，天降大难名门间。数度寒雨洗朝露，徒留嗣后在世间。江湖游历在我心，鸿鹄壮志誓血名。世人不解我之为，我笑世人不懂吾。

企业人力资本投资是指企业作为投资主体，为了实现利润最大化而开展的旨在改善企业人力资本结构和质量，增加人力资本存量的一系列投资活动。本书主要研究我国高技术产业中企业人力资本投资存在的风险及其控制问题，力图运用经济学的理论基础和系统工程、风险管理学的工具手段来对微观高技术企业人力资本投资风险的内在衍生机理、风险识别、综合评价与预警控制机制进行定性与定量相结合的研究，并提出相应的风险控制与规避策略及措施。