道之化无

李浩然本是地球之上的戏子，奈何生活不如意，一气之下从泰山之巅跃下。不曾想，李浩然穿越到了文武大陆，两世为人，斗志再生。奈何穿越而来就遭到他人算计，连自己父亲都下落不明。一番追查，成为大陆八国混乱的的引子。文武大陆修文心武骨者，纵横捭阖。文心，位极人臣！武骨，搬山填海！而李浩然的到来，打乱了文心武骨的绝对统治地位！

远古大战，使得洪荒支离破碎，分化成无数个世界，彼此隔绝却又相互联系。天邪山，山风欲来风满楼，各种势力纠葛，阴谋叠出不穷。一个普通的小道童，意外得到一方诡异的石条，因为这方石条，他变得异常强大，也因为这方石条，他受到邪恶力量的侵袭，被仙道所抛弃。被追杀的他堕入灵界，从而展开无尽的复仇，......

苏小白！你不要欺人太甚！等会~哎哟，你别戳了，你再戳我就跟你拼啦！好歹你都已经成神了，多大仇还非要来找我！别戳了行么，求你了大哥，你再戳，我死给你看！你要干什么，不要用那种眼神看着我，ohno！雅蠛蝶！这是一个废柴写手被穿越的故事，这里会有意想不到的惊喜在等着你

五鬼身怀绝技，掌管冥界，却刁钻顽劣，闹剧不断。冥界混乱，天帝头痛。无奈，只得将五鬼转世人界，令其寻回力量，通过试炼，以收敛心神，重返神界。不料，五鬼却在人界……

仆人般的生活结束，修炼的时刻到来。奇怪的梦改变了自己的生活，生活变得异常可怕。明明答案近在眼前，却又那么遥远。我快坚持不了了……

本书分别从激励目的、激励程度、激励时机、激励方式、激励沟通等方面，选取了激励管理中的81个典型行为，按“问题界定 案例解析 实践指南 管理提升”四个模块，深入浅出地对员工激励工作中的81项管理行为进行了解析，并辅以漫画、情境、案例等表现形式，让管理者学会如何能最大限度地激活每一位员工。本书适合企业管理人员、人力资源工作者、培训师、管理咨询师、高校人力资源 管理相关专业师生使用。

那是座古老的神殿，充满庄严与神秘。一个跪拜在巨大石柱旁的蛮族少年，低头思量着：难道我们祭拜的就是巨人族？

宋可欣前世在被姐姐排挤、闺蜜陷害、老公家暴中惨死，死后才知道这个世界唯一一个还爱着她的人竟就是她避之唯恐不及的冷亦箫。含恨重生后宋可欣再也不敢信任任何人，她发誓要让所有前一世欺骗过她，迫害过她，不把她当回事的人尝尝以其人之道还治其人之身的滋味。令人慰藉的是，在这条注定冰冷的路上，有人愿意牵着她的手，包容她的小脾气，纵容她的小任性……这一世，她要活的比任何人都幸福！

也许你不知道如何能爱上自己所做的事情，也许你正在为自己的将来担忧，也许你不知道如何在激烈竞争中脱颖而出……在这份送给青少年的知识厚礼中，乔布斯会用他不同凡响的一面，帮助你拓宽视野增进智慧，帮助你超越自我升华人生，最终从平凡走向卓越，成为同龄人中的精英，赢在起跑线上。

意外之中，韩阳洋得到了一尊价值不菲的墨玉麒麟。他渐渐发现，这尊麒麟原来隐藏了很多不为人知的秘密。麒麟眼，密码托盘，黑曜彤座，三角风竹……这背后，究竟隐藏了什么秘密？韩阳洋和他的同伴们会有着什么样的惊人遭遇？万俟家族同李默灵的仇怨究竟是否能够化解，韩阳洋能找到一切谜团的答案吗？（探异笔记连载于磨铁中文网，有意请搜http://www.motie.com/book/74530）

“我们分手吧！”“什么？”“两个人之间是要互相坦诚的，你对我，有吗？”“亦寒，我…”“不解释了吗？好，你是承认我说的咯，我是到现在才知道，我一直在被你骗，从今天开始，我们再也没关系了”“亦寒，你相信我”“你这样我真的没办法相信你”说完，甩开了他的手，他的一个吻让时间定格在这一刻，“亦寒，相信我，我没有背叛我们的爱情”“小凯，给我们彼此一段时间冷静一下吧”说完，拉着行李走了。他，并没有挽留她，他，第一次流泪。

谁说胖子不能招桃运？少年身怀绝世医术，却因性格过于憨厚淳朴，被爷爷逐出历练。来到灯红酒里的都市，憨胖的少年开始了他的另类传奇之路。而在创造传奇同时，少年也惹下无数风流债。明星，女警，护士，教师，学生，甚至萝莉都一一被他的魅力所征服。“俺这么胖，又不帅，你们咋还追着俺不放呢？”李辰憨笑着挠了挠头道。

诅咒之岛，无人能出去，也无人能进来。但是却有一个人闯了进来，从此这里的人再也无法过上安宁的生活……

她这个云氏集团顽劣三小姐，在绝望自杀未遂之后，怎么忽然变成炙手可热的豪门媳妇人选了呢？她只想做一个普普通通的女人就好了，她才不要嫁入豪门，成为娱乐大众的对象呢！可是选来选去，为什么她的新郎官居然是最最最不普通的那一个？

流动的刀光，舞动的刀锋，诉说着世界的残酷。利益的驱使，欲望的奴隶，显示着社会的冰冷。以鲜血洗刷仇恨与屈辱，以枯骨铺就无上的道路。无情的天道，有情的人，诸神的荣耀，恶魔的尊严。所有的一切，都只是因为心中的欲望，为了那传说中永恒的无敌。