容斋三笔

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

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《寻找大象：寂静森林》主要内容包括：我的大学有树的风景、寻梦初起、我的同学、世界的第三只眼睛、抽着烟跳舞、小白兔枕头、逆风的伙伴、葡萄架下的狐狸、被压抑的疯狂、无尾黑猫、他们爱得多么愉快啊、萤火虫狂欢会和我的小金鱼（寂寞是燃烧的太阳）等。

◆本是龙袍在身，掌握天下杀生大权的一代女帝，却不料天降异象，一道雷将她好端端一个暴君，给劈成了一个娇滴滴的萌妹纸。女暴君呆着一张萌妹脸，初到此地，她表示非常惊讶，于是仅仅只用了一巴掌，就把整个乌烟瘴气的酒吧给掀飞了。矗立在路灯下的众人：(⊙o⊙)……君双淡定回应：本君是无辜的撒(*/ω＼*)◆前一刻，她还在兴致勃勃的下旨，要诛了几个卖国臣子的九族；后一刻，她却已经成为了一个小弟，要为老大各种曲媚逢迎外加打架揍人……擦，死老天，你耍本君呢！穿越现代？不怕，她有一颗强大的帝王之心，适应能力手到擒来；身怀封印？没事，她乃一介至尊的修炼高手，破解分分钟的事儿；为人小弟？次奥，她向来只有坐等着别人替她捏肩揉背端茶倒水的好么？！且看一代残暴女王成为清音柔体易推倒的软妹纸（某路人：作者你确定她这叫软）后的呆萌（某路人：那个词应该叫“彪悍”啊喂）生活——翻云商途，覆雨军道，成了她的家常便饭；顺手修炼，连带寻宝，成了她的必吃主食。可谁来告诉她，为毛她旁边总有个妖孽男人自称是自己老大((‵□′))？◆简单来说这就是一个拥有着强大力量的异世暴君穿越到现代都市一个精神病软妹身上并将暴行继续发扬光大最终成为一代高手上得妖孽美男床的故事。◆推荐连载古言冷爷：http/www.xxsy.net/info/560782.html完结古言特工：http/www.xxsy.net/info/551871.html

初恋为主的一部小说，爱对了是爱情，爱错了是青春

【新文：隐婚萌妻：权少，消停点，已经于三月一日发书，大家多多支持！】她是他的童养媳，从缺颗门牙开始，她就天天梦想着将来要给他当美丽的新娘。等她长大了才发现，结婚不用领证，一纸契约就行；戒指不用交换，丢过来接住就行；婚礼也不用举办，同居了就行！这老公嘛，一不宠她，二不爱她，还是个狼人在世，白天神情冰冰冷，这夜里见了月亮，嗷——呜——热情如火！分明是色狼行径，还美其名曰契约婚姻也是婚姻，妻子就应该履行妻子的义务。好吧，谁让她颜陌贱兮兮的就是喜欢风禹尊呢，该忍还是要忍的！只不过，颜陌最近有点小慌，心里总犯嘀咕：你说这风大少爷怎么一改往昔，天天美滋滋的喊她老婆，到底什么图谋？

午夜12点，你在做什么呢？如果你正在被爱情伤害着或者还没有完全康复过来，那就把那些不开心不愉快的事儿都说出来吧！在这里，我愿意‘一路为你聊伤’直到你全愈……他是一名著名的电台播音主持人，他是一位和蔼可亲的情感专家，他是一个年轻俊朗的单亲爸爸，但他却有着和别人截然不同的苦衷！他全心全意的为别人去聊伤，却忘乎于自己的感情生活；他能够为所有的人去排除烦恼和压力，却始终不能为自己的情感抚平创伤；他能够去帮别人处理好所有亲情、友情、爱情问题，却处理不好自己身边的一点儿小事儿！人们为什么总是要等到失去了之后才会懂得珍惜呢？过去的年少轻狂，曾经的稚气莽撞，让他失去了不该失去的东西！如果上天能够再给他一次重来的机会，那他到底会不会将自己身边那些美好事物挽留住呢……

她只是一个普通小女生，阴差阳错之下竟有高富帅向她未婚。“昨晚你提的那事，我考虑过了，就那样吧。”她羞涩，面红耳赤。“没机会了。”男人翻开杂志，不带感情开口，“未婚妻的位置已经有人顶替。”啥？被人篡位？米果郁闷，退一步问，“那……情人行不行？”“佣人行不行？”男人反问。“成交！”为了逃离那个家，米果豁出去。结果同一屋檐下第一天，她把他嘴咬了。同一屋檐下第二天，她把他房子烧了。同一屋檐下第三天……但即便她完全没有当佣人的潜力，还是要争取应得的福利。“我要薪水！”“给我生儿子就给你."

本书采用原典和译文的形式，通过大量的政治权谋、军事斗争、管理实战的案例和分析，深入浅出地剖析了鬼谷子的智慧谋略。

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七年前，她闯入了他的视线。从此，她便成了他的世界，而她却一无所知。毕业后，她离开了那座城市，他便失去了她的消息。偶然的聚会，再次相遇，她的身边已有护花使者。他该何去何从，努力争取会让她得到幸福吗？

有些事老板没说，但是员工要去做；有些事老板没交代，但员工心里要明白。事实上，所有老板都更喜欢积极主动的员工，所以有些事别让老板来教。本书作为一本企业老板和员工可以共同分享的职业培训书，从工作习惯入手，告诉员工在工作中应该注意的事项和学习改进的地方，涵盖了工作态度、方式方法、执行、团队合作、关注细节等多个方面，帮助员工实现从普通到优秀再到卓越的蜕变，最终成为职业化的、卓越的职场精英。同时，作为企业送给员工的培训读本，本书为企业老板说出他们想告诉提醒员工的事，让老板不用事必躬亲即可拥有素质高、能力强的员工。