同类推荐
相爱一生：萌妻么么哒
想要过一把“穷”瘾的司徒梦羽，艾歆雨和童诗语，在外面租了公寓，又在勉强看过眼的公司入职，三小妞在各任职的公司里不幸招惹总裁，OhMyGod！拥有火辣性格的司徒梦羽看不过姐妹被欺负，直接上门“报仇”，在商量了不够几分钟，她豪迈地把艾歆雨和童诗语卖给了总裁们，领着自家总裁回公司了。艾歆雨和童诗语怒喊：“司徒梦羽，友尽！！”
攻妻不备：娇妻乃尤物
一场爆炸，让两个人南北一方。陈曦芜用三年恢复健康，席御哲却忘记了一切。再次回归，她认为，这次终于没什么能阻挡两个人在一起。谁知，席御哲失忆了，还成为了别人的老公……曾经深情而又专一的男人在婚礼上将她抵在墙角，手指抬起她的下巴，眸光潋滟：“我们在一起感觉不错，不如你当我小三？”陈曦芜瞳孔变大，看着他绯色的唇，不知所措。她用了三个月适应她的新身份——席御哲的小姨。每日看他抱着别人温柔缱绻，内心再也受不了煎熬。夏日午后，他手持玫瑰却被她强吻：“我告诉你！我不是你小姨，这辈子，以后都不想当你小姨！我是……”席御哲淡薄的目光，却让她将剩下的话吞回。她是，谁呢？他根本就已经不记。
热门推荐
掠爱撩情之前妻别玩火
传闻，他金屋藏娇，隐婚三年不曾让老婆跨门半步，绝对是对老婆宠爱有佳的深情好男人。扔下报纸，他鹰眸轻挑薄唇上扬：“呵呵呵……”传闻，她温惋贤淑，结婚三年不曾与他吵过半句嘴，绝对是对老公死心塌地的温柔好女人。抿一口茶，她柳眉微拧红唇勾起：“呵呵呵……”事实上他选中她无非就是看中她三大优点：第一胸大，第二脑残，第三败金。事实上她找上他无非也是看中他三大优点：第一有钱，第二有钱，第三有钱。“说个数！”三个字如同他本人一般沉稳内敛，随着扔到她眼前的一纸离婚协议书，他的身体肆意的靠在真皮坐椅里，静等她狮子大开口。“俗话说一日夫妻百日恩，怎么说也合作了三年之久，钱嘛？你看着给。跟你合作，鄙人一直就觉着十分愉快！”她红唇染笑大笔一挥签上了柳璃二字。“找好下家了？”某男剑眉轻拧，眸里闪过一丝阴霾。“嗯，算是吧！有机会再合作哦。”话落，她踩着七公分的高跟鞋爽快利索的走出他能冻死人的视线。后来，他形容她说：“这女人不但胸大脑残败金，还没心没肺。”后来，她形容他说：“这男人除了钱多钱多钱多，还厚颜无耻。”新剧抢先看：剧场一：她酒气冲天，迷离醉眼之中满是氤氲。凑到仿佛至身事外的他耳畔，勾起红唇冷嘲热讽：“想不到堂堂墨腾私底下也会干这种下三滥的勾当。”他温雅一笑，迷惑众生：“哪里哪里，不过是为柳小姐铺筑一条康庄大道罢了，柳小姐应该感激我。”他笑的魅惑，气定神闲；她手握酒瓶，血压飙升。“康庄大道……我去泥玛的康庄大道。”随着问候他的话落，同时落在他头上的除了那瓶八万块钱的拉菲，还有从她嘴里突然喷出来的秽物……这女人不但打了他，竟然还吐了他满身？柳璃定论：对付渣男，能动手时尽量少动口。剧场二：再次面对狗仔队的强压式采访，她依旧惶恐无助，他突然出现在她身边：“她不需要做出任何解释，因为她是我墨承皓的女人。”某女蹙眉，低声怒问：“你到底是来雪中送炭的还是来落井下石的？”某男苦笑：“我是认真的。”某女攥拳：“今年奥斯卡金奖非你莫属，能把戏演的这么逼真，你怎么不去当演员？”某男无耐：“麻烦请你认真点。”话落，当着闪个不停的媒体，他突然俯首吻上了那抹喋喋不休的红唇。某女抓狂：“你个衣冠禽兽……”某男偷笑：“严肃一点，这是剧情需要……”柳璃定论：人生三大防，防偷防抢防色狼（墨承皓）。大嘻定论：（错字连篇惹人厌，剧情狗血招人烦，作者大嘻最欠扁，嘻笑怒骂还请看。）
修行在当下：看人生百态 养一片佛心
本书通过广为流传的佛教和古今中外的故事，及相应的阐述，能给人带来深刻的感悟和启迪。从而让人们摆脱心灵的重负，更轻松愉快地生活。内容包括成功、心态、得失、宽容、婚恋、孝顺父母等。
天价厚爱：总裁独宠小娇妻
前一秒跟渣男say拜拜，为毛一秒后来了个“讨债鬼”？！姐上辈子是造了什么孽，这辈子派您两尊大神来折磨我？！不就一个行李箱么？权大少你至于约我酒店见面？！我们很熟吗？酒店——“我的东西呢？”权少不语。“我的箱子呢？”权少不语。“笑你妹啊！”权少不语。“权柠溪，我喜欢你！”权少愣了一秒，扑上去对她又亲又啃。某女反应过来，拿起枕头砸他，吼道：“靠！劳资的初吻！”讨债鬼，求你老人家放过我吧qwq箱子我不要了！权少不语，逼她戴上，做他2年的未婚妻，负责挡掉那些花痴女，某只家伙毫不犹豫地答应了。两年后，她逃离他的爪牙，再度回归时带着小奶包，她单漆下跪，拿出戒指：“权少，嫁我可好？”
整合：让一切为我所用
资源的整合到底有多重要？古人带兵打仗，讲究的是天时、地利、人和，三者缺一不可，这就是资源有效整合的一个典范。我们熟知的古代以少胜多的战事，大多数都可从中分析出之所以如此结局最深刻的原因。现在的商场就如战场。我们周围可以看到这样一些事情：有些老板很忙，忙到坐下来抽根烟喝口水的时间都快没了，对于这样的人我们总是很敬佩，亲力亲为嘛，可是公司的效益却没有上去，反而有所下降；有些老板却很闲，经?常约朋友去打打高尔夫啊、骑骑马啊什么的，公司的效益却很让人眼红。为什么呢？我觉得很重要的一个原?因，就在于其是否重视并进行了有效的资源整合。