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选对人，才能做对事。人才是企业的第一资本，谁招揽一支高素质的人才队伍，谁就有了成功的基础。管理咨询专家洪豪泽老师依托多年创业经验，继《打造系统，复制总经理》之后再献力作《打造系统，复制人才：企业如何招才选将》，教你打造系统，复制专业人才。本书介绍了企业如何招人、留人、用人，直到形成一套缜密且行之有效的招才选将系统；强调了招聘人才不仅是人力资源主管的事，更是“一把手”工程，同时提示老板在每个阶段应做的工作与关注重点；切实点出企业招选人才的种种困惑和问题，并提供了一听就受用、一用就有效的解决办法。

约翰·科特是管理行为学和领导科学的权威。在管理行为学和领导科学领域著作甚丰，他曾两度荣获颇具声誉的麦肯西基金会“哈佛商学院最佳文章”奖。他提出，在管理活动中，一分钟内改变管理弱点是目前全球各大企业所追求的、最有效率的改变管理弱点的理念，即需要每个管理者都能在极短的时间内发现自己管理的弱点和不足并迅速有效地改变，使自己企业的管理能在竞争激烈的环境中更趋完善和高效。

本书从开快餐店的商机开始，全面介绍了快餐店的经营与管理，具有实用性和可操作性。

照亮客户的眼睛，第一印象决定沟通效果——提高印象分的6大技巧。摸清客户底牌，听懂弦外之音——有效倾听的7大技巧。重视语言技巧，沟通更流畅——完美表达的7大技巧。看懂边缘信息，身体语言暗藏沟通捷径——捕捉信息的5大技巧。锁定关键词，快速突破沟通障碍——找融合点的4大技巧。应对有术，对症下药成就高效沟通——多方应对的10大技巧。进退有度，迂回让沟通柳暗花明——玩转局势的6大技巧。法有定数，高效沟通有原则——原则性沟通的6大技巧。摆正位置，客户永远是沟通的主角——角色定位的4大技巧。

本书详细地披露了日航复兴过程中大量鲜为人知的幕后细节。本书作者历经一年时间，听取了稻盛和夫名誉会长、大西贤会长和植木义晴社长等多位人士的真实声音。并采访了从集团公司的职员、飞行员、客舱乘务员到地勤工作者（负责行李和货物的装载）、航行管理者等涉及各个岗位的工作人员。他们为日航的崛起挥洒汗水，贡献了一己之力。从他们的话语中，我们逐渐了解到，意识改革究竟以何种形式渗透到他们的内心并使之发生变化。日航的重生看似是个奇迹，其实这并非意外。从职员到董事，每个人内心的变化，以及意识、行动、组织和企划的变化是实现其快速崛起的关键力量。

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既天不明，吾来图之；一人可谋天，一人可算天，一人可图天；天不行道此身行，地不施仁此心仁。天地不正此身正，万物不明此心明。

古神世家遭仙界仙帝莫名屠戮，一夜之间，血流成河，举家魂飞魄散！家主最小儿子古昊更被拆骨扒筋、抽魂去魄，遭受三千年炼狱之苦，最终被打入三界之外永无转世可能的修罗界。盘神之刀、九转荒体诀、九星修罗体能否助他刀破修罗天，傲世九重仙界？

这不是一本小说，是一本英雄联盟的秘籍，介绍了英雄联盟的一些游戏心得，玩法攻略，套路打法，以及能够快速提高自己段位的方法，其中包括打野篇，上单篇，中单篇，ADC篇，辅助篇，和英雄篇。价值千金不换！上钻让众人敬仰，匹配妹子求带，指日可待！

当游戏数值策划穿越到玄幻大陆——修炼突破，居然有属性点可以分配？战斗居然可以获取经验值？仰天长笑！日月星辰，不过手下心中，一二三四！俯首修行！乾坤点卯，无非天涯笔底，加减乘除！===================================================无需担心晦涩深奥——轻松易懂，当正常玄幻小说看即可。===================================================书友群号见书评区置顶

一个统御了整片异陆的男人，强势回归，却不曾想，这次的回归，让他回到了起点。好吧，既然咱可以在异界纵横，那么重回都市，舍我其谁？

名画《雪血江山图》价值连城，多方觊觎，真迹迷踪，赝品迭出，疑云萦绕，扑朔迷离；古城丹青世家，三代情缘，悲喜纷呈，异国情爱，畸形苦恋，忠贞痴迷。荡气回肠；三代艺术成就展，画品人品，相映生辉，丹青风骨，多舛人生，达官小丑，苟营百态；寂寞青灯黄卷旁，冷眼红尘，自闭长啸，血泪成书，感悟人生，超越苦难，精神涅磐……作品文笔细腻，格调优雅，意蕴深沉，具有独特的传奇色彩，生动地弘扬了我国民族文化和国粹精华，是一部文化位颇高、雅俗共赏的佳作。

他成为了一位神明，只是这个神明的职位貌似有点不对劲啊！

@盛世经典简简单单记得叫额吉忘记记得记得几点到家

我不过回村帮老人祝寿，竟被扔到坟地过夜，最后失身给了个鬼公主。虽然鬼公主超级美的，但是性格太刁蛮，而且还要靠吸食鬼气修炼，不满足就要吃了我。为了活命，我只能到处招鬼，血衣厉鬼，食尸饿鬼，一路遇鬼不断。