第50章 怎样与老板正确过招？（4）

上司是办公室里的核心人物。如果你是办公室里普通一员，跟上司的关系处理不好，将可能影响到你的情绪、表现，甚至前途等。那么，怎样才能与上司保持良好的关系呢？

一、了解上司的习惯。做下属的应该适当了解上司的生活习惯、处事作风，然后投其所好。但若处理不当，则会被其他同事认为是巴结上司、拍马屁，结果是背上骂名。所以尽管要投上司所好，但对其不当言行，仍应避免迎合。

二、切忌与上司建立私人感情。应当保持纯洁的工作关系，跟上司讲太多的私生活话题，会影响你在其心目中的形象，其他同事也会因为你与上司的私交甚密，而对你另眼相看。有的会刻意亲近你，借此攀结上司；但更多的则会对你有所避忌，使你的工作及社交出现障碍。

三、不要随便背叛和攻击上司。现实中的确有一些领导令你忍无可忍，但十有八九的上司不喜欢背叛他的下属。随意攻击上司，吃亏的是自己，其他同事只当作看一次免费表演，令你意想不到的一连串的报复将会伴随着你，直到你离开。当然，若上司没有丝毫容人之量，离开他(她)又何妨。

四、不要让上司认为你的存在是对他(她)的威胁。对于专权的上司，你必须将工作进程的每个环节都向他(她)报告，尽管私下你有自己的工作方式和作风，但在表面上仍要以上司的处理风格为自己的工作风格。这样既能表现出一点上司引以为荣的地方，又能让上司相信你是他(她)的“心腹”，至少也是值得信赖的下属。切记不要代替上司领功、跟上司“抢镜”。

五、不说无意识的话。下属不应随意主动向上司搭讪，有些人以为随便与上司搭讪，就可以跟上司建立友谊，其实，由于身份、处境等不同，作出的反应是有差别的。下属应对上司说些工作方面有建设性的话。

六、勇于承认错误。如果你违反了单位纪律、工作规则，就应对自己的过失负责，应深知承认错误并非羞耻之事，相反，被人揭穿了仍死不承认，才是不明智的。

摆脱漩涡。如有同事拉拢你为加薪、升职等事而逼胁上司作出承诺，你必须设法摆脱他们，不要轻易被人利用当枪使，应用智慧与上司妥善处理好各种关系。

现实中流行着这样一句话：天上掉馅饼——不是火坑就是陷阱。特别是在职场中，化装成“馅饼”的火坑或陷阱随处可见，更使人们相信“馅饼”不是那么好吃的。但职场的“馅饼”真的不能吃吗？答案是可以吃，而且可以大胆吃！只要你有足够的胃口，那从天而降的职场馅饼是来者不拒、多多益善的。也许有人不禁要问，不是说“天下没有免费的午餐”吗？其实不管是天上的馅饼也好，地上的馅饼也罢，都不是免费的，看你有没有吃掉它们的能力。只要你有智慧，吃掉职场中大大小小的“馅饼”是不成问题的。

刘邦一开始是个三餐不得温饱的小混混，没有什么大的本事，像“乡会职介处”这类职业介绍机构根本不愿意为刘邦这样整天游手好闲、无所事事的“混子”找工作，刘邦也对工作不怎么上心，大白天呆在家里睡觉，睡到中午就去找几个铁哥们喝酒到深夜，这就是刘邦的“工作”。在乡里头出了名的“无赖”刘邦，甚至因为在哥哥家混饭吃而被嫂子数次赶出家门。谁曾想到，天上掉馅饼，砸到了刘邦的头上。因为当时政府对内镇压盗匪、对外用兵作战，兵力消耗很大，于是向全社会征兵，有些兵不是经过正规训练就投入职场的，内中不乏像刘邦那样的“流氓混混”，所以很不好管理，直接管理兵卒的最小官职是亭长，有些亭长因为不堪“混混兵”的欺负而被迫辞职，造成亭长职位人才短缺。刘邦的朋友萧何在县里当书办，直接向县令推荐了刘邦。县令立即任命刘邦为“泗水亭长”。刘邦毫不推辞地干起了工作，发挥自己“笼络人心”的职场技能，使手下的兵卒惟命是从。从这一刻起，刘邦凭借自己的“人缘”，一步步升上了皇帝的宝座。

有时候老总并不会因为你生活中存在这样那样的问题就不用你，他们看重的是你能否会把工作做好、能否给公司创造更加丰厚的利润。刘邦的事例告诉我们，职场馅饼不是毒药，是营养品，有好胃口就放心大胆地吃吧。还有些时候，老总会故意放出一些美味的“馅饼”以测试员工的能力，其实你的能力老总早已了然于胸，这番测试只是确认一下，后面就是委你以重任了。如果你疑神疑鬼不肯吃这个馅饼，那岂不是辜负了老总的一番美意？岂不是耽误了自己的前程？你大口咀嚼、快乐下咽吧，因为这类馅饼不是每个人都会得到的。